薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

上班地址就近安排（包吃包住） 嘉丰分校：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 溧阳校区：常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 钟楼校区：常州市钟楼区吊桥路25号星光天地 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节享受15天休假，享节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年至少2次外出旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速掌握岗位技能 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区布局，可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通 3-策划并执行学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过优质服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向，积极热情，主动负责，富有亲和力，具备良好表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，经南京市体育局、民政局批准设立的专业青少年武术散打培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注青少儿武术教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

岗位性质：销售岗 工作内容提示：前期会涉及打电话 【薪资待遇】 年薪7万-12万，优秀的班主任年薪可以到15万以上。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 3. 具有良好的沟通表达能力并极具亲和力； 4. 性格开朗，团队协作精神佳； 5. 具有教学实践或者教务管理工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 根据学生的辅导方案，制定学生管理计划； 2. 负责与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求； 3. 了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 4. 根据学生的学习情况以及家长的需求，协调配合教师、教育咨询师、心理咨询师做好全面的服务工作； 5. 负责学生入学后的学籍档案管理，落实学生的课时安排； 6. 负责学员的后期续费； 7. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题。 2. 负责跟踪学员的课程安排情况，对接家长和正课老师反馈学习进度。 3. 负责班级日常管理工作，能灵活处理校区上课期间的突发情况。 4. 完成每月学员转介绍任务。 5. 有过国际学科助教经验优先。 【岗位要求】 1. 具有亲和力，形象气质佳。 2. 责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，应变能力强。 4. 有英语专四/专八、雅思6.5/托福85成绩优先。 5. 国际学科辅导经验1-2年优先。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪5000左右 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活。 2. 五险一金：入职开始缴纳。 3. 法定作息：做五休二，排班轮休。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。

保洁员1.学历不限，身体健康；55-60周岁，有保洁相关经验优先。2.熟悉保洁消杀流程，会使用各类保洁工具，手脚麻利。3.工作细致吃苦耐劳，服从排班安排。4.具备安全风险识别意识，基础沟通能力良好。5.责任心强，执行力高，有团队协作精神。6.认同康养理念，尊重长者，心态稳定，愿意长期发展。1.环境保洁：遵照养老院感标准，负责分管区域清扫保洁；失能照护单元垃圾按频次清运，做好垃圾、垃圾桶消杀，做到日产日清。2.物资维护：保管保洁工具与消杀物料，规范使用符合院感要求的清洁剂、消毒剂，节约耗材。3.细节作业：按标准完成清洁消毒，湿拖放置防滑标识，落实洁污分流，防范长者滑倒及交叉感染。4.巡查上报：作业中发现设施破损、安全隐患及时上报主管。5.协同配合：保障活动、接待环境卫生，服从调度完成拓荒保洁、突击保洁，协助物资搬运整理。6.服务意识：作业避让长者活动高峰，降低噪音，尊重长者。薪资福利:1.全新高端康养平台，园区环境整洁，团队氛围简单纯粹。2.人性化管理制度，暖心团队氛围，排班灵活。3.薪资2000-2500元/月。4.节日福利、团建活动，配套暖心员工关怀。5.符合法定参保条件者，依法缴纳社保。工作地址:省宿迁市经济开发区富民大道659号（富民大道与苏州西路交汇处）

接待专员1.学历经验：中专及以上学历，专业不限；有前台、展厅、养老/房产/文旅接待经验优先；优秀应届生亦可接受。2.专业能力：具备良好沟通表达能力，待人温和有耐心，亲和力强，擅长和中老年群体及家属沟通交流。3.业务素养：服务意识强，有责任心，做事细致有条理，能服从岗位排班安排，有良好的团队协作意识。4.综合能力：学习能力强，能够快速熟悉园区环境、康养产品及服务相关知识；会基础电脑办公，可完成表格登记。1.来访接待：负责康养社区来访客户、参观团队的前台接待、迎宾引导，来访登记，做好茶水接待；陪同客户园区带看，讲解园区环境、适老化设施、康养配套，介绍项目基础信息，解答客户初步咨询。2.客户登记分流：做好来访客户信息登记，记录客户需求，及时将意向客户同步对接营销专员，建立来访台账，跟进客户到访后的基础信息维护。3.现场管理：维护前台、大厅接待区域整洁有序，整理宣传物料、宣传册，检查接待物资；保障接待环境舒适，展现园区服务形象。4.活动执行：配合项目开放活动、体验活动、市场推广活动，负责现场迎宾、客户邀约引导、现场秩序维护，协助活动落地。5.协同配合：配合新媒体、营销团队完成参观接待，及时上报来访数据，定期做好来访统计复盘。6.品牌维护：接待过程保持暖心礼貌，用心服务长辈与家属，传递园区康养温度，维护项目品牌口碑。薪资福利:1.全新高端康养平台，办公环境优质，团队氛围简单纯粹。2.人性化管理制度，暖心团队氛围，完善岗前培训，清晰晋升通道。3.薪资4000-6000元/月.4.节日福利、团建活动，配套暖心员工关怀。5.符合法定参保条件者，依法缴纳社保。工作地址:省宿迁市经济开发区富民大道659号（富民大道与苏州西路交汇处）

护理员1.学历经验：持有养老护理员证书。持有长期照护师证优先；有养老照护经验/养老机构工作经验者优先。2.专业能力：有耐心、爱心、同理心，善于观察长者情绪与身体状态，擅长和老年群体沟通。3.业务素养：能适应排班，抗压能力强，细心踏实。4.综合能力：学习能力强，可以快速掌握康养照护流程、应急基础处理知识。5.职业素养：责任心强，执行力高，具备良好团队协作精神。6.其他要求：认同康养行业理念，尊重长者，有服务意识，心态稳定，愿意在康养行业长期发展。1.长者照护：按照照护等级标准，为自理、半失能、失能、认知症长者提供护理。2.健康协助：配合健康医护人员，做好长者体征观察，协助用药提醒，及时观察长者身体、情绪变化，异常情况第一时间上报医护主管。3.照护记录：规范填写长者照护台账，记录每日照护情况，建立完善照护档案。4.康复辅助：配合康复人员，协助长者开展简单康复活动，陪伴长者日常活动。5.沟通对接：做好长者情绪安抚，及时响应长者诉求；和家属做好日常情况沟通反馈。6.协同配合：参与园区照护相关培训演练；配合园区活动，协助长者参与文娱活动；服从排班轮班。薪资福利:1.全新高端康养平台，环境舒适，团队氛围简单纯粹。2.人性化管理制度，暖心团队氛围，多劳多得，照护补贴充足。3.薪资3000-6000元/月，优秀者享有额外奖励。4.节日福利、团建活动，配套暖心员工关怀。5.符合法定参保条件者，依法缴纳社保。工作地址:省宿迁市经济开发区富民大道659号（富民大道与苏州西路交汇处）

面点师1.品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队协作精神，身体状况良好，持有有效健康证明，无违法犯罪记录。2.员工，50周岁及以下，熟练制作中式面点、西式点心，具备各类点心的研发能力，有幼儿园、托育机构相关工作经验者优先。薪资福利:3000元/月；按国家规定缴纳社保。招工人数:1名报名时间：自发布之日起至2026年12月31日。工作地址:宿迁经济技术开发区正荣府幼儿园

帮厨1.品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队协作精神，身体状况良好，持有有效健康证明，无违法犯罪记录。2.员工，50周岁及以下，会制作中式面点或西式点心者优先。薪资福利:2600元/月；按国家规定缴纳社保。招工人数:1名报名时间：自发布之日起至2026年12月31日。工作地址:宿迁经济技术开发区正荣府幼儿园

负责解答意向报名学习学生的报考问题，学生学习过程纪律管理，领导交办的其他工作。要有工作责任心。

建议结构： 固定工资＋月度服务绩效＋全勤奖 岗位职责 负责来访家长和学员的接待、咨询登记及现场引导； 接听校区电话，回复微信等线上咨询，及时转达家长需求； 办理学员报名、缴费、收据或发票开具及系统信息录入； 维护学员纸质与电子档案，做好信息核对和保密； 负责日常收银、渠道对账和日清日结； 做好学员签到签退及上下课安全交接； 维护前台、休息区和公共区域的整洁有序； 负责快递、文件、办公用品及日常行政事务； 汇总教师提交的实验材料采购需求； 建立实验材料和校区物资出入库台账，定期盘点库存； 协助校区活动的物料准备、场地布置和现场接待。 任职要求 大专及以上学历，行政、文秘、财务、教育类专业优先； 形象端正、亲和有礼，普通话标准； 服务意识强，工作细致，对数字和信息准确性敏感； 熟练使用Word、Excel、PPT或WPS； 具备基础收银、财务对账或库存管理能力； 有培训机构前台、教务、行政、收银或档案管理经验者优先； 能适应校区排班和周末工作，工作时间周三～周五14：30～20：30，周末正常排班，寒暑假每月额外轮休小长假； 责任心强，能够严格保护学员及家长信息。

前台教学管理 1. 校区前台日常接待，统筹安排授课老师，落实各项教学工作任务； 2. 和家长定期沟通孩子学情，做好学习反馈，讲解课程优势； 3. 配合校区日常运营、学员维护等相关工作。 1. 书法相关专业，有书法基础； 2. 善于沟通，有服务意识，做事有条理； 3. 心态稳定，有责任心、有奉献精神，希望长期稳定发展 - 无责底薪，收入稳定，提成上不封顶 - 书法教学氛围好，团队简单好相处 - 内部学习提升机会，可接触书法教研   底薪7k，综合8500-1.3w 负责前台接待、老师工作安排、家长学情沟通、课程介绍 要求书法专业，踏实稳定、有责任心，想长期发展欢迎投递！ 需要我再加工作时间、休息安排吗？

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

我们的团队： 阳光、轻快，不压榨、不沉闷。 公平公正，薪资透明，多劳多得。 老板格局高，保障员工待遇，内部团结。 平台大，工作稳定，长期发展空间大。

岗位职责： 1.招生推广 策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保招生目标顺利完成。 2.团队管理 统筹招生团队的日常运作，包括任务布置、培训指导、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队执行力与协作水平。 3.目标达成 定期梳理招生数据，评估实施效果，动态调整策略，保障招生规模与生源质量达到机构预期标准。 4.客户服务 建立并维护良好的家长沟通机制，提供专业化的教育咨询服务，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1.具备教育培训行业从业背景者优先考虑； 2.拥有较强的市场拓展能力、团队管理能力及数据洞察分析能力； 3.熟悉所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。

岗位职责: 1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务 2. 结合学生实际学习状况，制定并落实个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求： 1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力 2. 擅长调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作内容： 1、辅导4-6年级小学生全科家庭作业，检查并讲解错题并负责接学生。 2、独立带班，善长管理学生纪律，确保教室安静环境和良好的学习氛围。 工作要求： 1、文化课成绩较好，能较好辅导语数英科目，学生常做作业要自已提前做一遍，不能直接手机查答案，不能让学生直接抄答案。错题要逐题讲解，作业不能漏不能检查错。 2、性格开朗，会管理，善沟通。 3、要有责任心和耐心，对学生要负责，管理方法不能简单粗暴，不能挖苦打骂体罚。 4、能吃苦，服从管理，能配合机构落实好各项规章制度。 工作时间： 周一到周五16：40-21：00，中间不允许请假，个别时候实在有事，尽量找人替班，需要能至少做一年的。 工资待遇： 70-120元/次。

岗位职责： 1. 招生推广 策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保完成既定目标。 2. 团队管理 统筹招生团队日常运作，实施任务布置、技能培训、绩效评估与激励措施，提升团队执行力与协作水平。 3. 目标达成 定期梳理招生数据，调整优化执行策略，保障招生规模与生源质量达到机构要求标准。 4. 客户服务 建立并维护家长沟通渠道，提供专业化的教育咨询服务，推动续报及口碑推荐。 任职要求： 1. 具备教育培训行业从业背景者优先考虑； 2. 拥有市场拓展能力、团队管理经验及数据解读分析能力； 3. 了解所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。

招晚辅导老师，擅长英语数学，可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

招六年级晚辅导老师，语数外全科辅导，擅长英语数学，可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历，有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30，下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40，中午有工作餐

熟悉江苏教材，有经验优先

小学数学教学 提供配套课件与教材

岗位职责：1.校区团队搭建2.校区业绩达标3.校区整体运营任职要求：1.有校长经验者优先2.有带团队经验3.有上进心、责任心

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面对面沟通反馈 5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

晚辅导老师 上班时间：周一至周五15:00-20:30 负责检查小学的全科作业，工作轻松，无压力，周末双休

宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 梁溪校区无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并记录反馈 4-根据学员学习状况及时与家长联系沟通，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成交率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作内容： 1.负责前台物品的摆放及环境整洁维护 2.处理学员的补课、消课、调班及停课相关事宜 3.持续跟进学员教学进度，并与家长保持及时沟通 4.不定期核查物资库存，确保后勤支持到位 5.负责学员报名信息的系统录入及档案整理归档 任职要求： 1.具备责任心和进取心，具备良好的沟通能力 2.亲和力佳，热爱与小朋友互动交流

工作时间13：00-21:00/9:00-18:00左右 【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫； 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行； 4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动； 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。 【我们的期许】 1、年龄22到35岁，本科及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强； 3、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假；

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通工作 3-组织并实施校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关管理工作 2-整理汇总教务运营相关数据，完成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗，积极主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！