宿迁·宿城区
职位详情
DOST
工作职责:
1、依据公司发展战略，配合教学校长制定校区教学质量监督与管理方案；
2、实施教学过程及教学成果的全程监控；
3、定期组织召开教学研讨会，总结教学情况并分析存在的问题；
4、统筹新入职教师的教学业务培训工作；
5、策划并开展教研活动，有序组织说课、赛课、评课等教学实践环节；
6、定期组织教学能力提升培训，优化教学水平，督导班主任服务质量。
任职资格:
1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上个性化教学一线经验，且有至少1年在初高中或教育培训行业从事教学管理工作的经历；
3、工作态度认真，坚持原则，公正客观；
4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，文字功底扎实，分析判断能力强；
5、具有较强的沟通协调与组织能力，团队协作意识强；
6、具备课程延伸、续费及转介绍的运营意识，擅长客户沟通。
工作职责:
1、依据公司发展战略，配合教学校长制定校区教学质量监督与管理方案；
2、实施教学过程及教学成果的全程监控；
3、定期组织召开教学研讨会，总结教学情况并分析存在的问题；
4、统筹新入职教师的教学业务培训工作；
5、策划并开展教研活动，有序组织说课、赛课、评课等教学实践环节；
6、定期组织教学能力提升培训，优化教学水平，督导班主任服务质量。
任职资格:
1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上个性化教学一线经验，且有至少1年在初高中或教育培训行业从事教学管理工作的经历；
3、工作态度认真，坚持原则，公正客观；
4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，文字功底扎实，分析判断能力强；
5、具有较强的沟通协调与组织能力，团队协作意识强；
6、具备课程延伸、续费及转介绍的运营意识，擅长客户沟通。
2026-01-30 18:04
IP属地：江苏宿迁
职位福利
本科3-5年
日照市东港区复雅教育咨询服务有限公司
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