【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有责任心和职业敬业精神。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5、节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6、享受法定年假及额外福利年假。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持与服务工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及积极的进取心。

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、具有良好的职业素养，工作积极主动、认真负责； 4、认同新东方企业文化，具备较强的服务意识 工作内容： 1、配合网课教师达成教学目标，负责学生数学/英语/化学/物理（任选一科）的在线答疑辅导； 2、批改学生作业，跟踪每位学员的学习进展，定期向家长反馈学习情况； 3、完成相关对接与沟通事务，以及领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责课程安排与教学计划的协调落实，确保教学活动有序开展； 2、管理学员档案及教学资料，做好信息的收集、整理与更新； 3、协助教师完成日常教学支持工作，保障教学服务质量； 4、跟进学员学习进度，及时反馈教学过程中出现的问题； 5、处理教务相关的日常行政事务，配合完成各项运营支持工作。 6、对接老生续费，接待新生，并且促成新生报名 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接教师与学员； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4、热爱教育或体育培训行业，具有团队合作精神和抗压能力。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提升服务质量，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、配合上级任务分配，积极参与市场团队策划的相关活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 法定年假＋额外福利年假；

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

岗位职责： 负责学员学习全程跟进，记录课堂学习情况与成长轨迹，建立并完善学员专属档案。常态化对接家长，及时同步学习进度、解答课程咨询，维护良好家校沟通关系。统筹日常排课、调课及课时管理，处理课时核对、、课程续费等教务事务。妥善处理教学突发问题，保障线上教学正常运转，配合团队优化服务流程，提升学员整体满意度。 任职要求： 全日制公办本科及以上学历，一本院校、有教务经验优先，专业不限。35 岁以内，性格耐心温和，有团队协作意识。熟练办公软件与电脑基础操作，沟通表达流畅，遇事应变能力强。工作细心踏实、责任心强，认可教育行业，可接受合理加班调配。 工作时间： 实行每周两班倒轮换制，单休。白班 9:00-18:00，午休 1 小时无加班；晚班 13:00-22:00，午休 1 小时，加班费 30 元 / 小时，每日享 30元交通补贴。 薪资福利： 3 天带薪试岗，；入职缴五险一金。无责保底 5500 元 / 月，叠加绩效，入职半年综合 7000-8000 元，满一年可达 9000 元。晋升机制透明，团队氛围融洽，享法定节假日及专属员工福利。

岗位职责 1. 课程产品开发 负责高中某学科培优类课程的讲义设计、课件制作、习题系统搭建及教学内容优化，持续打磨具备本地竞争优势的高品质课程体系。 2. 核心教学实施 承担高中某学科培优课程的主讲任务，保障课堂教学质量，跟进学生课后学习成效，对学生知识理解与能力发展全面负责。 3. 市场协作支持 协同市场团队梳理课程核心优势，提供招生所需的专项内容输出（如课程亮点、价值说明等），助力品牌形象建设与招生推广。 4. 招生环节参与 参与部分重要招生活动场景（如学科讲座、公开授课、家长交流会等），以专业教学表现支撑招生转化。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、课堂表现力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅、富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

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岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

招聘教务，教师。 时间自由，能吃苦，待遇优厚。

国华教育公务员教师培训中心（灵寿站）招聘助理。要求大专以上学历，35岁以下，需敬业、吃苦耐劳、外向、有团队精神。提供住宿。底薪2000元加提成。公司处于起步阶段，发展空间大。联系人陈老师（号同手机号）。地址：河北省石家庄市灵寿县中山大道81号，天鸿华府对面，车养道三楼，国华教育。

休假模式灵活可选（双休 / 大小休 / 单休），薪资另行协商。 工作时间 实行白班与晚班轮岗制，每周交替一次。白班时段为9:00-18:00，晚班时段为13:00-22:00，排班稳定有序。 单休制度，休息日可根据月度安排合理调整。白班无强制加班；晚班超出工时部分可自主选择调休或按30元/小时结算，另享130元岗位津贴及30元交通补助双重补贴。 薪资福利 入职即为全员办理五险一金。提供具有竞争力的保底待遇，固定5500元无责任底薪，叠加绩效提成，收入水平与个人能力直接匹配。 新员工通过六个月适应期后，普遍综合月薪达7000-8000元；具备一年实操经验者，成熟员工月收入可达9000-12000元。团队协作氛围良好，同事关系和谐，办公环境完善，设施齐全。 岗位职责 全面负责学员教务运营统筹，包括课程执行跟进、课时统计核对、家长缴费及续费对接等事项。配合人事与教学部门，参与教师筛选、招聘及日常人员管理支持工作。 全程跟踪学生学习进展，详细记录课堂表现、学业成果与成长变化。主动维护家校联系，及时传递学生动态，回应家长咨询。积极协调处理教学过程中的各类事务，确保教务流程高效顺畅运转。 任职要求 不限性别，需持有全日制公办本科及以上学历，一本院校背景优先考虑，专业范围不限，掌握教育心理学知识或有相关教务工作经验者优先录用。 熟练使用常用办公软件，具备扎实的计算机操作基础，普通话标准流利。性格积极稳重，表达清晰，具备良好的应变能力和自学意识。责任心强，富有团队协作精神，工作踏实认真，认同教育事业价值，能接受合理的岗位安排与工作调整。

岗位职责： 1、协助课程团队完成日常教务支持工作； 2、整理课程资料，维护学员学习档案； 3、配合讲师进行课前准备及课堂协调； 4、跟进学员学习进度，提供必要的学习提醒与反馈收集； 任职要

岗位职责： 1. 负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，培养学生学习兴趣和综合素养 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5. 配合学校完成德育管理、班级建设及各类校园活动任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的小学教师资格证 3. 具备扎实的学科知识和基本教学能力，能独立授课 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 有班主任工作经验或教育实习经历者优先

工作内容： 1. 承担英语课程的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常学习反馈与学员关系维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检、节假日福利等

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

工作职责 1. 按要求完成教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常沟通与学习维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识； 任职资格 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学经验者优先录用

教师周一二双休，早9晚6 工作职责: 1、承担指定科目的授课任务； 2、主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的选型及自研教材的开发工作。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的解题技巧与逻辑思维； 3、持有相应的教师资格证。

岗位福利： 1、月薪8-12k（上不封顶，课时越多收入越高），全职教师享受4k/月保底薪资 2、每月提供出勤补贴及餐补，入职即缴纳五险一金，工作地点根据住址就近安排 3、绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游、节日福利津贴、跨界合作资源、员工优惠报课等 4、团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松积极 5、培训机制成熟完善，晋升通道公开透明，职业发展方向多元 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，学科基础扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省市及高考命题趋势和考试动态； 岗位职责： 1、认真完成备课、授课等日常教学任务，确保授课质量稳定达标； 2、根据学生实际学习情况实施差异化教学，提供个性化课程指导，主动参与教研交流活动，持续提升教学能力； 3、负责所带学员的教学实施与学习服务工作，保障学习效果； 4、参与课程教材的筛选评估以及自研讲义的开发与优化

工作内容： 1. 负责数学课程的授课任务，保障学生与家长获得优质的教学服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，做好学员的日常维护与管理； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备相关教学经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检、节假日福利等

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，落实学生日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用

工作职责 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长 任职资格 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑； 2. 拥有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力，富有责任心与同理心；待人得体，具备较强的客户服务意识； 3. 认同新东方价值观，热爱教育事业，愿意长期投身教育培训领域； 4. 有教培机构实习或工作经验者，持有教师资格证者优先考虑

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