岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

全国诚聘理科线上兼职老师，专注初高中数理化辅导，主要负责学生作业答疑、知识点讲解、学习方法指导，全程线上授课，居家办公，无地域限制，时间灵活可控，特别适合学生、宝妈、在职人员兼职，兼顾家庭、学业与增收。 【岗位要求】1. 理科基础扎实，能熟练讲解中小学数理化知识点、解题技巧，精准解答学生各类疑问；2. 沟通表达流畅，普通话标准，有耐心、有责任心，善于引导学生，对待教学工作严谨认真；3. 可灵活排班有相关授课经验者优先；4. 无不良从业记录，热爱教育事业，能认真完成每一堂授课任务。 【薪资待遇】多劳多得，可利用碎片时间授课，不占用大量时间；薪资按时结算，流程透明，无拖欠、无套路，切实保障兼职收益。 【核心优势】居家办公，无需通勤，节省时间成本，方便宝妈兼顾家庭、学生兼顾学业；无地域限制，全国均可投递；纯授课无推销，工作简单纯粹；各类人群均可轻松上手。

专注课程运营与学生服务，纯教务管理工作，不涉及任何销售、电销事宜，专注提升学生学习体验。 【工作时间】两班倒轮换（一周白班、一周晚班），单休可灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时、周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外15元车补，待遇透明。 【薪资福利】带薪试岗3天，入职后全额发放；入职即缴五险一金，无责保底6000元/月，另有绩效奖金，薪资涨幅清晰：入职半年7000-8000元/月，入职一年可达9000元/月以上。办公环境舒适、设备齐全，年轻化团队无内卷；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等福利，晋升渠道透明，考核公平，助力职业成长。 【岗位职责】1. 负责课程运营，参与课程规划、课表编排与更新，对接授课老师确认安排，处理学生调课、补课、请假等事宜，保障课程顺利开展；2. 深度服务学生，跟踪学习动态，记录出勤率、课堂表现及成长变化，及时反馈学习问题给授课老师；3. 协助开展学生课程规划，结合学生基础、兴趣及目标，提供合理课程建议；4. 定期与家长沟通，反馈学习情况、了解诉求，协调解决各类问题，提升家校满意度；5. 协助教务部门完成日常工作，配合团队优化教学服务流程，助力达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及教务/学生服务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗有耐心，具备良好沟通与团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能高效完成资料整理、报表统计；沟通流畅、应变灵活、学习能力强，；踏实负责、敬业，热爱教育事业，可接受岗位合理加班。

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教育实习或教学经验者优先

腾大教育是一家针对K12的线下一对一辅导机构，成立17年时间，校区分布苏州（8家校区）合肥，无锡，员工已达千人规模，是一家专注于师资力量和教学深度的稳健发展的机构 【岗位职责】 1、全面负责教务小组人员管理与学员服务维护工作，扎实做好带生管理，带领团队高效完成个人及小组月度、年度各项工作指标与业绩任务。 2、统筹组内人员资源梳理、工作规划与目标拆解，持续关注团队成员工作状态与心理状态，及时沟通疏导、正向干预，针对性制定组员个性化成长培养计划，助力团队稳步成长。 3、深度参与团队新人招聘、面试筛选、入职培训、在岗带教等全流程工作，独立制定完善的新人专项培训计划，并全程监督落地执行，保障新人快速上手、稳定留存。 4、独立负责校区转介绍、学员续费、课时消耗等核心业务模块，涵盖专项学习培训、团队目标制定、日常监督核查、业务复盘优化、经验沉淀总结等全流程工作，推动校区教务服务与业绩稳步提升。 5、积极参加校区、区域、集团各级管理会议，主动学习先进管理理念与工作方法，持续沉淀管理能力、提升综合素养。 6、主动补位、辅助部门整体管理工作，积极配合参与校区及区域各项运营、管理事务，协同团队共同推进校区高质量发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业1年及以上团队管理经验，综合能力突出、条件优异者可适当放宽要求。 2、热爱教育事业，具备扎实的行业从业经验，熟悉教务全流程工作，拥有丰富的学生维护、家校沟通经验，业务能力扎实，服务意识极强。 3、性格开朗积极，目标感、执行力强，为人亲和有耐心，具备优秀的沟通表达、人际协调、问题处理能力。 4、具备良好的职业素养、敬业精神与团队协作意识，心态正向、踏实负责，高度认同公司企业文化与发展理念，愿意与公司长期共同成长。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+各类评比激励奖金+年终奖薪资待遇：年均综合月薪18000-25000元，能力优异、业绩突出者可达30000元左右，多劳多得、收入透明可观。 全方位暖心福利，注重员工体验与人文关怀 1、全年节日福利｜月月有惊喜，节节有仪式覆盖1月元旦&春节、2月元宵节、3月女神节、4月春日春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期专属福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，全年节日从不缺席，家文化氛围浓厚，让工作有温度、生活有仪式。 2、年度专属关怀｜守护员工与家人幸福全员享有年度专属体检、专属生日惊喜、舒适带薪年假；管理层额外尊享父母体检福利、父母专属生日福利、每月300-1500元不等的父母赡养津贴，感恩员工付出，替员工关爱家人。 3、年度旅游福利｜劳逸结合，拓宽眼界百名优秀员工可享国外优先双飞游，全员可参与上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层额外享有3000-5000元专属旅游津贴，在工作之余放松身心、开阔视野。 4、员工子女专属福利｜解决育儿后顾之忧在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折专属优惠，校长及以上高管享有更高折扣，每年可节省数万元子女教育开支，暖心守护员工家庭，让员工安心工作、踏实发展。 5、重磅荣誉表彰｜见证成长，荣耀同行定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，优秀员工、标杆管理层及父母可受邀出席，全方位提升员工成就感、荣誉感与归属感。 6、基础保障福利｜稳定靠谱，安心发展五险一金，常态化开展优秀员工评选，搭建公平公正的评优激励平台。 【工作时间】 寒暑假单休，周一休息，其余月份月休7天两周周一周二双休两周1天半休息（17：00-21：00） 周内晚班，周末和法定早八或早九班，集训期早八或早九（朝九晚六，早八晚五，晚班2点到9点） 【培训学习】 内部培训｜深耕成长，精进能力定期开展月度管理培训、精英能力提升特训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场培训与会议。公司拥有行业内专业、系统的经营管理培养体系，让员工与优秀者同行，持续精进、快速成长。 外部培训｜多维赋能，全面进阶公司长期与君里畔学院、世华教育等全国资深专业企业管理机构深度合作，每年至少举办一场线下全员千人学习盛会，配套常态化线上精品课程、专属中层管理年度系列课程。培训内容覆盖市场营销、教育行业实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多元领域，全方位赋能员工学识、技能、眼界、心态、思想与价值观，助力每一位员工成长为优秀的职场精英与行业专家。 【职业发展】 清晰畅通、人人平等的晋升通道：教务主任储备副校长副校长储备校长校长区域总经理不唯资历、只唯能力，为优秀人才提供广阔的晋升平台与发展空间。 【企业文化】 1、核心价值观：大爱、利他 2、利他三大维度：利员工、利客户、利社会 3、利员工三大维度：助力员工物质收入增长、助力员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报提升

岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力。 2. 性格活泼开朗，关注和热爱学生，热爱教育行业，有教育梦想。 3. 1-3年以上教龄，特别优秀者可适当放宽条件。 4. 踏实肯干，责任心强，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力。 5. 有3年以上教学管理经验且教学成果丰硕者优先；有中级以上专业职称者优先。 【福利待遇】 （一）提供教师资格证考试辅导，报销教资考试费用。 （二）薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+班主任津贴+课消奖金+工龄奖+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 （三）综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ （四）福利： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2. 年度旅游福利：每年4月户外春游；暑期战役2-3日奖励游；短途游、长途游、自选目的地，一切皆有可能！ 3. 常规福利：五险一金、住房公积金、优秀员工评选。 4. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女享有一定的课程折扣！ 上班位置：园区、昆山，新区、相城、吴江、盛泽可就近安排

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淮安招聘钢结构安装工，薪资300-330元/天。 另招工地小工，薪资200-220元/天。 工作地点在淮安荣芯半导体。

淮安荣芯半导体招聘光伏安装工，工作地点位于淮安。

淮安市清江浦区招电焊

科大讯飞万达广场招临时促销促销时间：-上班时间：11点-21点促销待遇优可联系联系电话：

工作内容： - 负责中小学生、青少年C++编程课程的线下/线上授课，涵盖基础语法、算法入门、数据结构、信奥基础等相关内容，因材施教，保障课堂教学质量。 - 根据教学大纲及课程体系，完成备课、课件打磨、教案更新、习题整理、课后答疑等全套教学工作，持续优化教学内容，贴合学生学习节奏。 - 跟踪学生学习进度，记录学生课堂表现、学习薄弱点，定期完成学情反馈、阶段测评、学习总结，针对性制定个性化辅导方案。 - 负责学员课后辅导、作业批改、错题讲解，帮助学生夯实编程基础，培养逻辑思维、代码编写能力及自主解题能力。 - 配合校区教学安排，参与教研活动、课程打磨、师资培训、教学复盘，协助优化课程体系、更新教学案例。 - 维护良好的师生关系，及时对接家长反馈学生学习情况，提升学员续课率、满意度及口碑。 - 协助组织编程竞赛、阶段性测评、学习成果展示等教学相关活动。 岗位要求： - 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业，功底扎实，熟练掌握C++语法、指针、结构体、STL、基础算法与数据结构。 - 熟悉青少年编程教学逻辑，有少儿编程教学经验均可，有信奥课程授课经验是加分项。 - 代码能力扎实，能够独立编写教学案例、调试代码、解答学生各类编程问题，无重大知识盲区。 - 语言表达清晰流畅，耐心细致、责任心强，善于引导学生思考，能够调动课堂氛围，适配青少年教学节奏。 - 热爱教育行业，有良好的师德师风，亲和力强，具备较强的沟通能力、课堂把控能力和抗压能力。 - 有NOIP、CSP-J/S等编程类竞赛获奖经历、相关授课经验者优先录用。

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习兴趣与综合素养 3.完成学校安排的社团指导、考试命题、学业评价等相关教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，熟悉新课标与中考改革方向 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班主任工作者优先 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责初中化学、英语课程的教学工作，完成教学计划和课堂讲授； 2. 根据学生学习情况设计教学方案，提升学生学科理解与应用能力； 3. 定期组织测验与作业批改，跟踪学生学习进展并给予反馈； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法； 5. 与家长保持沟通，协助学生在课内外实现学业成长。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业基础，熟悉初中化学、英语教学内容； 2. 有教学经验，能够独立开展课堂教学并调动学生积极性； 3. 认真负责，具备较强的表达能力和课堂管理能力； 4. 善于沟通，具有团队合作精神和持续改进教学的意识； 5. 拥有良好的职业道德和敬业精神，关注学生全面发展。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教初中英语课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、数学相关专业优先，综合能力优秀，其他专业同样欢迎应聘； 2. 有无教师资格证均可，有教学经验者优先，应届生愿意从教也可培养； 3. 性格有耐心、亲和力强，善于和小学生沟通，讲课通俗易懂； 4. 热爱教育工作，责任心强，服从管理，稳定长期发展。 【岗位职责】 1. 负责小学数学课堂教学、备课讲义； 2. 日常作业批改、错题辅导，跟进学生学习情况； 3. 做好家校沟通，及时反馈孩子在校学习表现； 4. 参加校内教研培训、集体备课，配合教学安排。

岗位内容： 为一名高三学生提供专属英语辅导 1. 制订系统化的英语教学方案，并监督实施全过程； 2. 策划多元化的英语学习活动与互动讨论； 3. 及时给予学习反馈与支持，帮助学生稳步提升英语能力； 4. 参与评估学生整体学习表现，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的英语口语及书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同学习者的需求； 4. 具有2年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 具备协作意识，能与家长、同事及其他教育人员良好互动。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业及具有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责校区业绩指标，制定并完成月度、季度、年度销售及生产计划； 2. 负责校区日常管理，确保校区日常运营效率； 3. 负责校区教师团队管理，确保教学质量和教师团队的稳定性。 【岗位要求】 1. 有过一线销售和销售团队管理经验； 2. 本科及以上学历，专业不限，优秀者学历可放宽至大专； 3. K12行业背景经验者优先。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-01 【岗位要求】 1. 专业：化学相关专业优先，有高中化学授课经验优先，持有教资者优先考虑； 2. 具备成熟授课经验，熟悉高中化学同步课程及高考重难点、出题规律，能独立备课、磨课、设计课堂； 3. 讲课逻辑清晰、重难点突出，擅长提分培优，能精准把握学生薄弱点并针对性辅导； 4. 课堂亲和力强，善于和高中生沟通管理； 5. 有培训机构/民办学校高中化学带班、毕业班授课经验者优先。

岗位职责： 统筹并指导CC团队工作，达成销售业绩目标； 带领咨询团队提升职业素养、专业能力与服务意识，助力新签转化率提升； 制定并落实校区咨询工作的整体规划，参与相关制度与流程的优化执行； 全面管理校区CC、LMS团队，控制人员流失，提升团队人效水平； 组织CC、LMS团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；在教育培训行业具备多年销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 善于复盘总结，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

【岗位职责】 1. 负责小学英语课堂教学。 2. 及时和家长沟通学生学习情况，做好家校配合。 3. 参与教研备课、听课磨课，配合校区日常教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业优先，能力优秀其他专业亦可。 2. 有教资、教学经验优先，优秀应届生、转行热爱教育者均可。 3. 普通话标准，英语口语流利，亲和力强，喜欢小朋友。 4. 工作认真负责，有耐心，稳定性强，服从校区安排。