招聘：诚聘教练员5年以上驾龄*******--***之间薪资：薪资面议岗位职责：-负责驾驶技能培训工作，教授学员正确的驾驶操作技巧。-制定个性化教学方案，根据学员特点和学习进度进行针对性指导。-培养学员良好的驾驶习惯和安全意识，确保其掌握安全驾驶知识。任职要求：-具备5年以上驾龄，驾驶经验丰富。-持有有效的教练员资格证书（若有相关要求需突出强调）。-具备良好的沟通能力和教学能力，能够清晰地讲解驾驶知识。-耐心细致，能够根据学员情况进行个性化指导，帮助学员提升驾驶技能。工作时间：根据驾校实际安排确定。我们诚邀经验丰富的驾驶人才加入我们的教练员团队，一同为学员提供优质的驾驶培训服务。如果您满足以上要求，欢迎投递简历并电话联系，期待您的加入！

招聘：诚聘教练多名（**优先；有五年以上安全驾驶经历）薪资：3000-10000元/月任职要求：五年以上安全驾驶经历，教练长期在本地生活，善于交际沟通，有一定资源人脉的优先有意向直接打电话沟通

招聘兼职语数外学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据管理 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先 5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达交流 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单和谐

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及家长，有序安排咨询与报名相关事宜； 2、结合校区实际资源情况，合理规划日常课程及每周试听课程时间，落实调课、停课、班级调整、插班、新开班以及节假日期间的课时变动沟通与执行； 3、定期向家长反馈学生学习情况，系统化建立并维护每位学员的档案信息，持续做好班级微信群的运营管理，围绕教学进展与活动开展，精准提升家长满意度，促进课程续费； 4、实时掌握校区运营数据（如学员人数、续报率、流失率、教室使用率、折合人数等）； 5、配合其他部门完成各项工作任务；

寻找手艺较好的师傅，负责修复瓷砖空鼓问题。有意者可联系。

一个样板间家具需要收胶，10分钟的活，200元

淮安市清江浦区招通风安装/维修

淮安电厂招焊工。四位师傅要焊工证。联系电话，

招半条龙一对夫妻，50岁左右，过年不回家，长年养，私人小场，包吃包住，场里条件绝对，必须要有工作经验，130头母猪左右，干几个月就要跳槽的，不要来，工作地点省淮安市，张

叉车司机教练，要有叉车证；年龄30 ～52周岁，海安人，吃苦耐劳，服从工作安排，口才要好

齐齐哈尔市安通驾驶职业技能培训学校有限公司，招聘机动车教练任职要求：1. 熟悉科目二、科目三教学流程（前期有老教练带）。2. 沟通耐心，脾气好，责任心强，善于和学员沟通。3. 无不良嗜好，遵守驾校管理制度。联系电话：面试地址：齐齐哈尔市龙沙区德龙路18号。

岗位职责： 1. 负责挖掘机实操教学，按培训大纲指导学员练习操作，保障训练安全； 2. 做好学员日常管理，讲解挖机基础理论、安全规范、实操技巧； 3. 维护挖机设备，日常检查车况，及时上报设备故障； 4. 跟进学员学习进度，解答学员疑问，配合完成招生接待、学员答疑工作； 5. 做好训练场安全管理，杜绝安全事故。 任职要求： 1. 熟练操作挖掘机，有多年挖机实操经验，有教练经验优先； 2. 熟悉挖机安全操作规范，责任心强，耐心，善于教学； 3. 无重大安全事故记录，服从公司安排； 4. 能接受教学提成薪资模式。 岗位福利： 底薪+教学提成，多劳多得，收入上不封顶；提供工作餐，训练场环境稳定；节日福利。

负责培训科目三

招实习教练员。小白也可以做。

行业经验: 岗位经验: 教育背景: 岗位福利:

检查批改小学生家庭作业，错题讲解。有责任心和上进心，有经验者优先考虑

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

行业经验:岗位经验:教育背景:岗位福利:

学管师岗位职责： 1、达成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活及退费管控等各项考核，坚持每日跟进落实； 2、及时与家长保持沟通，做好反馈与协调，并将回访情况准确录入系统； 3、与授课教师保持良好对接，协助推进教学工作的有序进行； 4、按时完成并提交各类数据统计报表； 5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时使用情况的日常管理； 6、对在陪读教室自习的学生进行监督与跟进，配合陪读教师开展管理工作； 7、接待家长来访，妥善处理意见与建议，推动续报、推荐及流失学员挽回工作； 8、组织并主持新生首次课前沟通会； 9、跟进所辖学生的学习进展，根据实际需要组织召开学习状况分析会议； 10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档，健全档案管理体系； 11、持续跟踪学生成绩变化，并及时将数据录入系统； 12、定期组织召开家长交流座谈会； 13、关注学生在学习过程中的习惯养成、方法指导及生活关怀，建立良好情感连接； 14、制定个性化的学习管理计划； 15、定期检查学生作业完成情况，并向家长和教师反馈结果； 16、完成领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 负责学员的日常管理及学习进度跟踪； 2. 协调教学安排，保障教学活动有序开展； 3. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况； 4. 协助处理教务相关事务，维护教学秩序。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，责任心强； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队协作精神，能适应教育行业工作节奏。

协助校区老师做好相关辅助工作

招聘：盱眙小拇指工厂店招聘 机修师傅：4名， 盱眙小拇指工厂店招聘 机修师傅：4名，薪资5000-10000元/月，负责车辆维修保养。 前台接待：4名，薪资3000-8000元/月，需有修理厂工作经验，负责客户接待。 地址：盱眙县新海大道永昌商业街小拇指工厂店

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上 5.工作经验：不限

岗位职责： 1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习质量及成效（如进步率、退步率等）承担直接责任； 2．落实教学教务各项标准流程，保障教学工作有序运行，并持续推动形成具有校区特色的教学管理体系； 3．监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，提升教学服务品质；充分调动学科组长在教研管理和专业指导方面的带头作用； 4．全力达成各项核心业务指标（包括实际授课时长、课时完成率、已开课单科退费率、授课饱和度、中高考上线率等）； 5．主导校区教师团队的搭建与培养（含招聘、培训），致力于建设稳定且高水平的师资队伍； 6．在校领导统一安排下，主动开展跨部门协作与沟通，确保学生及家长获得高效优质的教学支持服务； 工作地点：徐州、淮安、连云港、昆山、宿迁、盐城、沭阳

【工作内容】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【工作要求】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 具备亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师成长 3. 节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 4. 提供带薪国内及海外旅游机会； 【工作地点】 多家校区可就近分配

我们是集沙画艺术培训与青少年户外拓展于一体的综合型机构，现面向社会招聘沙画助教2名，欢迎无经验者及应届毕业生报名。工作内容： 1、按要求完成教师布置的练习任务。 2、参与各类户外拓展活动。 3、协助带领学员参与外部商业演出。

三.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划实施续班激励活动，如专属优惠、成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿； 1.2搭建老学员推荐机制，设计具备吸引力的奖励政策，推动学员及家长主动进行口碑传播，通过开展“老带新”活动、积分兑换等方式拓展生源渠道，提高转介绍转化率； 1.3定期汇总分析续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。 2.客户服务管理： 2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成从客户咨询到课程结束的全流程跟进，确保各服务节点衔接顺畅，实现咨询响应及时、问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务流程与质量； 2.3妥善应对客户投诉，执行首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定可行解决方案，并及时反馈处理进展，全力恢复客户信任与满意度。 3.学习服务优化： 3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评，包括月度测试、季度考核、年度展演等活动，以多元形式呈现学员成长轨迹，激发学习积极性和自信心； 3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关材料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续报转化与口碑传播。 4.团队建设与培训： 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核体系，激发团队服务积极性与工作效率； 4.2定期组织内部培训与经验分享，提升团队成员在沟通技巧、服务意识及应急处理方面的综合能力。 5.日常职能管理： 5.1遵循总部运营规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务类日常事务的协调与执行； 6.跨部门协作： 6.1与教学团队密切协同，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续班率提升与品牌口碑建设； 7.完成公司管理层交办的其他重要工作任务。 四.任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1具备三年以上教育行业学员服务、客服或学管相关工作经验，含至少一年团队管理经历，有青少年培训领域经验者优先； 2.2熟悉教育培训服务体系，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理各类客户诉求与突发情况。 3.专业技能： 3.1掌握基本教育心理学知识，了解青少年心理发展特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议； 3.2具备一定数据分析能力，能运用工具对服务数据进行统计分析，为服务改进提供决策依据； 3.3熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效完成学员信息维护与服务记录归档。 4.通用素质： 4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长及各部门保持良好协作； 4.2拥有较强的组织协调与应变处理能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题； 4.3具备良好的团队领导力，善于激励成员成长，提升整体服务水平； 4.4富有服务创新意识，乐于探索更优服务模式，持续提升客户体验。 5.职业素养： 5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员长期成长与发展； 5.2具备良好职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益； 5.3具备自主学习意识与成长驱动力，持续更新知识结构，提升专业能力和综合素质。