
北辰教育数理化教师-沭阳
5000-7000元/月
理科教师经验不限本科坐班线下教育一对一教学
工作职责:
1、掌握初高中(物理)课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
高中理科教师(非销售岗/日班)
7000-14000元/月
理科教师经验不限本科物理数学化学高中初中小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】:
1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、积极参与机构组织的各类教研与培训活动,按时完成指定任务;
3、承担相关教学管理事务,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长满意度。
【任职要求】:
1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历;
2、了解学生学习与生活特性,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活授课;
3、普通话规范,具备良好亲和力,耐心细致,责任心强,善于与学生沟通交流;热爱教育事业。
4、持有相应教师资格证者优先考虑。
【福利待遇】:
1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。
2、缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。
3、生日礼金+结婚礼金+带薪年假+节日礼品等福利齐全。
4、清晰晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团建活动。
5、办公环境舒适,团队氛围轻松融洽。
【工作时间及地点】:
根据校区实际安排调整 非寒暑假周一休息,寒暑假周日休息,教师以白班为主;
两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。
扬州、镇江共20多个校区,可联系HR就近分配
理科教师经验不限本科物理化学数学初中线下授课助教自习室陪读答疑维护学生
【工作职责】
1、核心职责:为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助,担任综合性的“学习助手”角色。
2、纪律与环境维护:负责营造安静、有序的学习氛围,执行自习室巡查任务,及时发现异常情况并进行初步处理和上报。
3、学业督导与规划:协助学生落实学习计划,监督学习进度并推动任务完成。
4、作业辅导与答疑:引导学生高效完成作业,现场批改并纠正错误;针对疑难问题给予讲解(若遇不会题目需主动查阅资料或咨询专业教师,确保解答准确),并协助核对作业完成质量。
5、沟通反馈与记录:作为学生学习过程的跟进者,定期向班主任汇报学习进展、作业情况及状态表现,同步记录学生在学习中遇到的具体问题。
【任职要求】
1、学历与专业:本科及以上在读,大一至大四均可,教育类、理科类(如数学、物理)专业优先,其他专业但具备较强理科学科能力者亦可。
2、学科能力:能够胜任初中及以下阶段学生的作业指导任务,岗位侧重“理科能力强、解题准确”,需参加初中数学测试,成绩达80分以上为合格,同时兼顾其他科目基础。
3、沟通能力:具备良好的表达能力,能与学生及班主任顺畅交流,做到信息清晰传递。
4、责任心与耐心:性格细致认真,富有同理心和责任感,对待学生有耐心。
5、性格特质:亲和力佳,情绪稳定,具备一定抗压能力和自我管理意识。
6、考勤要求须严格遵守公司规定,不得频繁迟到早退,请假需提前履行手续。常规工作时段为周末4小时,13:00-17:00,具体安排可根据入职校区实际需求微调。寒暑假期间工作时间为周一至周日,每周安排一天休息。
7、具备良好职业操守,关爱学生成长,积极配合团队协作,严格执行公司各项管理制度及保密要求。
【晋升发展】
1、表现突出且达到全职辅导老师标准者,毕业后可优先转为全职岗位,并加快转正流程,享受正式员工待遇。详情参见全职岗位招聘说明。
2、全职教师发展路径:一线教师—学科带头人/教研员—主任—副校长—校长。
初高中数理化老师(高薪/五险一金/排课快
1.5-3万元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验高中生培训机构线下教育教学管理初中生物理坐班教研化学理科类专业背景一对一教学
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中理科老师(高保底/生源稳定/五险一金)
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科物理化学数学初中高中线下授课一对一授课授课老师沟通能力好专业能力强
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理科老师
8000-13000元/月
理科教师3-5年本科一级甲等教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等初中教师资格证正高级教师初中生二级乙等物理大型教育机构经
岗位职责:
1、承担初高中理科类课程的授课任务,涵盖物理、化学、生物等相关学科;
2、采用一对一或小班教学模式,为学生提供专业且高效的教学支持;
3、主动参与教研交流与教学改进,持续优化教学方案与课堂质量;
4、定期与家长进行沟通,准确传达学生的学习进展与成长情况;
5、认同并贯彻明途的企业文化及教育价值观,推动学生综合素质提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,理科相关专业,具备系统的学科知识和扎实的教学能力;
2、有初高中理科教学经历者优先,尤其在物理、化学、生物领域有授课经验;
3、热爱教育事业,富有责任感,能有效调动学生学习积极性;
4、具备较强的沟通协作能力,乐于参与团队教研与专业培训;
5、熟练操作多媒体教学设备,善于结合多样化教学方式提升课堂实效。
理科老师/保底5500起/综合12k+/提供住宿
1-1.5万元/月
理科教师经验不限本科数学物理化学教学线下授课
【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
初高中数理化教师
1.5-2万元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验高中生坐班培训机构线下教育化学英语一对一教学
目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急聘!!!
一、待遇说明:
1、薪酬结构:
无责任底薪(每年固定上调)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!
(无强制课时要求!!!依法缴纳五险)
2、教师无需承担销售类任务,专注教学工作,不参与续费沟通,仍可享受续费提成!
二、岗位职责:
1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习方法与习惯;
2、持续精进教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容;
3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或培训单位教学经验者优先;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清楚,富有亲和力,普通话达标;
三、公司发展情况:
新近进入南京市场,现正稳步开设新校区。新校区带来新机遇,核心业务板块正处于快速扩张阶段,急需大量骨干师资加入,期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪资,高额激励,虚位以待,共谋发展,共享成果,共赴未来!
穿表演服装巡游(大学生和中专大专高中生都可以)
80-150元/天
临时工包吃6-10人周结兼职
穿汉服巡游…穿西游记巡游(大学生中专大专生都可以)周末节假日都要
淮安淮阴区招电焊工,两三天事情
200-300元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
淮安市淮阴区招电焊工,焊厂房大门两三天事情,300一天看好联系!
兼职地理老师
5000-10000元/月
地理教师1-3年本科教资
岗位职责:
1.负责初中/高中地理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估
2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养
3.组织地理实践教学与课外拓展活动,如野外考察、地图绘制、环境调研等
4. 参与教研组集体备课、教学研讨及学科建设工作
5. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业辅导,助力学生全面发展
任职要求:
1.具备地理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉地理学科教学资源与信息化教学工具(如GIS、数字地图等)
4. 有班主任工作经验或跨学科融合教学经验者优先
5.师德高尚,责任心强,具备团队协作精神和持续学习意识
(高级)区域经理-血液肿瘤-深圳
3-6万元/月
地理教师5-10年本科抗肿瘤
【岗位相关】:
血液肿瘤领域,恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品,多款重点新产品及新适应症陆续获批上市,市场拓展潜力大,发展平台前景可观。
【岗位职责】:
1、落实公司战略部署,结合区域市场实际情况,制定有效执行策略,推动区域目标实现;
2、负责区域内重点客户的维护与管理,策划并实施契合客户需求的业务方案;
3、协同相关部门高效协作,及时应对并解决业务推进过程中的各类问题;
4、指导团队成员严格执行公司制度规范,营造积极协作的团队环境,助力业绩目标达成。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先,年龄38周岁以下;
2、具备2年以上一线团队管理经验,有肿瘤或特药行业背景者优先;
3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力;
4、善于处理复杂事务,抗压能力突出,责任心强,具备良好的职业道德素养
(高级)区域经理-血液肿瘤-贵州
3-6万元/月
地理教师5-10年本科处方药医院
【岗位相关】:
聚焦血液肿瘤领域,涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品,多款重磅新药及新适应症陆续获批上市,市场发展潜力巨大,职业发展平台优越。
【岗位职责】:
1、贯彻公司战略方向,结合区域市场特点,制定可落地的执行策略,推动区域业绩目标实现;
2、负责区域内重点客户的维护与管理,策划并实施满足客户需求的业务合作方案;
3、协同相关部门高效协作,及时应对并解决业务推进中的各类问题;
4、指导团队成员合规开展工作,落实公司各项制度要求,营造积极向上的团队文化,助力业务成果达成。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先,年龄38周岁以下;
2、具备2年以上一线团队管理经验,有肿瘤或特药行业背景者优先;
3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力;
4、善于处理复杂事务,抗压性好,责任心强,具备良好的职业道德与行为规范
地理老师
6000-9000元/月
地理教师1年以下本科地理初中高中线下授课个性化教学方案设计学生学习痛点分析教学方法优化
工作职责
1. 承担初中/高中地理学科的教学任务,根据课程标准制定个性化授课计划,保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。
2. 精准识别学生学习难点,借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。
3. 积极参与教研交流,持续改进授课方式与教学资料,协同团队实现教学品质的稳步提升。
4. 保持与学生及家长的定期沟通,及时反馈学业进展与阶段性成效,维护良好的教学服务关系。
任职要求
1. 具备本科或以上学位,专业不限。
2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求,拥有半年及以上地理教学经历(含实习),能准确掌握考点分布与命题趋势。
3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧,擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象(如板块运动、气候形成等)。
4. 富有责任心,能够依据学生实际情况灵活调整教学方案,关注其学习状态与心理发展。
中学地理教师(南京)
8000-12000元/月
地理教师经验不限本科地理高中
工作职责:
1、承担高中地理学科的教学任务;
2、参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务;
4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,具备地理教学经历者优先;
2、地理相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材内容,掌握考试命题趋势与常见题型;
4、持有相应学科教师资格证。
各校区就近安排,提供系统培训及导师指导。
宝妈兼职
5000-6000元/月
兼职免费培训
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
临时工3-5人
开发区临时工
(理袋工5人)
15元/小时
不需要体检
40 岁以内,人做事灵活
工期:大概4-5天
下午2点面试
同微
初中语文教师(双休+六险一金)
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课小班授课
工作内容:
1. 承担指定的教学任务,确保为学生及家长提供优质的服务体验;
2. 跟踪掌握学生的学习进展,做好日常学习管理和沟通维护;
3. 工作态度积极,具备较强的责任意识与主动性;
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业对口者优先;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备相关教学经验者优先录用;
员工福利:
双休、六险一金、员工旅游、年度体检
临时工
[爱心]【鹏鼎全日制大专生C22】:(03年出生之前)[红包]同工同酬:底薪补贴+加班费(1./3倍)+餐补+奖金
北辰教育 英语教师-双休-淮安
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构
1. 承担学校安排的教学工作,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课后做好整理归位。
4. 本科及以上学历,具备英语四六级证书,有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。
6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证。
临时工1-2人
汇丰广场招晚班一名,年龄最好40岁以下,下午4.30-12.00点主要打包为主,要做事踏实的,长期合作,淮安
淮安淮安区招聘减肥助理(小白也行)纤小可瘦身中心—兴强花园店要求年龄30~45岁有能力者,
2000-3000元/月
营业员月结
招聘
减肥助理(小白也行)
淮安纤小可瘦身中心—兴强花园店
要求年龄 30~45 岁
有能力者,善良,好学,热情,能吃苦。
工作时间:8小时
薪资:2000~3000(月休两天)有能力者薪资面议
附近考虑
详询电话:
(非诚勿扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安地理教师招工在线招聘信息,主要招聘淮安地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。