【施工图设计师】 1.年龄范围：不限 2.学历要求：本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑 3.工作经验：具备1年以上深化设计及施工图绘制相关经验 4.软件能力：熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计绘图软件 5.综合素质：具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受工作压力，接受加班安排

在部门主管的统筹下，独立承担装饰项目的设计任务 公司办公环境优越，享有节日福利待遇

协助完成室内设计师的部分事务性工作 对室内设计行业有浓厚兴趣，意愿长期发展，具备吃苦耐劳精神 具备一定绘画基础与审美能力，熟练使用CAD等绘图软件 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游

有5-8年的室内装修设计经验，实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳，善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰，谢谢

招聘：石材设计师 岗位职责 1. 对接客户、装修公司，根据现场尺寸、装修风格完成石材效果图、深化施工图、下料单绘制； 2. 现场量尺、复尺，跟进工地安装对接，及时处理设计及落地问题； 3. 搭配石材款式、纹理、配色，给出专业选材与方案建议； 4. 整理图纸档案，配合销售完成报价、方案讲解等工作。 任职要求 1. 熟悉CAD、酷家乐/3Dmax等设计软件，能独立出图； 2. 了解大理石、石英石、岩板等各类石材特性及加工工艺； 3. 有石材、全屋定制、家装设计相关工作经验优先； 4. 沟通能力良好，做事细心负责，能配合外出量尺； 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成+绩效，综合薪资面议，多劳多得。 宜兴万石联系电话:

有5-8年的室内装修设计经验，实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳，善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰，谢谢

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合支持装修公司门店订单转化流程，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计与日常工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成从量尺到设计出图、订单提交、现场交底等全流程交付； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神。

招聘叉车工，要求驾驶技术熟练，持有叉车证。

无锡市滨湖区万象城 商场里店铺装修。 轻质砖砌墙招泥瓦工 有在商场砌墙经验的人

无锡招聘塔吊指挥人员1名，工资为5500元/月。正常上班10小时后，加班费为20元/小时。年龄要求50岁以内。非诚勿扰。

招聘叉车工、电工或配焊工。 工作时间：12小时长白班，8:00至20:00，其中吃饭时间0.5小时，下午休息0.5小时，记薪11小时。 薪资待遇：月结，工资为275元/天至330元/天。工作满3个月以上，且出勤满4天即有工资。 岗位要求： - 配焊工需能识图。 - 叉车工需持有叉车证。 - 电工必须持有低压电工证。 年龄要求：20至48岁。

卸面粉，装面粉

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

最好是自己当过老板 有责任心 严格把控进度，质量，安全文明 底薪6000（购买五险一金） 奖金每月发1000-10000无上限

全案设计师，负责方案设计，现场对接，跟进客户需求，完成签约事宜

招聘｜室内装修设计师1名 任职要求：熟练使用CAD，懂装修设计相关工作 工作地点：云亭昕悦府

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 工作内容： ①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导，操作简单，重点是帮助学生理解并掌握视频内容 ②通过专用APP带领学生记忆英语单词，辅助学习 时间：周中晚间及周末均可，具体根据个人空闲时间灵活安排 报酬： ①视频点播需投入一定情感，具备基本表达能力 ②每课时40元，包含正课（1小时）及抗遗忘复习（几分钟至二十几分钟不等） 要求： ①点播视频时需有感情、表达清晰，具备基本教学素养 ②能在线上系统中指导学生朗读单词，系统会同步发音，教师主要起引导作用，对英语水平要求不高，但需性格积极、阳光，善于线上互动，整体工作轻松，但需保持稳定性，相较其他兼职更为省心 英语高考成绩需达110分以上，或词汇量超过4000

1:负责该科目教学，五年级至初三学员 2.周中5点，周六8点，双休或三休制，年假20天 3:，目前在职老师月薪11k 4:要求教师资格证，本专业毕业或教学经验 5:勤思堂是品质的保障，要求老师对每位学员成绩负责 6:本人住江阴市区，到校路程30分钟，璜土虽远，但路程方便，芙蓉大道边上！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

技能要求： 在百安居实体门店负责家装客户接待、方案设计、洽谈签约及施工指导等工作。 1. 接待到店客户，沟通需求，完成谈单与合同签订 2. 上门实地量房，独立绘制平面及效果图方案 3. 协助客户在商场内挑选主材，同步优化设计方案 4. 详细介绍装修流程与节点，协助签署装修合同 5. 参与开工交底，跟进施工进度，提供售后维护支持 订单来源：门店自然客流、社区拓展渠道、线上电商平台、百安居免费报价系统、市场部派单等，依托百安居大型平台，订单资源丰富，转化效率行业领先。 任职要求： 1、大专学历，建筑或室内设计相关专业优先 2、具备2年以上装修设计经验，熟悉家装流程及客户洽谈 3、熟练操作CAD、Photoshop等相关设计软件 4、热爱设计工作，具备良好职业素养，抗压能力强，追求高收入目标 5、晋升通道：主持设计师—高级设计师—首席设计师（每年一次评级机会，享受等级津贴） 薪酬待遇： 1. 底薪+合同金额提成+设计费提成+客户满意度奖励=月收入过万至数万元 2. 入职即缴纳五险一金，保障员工合法权益 3. 享有节假日福利、带薪年假7天/年 企业实力强劲，行业标杆，B&T智慧门店打造现代化办公环境，提供完善的福利体系（五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利），并为员工制定具市场竞争力的职业发展路径。 公司官网：https://www.bthome.com/。百度搜索【百安居】了解更多详情。

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的授课任务，保障教学质量与学生学习成效； 2. 参与教学研讨及教研工作，持续优化教学策略与课程内容； 3. 引导学生掌握科学的学习方法，激发学习兴趣，提升学习效率； 4. 根据学生实际学习进展和教学目标，及时进行教学调整与个性化辅导； 任职要求： 1. 具备扎实的语文学科基础，热爱语文教育，有相关教学经验者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长保持有效交流； 3. 具备高度的责任感和进取心，能够胜任教学及学生指导工作； 4. 熟悉各类教学工具与教学方法，能灵活运用现代教育技术辅助教学； 5. 具备较强的自我成长意识和职业发展规划，愿意持续提升专业能力； 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K，转正后4.5K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 协助开展施工图纸的绘制及调整工作 2. 配合项目组，推进设计方案的落地执行 3. 参与现场施工的对接协调，确保工程有序开展 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员良好协作 2. 工作踏实认真，可按时完成领导安排的工作任务 3. 对施工图设计及相关管理工作具备一定认知和热情

福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 实战接触多领域行业项目，与优秀同行直接交流，快速提升个人综合能力； 4. 免费参与系统化培训，配备资深导师一对一指导教学； 5. 拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问→部门经理→分公司总经理→区域董事→集团核心董事； 6. 薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）； 7. 定期组织团建活动，节日礼品及各类员工关怀福利齐全~ 你需要做： 1. 利用公司提供的资源推广教育培训课程，拓展新客户群体； 2. 分析客户需求，识别企业运营中的关键问题，引导并匹配其实际需求，推动成交达成； 3. 在课程结束后持续对接客户，保持联系，并于课程现场完成后续销售跟进工作。 我们需要你： 1. 具备基本销售思维和客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力和应变技巧； 2. 富有团队协作精神，积极主动，对工作充满热情； 3. 不限制经验，零基础也可加入，公司将提供为期2-3天的带薪岗前培训。

岗位职责： 1、负责餐饮类项目空间的原创性设计工作，涵盖前期概念构思、方案创作、设计调整及深化落地等环节 2、能够准确理解餐饮客户的主题需求与具体期望，提取并整合空间设计的核心元素 3、独立完成项目的创意规划、功能布局、空间结构设计，并兼顾实际落地可行性，合理规划材料选型与施工工艺 职位要求： 1. 大专及以上学历，环境艺术、建筑设计等相关专业背景 2. 具备室内设计相关经验，对空间布局与氛围营造有独特的认知与理解

全职设计师 负责现场测量与绘图 绘制平面布局图及效果图

岗位职责： 1、运用酷家乐软件进行室内设计方案的渲染与效果图制作； 2、根据客户需求及设计方案，完成高质量的室内效果图展示； 3、参与设计项目的沟通，理解并转化客户需求为视觉呈现； 4、与设计师团队紧密合作，确保效果图与设计方案的一致性； 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐等室内设计软件，具备优秀的视觉效果表达能力； 2、具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成效果图设计； 3、有较强的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达设计意图； 4、对室内设计行业有热情，愿意接受挑战，不断提升个人设计技能。

一、核心工作职责 1、客户沟通与需求挖掘 与客户进行深入沟通，了解其装修预算、风格偏好（如现代简约、中式、北欧等）、功能需求（如储物空间、开放式厨房等）及生活习惯。 基于客户需求，提供专业的设计建议，明确项目设计方向和可行性。 2、空间规划与方案设计 对室内空间进行布局规划，包括墙体改造、家具摆放、动线设计等，确保空间利用率最大化。 绘制设计方案图，包括平面布局图、立面图、效果图（手绘或软件绘制，如CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等），直观呈现设计效果。 3、材料与软装选型 根据设计风格和预算，推荐合适的装修材料（如地板、瓷砖、涂料、门窗等），并考虑材料的环保性、耐用性及成本。 负责软装搭配设计，包括家具、灯具、窗帘、装饰画等的选型与布局，提升空间整体美感。 4、施工图绘制与技术对接 绘制详细的施工图纸，包括水电改造图、吊顶结构图、墙面装饰图等，明确施工标准和工艺要求，确保施工方准确理解设计意图。 与施工团队（如木工、水电工、油漆工等）对接，解答施工中的技术问题，监督施工过程与设计方案的一致性。 5、预算把控与成本优化 根据设计方案编制装修预算，涵盖材料、人工、软装等费用，确保在客户预算范围内完成设计。 在不影响设计效果的前提下，优化材料选型或工艺，控制成本超支风险。 5、跟进项目落地与验收 全程跟进装修项目进度，协调解决施工中出现的设计调整问题（如尺寸误差、材料替换等）。 参与项目竣工验收，确保最终效果符合设计方案及客户要求。 二、岗位要求与技能 1、专业知识与技能 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，熟悉室内设计原理、人体工程学及空间美学。 熟练使用设计软件：CAD（绘制施工图）、3DMax/SketchUp（建模）、V-Ray/Enscape（渲染）、Photoshop（效果图后期）等。 了解装修施工工艺、材料特性及行业规范（如消防、环保、水电安全标准等）。 三、综合素质 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并转化为设计方案。 2、有较强的创意能力和审美能力，能根据不同空间特性设计出独特且实用的方案。 3、具备项目管理意识，能合理安排时间，确保项目按时推进。 4、耐心细致，能应对施工过程中的突发问题，具备一定的抗压能力。