岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，提升签约率与续费率 4. 维护客户档案，定期回访并提供个性化学习建议 5.协同教学与运营团队，优化服务体验与口碑传播 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责培训课程及产品的销售工作； 2、对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3、日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4、为学生提供院校专业的选择方案； 5、对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 任职资格 1.有教育相关经验优先 2.工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好 3、具有较好的沟通、应变和学习能力 4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神 福利待遇 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个小时），法定节假日正常休息 1.定期和不定期组织员工活动（不占用休息时间） 2.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围 3.节假日（春节、端午、中秋等大小节）、工龄奖金、生日福利 4.每周下午茶供应 5.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年） 6.超长春节假期（15天左右）

10-20k资深咨询主管 全职/兼职 岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成邀约与转化 3. 维护老学员关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.协同教学与运营团队，及时反馈学员需求与市场动态 5. 完成月度/季度销售目标及客户满意度指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强、服务意识佳 2.有教育行业或销售类岗位经验者优先，不限经验者可带教培养 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1、负责通过电话、线上平台及面对面接待学员/家长咨询，解答课程内容、费用、优势等问题； 2、分析客户需求，结合课程体系制定个性化学习方案，推动签约转化；定期跟进潜在客户，维护客户关系，完成月度/季度销售目标； 3、维护已签约学员档案，及时协调学员与教师、咨询师、教务的对接； 4、处理客户投诉及课程调整需求，提升客户满意度与续费率； 5、针对新媒体引流的客户数据，需要及时触达客户，做好社群运营，好评反馈，客户异议处理等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先; 2、1-2年课程顾问/教育咨询经验，熟悉K12、职业教育或兴趣培训领域者优先； 3、会使用Office、小鹅通、腾讯会议等软件，具备基础数据分析能力； 4、具备课程组织能力，深度参与课程交付与服务，促成升单，并能适应出差。 核心能力： 出色的沟通表达与抗压能力，能快速建立客户信任；目标导向，具备敏锐的市场洞察力与销售谈判技巧；服务意识强，善于团队协作，适应弹性工作安排。 我们提供: 有竞争力的薪资（底薪4500元+提成+年终奖）；岗前培训与清晰的晋升通道；五险一金、带薪年假、节假日福利及团队建设活动等。

CAAC 无人机培训 无人机运输服务 1、负责市场招生活动的策划与执行 2、通过各种渠道招募并咨询潜在学员 3、维护现有客户关系，拓展新的合作机会 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对无人机科技领域有浓厚兴趣，有志于在此领域发展

南京就近安排： 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 2-通过日常家长粘性服务维护建立信任感后、完成每月招生续费&转介绍业务指标； 任职要求： 1-年龄岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

我们是一家跟电视台合作，专注于少儿节目制作的公司！ 岗位职责： 1、根据公司给的精准资源在电视台进行销售谈单转化； 2、此岗位需要出差，每周五、周六、周日需要出差周边城市！ 任职要求： 1、男女不限，年龄28岁-40岁； 2、3年及以上toC端面销经验优先； 3、普通话标准，形象气质成熟、稳重，有气场； 工作时间： 10:00-17:00；周内双休 福利待遇 1、底薪4000元+提成，综合10000-24000元/月； 2、定期团建+节日礼品；

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！地址江苏常州! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州

无锡市梁溪区招水电、弱电/安防、管道安装/维修，干满15天可以预支生活费

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：300元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

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无锡新吴招水电，桥架/支架安装，亮化，强电，前期商铺预埋工地，现场看活承包，不做天工，需要有电工证，没有电工证不用联系，150平商铺装修

岗位职责： 1. 协助携程平台抢单； 2. 工作时间：18:30—凌晨一点左右。 任职要求： 1. 有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 薪资待遇： 1500元底薪加百分之三的提成，无食宿。

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

我司招聘服装业务人员。

利郎无锡杉杉奥莱店岗位：副店3-5名，导购员若干，兼职10-15人以上综合薪资：6000-18000（上不封顶）底薪+高额提成+额外奖励等+节假日3倍工作时间：早班：9:30-16:00晚班：15:00-21:30岗位要求：20-35善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，销售能力联系人：刘联系电话：（）地址：无锡洛社杉杉奥莱店

品牌：HPLY荷比俪女装门店：无锡杉杉奥莱需求：店长1+高销2+导购2时间：做一休一/做六休一早晚班都可以●导购：底薪3900+个提3.5%~7%+开业专项激励500~1000+五险；●高销：底薪4900+个提3.5%~7%+开业专项激励500~1000+五险；●店长：底薪5100+绩效1000+个提+店提+激励+五险一金任职资格：1、年龄20-36岁，身高160以上，形象端庄时尚。2、较强目标感，责任心3、有团队协作力、抗压力及执行力4、有销售经验且可以入职优先：(）远程面试

品牌:HOPESHOW（红袖）地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：导购招聘人数：4要求：有服装经验、高销经验年龄：25-39岁（条件优秀者可放宽）勤奋、有执行力、情绪稳定薪资待遇：底薪3300-3500（按照个人能力）提成（3.5-5个点）一年4套免费工服五险一金节假日三薪年中奖节日福利春节福利联系人：刘女士（）

LKDL下半专身业裤装强势入驻无锡杉杉奥特莱斯现招聘:剪裤脚边1名(薪资面议)现招聘：导购4名◆岗位要求：●年龄40岁以下，身高160cm以上，标身准材,形象好质气佳，性外格向；善于交涉。●大本学科全日制历学以上优先（1000/月助补津贴）●良的好表达力能和团协队作能力，踏肯实干，追求高薪想发展你的加入我们◆工待资遇：员底工薪（3200元-4400元）高提额成（3.5%-5%点）五险节日假三薪不定激时励奖全年任务达成奖上班时间：上一休一联系人：云电话:（微同信步）

招聘钢材销售代表5名。要求大专及以上学历，性别不限。薪资范围为5500~10000。福利待遇包括常白班、环境好、年终奖、五险一金、交通方便、有提成。工作地址位于澄杨路268号。

我司招聘服装业务人员。无锡

无锡万象城SENKNI专柜职位:高销1名品牌：圣可尼SENKNI（万象城1区）任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。2、年龄25岁~38岁，有服装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。3、上班时间:做一休一或早晚班4.底薪，提成3～7，综合工资8000～120005.会拍照，会拍视频，能协助店长运营小红书，视频号者优先。有意向私聊同步薪资（直营公司）店员8000-1.2w

品牌：SANTABARBARA圣大保罗工作地点：无锡悦尚奥莱招聘岗位：导购1名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险工作时间：做一休一（节假日加班）综合收入：4000-10000上不封顶（具体详聊）岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有服装销售经验优先。联系人：张联系电话：

招聘文艺讲解员。免费提供工作午餐，工作环境高端雅致，纯文化艺术氛围。联系方式为。工作地址在宜兴高塍星晨环保院内—宜兴市刀笔书法协会艺术馆。

学习顾问（客户成长陪跑顾问） 岗位核心： 作为厚德与企业家之间的核心桥梁，以“陪跑者”和“价值顾问”的身份，全程负责客户的链接、服务、成长与价值深挖，实现客户成功与业绩持续增长的双重目标。 一、 核心工作职责 1. 客户开发与学习邀约 ❶通过专业电话沟通与顾问式咨询，精准邀请潜在企业家客户参加公司高端研修班。 ❷深刻理解客户企业痛点，初步提供有价值的管理思路，建立专业信任。 2. 学习过程陪跑与落地督导 ❶成为学员的“专属学习官”，定期深度回访，跟踪课程内容在企业的落地应用情况。 ❷准确诊断学员落地过程中的卡点，协同公司智库与顾问资源，提供针对性支持，确保学习成果转化为企业实效。 3. 长期价值经营与生态建设 ❶提供高水准、有温度的长期学员服务，深化客情关系，打造个人专业品牌。 ❷通过客户成功案例的持续影响，激发老学员的信任与认同，推动其主动进行口碑转介绍，构建“以老带新”的业务增长飞轮。 4. 自我成长与协同作战 ❶积极投入公司各项培训与活动，持续精进专业能力与业务技能，实现个人价值的快速提升。 ❷高效协同内外部团队，共同完成客户交付与业绩目标。 二、 关键岗位技能 1.核心软实力： 空杯心态，学习能力强，具备强烈的企图心与成就动机。 2.沟通能力： 优秀的语言表达与电话沟通技巧，能够进行高情商、高价值对话。 3.流程熟悉度： 快速掌握公司全产品知识与业务流程。 4.运营工具： 熟练运用微信、电话沟通、公众号等工具进行客户运营。