诚聘以下岗位： 1.旅游销售客服6名 男女不限，年龄28-40周岁，有销售工作经历，工作积极上进，具备学习精神。 工资：3000---6000元 2.旅游督导 3名 男女不限，年龄25-40周岁，喜欢旅游，有带团能力，能吃苦耐劳，应变能力强；有相关工作经验者优先！ 工资：3000---5000元 3.特聘退休人员，男女不限，年龄50-65周岁，身体健康，热爱旅游，有良好的语言沟通能力，有责任心。 工资：3000-5000元 薪资待遇：公司统一底薪+提成+奖金。 单休，交社保，有午餐。 工作时间：07:30-11:30；13:30—17:30 注：以上岗位对学历要求根据具体岗位而定；本公司更注重人品和能力。真诚期待你的加入！ 联系电话： 何经理（） 公司地址： 江阴市刘伶巷86号青英荟二楼

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，因此需要具备一定组织协调能力或管理经验，有助于高效开展工作。

岗位职责: 1. 负责与学生进行交流，提供专业化的咨询服务与支持； 2. 维护学生关系，提升学生整体服务体验； 3. 协助学员规划学习路径与阶段性目标； 4. 监控学员学习进展，快速响应并处理相关问题； 5. 持续开发与维护客户资源，推动客户间的正向推荐。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及影响他人的能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 3. 能独立设计并落实市场推广方案； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 有良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、负责教育咨询类项目的宣传与招生工作，扩大项目影响力； 2、通过电话、线上平台等方式联系潜在学员，解答咨询问题，推动报名进程； 3、持续跟进学员需求，提供专业细致的咨询服务，保障服务体验； 4、及时收集并反馈市场信息，配合调整和完善招生方案。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递项目优势； 2、认同教育事业，具有高度的责任感和主动服务意识； 3、具备独立作业能力，掌握基础销售方法及市场洞察力； 4、有从事过教育咨询或招生相关经历者优先考虑。

【深耕教育领域10余年，总部设于南京，常州、湖州、扬州拥有40余家教学中心（持续扩张中）】 【岗位职责】： 一、主要工作内容： 1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 二、任职条件： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求） 【我们提供】： 一、核心优势： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单； 3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 二、薪酬待遇： 1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核； 三、员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明； 四、发展路径： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 五、其他说明： 支持多家校区就近分配

岗位职责： 1.负责中专学校招生咨询工作，向学生及家长介绍学校基本情况与办学优势； 2.通过电话、网络等渠道回访有意向的报名人员，解答相关疑问； 3. 维护潜在生源信息，持续跟进沟通，促进报名转化； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够耐心解答学生及家长的问题； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； 3. 普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力； 4.能适应一定的工作压力，积极主动完成招生任务；

工作职责 1. 精准挖掘企事业单位、社会人员及大中专院校学生的职称考证、就业技能培训及就业需求，制定针对性招生策略。 2. 拓展并维护校园或单位代理、社区合作点等招生渠道，建立稳定的生源输送网络。 3. 负责招生全流程管理，包括咨询转化、报名跟进及学员关系维护，提升报名转化率。 4. 定期分析招生数据，优化获客路径与话术体系，确保招生目标达成。 任职要求 1. 熟悉培训行业招生逻辑，具备3年以上教育类产品或技能培训项目的招生经验。 2. 拥有社会人员或大中专院校学生群体的触达渠道（如校园社团、职业社群、劳务中介等）优先。 3. 具备较强的需求洞察能力与沟通表达能力，能快速建立信任并推动报名决策。 4. 目标感强，能承受业绩压力，具备独立开发客户与维护关系的能力。

市场销售岗通过抖音短视频推广广告家长主动留下的信息资料分配到每个人网销签单，单量多签单快效率高奖金多薪资稳定收入在10000上下！无需外出带薪培训！退伍军人优先录用小白上手快招聘有干劲想挣钱的你！都是意向客户成交率高！！！薪资：综合底薪5000+提成＋奖金（每日激励奖金200-1000元不等）月入过万轻轻松松（薪资参考结合当地实际水平）工作内容：1、夏令营课程活动销售，联系的客户是家长，负责回答意向报名家长有关夏令营各种问题，有效引导、促成家长报名；2、“猎鹰战神”品牌招商工作推广、对接；3、“猎鹰战神”户外拓展、企业魔训等课程对接，开发维护企业团建客户。福利待遇：1、月度奖金＋现金奖励＋年终奖金加节日福利＋生日福利＋每月吃饭团建2、每人一台电脑，无需出差跑业务，不用风吹雨淋，公司坐班吹空调3、工作氛围轻松舒适，同事间相处和睦，没有销售客户竞争冲突。不用讨好别人脸色工作，公司扁平化管理，领导和蔼人性化。4、新办公地点：南京江宁嘉瑞中心801-809（竹山路地铁站2号口出300米）

公司特点: 1. 企业影响力强，处于行业领先地位。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成：无责任底薪保障+（应届生异地租房补贴500~）高比例提成+销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障，真金白银！ 工作主要职责: 1、接听客户来电，准确记录相关信息内容。 2、依托公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，有效邀约到店。 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升自我能力。 我们的优势: 1. 行业刚需优势显著，K12教育需求稳定，调研显示95%家庭曾为孩子报读课外辅导。 2. 公司设有系统化带薪培训机制，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导，全程陪跑协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训支持（入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础），全程带薪学习！ 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（费用全包）。 3. 多样化下午茶供应，办公环境整洁明亮、高端舒适。 4. 五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+季度聚会+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

想象力教育科技有限公司直招 【岗位特点】 · 集团直签，非外包/派遣 · 无招生指标、无绩效考核、无通话时长要求 · 无地推、无发传单、无出差 · 后期可转班主任、行政、新媒体运营、直播运营、党建、人事、校长助理等岗位 【岗位职责】 · 以电话邀约为主：负责学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导 · 微信沟通跟进，协助接待家长学生 【任职要求】 · 善于沟通，责任心强 · 有团队合作精神，学习能力强 · 有教培招生经验优先，无经验但素质好也可（自信大方、表达清晰） 【薪资待遇】 · 面议（底薪4k+绩效2k+提成，具体面试详谈） · 面试通过后3天培训期，100元/天补贴 【工作地点】 南京

临时工3人工作内容：拆架子，不用爬高，搬搬抬抬打下手的活时间：9点班次1人下午1点班次2人18元/小时，管饭隔天发工资今天能去的私聊

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招聘：负责旅游事宜负责人，阳光产业，工作简单，最好有旅游工作经验为好女士

招聘旅销跟团人员3名。年龄要求22至53岁。学历要求高中、大专或本科。能力出众者优先。薪资福利包括无责底薪2000-3000元，以及佣金、岗位底薪、医疗保险和定期旅游。工作时间为上午8:30至11:30，下午1:30至16:30。周末双休，节假日休息。工作时间自由，适合需要接送孩子的宝妈。工作地址在昌平城区。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

航空旅游操作顾问内蒙古包头岗位职责:1、根据客户需求提供专业的旅游产品咨询与行程规划服务;2、协助客户完成旅游产品的预订，包括但不限于国内外线路、机票、酒店等资源组合;3、维护客户关系，跟进出行前后相关事宜，确保服务质量与客户满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求;2、有较强的责任心和团队协作精神，能适应节假日工作安排;3、熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与方案设计能力;福利待遇：试用期3500-5000，转正4000-6500，五险、双休、带薪年假、年度体检、生日福利要求：20-30周岁，大专及以上学历，有机票操作经验优先。。

旅游顾问/销售（周末大小休） 一、公司简介 本旅行社深耕旅游行业多年，主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务，客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单，不搞复杂内耗，专注做好产品与服务，现因业务拓展需要，诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入，一起轻松赚钱、快乐工作。 二、岗位职责 1. 负责线上线下客户咨询接待，为客户推荐合适旅游线路、行程方案 2. 跟进意向客户，完成订单洽谈、签约及后续服务对接 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 配合团队完成日常业务推广，无需高强度陌拜 三、任职要求 1. 男女不限，有销售、客服、旅游相关经验优先 2. 沟通表达顺畅，有耐心，服务意识强 3. 做事踏实认真，有基本责任心，能稳定长期工作 4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先 四、薪资待遇 • 无责底薪：3500元 • 提成+奖金+绩效，上不封顶 • 综合月收入：8000元左右，能力优秀者可过万 • 工作时间：下午一点到晚上十点，晚饭休息一个小时 • 福利：员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训 五、工作亮点 1. 周末大小休，不用熬夜加班，生活工作平衡 2. 行业轻松有趣，天天接触美景线路，工作不枯燥 3. 客源稳定，上手快，收入稳定且有上升空间 4. 团队氛围好，管理人性化，无高压苛责 六、工作地点 遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋

导购 1.形象佳! 2.热爱服装行业，吃苦耐劳 3.有良好的沟通能力 4.有销售经验优先者优先!。工作时间:早班:9:00-15:00，晚班:15:00-21:00 薪资福利:工资:面议

招聘全职 JOSINY 卓诗尼 无锡万象城 店长1名 店员2名 无锡万象汇 店长1名 无锡海岸城 店长1名 要求： 25-40岁，有鞋服装销售经历，善于沟通，会电脑基础操作，有管理经验者优先 薪资待遇：店员4K-7K 店长6K-10K 工作时间：早晚班 联系方式：吴女士（同步）

无锡悦尚奥莱一楼SENKNI专柜职位:高销1名品牌：圣可尼SENKNI任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。2、年龄25岁~40岁，有大女装销售经验者优先。条件优秀年龄可以放宽。3、上班时间:早晚班，上一休一4.底薪3100+提成3～6个点，综合工资5000～8000同步薪资（直营公司）

导购 20 - 38周岁（男女不限），具有良好的沟通和销售能力，吃苦耐劳，有潮牌销售经验或女装经验者优先考虑 薪资福利:导购薪资综合到手7000 - 13000，上班时间早晚班（6 - 7小时）做六休一 工作地址:无锡万象城西区

品 牌： POLOWALK 工作地点：江阴万达 招聘岗位：导购 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险 工作时间：早晚班 综合收入：3000-5000 岗位要求： ①：年龄 20-35 之间，形象气质佳； ②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④：有一定基础电脑操作经验，有2年及以上的销售经验。 联系电话：

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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品牌：MRMAIMAI（麦麦） 工作地点：无锡万象城西区 招聘：营业员2名 要求： 1⃣年龄 20-40 岁（有销售经验优先） 2⃣形象气质好，五官端正 3⃣性格开朗对销售充满热情喜爱 4⃣有经验者优先 享有福利： 导购：底薪+提成+五险 综合薪资：6000-9000上不封顶 5⃣上班时间：6.5h 早晚班制 联系方式：凌女士 （同步）