本司招聘课程顾问8名， 课程顾问校长1名，工资待遇：10000～12000，加提成 试听老师1名：工资待遇：7000～9000，加提成 课程顾问专员工资待遇： 6000-8000+加提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问销售专员 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：男女不限，年龄20-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。 考轻松南京分校地址：江苏南京江宁区金宝商业广场（优创办公F4楼C05）

【岗位职责】 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话/线上等方式邀约客户到店，深度沟通并挖掘客户真实需求，清晰、专业地介绍课程核心内容与优势。 2. 针对客户需求匹配公司产品，定制个性化学习方案，跟进沟通全流程，推动课程合同签订与回款。 3.按回访要求，定期跟进未成交客户，深挖需求、精准对接，推动学员。 4. 维护新签客户关系，主动挖掘转介绍线索，跟进转介绍信息并促成转化，拓展新的生源渠道。 【任职要求】 1. 喜欢挑战高薪，目标感强。不管是职场小白还是应届毕业生，只要你勇于尝试，我们一起往前冲。 2. 本科及以上学历，热爱教育行业。 3.拥有良好的销售敏感度和沟通表达力，普通话标准，思维逻辑缜密，擅长清晰传递信息、对接需求。 4.富有闯劲与开拓精神，善于团队协作，学习能力强、沟通顺畅，能灵活协调各方资源，快速适应新挑战。 5.热情积极，敬业爱岗，心理素质佳，拥有较强的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3 完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 丰富的团队拓展活动 【晋升通道】 学习规划师——营销主管——储备校长——校长——区域总监 【工作时间】： 周一休息，周二机动休，周三至周五13：00-21：00，周六周日09：00-17：30。 校区地址：苏州市姑苏区养育巷校区/高新区新创玉山广场校区/工业园区星海广场校区（就近分配）

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆

1. 通过BOSS直聘、58同城、微信群、朋友圈、周边社区、熟人转介绍等渠道开展招生推广，讲解月嫂、育婴师、保洁、产康师等工种就业前景、薪资待遇、工作模式。 2. 耐心解答学员疑问，包括培训时长、课程内容、、考证要求、健康证办理、后期派单情况、接单环境、休息制度。 3. 定期发布学员上岗案例、薪资截图、学员反馈，建立学员信任感，提升报名转化率。 二、学员咨询跟进 1. 及时回复线上咨询消息，做好意向学员登记，记录学员年龄、学历、从业想法、空闲时间，建立客户档案。 2. 对观望犹豫学员持续跟进，打消学员顾虑；处理学员常见问题：年纪偏大能不能学、识字不多行不行、学完有没有单子。 3. 邀约意向人员到校区实地参观，讲解上课环境、上课模式，促成。 三、学员前期管理 1. 学员报名后，告知上课时间、上课注意事项、必备物品，安排进班级群。 2. 课前提醒按时上课，督促学员认真学习；和授课老师做好对接，及时了解学员学习状态。 3. 讲解考试流程、办健康证流程，协助学员报名考试，顺利拿到从业证书。 四、后期维护与转介绍 1. 学员结业之后对接派单老师，帮助优秀阿姨安排合适订单；日常关心在岗阿姨工作情况。 2. 维护老学员关系，鼓励老学员介绍新朋友来学习，做好转介绍登记。 3. 收集学员反馈，整理学员痛点，优化自己招生话术。 五、日常行政工作 1. 每天完成当日招生数据上报，统计咨询人数、到访人数、成交人数。 2. 遵守公司制度，完成每月制定的招生任务指标。 3. 配合公司安排，开展线下地推、社区宣传、短视频素材拍摄等工作。

职位描述 负责通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求，达成销售目标；维护现有客户关系，跟进客户意向，解答客户咨询，推动成交；做好客户信息记录与更新，配合团队完成整体销售指标，主动学习产品知识和销售技巧，提升个人业绩。 任职要求：18-35岁，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力；有无销售经验均可，接受应届生，公司提供系统培训；目标感强，抗压能力佳，有积极进取的心态，愿意通过努力获得高回报。 二、职位福利 薪资构成：底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金，上不封顶，多劳多得；基础保障：，可协助代缴公积金，带薪年假、法定节假日正常休假；成长支持：一对一新人带教，定期开展销售技巧培训，提供清晰的晋升路径；额外福利：月度团建、节日福利、生日福利、下午茶，团队氛围轻松活跃，无加班内耗。

学习顾问（客户成长陪跑顾问） 岗位核心： 作为厚德与企业家之间的核心桥梁，以“陪跑者”和“价值顾问”的身份，全程负责客户的链接、服务、成长与价值深挖，实现客户成功与业绩持续增长的双重目标。 一、 核心工作职责 1. 客户开发与学习邀约 ❶通过专业电话沟通与顾问式咨询，精准邀请潜在企业家客户参加公司高端研修班。 ❷深刻理解客户企业痛点，初步提供有价值的管理思路，建立专业信任。 2. 学习过程陪跑与落地督导 ❶成为学员的“专属学习官”，定期深度回访，跟踪课程内容在企业的落地应用情况。 ❷准确诊断学员落地过程中的卡点，协同公司智库与顾问资源，提供针对性支持，确保学习成果转化为企业实效。 3. 长期价值经营与生态建设 ❶提供高水准、有温度的长期学员服务，深化客情关系，打造个人专业品牌。 ❷通过客户成功案例的持续影响，激发老学员的信任与认同，推动其主动进行口碑转介绍，构建“以老带新”的业务增长飞轮。 4. 自我成长与协同作战 ❶积极投入公司各项培训与活动，持续精进专业能力与业务技能，实现个人价值的快速提升。 ❷高效协同内外部团队，共同完成客户交付与业绩目标。 二、 关键岗位技能 1.核心软实力： 空杯心态，学习能力强，具备强烈的企图心与成就动机。 2.沟通能力： 优秀的语言表达与电话沟通技巧，能够进行高情商、高价值对话。 3.流程熟悉度： 快速掌握公司全产品知识与业务流程。 4.运营工具： 熟练运用微信、电话沟通、公众号等工具进行客户运营。

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动联系潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进报名、入学及后续服务，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学与教务团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司安排的其他市场支持任务 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 学习意愿强，抗压能力好，目标感与执行力突出 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

无锡市江阴招聘顶班人员，要求明天到位。薪资按市场行情价结算。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

不想干流水线苦力活的看过来！羊尖机器人配套小厂，岗位超级轻松，主打轻松稳当、压力小，新手零基础直接上手！ 岗位：CNC机加工 一人看2台机器，不用一直干活，20分钟巡检一次即可，大部分时间自由休息，坐站随意，上班体验感拉满！ 薪资：白班220/天、夜班230/天 结算：，天天拿钱，踏实靠谱 福利：免费包吃两餐，不用自己掏钱吃饭，穿普通工作服，无需穿闷热无尘服 工时：10.5小时计薪，休息时间充足，不变相扣工时 要求：17-45岁，男女不限，不挑经验、不挑学历，只要踏实肯干就行 住宿：全新宿舍，住宿环境优质，性价比超高，电动车15分钟到安镇、厚桥，出行方便 备注：4天起薪，稳定出勤月保底6000+，车间干净整洁，管理不找茬，人性化管理！ 想找轻松稳定日结活的工友，直接私信报名！

无锡市招弱电/安防

无锡工地招信号工一名，年龄不超60周岁

岗位职责： 1. 协助携程平台抢单； 2. 工作时间：18:30—凌晨一点左右。 任职要求： 1. 有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 薪资待遇： 1500元底薪加百分之三的提成，无食宿。

招聘旅游顾问，提供食宿，薪资面议。工作内容包括通过平台与游客沟通，介绍旅游行程中的景点及线路安排，吸引游客报名参加旅游团；负责在线旅游咨询，耐心解答客户问题并促成交易。任职资格要求一年以上工作经验优先，有销售或电销工作经历，具备快速学习能力；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；工作积极主动、耐心细致、责任心强，富于团队协作精神，具备综合系统分析驾驭能力，善于沟通；保持与客户沟通联系；熟悉各种办公设备及常用办公软件。工作时间：9:00-12:00，13:30-19:00，包餐，有奖金，单休，每月聚餐，下午茶。薪资结构：无责底薪2800元加提成。

钦州泰禾运输集团有限责任公司招聘旅游业务员，薪资为3001-5000元/月。要求旅游管理、销售、市场营销等相关专业。

策勒县昆途文化旅游开发有限公司招聘工作地点：策勒县乌鲁克萨依乡板兰格景区招聘要求：年龄18-30岁，纪律意识高，服从安排的工资2000+500全金奖2500联系号共同

心旅程国际旅行社（山东）有限公司招聘岗位：旅游销售：5人底薪3000到4000加提成+奖金任职要求:年龄在23-45周岁以内，热爱销售，认真负责，执行力强，努力上进，善于沟通，性格开朗，能按时完成上级交给的任务，有团队精神，具备良好的学习能力。岗位职责:1.通过公司提供的客户资源推广旅游路线。2.开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围3.协助团队完成公司产品的推广及销售，根据市场营销计划，完成销售指标。4.维护客户关系，提供客户满意度和忠诚度。岗位福利:五险，带薪旅游，公司每年有团建，采线，年假长达15天，奖金提成可观。资发放及时、月休4天职位晋升:店员一一店长一-部门经理上班时间:上午8:00-11:30下午1:30-6:00地址：东营东营区华纳大厦(西二路)10楼1007电话：

招聘钢材销售代表5名。要求大专及以上学历，性别不限。薪资范围为5500~10000。福利待遇包括常白班、环境好、年终奖、五险一金、交通方便、有提成。工作地址位于澄杨路268号。

无锡万象城SENKNI专柜职位:高销1名品牌：圣可尼SENKNI（万象城1区）任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。2、年龄25岁~38岁，有服装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。3、上班时间:做一休一或早晚班4.底薪，提成3～7，综合工资8000～120005.会拍照，会拍视频，能协助店长运营小红书，视频号者优先。有意向私聊同步薪资（直营公司）店员8000-1.2w

无锡悦尚奥莱伊芙丽公司诚聘导购福利待遇：1：薪资待遇4000-8000底薪+提成+五险+法定假日三薪+加班+饭补+年终奖2：一年4套工服免费提供3：上一休一4:工作满一年带薪休年假要求：18-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：联系电话:期待你加入！！！

无锡大东方三楼招聘优秀导购底薪＋提成＋五险一金（6000-10000）要求：①有女装2年以上销售经验②年龄42岁以内（销售能力强可放宽）联系人：闪闪电话/：

招聘：海红纺织布料导购员岗位职责：门店面料陈列整理、客户接待咨询、布匹开单售卖、日常库房打理任职要求：1.需要行业经验，新手小白可培训上岗；2.吃苦耐劳，做事细心，待人热情；3.服从安排，稳定性强。我们提供：完整岗前培训，资深店员一对一带学，循序渐进熟悉各类布料材质、价格、销售技巧，薪资结构优厚，具体面谈。联系，崔老板

地素女装招聘：高销招募城市：无锡工作地点：无锡八佰伴/大东方百货/万象城薪资待遇：6000-10000福利待遇：五险一金工作时间：做一休一工作要求：35岁以内，要求有稳定服装经验，工作经验优先，销售能力强年龄可放宽！要有上进心～相关人事：联系方式:蒋女士：欢迎自荐和推荐

招聘招聘地址：无锡大东方品牌：帕拉丁潮牌招聘店员1名【招聘条件】1、年龄22-33男女不限2、形象气质佳，符合潮牌属性3、销售服装鞋类1年以上【薪资福利】1、待遇：员工底薪3500提成内促奖金2、福利：社保，年关冲刺奖，法定节假日三薪3、晋升:有能力就有上升的机会4、班次：做一休一联系人：王电话：同步加联系朋友们有推荐的可以私我哦[抱拳]录用有红包

岗位名称：高销导购（服装销售）岗位要求：1.年龄在25至35岁之间。2.具有至少一年的销售经验。3.身高要求至少达到1米6以上，体重控制在标准范围内。性格开朗自信，具备良好的沟通能力与亲和力，热爱服装行业，有较强的团队合作能力和执行力。薪资待遇：底薪为每月人民币3400元，根据个人业绩享有提成。综合工资范围在人民币8000元至人民币12000元之间，上限不封顶。员工福利包括五险一金、年度奖金、年度旅游和年假福利等福利政策，享有培训学习和晋升机会。用工人数为六名员工。工作地点不涉及具体的地址信息，避免了与岗位相关的隐私信息泄露问题。

品牌：茉彡工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：导购（2人）福利待遇：底薪＋提成+五险＋年假工作时间：做一休一综合收入：6000-12000上不封顶岗位要求：1、年龄25-40之间，形象气质良好有服装销售且1年以上经验3、性格开朗，踏实肯干联系电话：（）

我司招聘服装业务人员。

岗位职责: 1、负责通过电话、线上平台及面对面接待学员/家长咨询，解答课程内容、费用、优势等问题； 2、分析客户需求，结合课程体系制定个性化学习方案，推动签约转化；定期跟进潜在客户，维护客户关系，完成月度/季度销售目标； 3、维护已签约学员档案，及时协调学员与教师、咨询师、教务的对接； 4、处理客户投诉及课程调整需求，提升客户满意度与续费率； 5、针对新媒体引流的客户数据，需要及时触达客户，做好社群运营，好评反馈，客户异议处理等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先; 2、1-2年课程顾问/教育咨询经验，熟悉K12、职业教育或兴趣培训领域者优先； 3、会使用Office、小鹅通、腾讯会议等软件，具备基础数据分析能力； 4、具备课程组织能力，深度参与课程交付与服务，促成升单，并能适应出差。 核心能力： 出色的沟通表达与抗压能力，能快速建立客户信任；目标导向，具备敏锐的市场洞察力与销售谈判技巧；服务意识强，善于团队协作，适应弹性工作安排。 我们提供: 有竞争力的薪资（底薪4500元+提成+年终奖）；岗前培训与清晰的晋升通道；五险一金、带薪年假、节假日福利及团队建设活动等。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念