岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地，及时更新产品信息与政策变动 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力与销售转化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游、市场营销、外语等相关专业背景者优先 3. 有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力更佳 5. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与系统操作

旅游销售顾问/旅游销售专员/资深旅游销售 岗位职责 1. 负责旅游产品的线上线下推广与销售工作，涵盖跟团游、私家团、定制游、出境游、周边游、企业团建、研学旅行、度假套餐等全品类旅游线路，精准挖掘客户出行需求，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 主动开发新客户、维护老客户资源，通过线上社群、短视频、线下拓客、客户转介绍等多渠道拓展客源，建立稳定的客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 3. 熟练掌握各类旅游产品详情、行程亮点、价格政策、出行须知、票务酒店及地接服务细节，为客户提供专业的线路讲解、行程定制、方案报价、出行咨询等一站式旅游服务。 4. 跟进客户咨询、订单洽谈、合同签订、费用结算、出行对接等全流程销售工作，及时解答客户出行前、出行中、出行后的各类问题，协调解决客户出行诉求，保障客户出行体验。 5. 整理客户信息、销售数据，做好客户档案归档与售后回访，积极维护客户口碑，配合团队完成市场推广、活动引流、产品优化等相关工作。 6. 关注旅游行业市场动态，熟悉竞品产品与价格体系，精准把握客户需求，优化销售话术与服务流程，提升个人销售业绩与业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有旅游销售、门店销售、客户顾问、线上销售、文旅行业相关工作经验者优先，无经验但热爱旅游行业者可带薪培训。 2. 热爱旅游行业，熟悉旅游产品业务流程，了解基本的旅游出行政策、票务、酒店、签证相关知识者优先录用。 3. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的销售意识、客户服务意识和团队协作精神，做事认真负责、积极主动。 4. 有较强的抗压能力、目标感和执行力，渴望高薪、勇于挑战自我，擅长客户开发与维护，有客户资源、社群运营、企业团建资源者优先。 5. 熟练使用基础办公软件，会线上沟通、社群维护、简单线上推广，做事耐心细致，服务态度热忱。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司文旅理念，愿意长期深耕旅游行业。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+客户回访奖励，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建； 3. 行业福利：免费内部旅游机会、员工专属出游优惠、行业资源共享、全年多场专业技能培训； 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，透明公平晋升，不看资历看能力； 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，专人带教、新手零基础也能快速上手。 职位亮点 1. 行业前景广阔，文旅行业复苏红利大，客户需求旺盛，客源充足，出单快、提成高、赚钱轻松； 2. 工作时间灵活，氛围轻松，无需风吹日晒，兼顾生活与工作； 3. 零基础带薪带教，全面培训旅游产品知识、销售技巧、客户维护方法，新手快速入行； 4. 接触全国各地优质旅游资源，拓宽眼界人脉，工作充实有乐趣； 5. 业绩压力适中，多劳多得，收入提升空间大，职业发展稳定。 工作内容 负责客户旅游咨询接待、线路推荐、订单跟进、客户维护、业绩达成，助力客户享受高品质旅行，实现个人业绩与收入双提升！

‌岗位职责‌： 1、负责公司AI英语训练系统的意向客户转化 2、管理维护客户关系。 3、区别于传统销售，由公司统一派发精准意向客户，通过顾问式销售进行转化。 4、根据用户需求的特点，为客户提供产品解决方案。 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格： 1、专业不限，亲和力好，具备学习能力，抗压抗挫是基本能力； 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力。

岗位职责 1、依据公司提供的具体目标客户资料，定期进行跟踪、沟通、筛选、整理； 2、熟知公司课程产品，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，完成客户转化，积极参与市场招生策划，高效灵活的完成目标业绩； 3、准确介绍课程，为咨询者提供专业咨询服务，帮助来访学员做出合理的课程规划； 4、带领团队达成业绩目标，打造一支专业课程顾问团队。 1、有K12行业咨询经验，并具有团队管理经验； 2、善于沟通表达有亲和力，热爱青少年教育培训工作； 3、上班地点：新街口校区／江宁校区／六合区大场站校区（自己选择） 4、上班时间：周一周二单双休，每个月休6天，早上9点-下午5点半（加班可以算调休也可以算加班工资） 薪资福利：底薪6-7K，提成3-9％，（续费转介绍等全都算自己的业绩），另有团队总提成，平均月薪1.5-3w。季度奖，年中奖及年终奖～节假福利，五险一金均有～ 晋升路线：课程顾问-课程咨询主管-咨询副总监-咨询总监 多校区可选择（江宁／新街口／大厂）

1、新签（地推、外呼） 2、续费（服务维护转介绍）

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及周边城市范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

明天上班要四个人。厂里流水线 安装打下手 二十五一个小时 包吃包住 住宾馆。 工期到月底 人走清账

无锡新吴招氩弧焊

招聘氩弧焊工，工作地点在高塍。

现增加一名氩电焊工，不拍片，表面美观，车间作业，小容器产品，地址江阴，今天或者明天能到的师傅请联系我，详情电话联系

日结日结日结平时、双休，元旦春节餐饮短期兼职｜18-65岁可报寒假工、想过年短期上班的朋友扫码登录提前预约，门店旺季大量要人分学生团队和成人兼职团队，也可私聊。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月

招聘：旅行规划师岗薪资：3000-10000元/月

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

找旅游顾问一名，北京上岗，月薪8800到10500，日结。包吃住，配合班组完成当天任务，持证上岗；按流程规范作业，服从安排

无锡大东方店品牌：善护念女装风格：新中式风格女装职位：导购4名（需要有中大淑女装品牌经验）薪资待遇:1.店员3500底薪+2-6%提成+带薪年假+法定节假日三薪+节日活动冲刺奖导购月综合到手工资6000-12000（旺季为8000-16000）年龄：25-38岁（有大女装品牌经验可放宽至40岁）店员早晚班，月休4社保：五险一金要求：1.有中大淑女装经验优先考虑2.有责任心及较强的执行力，有团队精神性格开朗。3.个人销售能力强，有可邀约客资优先考虑详情咨询号搜索添加前两个月有保底薪资，需要可以立即到岗，年龄40周岁（含）及以下的

热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.底薪抽成及具体待遇面议 4.形象气质佳，有亲和力

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日休假安排； 3.实战接触多领域行业项目，与优秀同事直接交流，快速提升综合能力； 4.提供免费系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）； 7.定期组织团建活动，节日福利齐全~ 你需要做： 1.利用公司资源推广课程内容，拓展新客户群体； 2.分析客户需求，识别企业痛点，引导客户明确需求并促成合作； 3.在课程结束后持续跟进客户，保持沟通，并在课程现场完成销售转化工作。 我们需要你： 1.具备基本销售思维和服务意识，沟通表达灵活到位； 2.富有团队协作精神，积极主动，工作投入度高； 3.欢迎零经验人员加入，公司将安排2-3天带薪岗前培训

**消防培训学校高薪诚聘招生精英（多渠道推广方向）** **一、岗位职责** 1.**全渠道招生推广**： -线下地推：深入企业、社区、物业单位开展消防培训需求对接； -电销拓客：通过电话精准触达目标客户（企业安全负责人、个人考证群体）； -网销运营：利用微信、社群、行业平台推广课程，实现线上转化； -**直播引流**：主导抖音/视频号直播招生，策划消防知识科普、政策解读、课程展示等内容。 2.**客户深度沟通**：分析学员需求，定制培训方案（初级/中级操作员、维保等方向），持续跟进签约。 3.**市场反馈收集**：调研行业动态与竞品信息，优化招生策略。 **二、任职要求** 1.**销售能力过硬**：1年以上地推/电销/直播带货经验，有教培、职证类招生经验者优先； 2.**新媒体敏锐度**：熟悉抖音/视频号直播运营逻辑，能独立策划吸粉互动内容； 3.**超强沟通力**：语言感染力强，可清晰讲解消防课程价值与考试政策； 4.**目标驱动力**：抗压性强，对高绩效奖金有强烈追求。 **三、薪酬福利** -**底薪+高提成**（5000-8000元底薪+阶梯式招生提成，年薪10万+）； -直播业绩额外奖励； -免费消防设施操作员课程进修资格； -五险+带薪培训+节日福利+团队旅游。 **四、职业前景** -晋升通道：招生顾问→区域主管→招生总监； -掌握消防行业黄金资源，积累B端企业客户池； -跨界发展：消防培训+新媒体运营双技能加持。 **加入我们，让更多人守护城市安全！**

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

教培行业经验 带过团队最佳

招聘、期待优秀的你品牌:艾莱依工作地点:锡山八佰伴岗位：导购要求：1、 年龄22-40岁，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有销售经验优先。工资待遇：薪资4000-6000入职五险月休4天生日福利节假日三薪春节单独福利:张女士

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户来电及接待来访客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关问题； 3. 深入了解客户需求，分析其当前情况，并据此提供切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整留存客户信息，按时开展回访工作，持续跟进直至完成签约与付款流程； 5. 主动维护潜在客户及已成交老客户关系，提升客户满意度，助力业绩转化； 6. 根据项目任务安排，参与内部培训，持续学习并更新业务知识，高效完成既定招生目标； 7. 保持与客户的良好互动，及时掌握需求变化，提供热情、周到、主动的服务体验，具备吃苦耐劳精神，能与团队协同作战； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或留学咨询行业从业经历者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度端正者优先；性格亲和，服务意识佳，沟通表达能力强，善于解决实际问题，具备良好的团队协作能力，思维灵活，抗压性好，勇于迎接挑战，行动积极，作风踏实； 3. 认同企业价值观，学习与适应能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的销售服务意识和基础销售技巧，能够适应一定的业绩考核压力； 5. 为人诚信，恪守职业操守，责任心强，富有进取心，学习能力突出，能快速掌握与业务相关的各类知识。

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 做好每日销售记录、库存盘点及货品交接，确保账实相符 4. 主动维护客户关系，通过回访、节日问候等方式促进复购与转介绍 5.配合门店开展促销活动，完成销售目标及品牌推广任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博乐博）出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体发展稳步推进，年内还将新增2家校区。 提供话单、手机、电脑等办公支持！ 岗位职责： 1. 及时接听来电，准确把握客户意图，高效完成沟通任务； 2. 主动邀请客户到校参观，参与课程体验，协助推进报名决策； 3. 定期开展客户回访，保持良好互动关系，同步更新客户信息； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的表达能力与沟通说服力； 2. 具备团队协作精神，能迅速融入集体工作氛围； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于持续跟踪客户需求； 薪资福利： 1. 薪资：无责任底薪5---10K元； 2. 提成：高比例提成（2---8%）； 3. 培训：享受带薪岗前培训； 4. 福利：缴纳五险一金。

工作职责： 1、主动联系家长并邀请其到校，通过专业沟通介绍课程内容，达成月度销售目标； 2、为家长提供课程咨询服务，针对学员成长情况给予合理化建议与指导； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐； 4、配合市场部门参与各类推广活动，协助拓展潜在客户资源； 5、按期完成工作任务及课时消耗指标，与学生和家长保持良好互动，助力学习成效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，仪态端庄；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备销售类工作经验，有教育或早期教育领域从业经历者优先，具有一年以上相关经验者优先； 3、具备敏锐的洞察力与灵活的应变能力，知识储备丰富，能快速掌握产品相关信息； 4、具备出色的沟通技巧、协调能力、组织能力以及新客户开拓能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力和服务意识，关注工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入可达数万元且上不封顶； 2、依照国家及地方政策规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队出游活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造融洽友爱的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，学习前沿实用的专业技能； 7、为表现突出的员工提供充分的成长空间和晋升机会。

通过电话进行客户拜访沟通，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业咨询服务，完成课程销售目标。

【薪资激励】 1.试用期可享受8000元保护月薪。 2.提成3%-8%：阶梯式提升，业绩越高提点越高，上不封顶。 3.提供五险一金，入职即缴纳五险。 【工作时间】 1.每周一单休。 2.常规班：9:00-18:00（午休1小时）。 3.偶有排班调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询家长，会提前沟通）。 【可选工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系，挖掘学生与家长的辅导需求； 2.分析学生学科弱项，提供专业的学习规划建议； 3.邀约家长上门咨询，定制个性化辅导方案，促成试课及签单； 4.协同学管师跟踪学生学习进展，维护客情关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行业人才； 2.热爱教育，有责任心，沟通表达清晰，具备较强服务意识； 3.有无教培经验均可，有销售、咨询或教育相关经验者优先； 4.积极主动，性格开朗，对高薪有强烈追求，愿意挑战自我。

江苏医药学院校内办公 岗位职责: 1.设计并实施课程推广策略，确保课程内容和优势被有效传达给潜在客户。 2.与客户进行沟通，详细解释课程设置、优势及适宜对象。 3.收集市场和客户反馈，为课程改进和新课程开发提供建议。 4.与教育机构密切合作，确保课程内容和推广活动符合机构标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求。 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够快速掌握课程知识。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效合作。 4.具备良好的市场敏感性，能够捕捉并利用市场动态进行课程推广。