旅游销售顾问/旅游销售专员/资深旅游销售 岗位职责 1. 负责旅游产品的线上线下推广与销售工作，涵盖跟团游、私家团、定制游、出境游、周边游、企业团建、研学旅行、度假套餐等全品类旅游线路，精准挖掘客户出行需求，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 主动开发新客户、维护老客户资源，通过线上社群、短视频、线下拓客、客户转介绍等多渠道拓展客源，建立稳定的客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 3. 熟练掌握各类旅游产品详情、行程亮点、价格政策、出行须知、票务酒店及地接服务细节，为客户提供专业的线路讲解、行程定制、方案报价、出行咨询等一站式旅游服务。 4. 跟进客户咨询、订单洽谈、合同签订、费用结算、出行对接等全流程销售工作，及时解答客户出行前、出行中、出行后的各类问题，协调解决客户出行诉求，保障客户出行体验。 5. 整理客户信息、销售数据，做好客户档案归档与售后回访，积极维护客户口碑，配合团队完成市场推广、活动引流、产品优化等相关工作。 6. 关注旅游行业市场动态，熟悉竞品产品与价格体系，精准把握客户需求，优化销售话术与服务流程，提升个人销售业绩与业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有旅游销售、门店销售、客户顾问、线上销售、文旅行业相关工作经验者优先，无经验但热爱旅游行业者可带薪培训。 2. 热爱旅游行业，熟悉旅游产品业务流程，了解基本的旅游出行政策、票务、酒店、签证相关知识者优先录用。 3. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的销售意识、客户服务意识和团队协作精神，做事认真负责、积极主动。 4. 有较强的抗压能力、目标感和执行力，渴望高薪、勇于挑战自我，擅长客户开发与维护，有客户资源、社群运营、企业团建资源者优先。 5. 熟练使用基础办公软件，会线上沟通、社群维护、简单线上推广，做事耐心细致，服务态度热忱。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司文旅理念，愿意长期深耕旅游行业。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+客户回访奖励，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建； 3. 行业福利：免费内部旅游机会、员工专属出游优惠、行业资源共享、全年多场专业技能培训； 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，透明公平晋升，不看资历看能力； 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，专人带教、新手零基础也能快速上手。 职位亮点 1. 行业前景广阔，文旅行业复苏红利大，客户需求旺盛，客源充足，出单快、提成高、赚钱轻松； 2. 工作时间灵活，氛围轻松，无需风吹日晒，兼顾生活与工作； 3. 零基础带薪带教，全面培训旅游产品知识、销售技巧、客户维护方法，新手快速入行； 4. 接触全国各地优质旅游资源，拓宽眼界人脉，工作充实有乐趣； 5. 业绩压力适中，多劳多得，收入提升空间大，职业发展稳定。 工作内容 负责客户旅游咨询接待、线路推荐、订单跟进、客户维护、业绩达成，助力客户享受高品质旅行，实现个人业绩与收入双提升！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地，及时更新产品信息与政策变动 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力与销售转化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游、市场营销、外语等相关专业背景者优先 3. 有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力更佳 5. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与系统操作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，进行有效沟通，邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备良好沟通能力与活跃思维； 2、具备较强的表达组织能力与执行意识，有团队协作精神和责任心，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们提供： 1、系统化带薪培训机制，零经验者亦可快速上手，无需担心缺乏行业背景； 2、由校长亲自指导带教，助力高效签单，加速业绩成长； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量； 关于薪酬待遇： 1、收入构成：无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000现金奖励，综合月薪8-13k，上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减，无负向考核； 您将获得的福利： 1、全面培训支持：涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练； 2、丰富团建活动与员工发展项目，年度评优团队和个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作手机及电脑； 4、季度团建、生日会、节日礼品、员工旅游等常态化关怀，营造积极活力的工作环境； 5、提供职业成长通道，每年4次晋升竞聘机会，晋升机制公开透明； 发展空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理；

薪资福利： 1、纯无责底薪6000-8000，无责任！！！高提成+成单奖励800-3000/单+季度激励（季度百万业绩奖10w）！ 2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节日关怀、生日礼遇； 3、每三个月一次调薪机会； 4、晋升方向：招生主管-招生校长-校长-区域总监。 工作内容： 1、通过电话联系家长，完成信息整理与需求登记； 2、定期对重点意向家长进行电话跟进，邀请其到校区参与学习规划面谈； 3、接待到访家长，提供专业教育咨询，为初高中学生制定一对一专属辅导计划； 4、负责团队新成员的带教与指导。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（条件优异者可放宽至统招大专），需具备1-2年电销经历，接受优秀跨行管理者； 2、有金融产品、文化课、素质类、考研、留学、成人教育等培训领域招生经验者优先，具备K12学科招生或升学规划背景更具优势； 3、擅长倾听，具备洞察力，服务意识强，学习能力佳，责任心强，目标明确，抗压能力强； 4、形象气质良好，热爱教育事业。 工作地点：南京市内可就近分配。 欢迎有意向的伙伴投递简历并详询！

牵引车岗位招聘，工作地点位于新吴区新梅路单位门口。工作时间实行8小时四班三运转制度，具体为2天早班、2天中班、2天夜班、休息2天。首月前15天薪资为22元/小时，15天以后为25元/小时。有加班安排，中班补贴10元/班，夜班补贴30元/班。满勤奖100元/月，绩效奖金0-900元（半年一次），季度奖金0-900元。月总工时约260小时，到手薪资7000-8000元。要求无大面积纹身，年龄23-47岁，会26个字母和简单加减乘除。

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、积极主动，具备责任心，有良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程信息 3、公司晋升通道完善，机制公开透明，凭实力说话，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.协同教学团队跟进学员学习进度，及时反馈并优化服务体验 4. 维护客户关系，定期回访，促进续费与转介绍 5. 参与招生推广活动，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

招聘氩弧焊工，工作地点在高塍。

现增加一名氩电焊工，不拍片，表面美观，车间作业，小容器产品，地址江阴，今天或者明天能到的师傅请联系我，详情电话联系

日结日结日结平时、双休，元旦春节餐饮短期兼职｜18-65岁可报寒假工、想过年短期上班的朋友扫码登录提前预约，门店旺季大量要人分学生团队和成人兼职团队，也可私聊。

招聘钻工，工作时间为早8:00至晚17:00，每天8小时，需配合加班，薪资为27元/时。要求会操作摇臂钻，有操作6150和6180型号的经验，能看懂机械图纸，具备机械厂工作经验，摇臂钻型号为20-52。

无锡梁溪区中冶建工刘潭招聘指挥人员1名，要求年龄50岁以下，工资5500元，加班费20元。有意者可报名。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月

招聘：旅行规划师岗薪资：3000-10000元/月

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

找旅游顾问一名，北京上岗，月薪8800到10500，日结。包吃住，配合班组完成当天任务，持证上岗；按流程规范作业，服从安排

招3位伙伴携手同行，期待你的加入！ 无需早会，不搞形式化活动，无强制性规定，非必要不开会，每日工作不超过8小时，午休加晚休共2小时！！ 人事透明沟通，确保如实解答你的每项疑问。 ///我们机构于去年一月由上市公司出资设立，现拥有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，发展步伐持续加快 岗位职责： 1. 及时接听来电，准确把握客户意图，高效完成沟通对接； 2. 主动邀请客户到校参观，参与试听课程，协助推动报名决策； 3. 定期开展客户回访，维系良好互动关系，同步更新咨询信息； 4. 积极参加团队培训，持续提升专业能力与顾问服务水平。 任职要求： 1. 表达流畅自然，富有朝气，行动力出色； 2. 具备团队协作精神，能迅速融入集体工作氛围； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于长期跟进客户需求； 4. 热爱教育领域，具备优秀的交流能力和说服技巧； 岗位福利： 1. 薪资：阶梯底薪+提成，保障无责底薪5k（新人友好！），设置多项激励奖金； 2. 福利：缴纳五险一金，享有节日关怀福利。

【育界 宜兴分部招募令】 嗨，各位职场精英们！我们是一家专注于游戏领域、致力于职业技能培训的在线教育机构。目前开设了游戏策划、游戏美术、Unity游戏开发、UE5、TA技术美术等课程~ 总部位于上海的我们，如今满载热情与创新，正式落地江苏宜兴，开启全新征程！ ————————————— 为何选择宜兴？————————————— 因为我们的创始人妙蛙老师是宜兴人，他希望推动家乡产业的多元化发展，同时也希望能为本地青年创造更多互联网相关就业机会，让年轻人在家门口就能拥抱数字时代的机遇！ 接下来，我们将在江苏宜兴设立营销中心，重点招聘销售团队成员！如果你热爱销售工作，勇于挑战，渴望在教育行业实现突破，那就快来加入我们吧！在这里，你将成为连接学员与梦想的纽带，帮助更多人走上理想的职业道路！ 宜兴期待你的到来，一起书写职业新篇章，共筑美好未来！ 【岗位职责】 1. 在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答其关于课程内容的相关问题。 2. 客户需求分析：深入挖掘客户的学习动机与目标，结合其背景和学习偏好，提供个性化建议。 3. 课程推荐与解答：根据客户需求匹配合适的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及配套资源。 4. 客户关系维护：持续跟进客户体验，定期沟通回访，提升满意度，推动复购或转介绍。 5. 销售目标达成：在上级指导下完成个人及团队业绩指标，持续优化销售策略与执行能力。 6. 销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售任务完成，同时做好售后支持，保障客户学习体验。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立信任关系。 3. 学习能力：能够快速掌握课程产品核心优势，输出专业、清晰的咨询方案。 4. 抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极心态与高效执行力。 5. 团队合作精神：认同协作价值，愿意与团队共同进步、共享成果。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：提供行业内具吸引力的薪资结构，搭配高额绩效提成。 2. 完善的培训体系：提供全面的岗前培训与持续性的能力提升课程，助力快速上手成长。 3. 广阔的职业发展空间：设置清晰的晋升机制与发展路径，支持员工不断突破自我。 4. 良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极进取的团队氛围，让工作更轻松高效。

女装导购✓性格活泼热情、自来熟✓擅长沟通接待顾客✓会穿搭，做事踏实稳定✓会拍照、简单剪辑优先。✓门店销售✓整理陈列✓拍版拍视频薪资福利:工资面议，能力强者薪资从优有意直接联系或到店面试工作地址:江阴华士镇镇新生路172号

职业教育头部企业招聘招生岗位，非传统电销，无通话量和通话时长限制 【薪资参考】：公司老员工月均薪资1万+，实力决定收入上限，不设封顶，不提倡加班，提供优质学员资源，高效开展工作 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人(享受高底薪+高提点保障+月度浮动津贴激励)-师傅-招生主管-招生经理-执行校长-大区校长 【工作内容】 1、通过线上线下多渠道开展课程宣传，精准发掘潜在学员； 2、通过电话、微信邀约形式，邀约学员到校面咨； 3、深入分析学员需求，量身定制学员学习方案； 4、完成签约流程，为学员提供持续优质的入学服务。 【任职要求】 1、学历背景：大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生。 2、个人特质：自信开朗，责任心强，勤奋踏实，目标导向明确。 3、沟通能力：具备出色的人际交往和团队协作能力。 行业热情：对教育行业充满热爱，有相关行业经验者优先考虑。

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日休假安排； 3.实战接触多元行业项目，与优秀同事直接交流，快速提升综合能力； 4.提供免费系统培训，资深导师一对一指导带教； 5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）； 7.定期组织团建活动，节日福利齐全。 你需要做： 1.利用公司资源推广课程产品，积极开拓新客户； 2.分析客户需求，挖掘企业关键痛点，引导客户明确需求并促成成交； 3.在课程现场及后续进行客户跟进与维护，完成销售闭环。 我们需要你： 1.具备销售思维和服务意识，沟通表达灵活高效； 2.富有团队协作精神，工作积极主动、热情饱满； 3.接受零经验人员，入职即安排2-3天带薪岗前培训。 我们有什么： 1.透明公平的晋升机制： 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 学习顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.平台实力强：隶属于智华新联盟旗下分公司，平台开放包容，没有传统上下级隔阂，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里等于为自己打拼未来。 3.成长支持多：员工可免费参与内部培训课程，公司投入大量资金引进高端课程资源，助力个人能力全面提升。 4.拓展高质量人脉圈：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，加入我们即是融入高价值社交网络，获得优质学习与发展机会。 5.薪酬回报优厚：课程销售提成区间为5%-50%； 6.团队发展成熟：成立至今已有16年，全国设立380余家分支机构，拥有6000余名在职伙伴，是国内规模领先的教育集团之一。

招聘招聘品牌：GOLF、APM、NINEWEST地址：无锡硕放机场工作要求：20-38岁1.有2年以上的服装销售经验2.具有良好沟通、执行力，责任心，条件好的可放宽工作时间：早晚班薪资待遇：5000-9000（上不封顶）入职缴纳五险一金电话：刘女士（同步）

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户来电及接待来访客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关问题； 3. 深入了解客户需求，分析其当前情况，并据此提供切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整留存客户信息，按时开展回访工作，持续跟进直至完成签约与付款流程； 5. 主动维护潜在客户及已成交老客户关系，提升客户满意度，助力业绩转化； 6. 根据项目任务安排，参与内部培训，持续学习并更新业务知识，高效完成既定招生目标； 7. 保持与客户的良好互动，及时掌握需求变化，提供热情、周到、主动的服务体验，具备吃苦耐劳精神，能与团队协同作战； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或留学咨询行业从业经历者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度端正者优先；性格亲和，服务意识佳，沟通表达能力强，善于解决实际问题，具备良好的团队协作能力，思维灵活，抗压性好，勇于迎接挑战，行动积极，作风踏实； 3. 认同企业价值观，学习与适应能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的销售服务意识和基础销售技巧，能够适应一定的业绩考核压力； 5. 为人诚信，恪守职业操守，责任心强，富有进取心，学习能力突出，能快速掌握与业务相关的各类知识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

漳浦霖丰门窗厂招聘以下岗位： 岗位1：文员财务。白班，薪资面议。要求有财务经验者优先，熟练操作Word、Excel、用友等办公软件。 岗位2：业务员。薪资5000-20000元，高提成。上班时间自由，负责业务拓展、市场开发、产品宣传、推广和销售。 岗位3：门窗安装师傅。薪资5000-8000元。 岗位4：门窗现场助理。薪资面议。工作内容为协助监理。 工作地点：漳浦绥安镇麦埔村。

工作内容： 1. 负责电话的接听与外呼，借助各类市场推广活动预约客户到店咨询； 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期回访，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4. 负责学生的考勤管理及课时使用情况跟踪； 5. 推动在读学员续费并引导推荐新学员。 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象端正，自信得体，富有亲和力，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

岗位职责： 1、接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，无需外出拓展，通过电话定期回访意向客户，进行有效沟通并邀约到店； 3、负责接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公软件应用等）； 2、多样化的团队活动，包括团建拓展、季度聚会、年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业发展支持，每年四次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪（3500-4000元）+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力赢得高收入； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费 6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！