
生产主管(J10730)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责:
1、生产现场执行:
负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控,确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。
2、人员与工时调配:
统筹一线员工(如折纸工、多能工等)的排班安排、考勤记录及工时汇总,依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。
3、过程质量控制:
监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范,及时识别并拦截流向下一环节的不合格品,配合质量部门(QE/检验员)处理现场品质异常情况。
4、物料流转管理:
协同供应链部门(计划、仓库)管控车间在制品(WIP)存量,落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。
5、日常5S与安全:
维护车间5S标准执行,监督员工规范佩戴个人防护用品(PPE),重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2、具备3~5年制造业车间现场管理经验,有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。
3、熟练操作办公软件及常用ERP系统,能识读基本的产品构造与工艺图纸。
4、执行力强,沟通务实有效,具备较强的应急响应意识,能够妥善安抚并调动一线员工积极性。
5、身体健康,无妨碍岗位履职的相关疾病。
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
生产技术主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科
全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统
【岗位职责】
1. 电力电气系统管理
2. 设备保全管理
3. 持续改善
4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
工艺经理
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
主要目标和职责:
依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求,符合饲料安全法规及环保规定,识别并设定关键控制节点
牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
搭建工艺数据追溯机制,留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息
跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程
定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行状况
分析不合格品产生原因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
持续识别生产过程瓶颈,推动工艺流程优化
联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效作业时间
参与新设备或改造设备的验证工作,确保其工艺适用性
组织开展新产品、新技术的小试中试,验证成熟后推进规模化生产
负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
积极参与全球工艺网络(GPN),引入并应用先进的全球工艺经验
汇报线:
该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
掌握制造业生产流程基础知识,具备至少5年水产饲料工艺工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
熟悉HACCP与ISO9001管理体系,具有内部审核经验
深入理解水产饲料全流程工艺,擅长工艺参数优化
具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
了解水产饲料常用原料的应用特性
有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
熟练操作微软办公软件
掌握基础的问题分析与解决工具
服装压胶贴合主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中不需要出差
【福利待遇】
1. 免费午餐
2. 提供宿舍
3. 有社保
【岗位职责】
1. 负责服装产品防水压胶、热压贴合新工艺导入,样品打样、工艺评估,编制SOP、作业指导书;
2. 调试压胶机、热压贴合设备,确定温度、压力、速度等工艺参数,解决量产起泡、虚胶、爆边、漏水等工艺不良;
3. 搭建压胶贴合班组,培训调机员与操作工,负责班组生产排产;
4. 对接IE、质量部,规划工位布局、核算工时,制定压胶工序品质标准,组织防水测试、剥离强度检验;
5. 压胶条、热熔胶膜等辅料评估与试料;
6. 管控产能、物料损耗,降低压胶返工率,落实车间6S与安全生产管理。
【岗位要求】
1. 3年以上服装/户外产品防水压胶、热贴合现场管理经验,做过冲锋衣、防水帽、无缝贴合产品优先;
2. 熟练操作压胶机、热压机,熟悉针织、梭织面料压胶工艺难点,可独立排查各类压胶不良;
3. 能够独立编写工艺文件、SOP,掌握防水、剥离测试;
4. 具备班组管理能力,懂生产排产,有品牌客户验厂配合经验;
5. 有运动品牌服装项目经验优先。
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
气保焊工厂焊工包住20人以上
新签宜兴机械厂2元长线人多+禁止补差价可宜兴机械厂长白班大龄工缺口220人20-52岁大一两岁可接收1:焊工(缺口120人)气保焊,药芯焊丝。厚板立焊,43元一小时,UT能过的46元一小时,不需要证,有技术就行。试工后定工资2:装配工(缺口50人)23元一小时主要给焊工打下手3:小工:(缺口50人)22元一小时,车间辅助工作4:【工作时间】:长白班7点半-9点,休息2.5小时.每天有效工时11.5小时接受不了加班的勿扰3:【发薪日】月底发工资,中途可预支,,包住不包吃,住宿免费,水电超过100度水电平摊,商保免费,干到年底,干满一年报销来回路费,有三个月内职业病体检单不需要体检面试时间:周一到周六上午9点,下午1点面试,面试通过当天安排住宿注:!!注意:【驻厂服务】
油漆工长期
该岗位实行两班倒工作制,上午8点至11点,下午1点30分至2点,以及8点至8点。计薪时长为10小时,员工薪资为22元/小时。打卡满70小时以上,随时离职不影响差价,25号补发差价;不满70小时则按同工同酬发薪,无差价。工期为一年。社保如遇稽核,个人部分需自行承担。招聘要求:男性18-50岁,女性18-45岁,初中及以上文化程度。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
东湖塘招日结工,女247/天,男260/天,下班就结账
240-260元/天
长白班免费培训包吃3-5人日结经验不限
锡山招日结。日结。长白班
上班:7:30-22:00,有效工时13h
休息安排:中午休息1小时,晚上休息30分钟,每2小时休息10分钟
薪资:20/小时,日结。下班就结账。
伙食:午饭仅4元,晚餐、夜宵免费
冲压工
6-9千/月
普工包吃包住20人以上月结
1.男女不限,18-53周岁,初中及以上学历
2.吃苦耐劳,服从安排,能接受夜班
3.家电配件冲压,上手快,易学会
4.全勤奖,高温费,生日福利,节假日福利
月综合薪资6000-9500元
门窗跟单/文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责门窗订单的接收、录入、核对及进度跟踪,确保信息准确、流转及时
2.协同生产、设计、安装等部门,跟进订单排产、物料准备及交付节点
3.整理并归档客户资料、合同、图纸及变更单等文档,保障资料完整可溯
4.处理日常报表制作、数据统计及内部沟通协调工作
5.响应客户及业务端咨询,提供清晰、专业的订单状态反馈
任职要求:
1. 有门窗行业接单、跟单或文员相关工作经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档管理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本识图能力,能理解简单门窗加工图纸者更佳
5. 学历不限,欢迎踏实肯学、积极主动的求职者
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
跟单,下流程卡,和客户对账等,有钣金知识,稍懂钣金图纸
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 项目计划执行支持:协助项目经理维护项目计划,跟踪各节点完成情况,更新进度看板。
2. 物料与风险跟踪:追踪长交期物料货期,维护风险清单,更新ERP系统物料状态。
3. 会议组织与纪要输出:组织项目例会,记录会议纪要,跟踪待办事项闭环。
4. 文档整理与归档:整理项目过程文档,确保信息完整性与可追溯性。
5. 项目管理标准化建设:协助部门经理进行项目管理文档体系搭建与流程标准化。
6. 跨部门协调与部门事务支持:作为对内对外的沟通枢纽,协调与采购、生产、质量等部门的协同配合,推动跨部门事项落地;同时协助经理处理部门日常管理事务,完成交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械/电气/自动化/工业工程等专业。
2. 工作经验:1年以上设备类公司项目、产品管理经验或欲转型项目管理或产品管理技术人员。
3. 核心技能:熟练使用Office(Word/Excel/PPT/Project),了解ERP/PLM基本操作。
4. 项目工具:了解甘特图、WBS等基础工具,能看懂项目计划图。
5. 素质要求:细心、有责任心、闭环意识强、执行力强。
PCB组长-内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
非PCB同业勿投,谢谢!
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时完成;
2. 监督制造流程的执行,提升作业效率与产品良率;
3. 协调各工序之间的衔接,及时处理现场异常问题;
4. 执行现场5S管理,落实安全生产规范;
5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。
【岗位要求】
1. 具备制造现场管理工作经验,熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程;
2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力;
3. 工作踏实稳重,能适应倒班及生产现场工作环境;
4. 具备基本的沟通协作能力,可有效带领团队完成目标;
5. 有责任心,抗压能力强,注重细节与执行力。
服装缝制组长
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 具备服装厂缝制组长工作经验,熟悉吊挂流水线运作。
2. 拥有良好的组织协调能力,能够高效管理团队,推动生产任务完成。
3. 对服装缝制工艺有深入了解,能够精准把控产品质量。
4. 具备良好的沟通能力,有强烈的责任心和敬业精神,致力于提升生产绩效。
【岗位要求】
1. 20-60岁,男女不限。
2. 3年以上服装厂同岗位工作经验。
【福利待遇】
常日班,交社保,免费工作餐,包食宿,端午、中秋、过年有福利礼包。
车间生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广;
5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果;
6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生;
7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。
二、任职要求
学历:大专及以上学历
工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力
三、薪酬福利
1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检
四、其他要求
工作时间:周一至周六 7:45-16:15
工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责
1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理;
2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题;
3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效;
4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平;
5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。
任职要求
1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理;
2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力;
3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。
3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。
4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。
5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。
5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
栏目概述
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