岗位是车间设备操作工； 机器人焊接是把管料附件装到夹具上夹好，按开关自动焊接，焊接完成后取下来检查是否合格。相对简单。12小时班，半个月倒班。只包吃，没有住宿。计件薪资，多劳多得。 冲压操作工、弯管操作工都。活简单，全个人计件。

主招：弯管，全自动切割，螺丝点焊 摆焊，物料（只招有经验的） 弯管，全自动切割招聘，18-50岁，岗位：摆件。12h长白班。 18-50岁，岗位：冲压件，12h两班倒。计件，平均7000-12000 摆件：，平均工资8000-12000左右。 另招聘摆焊车间组长一名（需要有相关经验，面谈）

[抱拳]家用电器厂 [抱拳] 招聘：冲床操作工 [强]综合工资： [红包]6000元~~8000元 工作内容：小产品加工，活轻松，工厂无淡季，常年稳定 一、冲床岗位 1. 年龄要求： 20-51 周岁， 20-50 周岁 2. 上班时间：早8点—晚8点，中途吃饭正常休息 3. 薪资待遇 新手学习期：19元/小时，210元/天 熟练之后享受计件工资 常年稳定上班，年收入8万-10万元 [玫瑰] 其他福利：满勤奖200元/月，高温补贴300元/月，节假日福利 1. 吃住全部免费，无需自费 2. 3. 应聘要求：认识字，踏实肯干 4. 工作环境好，管理人性化 报名联系[抱拳][抱拳]

新签，日结 东港中捷汽配厂 1、工作岗位：操作机台、冲压、辅助工，检验等岗位 2、要求：不限，18-45岁，能识字写字，反应快。 3、工作时间：12小时两班倒，8点到8点，每半月转班一次，月休2天。 工资待遇： 员工20元/小时，，第七天发第六天工资(点对点按每天白班10.5小时，夜班10.5小时预发工资，企业出考勤后有超产奖)工期永久，最少做3个月，！。 5、其他：免费提供工作餐 住宿 4-8人间，，水电平摊，当天就能安排住宿。

月城长白班 洗衣机配件厂 岗位：冲压工20名 年龄：22-55岁以内 19元/小时，12小时记薪 日薪：228元 岗位：辅助工18元/小时 216元一天 上班时间：7：00-20：00 长白班，包吃住，水电平摊 每月30号发上个月工资

岗位职责： 1.优化生产资源配置，合理调度人力、物力与财力，提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理，激励员工，打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标，及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进，提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作，确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求： 1.具备丰富的食品厂生产管理经验，熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念，具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力，能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇： 五险，白班，月休4天

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

有在无锡附近的可以来，找一名打浆，平地刚完会开插秧机也可以开插秧机，驾驶员，插秧也得7.8天，8-10天活，500一天

明天七点准时到大概下午五点半左右葡萄园还需要六十五岁以下工6个人除草工资十六元每小时，供应午饭，一天大概干十小时左右.

无锡滨湖区靠近滨湖万达一企业食堂招聘厨师一名，要求配合管理，懂成本分析，有更新菜品能力，年龄不能超过45周岁，每周休两天，公假日带薪修，工资待遇8500～9000，住房补贴每月700，长期稳定，捣江湖勿扰，联系电话王

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新河汽配厂又涨工资啦免费三餐，免费住宿，18-55男女不限，要求会写字认字，会智能手机，身体健康，能适应两班倒[红包]自动焊工：19/小时（两班倒）[红包]冲压岗位：19/小时（两班倒）打磨岗位：17/小时（长白班）月结18/培训一天4/小时，每个月底发上个月工资，，日结，先结150，剩余次月底补齐，不足60天，按50-100结算周五下午1.30面试

长白班（偶尔少量夜班）长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周三、13:30集合——————————供应商政策：考勤满3天返200元、考勤10天再返300元、——————————招聘岗位：：冲压车间，工作轻松，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）。

邢台本地高工资新河汽配厂，可接受暑假工（有暑假工岗位）固定每周一三五面试[强]包三餐住宿日结[烟花]工作岗位：人工按钮操作机器，自动机器人焊接、小件冲压，打磨，杂工等岗位。招聘要求：男女不限，18-50周岁，身体健康，会操作智能手机，能上夜班！腰腿无疾病招聘岗位：冲压/自动焊：19/小时杂活/打磨：15/小时车间两班倒，，每天实际出勤10-11小时，入职需培训一天，按4元/小时记薪。日结工资，！每天先结算150元，！免费三餐，免费住宿，厂外住宿(4人间)有空调，楼层洗浴，有洗衣机！每月100元商保（员工自理），入职后当天体检（30元左右）员工自理。注意：最少出勤60天以上，，辞职需要提前15天申请，，无论任何原因，，！[烟花]入职需带身份证原件！行李被褥，餐具，发工资用邢台银行卡！。

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城南长白班不体检要求：年龄30-55岁焊工，要有焊工证，气保焊。30元/小时下料打磨工，18元/小时。提醒：吃饭休息不算工时，，。。

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