岗位一:包装，自动焊接，231/小时， 岗位二：冲压，241/小时 男女，25-45岁，12小时两班倒，月综合7000-8500元，商保100元/月，住宿200元/月

无锡上汽长白班为主 订单多 工时稳定 持续忙到过年 面试时间：每日12:30集合｜13:00面试 招聘要求：｜18-45周岁｜身高≥165cm｜ 车身车间｜辅助焊接｜18-45岁 辅助机器人点焊、清理焊渣（目前两班倒 ） 流水线组装配件、打螺丝 涂装车间｜喷漆补漆｜18-35岁 漆面喷涂、修补瑕疵 总装车间/发动机 装配 打螺丝18-38 冲压车间/辅助机器上下料/18-38 薪资 ️日结：23元/小时｜第7天起日结，日薪267-312元 ️月结：24元/小时｜每日计薪12.5-13.5h，月工时300+，月薪8500左右 住宿：120元/月，水电平摊； 包工作餐｜5-6人间公寓，独立卫浴+洗衣机 ️ 离职需要提前7天报备 殷巷12:00自到厂13:00

1、学历及专业大专及以上学历，金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先；对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干，可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验，熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理，具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力，沟通协调能力强，能够有效领导80人以上团队开展工作。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

【岗位职责】 一、生产执行管理 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 二、工艺改善与优化 1. 组织识别生产过程中的工艺盲点与瓶颈，协同相关部门进行工艺补全与优化； 2. 发掘工艺、工序及流程中存在的合理性问题和改善空间，推动改进措施的落地实施。 三、人员能力建设 1. 主导生产人员岗位技能的培训与持续评估，保障团队能力与岗位需求匹配； 2. 挖掘并培养中等及高级操作人

行业硬性要求：具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验 核心加分项：商务英语读写 / 口语流利，可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用 一、岗位概述 全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作；精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺，熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控；统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化，解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题；英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 【岗位职责】 工艺经理 1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建，主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化，贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求，统筹全工序工艺标准化落地； 2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入，对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化，输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告，落地车规产品量产全套工艺方案； 3. 统筹前端制程管控：SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试；DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控； 4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控：FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺；车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定；EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建； 5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目，主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控，落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求； 6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良

1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先，尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具，具备重大技术与工艺变更的管控经历； 3、擅长关键工序的质量控制，主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证； 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节； 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责： 1、牵头编制质量体系相关文件，协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标，并分解至各部门与具体产品，同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划； 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况，纳入月度工作报告，对未达标项组织制定整改方案； 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划； 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审，出具内审报告，推动不符合项整改并评估整改成效； 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划； 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进，以及技术工艺优化计划的落实； 7、针对各类质量问题及客户反馈，组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立； 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施； 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

无锡市江阴市招水电、装修木工

明天上午在堰桥华府庄园，需要小工搬运一块玻璃上电梯并安装，工作时间为半天。有意者请联系。

无锡市惠山区招水电，需专业的施工班组，厂房风机安装，接线，几十台，外包

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

大龄工福利，招聘到52岁！ 20.5元中山三角五金电器企业大量招聘普工，包吃包住，免体检。工期35天-长期。 招聘要求：男女不限18-52岁，身体健康。 员工薪酬：冲压工20.5元=白班19元+夜班补贴15元/天，折合20.5元 冲压（辅助工）18.5元=白班17元+夜班补贴15元，折合18.5元。综合月薪资5500-6500元。 工作内容：主要生产五金电器，冲压，组装，简单岗位。 工作时间：白班8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00；夜班20:00-8:00。 伙食住宿：包吃包住三餐，一般宿舍6-8人/间，水电费用平摊，夫妻外宿补贴100元/月。 工作地址：中山三角

普工: 冲压（320-350） 需要体检，包住有饭补 做满一个星期可以预支1000

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5. 配合生产计划完成班次产量目标，做好现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压作业基础认知，有相关工作经验者优先 3. 能适应倒班制，服从生产调度安排 4. 工作认真细致，具备较强的安全意识和责任心 5. 学历不限，能看懂简单图纸和作业指导书

江都北区电力设备厂 招聘 打磨工3人 冲压工2人 厂区可安排宿舍每月10度电免费 水费不要钱 计件平均月薪6k—8k

岗位职责： 1. 操作液压冲压设备，完成金属板材的冲孔、折弯、成型等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护，确保生产精度和效率 3. 严格执行安全操作规程，及时发现并排除设备运行中的异常情况 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，保障产品合格率 5. 做好生产记录、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1. 年龄适配，能适应车间作业环境，有冲压相关经验者优先 2. 身体健康，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 能接受倒班安排，服从生产调度与工作分配 4. 初中及以上学历，识字懂数，能看懂简单图纸和作业指导书 5. 公司提供食宿及预支工资等基础保障，欢迎踏实肯干的劳动者加入

1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练操作AI绘图工具。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备责任心和良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.编写、优化和调试加工程序（G代码/M代码），确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表单 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年及以上CNC加工实操经验，熟悉法兰克、广数、三菱等主流系统操作者更佳 3.能识读机械图纸，掌握基本公差配合、表面粗糙度及形位公差知识 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应倒班或生产任务弹性安排，接受制造业一线工作环境

叉车工岗位，工作地址位于墙宅路。 工作时间：8点至20点，点对点上下班，长期12小时制，上六休一，两周一倒班。 薪资：26元/小时（含2元绩效），综合薪资7000-7500元。 最低工期3个月，可长期做，未满工期未发工资，同工同酬。 要求熟练操作林德叉车，会开高叉，有相关经验，需持有质量技术监督局认证的叉车证。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织协调各生产环节，优化资源配置，提升生产效率； 3. 监督生产质量与安全管理，落实标准化作业流程； 4. 领导和管理生产团队，推动团队协作与绩效提升； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉金属加工或制造类企业生产流程优先； 3. 责任心强，能承担较大工作压力，注重细节； 4. 沟通能力强和团队管理能力；

新签宜兴机械厂2元长线人多+禁止补差价宜兴机械厂长白班大龄工缺口220人20-52岁大一两岁可接收1:焊工（缺口120人）气保焊，药芯焊丝。厚板立焊，43元一小时，UT能过的46元一小时，不需要证，有技术就行。试工后定工资2:装配工（缺口50人）23元一小时主要给焊工打下手3:小工：（缺口50人）22元一小时，车间辅助工作4:【工作时间】：长白班7点半-9点，休息2.5小时.每天有效工时11.5小时接受不了加班的勿扰3：【发薪日】月底发工资，中途可预支，，包住不包吃，住宿免费，水电超过100度水电平摊，商保免费，干到年底，干满一年报销来回路费，有三个月内职业病体检单不需要体检面试时间：周一到周六上午9点，下午1点面试，面试通过当天安排住宿注：！！注意：【驻厂服务】

负责厂里机器正常运营和保养

机加工编程 1.解读技术文件：仔细阅读并理解机械零件的设计图纸、3D模型及工艺要求，精准识别尺寸、形状、公差（GD&T）、材料特性及热处理要求。 制定加工方案：根据零件特性，规划合理的加工工艺路线和加工顺序。确定加工方法，选择合适的切削参数（如切削速度、进给速度）、刀具及工装夹具，确保工艺的稳定性与可行性。 2. 编写加工程序：熟练运用编程软件，生成高效的刀路轨迹，编写数控加工程序，并进行后处理调试。 3.仿真与校验：在程序上机前，使用数控仿真软件或机床的仿真模式进行刀路模拟和机床干涉碰撞检查，验证程序的安全性和正确性，杜绝加工事故。 4. 现场调试与技术支持 任职资格 1 全日制大专及以上，有2-3年同行业数控工作经验； 2人，年龄40岁以下 工作时间：早8晚5，每周单休 公司地址：江阴市周庄镇东风大道22号

1. 看图完成装配设备/整线； 2. 配合调试设备整线； 3. 协助/指导外包装调制造品质； 4. 领导例行安排其他制造工作； 5. 项目现场调试及客户对接。 【岗位要求】 1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图，并可独立带队完成设备/整线装调，兼懂电气调试可加分； 2. 熟练应用钳电工具：台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具； 3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备； 4. 团队意识强、执行力强，有高度的目标责任感。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

工作认真负责

【岗位职责】 1. 负责领导和管理钣金及金工车间的日常运营，确保生产过程的顺利进行。 2. 负责制定并实施车间生产计划，以确保生产目标的达成。 3. 合理分配生产任务，合理规划生产进度，确保生产任务按时完成。 4. 对生产过程进行监督，确保生产工艺的合规性，并及时处理生产中出现的异常情况。 5. 监督和培训车间员工，确保员工的专业技能和生产能力的提升。 6. 与其他部门沟通和协调，确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具有3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金、金工车间的工艺流程和管理方法。 2. 具备较强的组织协调能力和领导力，具备良好的沟通技巧。 3. 熟悉安全生产法律法规，有较强的安全意识和风险意识。 4. 具备一定的生产计划和排程能力，能熟练运用生产管理工具。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历...