江宁区谷里日结工，195元/天，男女都要，年龄58岁以内，下班就结工资，供两顿工作餐班次可选：7:00‑19:0010:00‑22:00明天能来电话联系:，鸽子勿扰。

1. 按照剧本角色完成现场演绎，和玩家互动，把控剧情节奏，营造沉浸式氛围 2. 游戏前后负责场景道具、机关复位，检查服装道具，整理场地卫生 3. 熟悉主题剧情，游戏中控/引导提示，保障玩家体验与现场安全 4. 配合门店日常排班，协助接待玩家、讲解入场规则等基础工作 任职要求 1. 年满18周岁，形象端正，敢于表现力强，不怯场 2. 性格开朗，应变能力强，遇到突发情况可以灵活处理 3. 有无经验均可，零基础门店免费培训剧本、演绎流程 4. 能接受晚班、周末节假日排班，责任心强，服从门店安排 5. 喜欢密室/演绎优先（表演专业、做过NPC/DM经验优先录取）

招聘一位长期工人，要求：50岁左右，身体健康无疾病，接受能力强，适应能力强，有良好的沟通能力。干活灵活，手脚麻利，很吃苦。*溧水工资面谈，可沟通工作时间（凌晨2点--上午10点），工作内容：猪肉分割，简单容易学（会分割的优先，不会包教学）工作地点：溧水农副产品交易中心联系人陈女士

招南京连做活动协助2人【日期】：9.7‑9.13连做【时间】：【内容】：现场活动协助、布置相关工作【年龄】：18-45岁【工资】：120/天【地址】：武定门地铁站附近【需求】：2人，男女不限报名发姓名电话+年龄+照片+。

招聘夜班9点到凌晨1点，小时工兼职

今晚柘塘临时工日结，男女不限，18-53岁，上班时间八点到八点，不包吃，夜班210，含餐补，能连续的优先。

兼职薪资福利:15-20/小时招工人数:若干公司提供优质可口的员工餐；公司提供住宿；工资：底薪+全勤+提成+加班费；公司晋升：提供优秀的晋升平台工作地址:悠湖湾购物公园L4

招聘1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。60半天工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。年龄25到50，大专及以上学历薪资待遇适合人群宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。招聘，招募代理加微信或者电话

工资120/天10号过来简单不难男女不限4人招栖霞摄山星城新店开业活动协助室内室外都有活泼开朗一点，善于表达，起码不木讷8.00-到6.00中途休息1.5h年纪18岁到38岁以内要机灵踏实一点的此兼职每天都要人，可以连做。

鼓楼区石头城明晚需要1名兼职，工装自带（黑裤子黑鞋黑打底职业装外套），形象气质佳，200一餐熟手，年龄不超过35，4：30到结束洗杯子，摆台。空闲的姐妹联系

南京市雨花台区招木门安装

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

17号上午需要有力气的小工进行搬卸货工作，九点在华为研究所东门集合。需携带身份证，并登记姓名、电话和身份证号，否则无法进入。工作时间为上午九点至十二点，下午一点半至五点半，薪资为170元每人（8小时）。

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务处理，包括工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理安排，参与基础土建、砌筑、浇筑等简单工序配合工作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与秩序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.学历不限，能适应户外作业及灵活排班 5.无不良记录，服从项目统一管理

南京浦口招 小挖机驾驶员多人长期工招收二把刀挖机学徒长期

手工活招聘包教包会时间自由计件多劳多得学会工资2000-4000不等不耽误接送孩子本店长期招工地点:帝景湾小区（同）

招工30-50工作时间8-5带饭盒管饭可以干的联系

安达———四公司明天后天180。

➤荣华梦兼职地点：九原区--横竖街店下午班（1名）:17:00-21:00；上六休一；上岗须有健康证；45岁以下，身体健康，能适应站班；半月结薪一次。兼职时间兼职时间现在开始至。☏招聘电话：（）

今天日结工顶岗阿姨。现在可以出发。工资100块10块钱，饭补。要自己带饭或者住的近的回去吃。工作量不大。9:30~3:30.。110块，下班就发工资。如果今天有空顶岗的阿姨速度联系我咨询，报名地址如下。

明天9点有人干活吗？包干众彩市场二楼A区。手脚麻利的。18一小时两个工人管吃。

【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、 餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! （8）工作地址:苏州异地招工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应电子厂洁净车间环境及两班倒工作制 3. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 入职即缴纳五险一金，提供免费岗前培训

不压工资！不收取任何费用，下班出考勤发工资。 南京栖霞顺丰男女不限18-55， 1、上班时间员工17：00之前到厂里 日结200 周结221（干一天也有钱） 短期、长期都可以，需要提前报备名单！ 年龄18-55岁。

福利待遇好，工作不累，长白班 1.工价：20 2. 两餐各休息半小时。 3. 食宿： 免费工作餐 住宿100/月，水电均摊，距离厂区3公里 4.招聘要求： 18-48 ，常规体检 5.工作内容： 拖车工、收货员、扫描员、包装工、质检员、发货员，多种选择。 6.工作地点： 上汽大通南京分公司零部件及生产准备中心 7.福利：入职满7天可预支工资，满3个月。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

栖霞【康尼新能源】招聘，长白班220/天，不穿无尘衣，要能接受少量夜班 操作工，18-38岁 长白班，生产汽车零配件，手工活，不累。 包吃住 20元/时，计薪11小时，综合薪资6000-6500左右 【要求】：年龄18-38岁，初中及以上学历，，面试合格后，第二天入职，有近期体检单的请带体检单报道。 【福利】：有吃住，班车； 【上班时间】：早上8：15-晚8：30 ； 【面试时间】：下午1点之前到厂门口集合，恒竞路11号。

【职位类型：全职/远程分布式协作】 重要的事情说三遍！！！【分布式办公】【线上办公】【远程办公】 【职位愿景】 OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。 OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。 你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。 【研究方向】 在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究） 方向一：五共思想的数学化与因子化 将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子； 构建五共因子与智因子之间的交互协议， 让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。 方向二：智因子体系架构 设计文明的最小智能单元——智因子； 研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制， 打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。 方向三：时空域与三维时间模型 为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”； 设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间， 为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础 方向四：相对信用网络与动态风险模型 构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动； 开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”， 基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统 方向五：AQ315运营框架 创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制； 通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构， 构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态 方向六：TDWH/AWH理论与应用 探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用； 让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接， 构建文明效率的“量子捷径”。 方向七：AQ元神系统与数字生命 研究数字人格与自进化系统； 让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民， 构建虚实共生的智基文明社会。 方向八：STVB文明准则引擎 让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束； 通过元阀机制实现混合智治， 打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。 方向九：文明熵与宏观演进 建立文明熵与文明指数体系， 用数学与数据测量文明的健康度； 构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。 方向十：讴谱经济与治理体系 研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系； 设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构， 创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。 【任职要求】 -拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：量子物理、量子计算、数学、计算机科学、人工智能等； -具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化； -有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索； -具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。 【加入OPE，你将获得】 -参与构建未来AQ文明的核心机会； -与来自量子、AI等领域的全球智者协作； -在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度； -以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级 【我们相信】 研究员，不只是学者。 在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。 我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

网吧前台，给客人开卡，需要打扫卫生，无需经验都很容易学 基础工资4200，包住不包吃。 早班10:00-22:00 晚班22:00-10:00

主要职责： 1、开展大语言模型方向的算法研究与实际应用，结合前沿技术动态，聚焦电力运维及大工业场景中的具体问题提供技术解决方案； 2、立足公司业务布局，深入探索大语言模型的应用价值，突破关键技术瓶颈，在增强产品能力的同时强化市场竞争优势； 3、持续关注机器学习、图像识别、视频分析、声纹处理、自然语言处理等领域的最新技术进展； 任职要求： 1、计算机类相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验，人工智能、深度学习或机器学习方向的硕士、博士优先考虑； 2、具有3年以上自然语言处理或大模型研发经历，能独立完成算法方案设计，主导过至少一项大模型项目全流程落地，拥有多模态（文本、图像、语音）融合开发经验者更佳； 3、掌握Transformer、BERT、GPT、DeepSeek、LLaMA等主流模型结构及其预训练机制，具备大模型微调（如LoRA、RLHF）、长上下文优化（Long Context）以及模型效果评估的实践经验； 4、具备扎实的深度学习与机器学习理论基础，长期关注人工智能技术发展趋势；