
临时工1-2人
下午找个200代班有空的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项
临时工包吃1-2人月结兼职
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南京江宁区义乌商品城。招聘阿姨一名。必须识字的。工资4500~5500。
4.5-5.5千/月
临时工1-2人月结
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南京六合区嘉际妈妈驿站招兼职,上午9点至下午1点。1000/月,每月2天休。联系电话(同步
兼职月结
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临时工包住1-2人月结
张超队长(现场负责人)江宁竹山路联发华发·嘉和华府招夜班1人,身高170以上年龄要求:50岁以内,有住宿工资待遇:4800,月休4天上班地点:江宁区竹山路联发华发·嘉和华府联系电话:
临时工包吃20人以上
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临时工日结
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江苏南京18.00-23.00,包晚餐,18元/h,需要十个临时工,有空电联王小姐
18-23元/时
临时工包吃6-10人
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南京栖霞区兼职电工,属于配电类安装,电缆终端施工等,点工,兼职都可以。
300-400元/天
电工电缆1-2人周结点工高压电工证
南京市栖霞区兼职电工,属于配电类安装,电缆终端施工等,点工,兼职都可以。
工地小工/杂工长期包住包吃月结
南京港口招聘装卸辅助工,提供食宿,一日三餐,住宿为3人间,工资可预支。主要工作内容为辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求员工年龄在20至55岁之间。工作时间实行24小时两班倒,正常3天倒一次班,倒班时休息。薪资待遇为每月工资收入7500至8000元,上不封顶,每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)。面试要求身体健康,无违法犯罪记录,意愿不强及短期工不予考虑。介绍他人入职且干满一个月后,可给予介绍人介绍费500至1000元。
小工长期包住包吃月结
南京港口招聘装卸辅助工,提供食宿,一日三餐,住宿为3人间,工资可预支。主要工作内容为辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求员工年龄在20至55岁之间。工作时间实行24小时两班倒,正常3天倒一次班,倒班时休息。每月工资收入为7500至8000元,上不封顶,每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)。面试要求身体健康,无违法犯罪记录,意愿不强及短期工不予考虑。介绍他人入职且入职干满一个月后,可给予介绍人介绍费500至1000元。
临时工1-2人完工结算
熟手专业打包装熟手专业,最好自己组合。打包装薪资福利:0.5/个,包完结账招工人数:2名明天帮我招,1000个袋工作地址:新杨一队
兼职1-2人月结
西乡塘区兼职万丰新新江湖小区招兼职夜班顶休人员1名,要求:18-48岁,每月固定顶休12天,上班时间19点-07点,140元/天,顶休完当月月底结算工资。联系电话:
储备干部
4-7千/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生
工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑
入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
后勤服务专员
6千-1.1万/月
后勤经验不限大专采购事务内勤管理
1. 负责VIP客户礼品的发放工作
2. 负责VIP客户信息更新与归档,包括家庭住址、手机号码等资料变更
3. 通知VIP客户相关权益活动,进行缴费提醒及节日礼品派发
4. 为VIP客户提供售后支持,协助开展平台二次邀约服务
工作时间:
8:30-17:30,上班时长7小时,周末双休,法定节假日正常休息
任职要求:
1. 年龄23至45周岁,具备大专及以上学历
2. 工作踏实稳重,细致严谨
3. 具备基本沟通能力,性格积极开朗
AI智能体专家
1.5-2万/月
机器学习5-10年本科Java深度学习大模型算法强化学习数据挖掘推荐算法Python
岗位职责
技术战略引领:深入洞察 AI 行业发展动态,特别是 ToB 智能体领域的演进趋势,为公司规划具备前瞻视野的 AI 技术发展路径,确保技术布局始终走在行业前沿。准确判断技术方向,积极引入先进理念与核心技术,驱动智能体技术持续迭代升级。
团队组建与管理:全面负责 AI 团队的搭建与运营,涵盖人才引进、能力培养及绩效评估等环节,打造一支技术扎实、创新力强且执行高效的 AI 专业队伍。建立良好的协作机制,推动团队内部知识沉淀与技术协同,提升整体作战能力。
产品研发主导:牵头 ToB 智能体产品从概念孵化到落地交付的全流程研发工作,覆盖需求挖掘、架构设计、开发测试、部署上线及后续优化等各阶段。聚焦 B 端客户实际诉求,结合智能体技术特点,构建高稳定、高性能并契合市场需求的产品解决方案。
技术难题攻克:针对智能体研发中的关键技术瓶颈,如多模态信息整合、强化学习策略调优、智能体与外部系统无缝对接等问题,组织专项攻关,运用前沿方法与创新思路提出有效应对方案,保障项目进度与交付质量。
协作与沟通:与产品、市场、销售等部门保持紧密联动,深度参与产品战略制定与市场推广策略。为前端团队提供有力技术支持,帮助其精准掌握产品技术亮点与适用场景,助力客户价值传递,加速产品商业化落地进程。
任职要求
学历背景:计算机科学、人工智能、机器学习、数学等相关专业,具备 5 年以上相关领域工作经验。
行业经验:具有 5 年以上 AI 技术研发经历,其中至少 3 年聚焦于 ToB 智能体产品的研发与实际应用转化。曾主导或作为核心成员参与大型智能体项目,熟悉项目从启动到上线的完整流程,并能提供可量化的成果证明(如效率提升、成本节约等关键指标)。
技术能力:
深入理解主流大模型(如 GPT-4、Claude 3、LLaMA 3 等)的技术原理与落地场景,能够依据业务需求进行合理选型与性能优化。
熟练使用 LangChain、AutoGPT、MetaGPT 等智能体开发框架,具备基于框架进行定制化开发的能力,掌握任务规划、记忆管理、工具调用等核心机制。
精通 Python、Java 等编程语言,熟练运用 Scikit-learn、XGBoost、Hugging Face Transformers 等 AI/ML 工具库,支持高效算法实现与模型训练。
熟悉数据处理全流程,具备高质量数据集构建能力,善于通过数据驱动方式提升智能体表现。
了解分布式架构与云计算技术,掌握 Docker、Kubernetes 等容器化部署工具,支持智能体系统的稳定运行与规模化扩展。
行业洞察:对 ToB 市场有深刻认知,能准确把握金融、医疗、制造等行业中 B 端客户的业务挑战与需求痛点,善于将智能体技术嵌入真实业务流程,设计切实可行的智能化解决方案。
团队管理:具备出色的组织协调与领导力,能够激发团队潜能,增强团队凝聚力与执行力。拥有丰富的项目统筹经验,能科学调配资源,保障项目按期高质量完成。
沟通协作:具备优秀的表达能力和协作意识,能够与跨职能团队顺畅沟通,协同推进公司整体业务目标达成。
管培生(国内营销方向)
4-9千/月
文员经验不限硕士对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求
备注:此岗位是集团层面招聘管培生,集中脱产培训3个月后进入销售部门开展销售业务。一定要热爱销售,抗压能力强,且看好电力行业,主要产品是110-220kv的主变。
【岗位职责】
1. 负责公司给予的销售线索跟单转化及自主开发;
2. 负责变压器、箱变、开关柜等电气产品的销售工作;
3. 负责已成交客户的二次开发和新客户市场开发;
4. 完成公司下达的销售任务指标;
5. 岗位安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,专业不限,有市场营销或者电气相关行业销售经验者优先;
2. 具有市场拓展能力和较强的挖掘客户能力;
3. 勤奋,敬业,诚信;
4. 具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力;
5. 敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理;
6. 适应短期频繁出差。
周末双休信息员(无责5K)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限早9晚6周六周日双休坐班文员
一、岗位职责:
1. 负责线上审核客户资料,确保符合业务办理标准
2. 具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务
3. 工作认真踏实,具备较强的学习能力与良好的职业操守
4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程
二、薪资待遇:
无责底薪5000+提成+奖金,福利,五险
晋升空间非常好,三个月一晋升
三、上班时间:
9:00-18:00 午休12:00-13:30
周六周日双休,法定节假日正常休息
四、任职要求:
18-42岁,男女不限,有无经验均可以
行政前台人事综合岗
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等相关工作
2.接待来访人员,提供基础咨询与引导服务
3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识
2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性
3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作落实
行政助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备财务经验
岗位职责:
1、日常事务:处理各类行政日常工作,保障办公场所高效有序运转;
2、文档管理:负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理;
3、资源管理:统筹物资采购及库存管控,确保办公环境整洁、安全并符合使用标准;
4、会议支持:配合组织公司内外部会议与活动,提供必要的会务及后勤协助;
5、人事管理:办理员工入离职手续,管理考勤与请假记录,维护人员档案信息;
6、辅助运营:持续优化行政工作流程,提升执行效率,合理控制日常运营支出;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并保证完成质量;
2、服务意识良好,能够主动响应员工及来访人员的各项需求;
3、熟悉常用办公软件操作,具备基础性文书撰写与文件处理技能;
4、沟通表达顺畅,可与团队同事及外部合作方保持有效协作;
5、认同团队协作价值,适应快节奏工作氛围,保持积极稳定的工作状态;
栏目概述
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