还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

本公司各大平台获客渠道都有无需担心单量问题 工作内容： 1.取车送车发车，接送人、接待 2.取车送车拍摄资料视频 3.签署合同，封控车辆安全等 4.开发新客户，维护老客户 5.有驾驶证，有上进心，情商高，无前科 6.交车到客户之前车辆整备 任职资格： 1.要求21-28岁，C2及以上驾照，能安全驾驶车辆，服务意识强，沟通能力强。 薪资架构： 1.底薪3000加300满勤加提成 2.提成部分：取送车按距离有取送费，销售保险30%提成，自己订单20%提成。好评提成10% 福利待遇： 1.公司提供住宿，公司管饭，提供良好工作环境 2.公司车辆可上下班代步。 3.定期团建，费用公司出！

岗位职责: 1. 负责东风南方汽车的直播销售工作，全面呈现产品优势，促进销售转化提升。 2. 实时与观众交流，解答汽车相关问题，激发潜在购车需求。 3. 持续优化直播内容，保持形式新颖，定期调整直播运营方案。 任职要求: 1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众关注。 2. 熟悉汽车领域基础知识，可精准传递车型核心卖点。 3. 具备良好协作意识，能与团队协同配合，达成整体销售任务。

招聘汽车销售一人，文员一人

岗位职责： 1. 入驻各大品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展置换业务，完成客户旧车信息收集，协助推进车辆置换流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场资讯，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

新能源汽车销售顾问 职位描述（可直接用于招聘/简历） 职位名称 新能源汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾及成交签约全流程 2. 熟练讲解新能源汽车三电系统、续航、充电、智能驾驶、车机、能耗等核心卖点 3. 解答客户关于上牌、补贴、绿牌、充电桩、质保、电池保养、二手车置换等问题 4. 完成销售目标、跟进潜客、维护客户关系，提升复购与转介绍 5. 配合门店完成试驾、交付、金融保险、精品加装等衍生业务 6. 收集竞品信息、市场动态，反馈客户意见与市场需求 7. 维护展厅、展车整洁，遵守品牌服务标准与销售流程 8. 配合线上线索转化、社群运营、门店活动执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有汽车销售、新能源销售经验优先，无经验可培训 2. 持有C1及以上驾照，熟练驾驶 3. 了解新能源汽车基础知识，愿意快速学习三电、智能、充电等专业内容 4. 沟通表达好，服务意识强，抗压能力强，目标感明确 5. 形象端正、积极主动、责任心强，具备团队协作精神 6. 会使用CRM、线上获客、短视频/社群沟通能力优先

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

南京市江宁区招电焊工，安徽模式，

招聘小工，工作地点在九月森林。

招聘二保焊工。工作地址：南京·谷里。33元直发，320元-396元/天。要求熟练使用二保焊，18-50周岁，持证。

工作内容：车展搭建 上班时间：9.00-17.30，16号明天 地址：中国江苏白马农业国际博览中心（江苏省南京市溧水区白马大道115号） 工作要求：需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水。 工资：220元一天，管饭水，下班给钱 有空的打电话联系

南京鼓楼区全屋定制安装，不压工资，工装，家装都有工厂直接招聘的可以干的随时联系

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁 2.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验或有平台货运经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有效驾驶证，能熟练驾驶，配合完成商务接待任务。 ------ 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户，开单快。 2.线上沟通客户了解案情，介绍我司的服务挖掘委托意向，邀约来司即可; 3.有专业法务老师对接谈判成交，此岗只负责邀约，以及后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【工资及福利待遇】 1.试用期无责底薪保障，入职当月综合薪资可达15K至40K(纯看能力，上不封顶) 2.底薪加绩效提成加奖金加社保，公司氛围好，不定时下午茶团建活动， 3.工作时间:9:30-18:30单休法定节假日休息。 需要这样的你: 1.喜欢电话邀约工作; 2.有电话邀约经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成成交; 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 标准8小时工作制我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

岗位职责：非电销性质·欢迎小白及应届毕业生加入·可提供实习证明。 支持宝妈群体，时间灵活不耽误接送孩子·公司主营房屋租赁业务·负责带客户实地看房· 公司提供充足房源资源，新人配备导师全程带教，协助完成签约流程，推动租赁成交。 任职要求：采用合伙联营工作机制，月度业绩达4500元按20%提成，超出4500元部分全部百分百归个人所得· 即为实际收入所得·后续公司将助力优秀员工独立开店，助力实现创业当老板的目标。 岗位福利：每月休息6天，可自由连休·需具备积极进取心态，性格外向开朗，具备基本沟通表达能力， 学历不限，经验不限，工作时间早10点至晚5点，每月10号准时发放薪资

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场份额。 2. 按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 22-30岁，本科及以上学历，能适应常驻上海及周边地区工作安排。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有事业心和挑战意识。 4. 思维灵敏，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有相关销售经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，开展试乘试驾、报价谈判及合同签订全流程服务 3. 为客户提供专业购车咨询、金融方案及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户生命周期价值 5. 参与市场活动执行与竞品信息收集，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.具备客户服务意识，形象气质佳，亲和力强 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者，如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要任务：①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助开展会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；③重点种植户的开发与技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他交办事项。 四、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~ 岗位职责： 1. 达成公司制定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标； 3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣； 2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

１、负责小红书本地品牌代运营业务的市场开拓，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略支持。 ２、通过电话沟通、实地拜访及面对面洽谈等方式，开发新客户资源（包括品牌方、代理商及本地商户）； ３、定期与客户保持联系，跟踪代运营服务成效，妥善处理客户反馈，协调内外部资源提升交付质量，增强客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1、专科及以上学历，95后优先，不限经验，需对岗位具备高度热情； 2、具备美团、大众点评、高德、抖音等平台代运营销售经验者优先考虑； 3、结果导向，能适应业绩考核压力； 4、拥有本地商家拜访经历，熟悉商务谈判与客户关系维护，能够高效识别客户需求并匹配相应服务方案。 平台亮点： 相较于美团、抖音、大众点评的激烈竞争，小红书处于发展蓝海期，只要肯投入、善思考，收入无上限 待遇：底薪+提成，双休，五险一金。

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行沟通对接。 2、在办公室内完成工作，每日有充足客户资源支持，无需自行开拓客户名单。 任职要求: 1、欢迎零经验人员加入，配备一对一导师带教指导。 2、普通话标准，具备学习意愿，渴望通过努力获得高收入者优先。 上班时间： 上午9点至下午6点，准时下班，无需加班 工资待遇: 1、底薪6500元+丰厚提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上。 2、办公场所环境宜人，日常提供水果、蛋糕、下午茶等福利。 3、每满三个月安排晋升考核，提供管理岗位发展空间。 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 5、享有多种奖励机制，节假日福利齐全，团队活动多样，包含聚餐、旅游等团建项目。 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻有活力、设立优秀员工奖励、支持内部转岗或轮岗、提供多次晋升机会

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况开展评估，推进客户预订协议签署，完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作； 2、开展价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别差异成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品收益水平； 4、调研并分析本地市场竞争格局，掌握高星级酒店合作要点，制定有效的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关从业经历； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程旅行、飞猪、驴妈妈等）工作经验者优先，具有酒店销售背景者更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

【优势亮点】 1.试用期即缴六险一金!提供食宿！ 2.内部晋升空间大(95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式，全是90后00后的小伙伴，领导很nice不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训! 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.基础薪资4300元（3000底薪+1000人效工资+300补贴）+大单提成（120元-400元/单不等）+奖金 2.前3个月内平均薪资5K-6k； 3.半年薪资7k-8K，能力较强者也有过万； 一年以上员工平均薪资都在1W以上。 【工作内容】 针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析客户需求，促成复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 专业路线:健康管理师 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000+，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。

工作内容: 写字楼内办公，负责简单邀约工作 任务轻松易上手，固定坐班模式 纯客服性质岗位，无需外出跑动 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成奖励 2.提供五险保障，每周享受下午茶福利，定期组织团建活动 工作时间: 早上9点至下午6点，不强制加班 每月第一周双休，其余时间为单休

勤杂工：1、一天烧两顿饭，就三四个人吃饭，能吃就行，干净卫生即可没太高要求。2、场地一些杂活做做，没人监督很自由轻松。3、年龄40到58岁，4、有驾照、熟练开车优先。5、月休2天，包吃住工资5000，干的好后期可以加。