想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 2. 负责展厅日常管理，保持车辆整洁、环境有序及安全保障； 3. 主动参与各项培训，熟练掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售相关日常工作及上级交办的其他任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司提供单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工搭建合作平台，助力增收。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成丰厚，具有较大增长空间。感兴趣的朋友欢迎了解！ 岗位职责： 1.达成公司制定的车辆销售目标； 2.负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等相关指标； 3.依据公司标准化流程，开展售前讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户体验满意度； 4.建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 5.保持展厅整体环境整洁，保障展车清洁、安全与有序陈列； 6.主动参与各类培训，深入学习行业动态、产品知识及业务操作技能； 7.完成日常销售事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.热衷于房车领域，具备产品推广热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上获客），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2.性格外向积极，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，吃苦耐劳，有较强的赚钱动力和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制“小阿米巴”模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助系统化工具开展客户关系维护，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人销售任务，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及相关竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常清洁与陈列管理，保持展厅环境整洁有序。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体，亲和力强； 2、目标感强烈，具备团队协作精神，共同完成整体销售指标； 3、持有有效C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有汽车销售从业经历者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤

工作内容 - 负责二手车的技术状况检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估分析报告 - 为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 - 具有良好的语言表达能力及服务意识 - 工作认真严谨，注重细节 - 具备团队协作能力与责任心

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息传递给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实上级安排； （4）目标感强，渴望增收，追求进步，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通交流为主的工作经验者优先录用；

新能源汽车销售顾问 职位描述（可直接用于招聘/简历） 职位名称 新能源汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾及成交签约全流程 2. 熟练讲解新能源汽车三电系统、续航、充电、智能驾驶、车机、能耗等核心卖点 3. 解答客户关于上牌、补贴、绿牌、充电桩、质保、电池保养、二手车置换等问题 4. 完成销售目标、跟进潜客、维护客户关系，提升复购与转介绍 5. 配合门店完成试驾、交付、金融保险、精品加装等衍生业务 6. 收集竞品信息、市场动态，反馈客户意见与市场需求 7. 维护展厅、展车整洁，遵守品牌服务标准与销售流程 8. 配合线上线索转化、社群运营、门店活动执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有汽车销售、新能源销售经验优先，无经验可培训 2. 持有C1及以上驾照，熟练驾驶 3. 了解新能源汽车基础知识，愿意快速学习三电、智能、充电等专业内容 4. 沟通表达好，服务意识强，抗压能力强，目标感明确 5. 形象端正、积极主动、责任心强，具备团队协作精神 6. 会使用CRM、线上获客、短视频/社群沟通能力优先

招搅拌车驾驶员在南京

招聘:新街口亚朵酒店招聘大厨一名，副厨一名，包吃包住，月休4天交保险，工资面议。有经验者优先录取地址:华侨路大地建设17楼电话:

南京浦口桥林找防水大工6名，二把刀勿扰，二把刀去了，也就是小工钱，电话

新厂新能源常州，不限学历，不限经验，年龄16-49周岁，人走账清，三餐免费 【日薪资】300一天 【月薪资】每月保底9000+多劳多得 【免费聊】点击下方免费聊，报名入职 主要生产：新能源汽车零部件、大灯、显示屏。 百分之70坐班，简单易上手，工作不累，新员工有老员工带。 每月10号发放上月工资，每周可预支300-500生活费，工作15-20天可以预支3000-4000元 身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，干活不磨 现阶段开新产线，缺口500-700人，能长期做的优先安排入职。 点击下方【免费聊】一键了解详情，预约报名！

南京市浦口区招木地板安装(铺地板)

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位介绍: 1. 工作时间 上午10点至下午5点 2. 休息安排 每月可休6~8天（支持调休或连续休假），法定节假日正常休息，时间灵活自主 3. 零经验可投，专人一对一指导（非常尽心） 福利待遇 团队团建、免费出游机会、法定节假日休假、享受超长年假~~ 想增加收入就加入！业内领先薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 其实没什么硬性要求！！只要你想多赚钱，欢迎加入！ 面试当日即出结果，今天面完明天即可上岗，真实在招，每场面试我们都认真准备，希望求职者不要轻易放弃我们，我们同样不会放弃每一位有意愿的候选人~

公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、核心人才培育、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等专业课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者持续关注的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业管理人员上门洽谈合作，成交率高；无经验者也可快速上手，配备专人带教，全程指导操作流程。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，具备良好表达能力，交流自然流畅 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高回报，寻求长期稳定发展平台 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由上级主导完成，工作门槛低，最快3-5天即可实现成交！！ ②.通过电话联系潜在客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一辅导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，可带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息1.5小时 不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选其一！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验者月收入可达6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 定期组织团建聚餐、提供零食下午茶、每月额外奖励、国内外旅游活动、晋升通道广阔、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 首先，我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作共赢，在这里共同实现个人价值与职业目标。 丰富的学习机会：公司所有内部培训课程员工均可免费参与，包括老板投入数万乃至数十万元采购的高端课程，助力个人成长与视野拓展。 与优秀者同行：我们的服务对象为各行业的企业负责人及成功人士，加入我们不仅能拓宽人脉圈，更能接触高层次资源与优质学习平台。 可观的收入回报：提成比例高达5%-50%，提成不清零，可累计叠加，真正实现多劳多得。 成熟的团队体系：公司成立至今已有18年历史，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00——12:00 13:30——18:00 公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场纷争，没有复杂内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、互相支持，领导亲切易沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升空间随时敞开。期待你的加入！

我们在招聘网约车销售，【工作轻松】了解一下？ 【工作状态】：朝九晚五不加班，氛围轻松，工作以手机沟通为主。 【无忧保障】：五险一金+餐补，下午茶和团建都安排上。 【零门槛入职】：无需经验！公司提供免费培训，简单易上手，愿意沟通就能开单！ 综合薪资6K-11K，多劳多得。找个轻松稳定有福利的工作，不如先聊聊？

【工作内容】 - 通过电话与客户进行有效沟通，介绍并推广公司服务或产品； - 达成公司制定的转化率目标及各项业绩考核指标； - 收集并整理客户资料，持续维护客户关系； - 协同团队完成市场开发及相关销售辅助工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通表达能力与倾听意识，普通话流利； - 工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作强度； - 对销售岗位有热情，愿意从基层岗位成长，具备进取精神。

岗位职责: 负责中国移动宽带、号卡、终端等相关产品的推广与销售工作。 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，高中及以上文化程度，具备较强的沟通能力，踏实肯干，学习能力强，有通信行业从业背景或销售工作经验者优先考虑。 岗位福利: 月收入6000-20000+，按业绩提成，上不封顶。享受业绩奖励、团队建设活动、免费专业培训、每周双休、带薪年休假及各类节日福利待遇。

接受零基础无经验！高收入！不加班！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，提供专业咨询服务 任职要求： 1. 不限经验，不限学历门槛 2. 积极主动，具备良好沟通能力及一定抗压性 3. 有较强的服务意识，能妥善应对客户意见与需求 4. 熟悉常用办公软件及电话沟通工具操作 工作时间： 9:00-18:00 五险 无需加班 单休 薪资待遇： 底薪+提成+奖励 综合月收入6k-9k 岗位福利： 1. 免费供应下午茶，定期组织团队活动

**写给不甘平庸的你**： 这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求； 你策划的每一份福利方案、交付的每一张福利卡、搭建的每一个企业员工专属平台，都在助力企业保留核心人才，同时也为自己打造金牌销售的成长通道。 岗位福利： 1.薪资：底薪（5-10K）+1K绩效+提成(1-10%，月度发)+项目激励； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.该岗位为五年管培生计划，五年内晋升2次，达到销售中高管，入职后会有系统化培训（公司总部商学院与城市总监团队全方位带教训练及公司高管定向关注赋能）。 岗位职责： 1.依据公司培训的方法论开展客户拓展（包括电话邀约、实地拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）； 2.通过公司提供的培训体系，达成销售目标； 3.公司主要面向机关单位、事业单位、及中大型企业，提供员工生日预算、观影文娱预算、节日礼包预算、餐补预算、平台供应链输出等员工福利卡券及相关SaaS综合解决方案，具体方案根据客户实际需求、发展阶段、规模与预算量身定制； 4.落实公司销售策略，完成既定业绩指标； 5.五年内完成管培生成长计划（5年实现2-3次晋升）。 任职要求： 1.不限性别，统招本科，2023-2024届毕业生，年龄不超过25周岁； 2.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性； 3.至少拥有半年销售相关经验，本人有意愿长期从事销售或管理方向发展； 4.该管培生岗位需具备较强的自我驱动力和自主管理能力。 关于培训： 1.纳入公司五年期管培生培养体系，接受系统性成长规划； 2.入职后配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等环节，成长迅速）； 3.团队内部组织深度行业知识学习，掌握业内独家经验（外部难以获取）； 4.优秀销售人员可参与全国范围集中培训； 5.表现突出的年轻销售有机会进入CEO特训班，参与跨城市交流与学习。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— 团队氛围融洽 成长支持到位 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 享有完善的培育机制 欢迎你的加入 共同进步 携手奋斗 加速成长 共享成果 收获伙伴 收获可观收入 每年组织2-3次省外旅游团建……

1、负责开发新客户，建立并拓展市场渠道，具备完成企业年度销售目标的能力，并能将目标按月合理分解推进。 2、具备挖掘潜在客户的能力，通过深入了解客户需求，发现业务增长点。 3、具备市场分析能力，能根据客户产品结构进行市场研判，制定有效的销售策略。 4、重视客户关系管理，主动维护客户合作，推动实现长期互利共赢。 5、需根据工作需要出差。 其他要求： 1、工作有责任心，执行能力强； 2、学习能力强，了解纺织行业产品及相关特性者优先，具备一定客户资源者优先！

想进入销售行业但担心没人指导？害怕租房成本高？这些我们都为你考虑到了！ 你要负责的工作： 1、跟随经验丰富的同事学习如何与客户交流，掌握产品介绍技巧【简单易学，全程有人带】。 2、协助整理客户资料，配合团队完成基础工作，逐步过渡到独立对接客户。 3、积极参与团队组织的各类销售活动，熟悉业务流程，拓展人际资源。 我们正在招聘销售实习生，优势一目了然： 1、无需相关经验，配备耐心细致的导师一对一指导——从客户沟通到签单全流程手把手教学，轻松上手。 2、提供住房补贴，减轻生活负担。 3、表现优异者可直接转正，告别“实习结束即失业”的焦虑，安心发展职业路径。 4、团队氛围融洽，拒绝复杂人际关系，专注共同成长。 5、薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+优秀员工奖励，提成比例根据产品不同在4%-13%之间浮动。 6、工作时间：8:00-17:30，午休两个小时！

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关行业销售工作经验 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 3、能独立达成销售目标，同时具备良好的团队协作态度

综合目前在职员工前三个月薪酬：首月约7000元，次月收入破万，第三个月已超2万元！应届毕业生可投，上手门槛低！无经验新手也能快速适应，成单轻松，操作简单！ 手机设备与客户资源均由公司提供！全程线上沟通成交，无需外出跑动！ 告别风吹日晒，享受恒温办公环境！下午茶点心供应不断，团队氛围轻松融洽，领导亲和好相处，工作无压力！ 【岗位职责】 1. 使用公司分配的精准客户资源，通过电话与意向客户交流，了解客户需求，推动订单达成； 2. 可借助微信或其他社交工具添加客户促成成交，并维护已有客户关系；（含少量网络销售内容） 3. 达成公司设定的业绩目标（无扣罚机制，完成即享额外奖励）； 晋升通道：全新团队新平台，内部晋升空间广阔，业绩突出者可晋升为小组主管，底薪上调并享受团队提成。 【任职要求】 1. 性格外向，乐于沟通，具备耐心与服务意识； 2. 年龄18-30岁； 3. 工作踏实尽责，具备一定抗压能力； 4. 有无销售经验均可，只要愿意尝试销售岗位，公司提供系统培训及老员工一对一指导，成长迅速，收入可观！（优秀应届生同样欢迎） 【薪资福利】 1. 底薪4000元+10%提成+绩效奖金（当前员工月收入普遍在7-15k以上），试用期3个月； 2. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每日工作7.5小时，调休制休息（除周一外，每周可自选一天休息），入职即缴社保； 3. 公司定期组织下午茶、团建聚餐及节日礼品发放； 5. 每月为当月生日员工准备惊喜福利； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻活力团队，办公环境优越，福利待遇优厚，诚邀敢于突破的你加入我们！