岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求并推荐适宜的车型； 2、负责完整销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，确保销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩指标； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队运作； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

电话-.微信

场地接待客户卖车，后期需要直播

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

岗位职责： 1. 参与全国范围内的房车及相关行业展会，现场添加同行微信，开展二手房车回收相关的商务接洽； 2. 严格执行公司制定的收车流程，涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节； 3. 按照公司下达的收车指标，保质保量完成既定任务； 4. 负责客户资源的开拓，并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。 任职要求： 具备1-2年收车工作经验，为人诚实守信，学历不限，对二手房车行业有热情，具备良好的沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责超市内部的水，瓜果蔬菜配送 2.顾客在超市下单，员工负责配送 3.免费提供交通工具，提供住宿，没钱吃饭可以提供工作餐 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 服从管理，责任心强，具备基本服务意识 3. 有送水、物流或快运相关经验者优先 4. 持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 提供住宿，薪资日结，工作稳定可长期合作

招聘电气柜接线员1名，要求40岁以下，大专以上学历，具备3年以上电气接线经验。工作时间8:30-17:00，双休，缴纳五险一金。薪资为5000元加700元补贴。工作地点在江宁区殷巷附近。

新街口附近招聘一名小工。

全职，汽车销售店长经理。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

【岗位职责】 1、以专业的视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为顾客提供儿童家庭套餐规划及会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、负责社区活动的策划与执行，提升用户参与度和满意度； 2、建立并维护良好的用户关系，收集并反馈用户意见； 3、管理社区内容，确保信息的准确性与合规性； 4、分析社区数据，优化用户体验及社区运营策略； 5、与内外部团队协作，推动社区相关项目进展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉社交媒体运营，有社区管理经验者优先； 3、具有较强的活动策划与执行能力； 4、数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、对中国移动的产品和服务有一定了解，能够快速响应市场变化。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

销售速冻水饺 职位要求： 1、制定科学的销售计划，并按计划拜访客户完成区域销售指标。 2、负责所在区域内的客户管理及开发。 3、及时掌握区域内竞争对手信息及动向。 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 5、开发新客户，维护好老客户。

工作内容： 1、负责接待展厅进店客户，网上线索跟进客户，促进客户成交； 2、按照公司销售流程，完成订单的交车、上牌、保险等服务； 3、根据厂方要求完成相关系统操作等； 任职要求： 1.有驾照并能够独立熟练驾驶； 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利； 3.工作积极主动，有责任心，有上进心； 4.具备良好的客户服务意识。

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

负责KTV酒水推广与销售，维护客户关系，提升包厢消费，配合门店活动完成业绩，热情主动、沟通能力强。

一【薪资待遇:多做一分多收获一分是真的] 1、新人底薪7000~9000+100%业绩提佣 2、无试用期，业绩提佣100%; 可缴纳社保五险一金3、 4、租房一单提成900~2000不等 5、入职新人首月平均工资7000-10000元/月6.会激励并带领你向上，也会鼓励你累了休息 【上班时间:真的自由] 1.早十晚六点打卡 2.不坐班，打完卡可以回家办公 3.月休五天，节假日公休，当然你想双休打完卡回家休息也行 4.不要问自由为什么还要打卡，要是你作为老板想通知-个事都没有时间集合，考勤制度也是规范个人作息的标准，想不打卡也行，努力做到40岁，或者晋升为部长 三、[工作内容:简单的事情重复做，重复的事情简单做]1.跟进好属于自己的房源，一套房源最低=500元哦;2.美美的拍房子照片; 3..牵线房东和租客交易达成，协助双方合同签署 四、[岗位要求:无犯罪记录] 1、学历不限:欢迎应届生、实习生加入! 2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即 可; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念: 5、经验不限:但希望你是真的想挣钱! 五、【职业发展:晋升不用哄任何人，哄好你自己1.职位发展路径:经纪人-智能店长-店长-部长 2.要求，团队达到2人，可晋升智能店长(底薪翻倍)，团队达到2位智能店长，可升级店长(底薪翻倍，参与分红) 六、【其他福利]1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的千人年会;2.大区组织多次团体活动，基地拓展，游山玩水等集体活动 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖节假日加班费

要求很简单 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能与客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有无经验均可，只要愿意投身销售行业并持续成长 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与，团队协作出行），公司全额报销差旅费用，开展市场拓展与产品推广 [薪资待遇] 1、入职即享5500元底薪，转正后6000-8000元+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例15%-30%，按品类划分，上不封顶 2、正式录用者提供配套设施齐全的免费住宿 3、福利包含：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、员工旅游、带薪专业培训 4、完善的培养体系：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理运营等内容 上班时间：8:30-18:00，国家法定假日正常休息

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

综合目前在职员工前三个月薪酬：首月约7000元，次月收入破万，第三个月已达2万以上！应届毕业生可胜任，上手门槛低！无经验新手也能快速适应，开单轻松，操作易懂！ 客户资源与手机设备均由公司提供！全程线上沟通成交，无需外出作业！ 告别风吹日晒，享受恒温办公环境！下午茶零食供应不断，团队氛围轻松融洽，领导亲和好相处，工作无压力！ 【岗位职责】 1. 使用公司分配的精准客户资源，通过电话联系意向客户，了解需求并推动成交； 2. 可借助微信或其他社交工具添加客户促成交易，并持续维护老客户关系；（包含部分网络销售内容） 3. 达成公司设定的业绩目标（无扣罚机制，超额完成享额外奖励）； 晋升通道：新成立公司，平台发展空间大，业绩突出者可晋升为团队主管，底薪上调并享有团队提成。 【任职要求】 1. 性格外向，乐于沟通，具备耐心与服务意识； 2. 年龄18-30岁； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 4. 不限销售经验，只要有志于销售领域发展即可报名，公司安排系统培训及老员工业务指导，成长迅速，收入可观！（优秀应届生同样欢迎） 【薪资福利】 1. 薪资结构：4k底薪+10%提成+绩效奖金（当前员工月薪普遍7-15k+），试用期3个月； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每日工作7.5小时，调休制，依法缴纳社保； 3. 公司定期组织下午茶、团建活动及节日聚餐，发放节庆礼品； 5. 每月举办员工生日会，惊喜不断； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（距九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻活力团队，办公环境优越，福利待遇优厚，诚邀敢于突破的你加入我们！

机械制造行业B端销售岗位招聘 一、优先录用条件 •年龄：25周岁及以上者优先。 •经验：具备B端销售经验者优先。 •专业：机械制造相关专业背景者优先。 二、薪酬福利 •薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。 •新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。 三、工作时间 周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。 四、晋升发展 晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

为潜在客户提供专业的汽车购买建议，积极跟踪客户反馈，及时解决客户在购买中的问题，保持与客户的良好沟通，了解客户需求，有责任心，有C1驾照