工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

岗位职责： 1、依据公司战略目标及发展规划，配合总裁开展人力资源战略的制定与实施； 2、优化人力资源管理体系，构建并完善适合公司发展的人力资源管理模式； 3、全面统筹人力资源部门在招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训及干部管理等模块的运作； 4、为管理层提供组织发展与人力资源方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务； 6、参与组织架构优化设计，推动企业文化落地，完善管理机制，开展人才评估，并协助业务部门建立核心人才储备体系； 7、具备从零搭建销售团队或管理招聘团队的实际经验； 8、有亲身从事招聘工作并在此领域逐步成长的职业经历。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，性别不限； 2、人力资源专业背景或拥有同行业从业经验者优先考虑； 3、作风踏实严谨，工作细致，责任心强，目标意识突出； 4、具备较强的逻辑分析能力，语言表达清晰，沟通顺畅高效； 5、性格积极乐观，善于协调沟通，具有良好的团队合作精神，注重结果交付，抗压能力佳； 6、年龄要求31-42岁，职业稳定性高。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、加班补助、包住、餐补、采暖补贴

任职要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先； 3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出； 4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识； 7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程； 8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，编制年度、季度及月度财务报表，开展多维度财务数据分析工作。 2、主导财务报表的编制过程，确保数据报送及时、准确，真实反映企业财务状况与经营成果。 3、熟悉快消行业业务模式，具备供应链相关财务管理工作经验。 4、承担税务申报任务，结合公司整体税务策略，合理优化税负结构，有效控制税务风险。 5、对公司的财务运行情况和经营绩效进行深入分析，重点围绕资金使用、现金流管理、成本费用等方面形成分析报告并提交上级。 6、深度融入业务运营，提供专业财务支持，协助完善内控机制与流程优化。 7、定期执行财务报表与成本核算分析，为管理层决策提供可靠数据支撑。 8、搭建财务监控机制，及时识别并预警可能引发重大经济损失的经济行为。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；财务、会计类相关专业背景，需具备3年快消品或供应链企业财务管理实操经验。 2、持有中级会计职称，拥有税务师资格者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4、作风严谨、逻辑清晰、责任心强，具备良好的抗压能力和细致的工作态度。 福利待遇： 工作时间：早上9:00-下午18:00 五险一金：入职即办理社会保险 享受各类节日福利，定期组织员工团建活动

岗位职责： 1.依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务活动，确保信息真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，承担会计核算工作，记账、复账、报账做到流程规范，数据精确，账目清晰，按时完成报账任务； 3.负责编制公司各类管理用财务报表及相关说明材料； 4.组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作； 5.根据管理需求，设计并优化各类财务分析模板； 6.编制年度决算报告； 7.遵循经济核算原则，定期核查与分析公司财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 8.协同其他部门，提供所需财务数据分析支持，助力业务顺利推进； 9.负责合同相关事务处理，包括财务条款审查、合同归档管理等； 10.熟悉业务运作模式，梳理业务流程，提出财务管理优化建议与实施方案，推动业务可持续发展； 11.完成总经理交办的其他事项，协助总经办、采购等部门开展综合性事务处理。 职位要求： 1.具备大学本科及以上学历； 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理等相关专业优先考虑； 3.拥有5-8年企业财务或会计师事务所从业经历，具备成本费用管控、预算编制及执行分析的实际经验； 4.至少3年企业财务管理岗位经验，具备全局视野和战略思维，擅长总结归纳，具备良好的文字表达与沟通能力； 5.有快消品行业背景者优先，具备电商领域工作经验者优先； 6.持有CPA或注册税务师资格者优先； 7.取得中级会计职称及以上专业技术资格证书，会计基础牢固，熟练掌握企业会计准则； 8.工作严谨细致，责任心强，善于跨部门沟通协作，具备较强的逻辑分析与决策判断能力，对参与业务管理有积极性，能适应一定强度的工作节奏

招聘人事团队搭建面试考勤单休有传媒公司工作经验优先

负责大型母猪场的全面运营与经营管理

一、薪资待遇 年薪12-24万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁，男女不限，大专及以上学历； 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验；若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件；熟悉工厂的运作和管理，拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通，执行力强，懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作，对集团公司负责，全面提高工厂的生产力，达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标，确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点：浏阳市各乡镇工厂

永州市宁远县柏家坪招挖机/钩机司机 山比较陡，要有挖山路和挖带垦经验。 没有挖山经验的不要做！！！ 会用抓木机优先

湖南省永州: 招聘一对夫妻，人工喂料半漏粪板，要养过猪，600头育肥猪，包吃包住，工资电话联系，这几天能来的电话联系

湖南省永州市招推土机司机12000元月结包吃住身体健康

主测熟手招募，负责路基土石方放线和测量资料编写，共招若干名工人，工期剩余两年，工作地点位于湖南省永州市冷水滩区。

岗位名称：快递员；客服；文员。 岗位要求：快递员：1.年龄25岁~40岁；2.熟练操作智能手机；3.拥有D照，能够驾驶电动三轮车。客服、文员：1.高中以上学历；2.年龄25~35岁；3.具备客户服务经验与能力，熟练使用计算机及Office软件，普通话标准。 薪资待遇：快递员：计件工资，月薪在3000~8000元之间。客服、文员：月薪在2500~3500元之间。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，安排并跟进电话邀约面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间进行候选人沟通与邀约 2、具备较强赚钱动力和执行能力 （优先考虑愿意长期从事全职居家工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道）。 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配

会电脑，记账，会计报表，报税

电话详谈

电话联系工作八个小时

招聘招聘。

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅； 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动； 3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作； 4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转； 5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能； 6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务； 2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性； 4、拥有良好的组织协调能力； 5、可独立完成行政类各项工作； 6、具备较强的沟通表达能力。

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

岗位职责： 1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等方面的支持项目； 2、依据企业招聘脱贫人口的情况，提供关于国税抵扣政策的专业解答； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的定制化解决方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，输出匹配的税务优化建议； 6、助力企业申领各级政府扶持补贴，提升企业非经营性收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询类服务（先电联沟通，后续微信跟进），性质类似顾问或客服支持； 3、利用个人空闲时段处理咨询任务，不影响现有全职工作的正常进行； 工作流程： 1、由AI系统精准筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司将潜在咨询客户的问题内容及其联系方式推送至财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体诉求，通过电话回访或微信沟通，制定个性化的税务筹划与补贴申报方案； 4、企业认可并采纳所提供的方案后完成服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力和目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴内容及30余种节税实操方案； 3、完成培训后参与考核，考核合格者签订合作协议，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试到正式入职全过程，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后如未通过考核或选择不入职，亦不会产生任何成本支出，培训本身作为人才甄选机制使用。