1、热爱教育行业。 2、有爱心，有耐心和责任心。 3、沟通、学习能力强。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学生科学素养与逻辑思维能力 3.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合班主任开展班级管理与家校沟通，协助学生学业规划与成长指导 5.完成学校安排的实验教学、学科竞赛辅导、社团指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识和学科教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽） 5.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以招聘单位实际发布为准

岗位职责： 1. 承担理科学科的授课及学习辅导工作； 2. 结合学生实际情况，设计个性化教学方案； 3. 参与课程内容开发及教学资料的整理与优化。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和高度的责任心； 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性； 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升。

1.教初中数学或高中数学 2全职或兼职 3有责任心、抗压力强执行

岗位职责： 1、了解中小学生的学习习惯与心理特征，掌握初高中各年级课程重点及佛山地区中高考的考试范围与题型特点； 2、能够根据学生的个体差异实施针对性教学，灵活调整授课方式； 3、结合学生实际学习状况，制定个性化的教学方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，持有教师资格证；有教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养和强烈的责任心； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备团队协作能力，能与学生及家长有效沟通； 4、普通话标准，表达自然流畅； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+奖金+绩效奖励，月收入7000-12000元；提供定期团建旅游、年终奖； 2、提供教师培训与集体教研机会，搭建专业成长平台； 3、部门定期开展团队活动、生日会、外出旅游等，营造轻松愉悦的工作环境； 4、公司处于快速发展阶段，持续开设新校区！配备完善的培训体系与晋升通道，全体教职员工均有机会向主任、校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展； 应聘流程： 1. 初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘专员； 2. 复试：至指定校区参加笔试与试讲（内容涵盖小升初、中考、高考），面试官为校区管理负责人（主任或校长）；应聘者需提前准备所授学科相关内容； 笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考水平； 试讲：时长20分钟，试讲内容由校区指定或由应聘者自行准备。

初高中数理化学科要比较熟悉

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理技能训练。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题优化教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、依据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区排班为准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及后续课程的续报沟通； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务并按时完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者更优； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心与高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台，入职后将结合个人情况制定五年职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终倡导“互帮互助，共同成长”的文化氛围，将员工关爱落到实处，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！鼓励大家积极进取，收获更多认可与奖励（小提示：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展支持，涵盖职业化培训体系、终身学习机制、师徒带教模式等全方位成长资源！ 4、【快乐】我们支持带薪休假，并持续组织多样化的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等），让工作与生活更精彩！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并进行有效互动表达，能敏锐察觉学生的成长变化，及时提供科学合理的指导方案！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素养较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的交流反馈； 3、【动力】主动参与各类专业培训与成长项目，持续精进综合能力，立志成为新时代优质教育践行者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！恪守教师职业道德，服务意识强，以身作则，为人师表！ 2、【功】热爱所授学科，专业基础扎实，拥有独到理解者更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有热情与追求，愿意不断打磨自身能力，有长期发展规划者优先考虑！

一、岗位职责： 1、针对科目学生开展一对一或小班、大班授课，提供教学辅导服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问老师进行有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+课时费

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招聘A2驾驶员一名！月工资11000到13000元！每个月15号发工资！不压工资！招勤劳肯干！有理想的人！！！非诚勿扰！有小动作的绕道！永康物流！杭州萧山都可以上车！有吸哈哈的！慢性病的不要！

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

研发中心技术员 大学本科及以上学历，性别不限，冶金工艺、化学专业；工作认真细致、服从安排、具有较强的沟通协调能力、能适应三班倒工作。负责公司研发中心各类元素化验工作 薪资福利:本科学历：6000+元/月，硕士及以上学历：8000+元/月，参与公司奖金激励机制；依据个人在实习、试用期间表现，转正后有大幅调薪空间，充分激励个人成长与贡献；有专属应届生培养计划，一对一导师指导；晋升通道透明，1—2年有机会晋升基层管理或技术骨干；参与前沿科研项目与学术交流 招工人数:4人 应聘流程：简历筛选→面试→背景调查→录用通知；招聘邮箱：标题：姓名+岗位+专业 / 工作地址:泸溪高新区高速路口旁

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责： 1. 依据高中地理课程标准，开展各年级地理学科教学工作，结合学校办学特点，融入区域地理、地理实践等元素，促进学生地理核心素养的全面发展； 2. 承担地理学科的备课、授课及作业批改等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与地理教研活动，探索适应高中生认知规律的教学模式，助力学科特色建设； 4. 协助班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识、沟通能力、团队合作精神和教学创新能力； 2. 具备本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书； 3. 有高中地理教学经历者优先，具备学科竞赛指导能力者更佳。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的各类节假日。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教学研究及团队集体备课活动。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、生物（文科、理科均需） ●主要职责：负责一对一辅导、教学研究及配套授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息1.5小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●每周二、周三休息 岗位薪资： 以课时酬劳为主要收入来源 上班地点

岗位职责： 1.运用AI教育工具辅助学生高效完成理科作业，提升学习理解与解题能力 2.监督学生课业进度，维持良好学习秩序，及时反馈课堂纪律情况 3.协助教师整理教学资料，包括信息检索、内容编排及打印分发等工作 4.定期汇总并汇报学生作业完成质量、知识点掌握情况及个性化学习进展 5.参与教研支持工作，在名师指导下持续提升教学辅助专业能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 理科基础扎实，能快速理解中学物理、化学、生物等学科知识要点 3.熟悉常用办公软件及AI学习工具，学习能力强、适应力好 4.具备基本学生管理意识，亲和力强，耐心细致 5. 全日制本科，有教育行业实习或助教经验者优先 6包住宿。

急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘 岗位职责: 1. 根据学生个体差异，设计定制化提分计划并实施一对一辅导，依托公司核心课程体系开展教学。 2. 参与定期集体备课与教研活动，协同班主任及教育顾问推进教学工作。 3. 结合学生学习反馈及时优化教学策略，持续总结教学经验，推动教学方法的改进与创新。 4. 承担课后答疑与学习辅导任务，保障学生学习效果。 任职资格: 1. 优先考虑统招师范类专业背景，或具有一年以上一对一教学经验，学科基础牢固，有实际教学经历者更佳。 2. 热爱教育事业，了解中小学生学习与生活特性，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学手段提升课堂效果。 3. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效与家长交流互动，具备协作意识，熟练操作办公软件。 4. 心理素质稳定，具备较强的临场应对与问题处理能力。 薪资待遇: 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训(综合收入8000+)

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案制定与执行： 根据学生学习情况，精准诊断学情，设计并实施高效的AI辅助提分督学计划，确保学习进度按规划稳步推进。 2. 学科知识与学习方法辅导： 针对数学、物理、化学学科中的难点问题，提供专业解惑与答题技巧指导，帮助学生掌握科学的学习策略。 3. 学习习惯培养与全程督学： 协助学生养成系统化、规律性的学习行为模式，落实课后跟进机制，保障学习成果的持续巩固与提升。 4. 家校沟通与教学服务： 主动与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习成效，倾听反馈建议，不断优化服务质量与体验。 5. 晚辅托管指导： 为参与晚辅项目的学生提供作业辅导支持，及时答疑解惑，监督完成学校课业任务，同步强化当日知识点掌握。 二、我们希望你具备： · 硬性条件： 统招本科及以上学历。 · 学科能力： 熟悉数学、物理、化学三门课程内容（若仅擅长其中一门，但有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学功底： 具备扎实的授课表达能力、课堂组织能力和教案设计能力，乐于探索更高效的教学方式。 · 职业素养： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们始终相信，卓越的团队成员应获得相匹配的回报与成长支持。 1. 有竞争力的薪酬福利： · 具备市场竞争力的收入结构（底薪 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统性专业培训机会。 2. 无忧的成长与发展： · 提供“无上限”晋升空间与多元化发展通道，个人职业路径由你自主规划。 · 建立完善的培养机制：包含带薪入职培训、在职能力进阶、周期性学科专项研修及团队建设活动。 3. 快乐工作与生活平衡： · 每月享有6天休息时间，固定每周一为公休日，便于合理安排工作与私人生活。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助，担任综合性的“学习助手”角色。 2、纪律与环境维护：负责营造安静、有序的学习氛围，执行自习室巡查任务，及时发现异常情况并进行初步处理和上报。 3、学业督导与规划：协助学生落实学习计划，监督学习进度并推动任务完成。 4、作业辅导与答疑：引导学生高效完成作业，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予讲解（若遇不会题目需主动查阅资料或咨询专业教师，确保解答准确），并协助核对作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的跟进者，定期向班主任汇报学习进展、作业情况及状态表现，同步记录学生在学习中遇到的具体问题。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理科类（如数学、物理）专业优先，其他专业但具备较强理科学科能力者亦可。 2、学科能力：能够胜任初中及以下阶段学生的作业指导任务，岗位侧重“理科能力强、解题准确”，需参加初中数学测试，成绩达80分以上为合格，同时兼顾其他科目基础。 3、沟通能力：具备良好的表达能力，能与学生及班主任顺畅交流，做到信息清晰传递。 4、责任心与耐心：性格细致认真，富有同理心和责任感，对待学生有耐心。 5、性格特质：亲和力佳，情绪稳定，具备一定抗压能力和自我管理意识。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，不得频繁迟到早退，请假需提前履行手续。常规工作时段为周末4小时，13:00-17:00，具体安排可根据入职校区实际需求微调。寒暑假期间工作时间为周一至周日，每周安排一天休息。 7、具备良好职业操守，关爱学生成长，积极配合团队协作，严格执行公司各项管理制度及保密要求。 【晋升发展】 1、表现突出且达到全职辅导老师标准者，毕业后可优先转为全职岗位，并加快转正流程，享受正式员工待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职教师发展路径：一线教师—学科带头人/教研员—主任—副校长—校长。

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数理化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名