人事包吃住（有无经验皆可）一、岗位职责：1、负责招聘公司空缺岗位2、负责各大招聘平台的招聘渠道的维护、更新3、负责人员的面试邀约、面试、入职等二，薪资福利：收入：4000-6000任职要求：1、18岁-30岁2、具有良好的语言文字表达能力，会电脑会表格制作：3、性格外向，乐观开朗，执行力强，具有独立思考能力。三、福利定期团建、聚餐、生日有礼、下午茶公司提供包吃住。晋升空间：人事专员-人事主管-事经理-合伙人。（筹备期间的音乐俱乐部）

工作内容：招聘公司所需要的岗位以及维护好自己所招聘过来的人员。

公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。（还在不断开新店）1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作）2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-120005:月休4天，中午12点上班、8点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！

公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。（还在不断开新店）1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作）2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-120005:月休4天，中午12点上班、8点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！

主要招聘人事前台

1、年龄要求18周岁以上2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，经验不限工作时间每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放优势1:无需工作经验，细心即可优势2:设中央空调，工作环境舒适优势3:当天面试，当天安排上岗优势4:公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升招满即停，名额有限。

招聘人事专员包吃包住团队氛围很好哦

包吃包住

人事助理，需要熟悉招聘软件，另外招聘地推专员

娄底找夜宵师傅代班一名，电话

关家脑现在有去有做卫生的不。

娄底市娄星区招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆

有替班师傅没有的话请联系我

湖南娄底斗笠山下午要替班师父1名工资电话联系，可做好几天！

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：人力行政总监薪资：8000-20000人力行政总监：具备系统思维，能够从企业管理的维度，推动企业的人才成长和管理水平的提升。同等岗位5年以上工作经验，有5亿以上营业规模公司人力资源体系搭建经验优先考虑。

人力资源总监学历：本科，所需专业：人力资源管理薪资福利:月薪：7-10K元/月招工人数:1人工作地址:合肥经济技术开发区东湖高新合肥创新中心8#801

人事助理（年龄25一45岁，大专以上学历)销售精英（年龄25一50岁，初中以上学历)

人事助理:25至45岁，大专以上学历销售精英:25至50岁，初中以上文凭

人事助理:负责公司招聘、员工入职的综合管理售后服务专员:负责公司老客户的售后及续收，理赔和客户活动。

招聘：招聘顾问薪资：3500-65001、负责职位分析；2、负责简历筛选；3、负责沟通整理；4、促成offer发放；5、跟进人选入职；6、长期维护，拓展人才资源库。（注重个人提高，长期发展！）

工作内容负责发布招聘，招聘一个人，10元提成，每天9点结账，时间自由

1、全日制大专以上学历，年龄25-452、上班时间：周一—周六，有节假日3、底薪：2000-5000元/月

从事售后服务和人事工作，包括电话约访、人才招募、新人送训、代码开设、新人培训、日常管理，会务组织，售后服务等。

一、工作内容:招聘，办理入司手续二、岗位要求:大专及以上学历三、职位亮点：1.完成每月增员目标2.增员渠道的开拓与维护3.协助新人办理入司4.持续关注新人的成长，且给予适当的帮助四、薪资:3000-上不封顶五、年龄25-45岁六、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

招聘：助理猎头顾问（注重长期发展）薪资：3500-6500职位描述：1、负责人才寻访与沟通；2、负责完成顾问交代的基础工作；3、负责行业学习及猎头技能完善。任职要求：1、学习能力强，有进取心；2、思维多元，包容性强；3、有一定的抗压能力，愿意自我提高；4、热情善良、不做办公室斗争。备注：1、主动沟通之前，请务必先去自主了解猎头行业；2、公司提供明确的发展方向，可快速帮助顾问在细分领域积累资源，提高核心竞争力；3、此职位成长周期较长，需要沉下心慢慢学习；4、公司十分关注顾问的长期发展，而不是短期压榨员工；5、招人部门为大金融行业组。

招聘喜讯：本公司现招人事助理2名，医保客服3名要求：1、全日制大专以上学历，年龄25一45岁2、上班时间：周一—周六，有节假日薪资待遇：底薪2000-5000元/月各种津贴和季度旅游奖励。

工作轻松上手快，氛围好，环境好，有意向可以留言