
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源战略规划,确保人力政策与业务发展方向高度协同;
2、优化并执行招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职对接;
3、维护员工关系体系,解答员工疑问,营造积极和谐的工作环境与企业文化;
4、推进绩效考核机制运行,促进绩效结果与员工成长的有效联动;
5、参与设计培训与人才发展方案,助力团队专业水平和职业能力持续提升。
任职要求:
1、拥有扎实的人力资源管理背景,精通劳动法律法规及相关人事制度;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队成员达成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调技巧,能妥善应对复杂的员工事务与关系处理;
4、掌握数据分析方法,能基于人力资源数据为管理决策提供支持;
5、具有优秀的统筹规划与问题解决能力,适应高效快节奏的工作环境。
人事行政主管
7000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理经验
岗位职责:
1、人事管理:全面负责人员招聘、培训实施及绩效考核流程管理,持续优化绩效管理制度;维护员工劳动关系与人事档案,保障合规性;汇总分析人力资源相关数据,为管理决策提供支持。
2、行政管理:统筹办公用品采购与库存管理,执行并监控行政费用预算;组织安排会议、处理公文流转、维护办公设备等日常事务;协调内部部门与外部合作方的行政对接工作。
3、制度与文化:建立并推动落实人事行政各项规章制度;组织实施企业文化活动,如员工团建、节庆活动等;确保制度与文化举措在执行中有效落地。
4、其他事项:及时完成上级交办的临时性任务,配合对接政府相关职能部门。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3 年以上人事行政领域工作经验,具备 1 年以上团队管理经历;
3、熟悉招聘渠道运作、绩效体系设计及行政流程改进等实务操作,具备良好文书能力,熟练运用各类办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力、执行力与问题应对能力。
零食很忙388/天包吃住/人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃包住20人以上
工作内容:招聘岗位:产品的包装,分拣,打包,装箱,仓管,质检的岗位。销量过亿瓶品牌之一。年后岗位多,现可安排长白班岗位,
一、公司简介:(本招聘为厂区招聘,中介!如有抄袭将追究法律责任!)
二、招聘岗位:(部分白班岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!)普工、操作工、包装、分拣、扫码,贴标,折叠等,部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,。
三、招聘要求:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!)
1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄18--48周岁。
2、身体健康,无传染性疾病(部分岗位可不用体检不限制)。
3、服从公司安排,踏实稳重。
四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!)
1、工作班制:长白班10.5小时
a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。
2、六天十小时工作制度,如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。
3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算,周一至周五如有加班为1.5倍工资,周六如
有加班2倍工资,国家法定节假日如有加班3倍工资。
4、如有特殊情况,可向公司申请经批准后不予安排加班。
工作内容:招聘岗位:产品的包装,分拣,打包,装箱,仓管,质检的岗位。销量过亿瓶品牌之一。年后岗位多,现可安排长白班岗位,
一、公司简介:(本招聘为厂区招聘,中介!如有抄袭将追究法律责任!)
二、招聘岗位:(部分白班岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!)普工、操作工、包装、分拣、扫码,贴标,折叠等,部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,。
三、招聘要求:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!)
1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄18--48周岁。
2、身体健康,无传染性疾病(部分岗位可不用体检不限制)。
3、服从公司安排,踏实稳重。
四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!)
1、工作班制:长白班10.5小时
a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。
2、六天十小时工作制度,如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。
3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算,周一至周五如有加班为1.5倍工资,周六如
有加班2倍工资,国家法定节假日如有加班3倍工资。
4、如有特殊情况,可向公司申请经批准后不予安排加班。
新工厂年后开工急招320一天日结包吃住人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
人事
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化培训与开发
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与入职体验
4. 设计并落地年度培训计划,搭建内训体系,支持管理层领导力发展与员工能力成长5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力,责任心强、结果导向
5.熟练使用办公软件及主流HRIS系统,具备数据意识与基础分析能力
人力资源行政主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与入职体验4. 设计并落地年度培训计划,搭建内训体系,支持管理者领导力与员工专业能力发展5. 处理员工入转调离、劳动关系合规事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 5-10年HR全模块实操经验,有3年以上团队管理经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规落地能力4. 具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门推动力,逻辑清晰、责任心强5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统,持有企业人力资源管理师(二级)或PMP/CPA等证书者优先
项目运营负责人
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
项目运营负责人岗位内容:
1、负责公司劳务外包或劳务派遣项目运营,对负责项目组织,实施和监督,确保项目在交付时间,项目成本和服务质量等方面达成预期目标;
2、合理控制项目成本和资源,并对项目达成情况进行协调管控;
3、建立和维护好客户关系,有效地处理客户投诉和疑虑;
4、针对项目中出现的人员补充调整问题,及时提出解决方案并落实。
任职要求:
1、3年以上相关人力资源项目管理经验,具备较强的组织,协调,沟通,领导和问题解决能力;
2、熟练掌握项目管理工具和方法,能够快速适应新技术和新环境;
3、良好的客户服务意识和高度的责任心;
4、学历不限,相关专业优先。
5、具备C1驾照类型,能适应项目作息时间。工作时间:9:00-17:30(上班时间周一8:30,周二到周五9:00)工资面议
工作地点:汉阳区七里庙地铁站A出口附近兆麟锦桦豪庭5栋3号楼
人力资源部主管
7000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
懂得建筑行业。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
湖南娄底
娄底招长期的焊工10名,两班倒,工资8000-15000元/月,技术娴熟,有意者
8000-15000元/月
焊工长期6-10人月结
湖南娄底
娄底招长期的焊工10名,两班倒,工资8000-15000元/月,技术娴熟,有意者联系
铆焊工焊工
招聘铆焊工,薪资范围70009000元,要求身体健康并持有焊工证,有同行业工作经验者优先,工作地点在娄底湖南。
人力资源专员
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休
铆工焊工长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
娄星区招铆工
年龄50周岁以下,有证无证皆可
300-320/8小时,加班另算
焊工(持证)
280-320/8小时,加班另算
管住管工作餐工资发放及时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底人事经理招工在线招聘信息,主要招聘娄底人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。