
小红书运营(小白/居家/日结)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1、负责归纳小红书平台工作
2、发布及管理小红书笔记
3、配合完成小红书运营的相关工作
新媒体运营主管双休
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上团队管理经验
岗位职责:
1.负责新媒体平台的运营与品牌宣传,制定并执行内容策略及整体运营体系;
2.根据业务目标,独立完成内容选题、策划、文案撰写及发布投放全流程;
3.精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等平台的运营特性,结合平台规则优化传播效果;
4.推动跨部门协作及外部资源整合,具备优秀的沟通协调能力,善于发掘优质合作机会。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上新媒体或内容运营经验,熟悉美团、大众点评、小红书、抖音等主流社交平台的运作模式与传播逻辑;
2.熟练运用公众号排版工具,具备基础PS技能,擅长图文制作,精通各类排版软件;
3.深度互联网用户,持续关注热点事件与行业趋势,对餐饮及食品领域有认知;
4.具备出色的创意构思与文字表达能力;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,乐于分享,对新事物保持敏感度。
新媒体助理
3000-6000元/月
新媒体运营学历不限
【工作内容】
负责小红书、抖音等社交平台文案及视频创作,独立运营账号,挖掘精准流量。引导意向客户添加销售部门微信,此岗位不含销售性质,简单易上手,双休。
【任职要求】
1、年龄18-30岁,男女不限
2、学历不限
3、会简单的视频剪辑
4、平时会关注时事热点
5、办公工作细心,认真负责能够确保内容输出的准确性和时效性
新媒体运营专员(可接受零基础新人)
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上金融/财经矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营知乎/
可接受实习生。
任职要求:18-27岁,男女不限,大专及以上学历
【岗位职责】
1.负责自媒体平台图文内容的编辑与发布,承担账号日常运营及推广工作,实现流量增长与用户引流
2.运用活动策划、社群管理、微信运营等方式积累用户资源,增强用户粘性与信任感,推动转化与价值产出
3.思维灵活,富有创意,适应快节奏变化,具备独立完成任务并取得成果的能力
4.主动学习新知识,持续提升运营技能,负责粉丝群体的维护、互动与增长
5.欢迎零基础人员加入!提供一对一带教服务,享有公开透明的职业发展路径
【任职要求】
1.对新媒体行业有浓厚兴趣;
2.热衷于互联网内容传播,具备清晰的职业目标,工作积极主动,责任心强,执行力高
3.熟悉常用办公软件操作,对文案撰写有一定见解和表达能力
4.具备良好沟通能力,反应迅速,逻辑清晰,团队协作意识强
5.拥有较强的协调能力,品行端正,善于跨团队配合
【薪资福利】
1.无责任底薪+绩效奖金+提成+额外奖励,详细待遇欢迎实地咨询
2.办公环境:写字楼标准办公场所,环境舒适,氛围融洽,交通便捷
3.员工福利:节日礼品、定期下午茶、日常小零食供应
4.完善的内部晋升机制,晋升机会多,周期短,每季度评估一次,助力快速成长
【工作时间】
周一至周五8:30-18:00,
周六上午8:30-11:30,下午13:00-14:00
周日固定休息,国家法定节假日按规定正常休假
小红书运营专员5000+包住
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
我们是小红书官方独家团购服务商,专注于小红书团购入驻、聚光投放、专业号认证及信息流推广。随着小红书日活持续攀升,下载量突破3亿,作为当下热门的种草平台,发展潜力巨大,公司现拥有百余人的专业团队
薪资待遇&工作时间
一、薪资福利:底薪扎实,提成丰厚,晋升迅速
1.底薪保障:试用期(前2个月)4000元/月,转正后5000元/月,起步收入有保障
2.提成奖励:提成无上限,晋升后最高可达70%,成单即享高比例分成,业绩优异额外享奖金,收入与努力正相关
3.晋升通道:实习生→正式员工→业务主管→团队经理→高级经理→项目负责人,最快2个月实现晋升,00后管理者占比90%,表现突出者可参与小红书官方专项培训
4.实打实福利:提供住宿(节省租房开销),缴纳五险一金,年终享有可观奖金
5.综合收入:月均7k-1.5w,能力强的员工可达2-5w/月,实现薪资跃升轻而易举
二、工作时间:工时短,休息稳,自由度高
1.日常工时:9:10-12:00、14:00-18:00,每日工作7.2小时
2.固定休假:每周单休,周日固定休息,兼顾工作与生活节奏
3.额外激励:当月达成业绩目标,可获得提前带薪休假机会
小红书运营助理(商品运营+保底+大小休)
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上电商矩阵营销小红书运营小红书货架店铺运营近地铁2-300米
【关于我们】
我们是2007年成立的电商公司,现团队规模300+人。
主营品类:开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品;
主营品牌:公牛、潜水艇、日丰等知名品牌;
主营平台:天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等(各大电商平台拥有超过80家运营店铺)。
【岗位职责】
1、负责小红书店铺商城的整体规划、日常运营及优化工作,提升商品曝光率、点击率与转化率,推动GMV持续增长
2、执行商品上下架操作,维护商品信息(包括标题、主图、详情页、属性、定价),确保内容准确并符合平台规则
3、深入研究小红书关键词环境,制定商品标题和笔记关键词策略,提升商品在平台内搜索中的排名与展现量
4、结合数据洞察与市场动向,从现有货品中甄选潜力单品,策划并推进爆款打造计划
5、熟练操作自动化办公工具,掌握数据分析类软件的应用
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备半年以上电商运营相关经验;
2、有独立操盘链接的实际经验,逻辑思维清晰;
3、具备问题导向意识,能通过店铺数据复盘优化运营动作;
4、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,思维敏捷,有独立判断力,工作认真细致,态度积极端正
【工作时间】
8:30-18:00(午休1.5H)——不加班 不加班 不加班
【福利待遇】
1、薪资构成:底薪+绩效+提成——根据能力不同综合薪资区间不同
运营助理:4-5K
初级运营:5-6K
中级运营:6-9K
高级运营:9-15K
2、节假日福利+年假
3、入职3天后可提供住宿
公司使命:奋斗,开启光彩人生
公司愿景:打造行业领先的合伙人创业平台,成就品牌价值
公司价值观:简单。做人简单,做事高效,结果导向,大道至简
新媒体推广引流
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
有种草经验者优先,具备潮玩类产品(如labubu)从业经历者优先考虑。
入职初期安排专人带教,团队氛围融洽,成员以98后、00后为主,年轻有活力。
1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流运营,主动与用户互动,提升账号活跃度与曝光量;
熟悉各平台运行机制,独立管理账号内容发布与运营策略,实现有效引流获客;
2、无需高阶技能,掌握基础剪辑操作即可快速上手,学习成本低,适应快。
任职要求:
1、专业与性别不限,特别欢迎无相关背景的应届生及初入行业的新人积极投递;
2、具备良好的沟通协调能力与强执行力,能及时响应并高效完成各项引流任务;
3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先录用;
4、思维活跃敏捷,对热点事件敏感度高,善于结合社会热点推动品牌传播,实现流量增长;思维开阔,富有创意,工作态度积极主动。
工作时间:9:00-18:00(午休12:00-13:00)
固定单休,周日休息,法定节假日正常休假
薪资待遇:转正后综合收入4k8底薪+提成
雅思内容运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
加入我们,用创意点燃留学梦想,用内容赋能千万考生!
岗位职责
1.账号矩阵运营:负责雅思相关微信公众号、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常管理,包括选题规划、内容创作、排版发布及账号维护,持续提升粉丝规模与互动活跃度。
2.爆款内容打造:紧跟雅思考试动态(如题型调整、政策变动)、学员需求与网络热点,策划实用性强、趣味性高的内容(如真题讲解、备考技巧、学员经验分享),产出图文、短视频、直播等多种形式,扩大品牌声量。
3.粉丝互动管理:及时回复用户评论与私信,组织线上互动活动(如抽奖福利、学习打卡、连麦答疑),运营粉丝社群,增强用户归属感与口碑传播力。
4.数据监测优化:定期追踪账号表现数据(阅读量、完播率、转化效果等),评估内容成效,迭代运营策略,提升内容传播效率与引流能力。
5.跨部门协作:与教学、市场、设计团队高效协同,推动课程推广、品牌项目等新媒体传播方案的落地执行。
任职要求
1.教育背景:具备良好语言表达能力,有小红书运营经验者优先考虑。
2.工作经验:1-3年新媒体运营经历,拥有教育行业或雅思/留学类账号实操案例者优先。
3.核心技能:
◦熟悉主流新媒体平台机制与运营逻辑,擅长捕捉热点并撰写优质文案;
4.个人特质:深度关注雅思考试与海外留学趋势,网感强,富有创意与执行力,沟通协作顺畅,能适应快节奏的新媒体工作环境。
我们提供
1.薪资福利:具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目分红,五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。
2.发展机会:提供定期专业培训、导师制辅导,享有明确晋升路径与跨部门发展机会。
3.工作体验:扁平化管理结构,充满活力的年轻团队,开放自由的创意氛围!
PR-达人运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
抖音达人运营主要负责在抖音平台上开展达人资源的开拓与管理工作,助力实现内容传播与业务增长目标。具体职责如下:
达人开发与关系维护:主动发掘并签约优质达人,持续优化达人资源池,统筹合作沟通与日常关系维护。
内容策划与推广执行:参与短视频内容创意设计,紧跟平台热点提升内容曝光度,必要时配合完成直播活动的规划与落地。
数据监控与策略迭代:跟踪关键运营数据(如播放量、转化率等),评估内容表现并推动策略优化调整。
跨团队协同推进:高效联动达人、品牌方及内部各职能团队,保障项目高效执行与交付。
该岗位需熟悉抖音生态规则,具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及应对高强度工作的韧性
自媒体运营(居家办公)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]
找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢
上网冲浪4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式
福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
汽车维修
长沙开福宝诚宝马4S店诚聘(欢迎自荐与推荐)
销售部:销售顾问、电话邀约专员
售后部:事故外拓、机电实习生
✨ 待遇:五险一金、员工食堂、带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建、带薪专业技能培训
工作地点:长沙市开福区芙蓉北路一段127号
☎联系电话: 李女士()
物流叉车工
长沙县广捷物流初五(21日)
下午一点半面试,面试工种普工、叉车、牵引车
洗衣厂初五(21日)上午十点面试,普工。
500一天随车物流配送协助装卸,工资日结,包吃包住,稳定常年有活
1.3-1.4万元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结全职
18~55岁都可以,不限学历,来了有人教,有人带,全程免费入职,放心咨询。交换联系方式,第一时间给您详细介绍
装卸工包吃
一:丰泰顺丰南门:18-57岁,240/天
小件分拣装卸240元+包吃一餐,住宿5元/天,可以留年必须做到至,18天4240
早班07点-19点,中班13-01,晚班17-05 、19:00—07 、20:30—08:30。
焊工月结焊工证
黄花三一泵送焊工
工作地址:黄花
8:00-20:00
薪资10000-15000
1-2年工作经验
45岁以下,有焊工证
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
2026做B站 兼职居家1-2小时
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
都2026年了,你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗?
职位介绍:
可长期线上居家办公,多劳多得,时间自己安排,非常灵活;
通过AI工具制作图文或短视频,接受小白,内容简单一学就会,有人教有人带;不卖课,;
不打广告,不带货,不直播;
任职要求:
1、有闲余1-2小时时间
2、有电脑,必须windows系统,且有一定的简单电脑操作基础
3、年龄在23-60周岁,超龄勿扰!
4、同时具备以上三个要求;
小红书引流获客
1-1.7万元/月
新媒体运营经验不限学历不限小红书运营运营引流投流弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先
3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力
4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
自媒体流量测试员(新手小白均可)
200-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限
兼职不需要到公司!
没有难度,新手、小白均可
工作内容
1.通过素材测试闲鱼平台作品热度
2.该岗位只负责前期,不涉及后续工作
3.关注笔记视频趋势,优化流程提升效率
工作氛围轻松,每天实际工作十分钟,不坐班,没有时间要求。
宝妈、大学生和自由职业者均可!
地推销售专员7000保底,月入2万,五险
1.1-2.2万元/月
市场推广/地推经验不限大专及以上销售工作经验拉新引流销售岗课程销售客户开发体验课
叫叫阅读-市场推广
【薪资待遇】
1、无责任底薪4000~6000元+提成+奖金,入职前3个月保底7000元。
实际综合收入11~20k,上不封顶,表现优异者月入20~30k
2、入职即缴纳五险一金;每周休息两天;
3、弹性外勤岗位,工作地点覆盖长沙全境,就近分配
[岗位职责]
1、在校园、商圈、居民区等人流集中区域,面向家长群体推广少儿阅读类低价体验课程(9.9元可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写本+12支铅笔+12节线上互动课),产品吸引力强,家长接受度高
2、结合客户反馈与数据表现,主动与主管交流优化推广策略,持续提升个人业绩与执行效率
3、负责兼职人员的招募、培训及日常带教管理
[岗位要求]
1、大专及以上学历,专业不限;有地面推广经验者可放宽至高中或中专学历
2、欢迎零基础新人加入,需具备较强的学习意愿和成长动力(可兼职或全职)
晋升机制:
1、晋升通道公开透明,业务团队快速扩张,发展机会丰富!
职级晋升:每满3个月可参与评级晋升,对应底薪同步上调
2、职位发展路径:推广专员→团队主管→城市负责人→区域经理
3、配备行业顶尖导师,主管专业扎实且指导耐心
4、团队氛围轻松开放,定期组织趣味团建、业绩竞赛及奖励活动
[公司概况]
专注儿童阅读教育15年,总部位于成都,在全国拥有4000余名员工。
旗下拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创童书、分级阅读体系等核心产品线,在同类赛道中稳居第一,市场占有率超50%,深受家庭用户信赖。
自2022年5月起,与人民网联合发起“儿童阅力计划”,以北京、成都为核心,逐步拓展全国市场,现已布局17个城市,内部成长空间广阔!
新媒体运营推广专员 - 早九晚六(单休)
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责短视频账号的全面运营,包含视频内容的剪辑与质量优化。
2. 结合课程主题,依据流量趋势和热点信息设计视频标题与封面,提升内容吸引力。
3. 完成视频的基础剪辑工作,确保输出内容在质量和风格上贴合目标用户偏好。
4. 与授课教师保持沟通,保证内容准确性,并根据实际反馈及时调整优化。
任职要求:
1. 对IT类在线教育领域有较强兴趣,了解Python相关知识内容。
2. 具备优秀的视频策划能力及创新思维。
3. 工作认真负责,能按时高效完成剪辑与运营相关任务。
4. 具备良好的协作意识和表达沟通技巧。
5. 能融入积极向上的团队环境,拥有快速学习和适应变化的能力。
薪资福利:
1. 工作时间上午九点至下午六点,无加班安排,午休时间为12:00-13:00,每周单休,固定周日休息。
2. 无责任底薪4-5K,视面试表现确定,另享提成,每月常设冲刺奖励,综合收入6000-8000元,能力突出者月薪可达万元以上。
3. 其他福利:节日礼品、生日关怀、公司下午茶、日常零食、定期团建活动等。
长沙科技公司招聘新媒体运营
2000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
新媒体运营是负责企业或品牌在新媒体平台的内容策划、账号运营及用户互动管理的岗位,核心目标是提升品牌曝光、增加用户关注度并推动转化。
短视频拍摄剪辑(双休)
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.策划并执行短视频、图文等内容创作,完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理
3.分析平台数据表现,优化内容策略,提高粉丝增长、互动率及转化效果
4.跟进行业热点,结合品牌调性输出创意内容,增强品牌曝光与用户粘性
5.协同市场与推广团队,开展线上活动运营,推动营销目标达成
任职要求:
1.学历不限,具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点
3.具备良好的文案写作与内容策划能力,能独立完成内容创作与发布
4.熟悉数据分析工具,具备基础的数据分析能力,能通过数据反馈优化运营策略
5.思维活跃,网感强,对热点敏感,具备较强的执行力和团队协作精神
全屋定制工厂新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营学历不限
任职要求:
1、有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队协作精神
2、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、拍摄及视频和图片编辑能力,文字功底优异。
3、能熟练使用各种办公软件。
4、有经验者优先。
岗位福利:月休四天,包餐+提供宿舍+五险
上班时间:8:30-18:00
岗位职责:
1.负责定制柜新媒体平台的内容策划与运营管理
2.提升品牌影响力,增强用户互动和参与度
3.分析数据反馈,优化运营策略
任职要求:
1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧
2.熟悉新媒体运营工具和平台规则
3.具有良好的数据分析能力和市场敏感度
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限抖音小红书弹性工作制接受无经验牛人
急招急招急招
不加班!!!不加班!!!不加班!!!
岗位要求:
1、不限学历
2、良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力
3、工作踏实认真,勤奋努力,有上进心
4、热爱互联网,对贴吧、微信、小红书、抖音、快手、社区、兴趣部落、QQ等产品有基本的认识
5、性格外向,活泼
岗位职责:
1、主要是通过系统平台负责发布业务信息到社交平台如:微博、抖音、快手、小红书、贴吧等门户上传推广吸引流量,增加曝光度(公司提供账号,手机,电脑)
2、内容运营,运用创新思维,不断尝试目标群体和引流形式,寻找新的推广方式(有人带)
3、有目标客户后推到销售部门进行销售,自己不需要销售,只需要配合维护客户。上班时间:9:30-12:30,14:00-18:00准点下班,准点下班月休4天
薪资福利:
1、优厚的薪金,底薪4500+全勤100-500+流量奖金+流量开单提成+开单数量提成(不需要自己销售,销售部门开单,推广引流部有提成)+日奖励+周奖励,综合8K+
2、公司年轻化,人性化管理~
运营+大小周+包住宿+平台稳定
8000-13000元/月
直播运营1年以下学历不限才艺直播不接受居家办公主播经纪人粉丝维护聊天直播主播孵化娱播运营直播内容内容/脚本策划
高薪+包住+自由欢乐工作氛围
【岗位职责】
1、负责主播的孵化与团队管理;
2、熟悉平台运营机制,科学安排主播排班,持续跟进直播动态,及时发现问题并协调解决;
3、协助主播完成直播内容设计及直播间节奏把控;
4、结合主播个人特质制定成长计划,进行形象打造,助力成为平台头部主播;
5、维护主播粉丝关系,增强互动粘性,提升主播月度营收表现;
6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。
【时间与薪资】
工作时间:(14:00-17:00,19:00-23:30)
休息时间:17:00-19:00
大小休
薪资构成:基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补,综合薪资8K-15K不等。
划重点:避开待遇谈要求都没用,公司不缺钱,老板贼大气,不怕给不起,只怕优秀的你错过。
【公司福利】
1.提供住宿,未入住可享房补
2.每年组织优秀员工旅游,畅游热门目的地
3.定期开展团队聚餐与激励活动,每季度配备团建预算
4.节日礼品、生日福利、下午茶一应俱全,日常标配
5.享受带薪年假+高额年终奖金双重福利
公司自19年创立,6年时间,上下一心,百人规模,业绩效益节节高,对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入!诚意招贤!
网吧网管
4000-6000元/月
网管包吃包住3-5人月结全职
职位详情1.活泼开朗、懂得如何与客人交流2.服从上级安排3,负责送东西,维护好店面卫生,外设清洁每月有网费充送,定期团建客服岗:负责店内卫生、桌面外设清洁、给客人递送东西。二、任职条件1.年龄19-28周岁,身体健康,五官端正;2.品行端正,执行力好,积极热情3.良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神包吃,包住,有全勤,加班,绩效奖励,每月有网费补贴只招长期工
传单派发地推有提成3-5人日结经验不限学历不限兼职
发单地推兼职人员
发单地推:工作时间为8月31日上午8:00
薪资福利:100元/4小时,如有加到微信奖励3元一个。招到学生,另有30元/人提成。
招工人数:3
工作地址:侯家塘仰天湖小学和曙光小学
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙媒介专员招工在线招聘信息,主要招聘长沙新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。