岗位职责： 1.负责医聘猫新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责/ 1. 负责娱乐类短视频的剪辑制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；能独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑、后期包装至发布全流程； 2. 敏锐捕捉娱乐热点，紧跟话题趋势，搜集整理相关视频素材并进行高效剪辑与内容包装； 3. 参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑。 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，网络嗅觉灵敏。 3．具备扎实的专业技能，擅长内容策划与文案撰写，可独立完成选题策划及脚本创作。 4．负责商务合作项目的整体执行，具备良好的执行力与沟通协调能力。 5．热爱综艺与娱乐话题，对新潮事物反应迅速，深度活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台。 6．工作认真负责，拥有较强的团队协作意识和责任心。 7．欢迎无经验者！接受应届毕业生！接受实习生！

岗位职责： 1、独立运营各大新媒体平台账号，持续输出优质内容； 2、拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道，高效利用新媒体资源提升流量曝光； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，获取销售线索并对接销售团队，实现流量有效转化。 任职要求： 1、热爱教育类新媒体方向，具备大专及以上学历； 2、熟悉新媒体平台的运营逻辑，能独立负责账号运营，达成粉丝增长与引流目标； 3、具备扎实的文案撰写能力，可自主搜集、整理及编辑内容，了解平台推荐机制； 4、有相关新媒体运营经验者优先考虑； 5、熟练使用PS、PR等设计剪辑工具。 福利待遇： 薪资结构：无责底薪4000元＋500元-1500元奖金＋高额提成＋社保，月均综合收入7000-12000元，优秀者薪资可面议，每年两次晋升调薪机会，发展空间广阔； 工作时间：朝九晚六，支持弹性上班； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平办公空间，环境优越，设施齐全； 公司氛围：扁平化管理模式，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，归属感强，领导亲和，办公室可撸猫； 其他福利：定期组织团建活动、户外出游、员工旅游、下午茶、聚餐等，在专注工作的同时也能吃好喝好玩好； 培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、个人能力提升课程，重视员工成长与发展

一、部门职责 主管需具备从0到1搭建账号及带领团队的实战经历 主要工作是在自媒体平台（抖音、快手、小红书）进行账号运营维护，现阶段重点运营快手账号。 账号核心目标是为学校实现引流，吸引对化妆、美甲、摄影等课程感兴趣的潜在学员，未来规划发展为独立公司，模式类似MCN机构，并拓展多元变现路径。 二、账号矩阵 1、以教师与学员为内容人设构建账号体系，侧重打造学员类人设账号。 2、已有相对成熟的对标账号，运营初期可参考其模式进行复制与优化。 三、现有团队 1、拍摄与剪辑技能可内部培训，相关专业的师生均可参与视频制作。 2、公司现有师生中有大量人员愿意配合自媒体工作，可协助运营部门完成日常任务。 四、以下条件者优先考虑 1、具备MCN机构从业背景 2、曾独立管理运营团队 3、成功搭建并运营自媒体账号矩阵 4、拥有扎实的文字表达能力与内容创新思维 5、有教育或招商领域自媒体运营经验

1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广策略及流量投放机制； 3、结合市场动态与公司实际，进行产品分析，规划爆款与主推款的短视频推广方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等剪辑与设计工具，有同类型岗位经验者优先； 3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规则； 4、工作态度积极，配合度高，执行力强，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位； 团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等平台，玩具类目位居行业前三，员工规模300人，年营业额达4亿元。我们致力于打造一个成长性强、回报到位的发展平台，助力每位员工实现价值跃迁。

岗位职责： 1、负责小程序界面、详情页面及活动专题页的视觉创意设计，优化产品视觉呈现效果； 2、独立完成品牌标识、宣传海报、推广物料、画册等营销内容的设计与输出，确保风格符合品牌定位，兼顾视觉美感与实际应用需求； 3、协助部门完成视频拍摄、后期剪辑，并参与抖音及短视频平台账号的日常运营工作； 任职要求: 1、熟练操作AI、PS、剪映等设计工具，具备拍摄剪辑能力，擅长海报与图片设计，能美化小程序界面，富有创意思维； 2、有网站设计、短视频制作、小红书、抖音运营或直播相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，思路清晰，重视时间效率； 4、具备良好的团队协作意识和责任心，拥有较强的沟通表达能力； 上班时间：9:00-17:30 午休1.5小时 单双休

• 视觉轰炸：拍摄高质量舞蹈视频、课堂花絮、学员蜕变对比，制作卡点、慢动作等爆款短视频。 • IP打造：包装主理人/老师，输出专业干货、舞蹈知识、行业见解，建立信任感。 • 热点借势：结合热门音乐、挑战、节日策划活动，蹭流量拉新。渠道运营与引流 • 矩阵布局：深耕抖音、小红书、视频号，根据平台调性分发内容（抖音重爆款、小红书重种草）。 • 私域转化：在评论区/私信引导加微信，通过朋友圈、社群发布课表、优惠，完成成交闭环。活动与品牌维护 • 裂变活动：策划“老带新”、“拼团”、“限时体验课”等，促进转化。 • 口碑管理：回复差评、处理客诉，维护品牌形象。 薪资面议

岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台的在线咨询，与客户保持高效沟通 2.按照每日/月度目标推进客户岗位需求匹配 3.工作态度端正，细致负责 4.具备良好的表达能力，打字速度快，责任心强 工作时间： 朝九晚五，月休4天 薪资福利： 综合薪资5-9k，具体面议

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

新媒体运营，拍摄剪辑优质的短视频内容

招聘保洁员2名，，年龄60岁以内，身体健康能吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排，有工作经验者优先。工资待遇，3500元一3600元/月，月休2天，包住宿。工作地址，长沙市雨花区劳动东路沙湾天虹。联系人，易女士

日结二保焊370-480一天。包吃住，长期有活，轻松，免费交社保。年龄18-50周

明天8点到开荒130个平方2人，还差一个擦玻璃的，4元每平，包验收，接单微我。

长沙市雨花区招工地小工/杂工

长沙市岳麓区招工地学徒工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.结合游戏行业特性，策划并执行热点话题、活动推广及用户增长方案 3.运营游戏陪玩类社群，提升用户粘性与转化率，维护活跃氛围 4.分析后台数据，优化内容策略与投放效果，定期输出运营报告 5. 协同产品与市场团队，支持游戏IP传播及品牌年轻化建设 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有游戏/社交类内容运营经验者优先 2.对《三角洲行动》《寻宝鼠》等热门游戏有一定了解，能快速产出相关创意内容 3.具备基础图文/短视频制作能力，熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 4.思维活跃，网感强，具备良好的文案撰写与用户沟通能力 5. 学历不限，热爱游戏与新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1、专注抖音平台团购业务，公司免费教学、全程带教 2、支持居家办公或到公司办公，时间自由安排 【职位要求】 1、年满18周岁，学历、经验不限 2、执行力强，有野心，想踏实创业 3、愿意学习，配合公司教学安排 【薪资福利】 1、单月综合收益5000-11000+，上不封顶 2、年底双薪、周末双休、加班补助 【晋升空间】 1、执行力优秀者可晋升团队负责人 2、公司协助组建专属团队

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 3.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 4. 领导交代的其他工作。 5. 性别要求：有驾驶证，会开车

发布视频 出单有利润

岗位职责： 1.从 0 到 1 起号操盘； 2.多平台账号矩阵规划； 3.选题策略 + 爆款拆解 + 发布节奏； 4.封面、标题、Hook、评论区运营的全流程把控； 5.和创始人协作(创始人出镜,你操盘账号)； 6.数据分析与内容迭代； 7.现有老号的运营支持与流量协同； 任职要求 1.3 年以上自媒体账号实战运营； 2.有真实从 0 到 1 起号经验,独立操盘过至少 1 个账号跑到万粉以上,能提供数据截图佐证； 3.熟悉小红书、抖音、视频号运营策略； 4.能独立负责内容生产全流程； 5.对实体企业线上精准获客有经验；

高薪招募市场推广专员 薪资：无责底薪 2000+ 安装佣金，多劳多得上不封顶 团队招募，有成熟团队可洽谈高佣。 岗位职责 - 负责区域线下推广，洽谈客户，完成设备安装与调试 - 准确上报安装数据，维护客户与品牌形象 - 完成推广及安装任务，反馈市场情况 任职要求 - 形象良好沟通能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作 - 执行力强，服从安排，无经验可培训 工作亮点 - 时间自由，不坐班 - 就近分配区域，上手快

任务制双休岗位！！！（介意单休的勿扰） 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等内容分发，实现粉丝增长与流量导入 2、主动挖掘并整合自媒体及品牌相关的优质内外部资源，开展拓展、合作对接与长期维护 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升账号活跃度与传播效率，达成引流目标 岗位要求： 1、具备小红书内容创作及账号从0到1搭建经验者优先考虑 2、深度使用小红书，熟知平台算法逻辑与社区规范，掌握账号成长与内容推广的核心方法 3、网络敏感度高，热衷互联网浏览，善于捕捉实时热点并快速响应 4、接受零经验应聘者，语言类、设计类相关专业背景者可优先考虑 薪资福利： 1、综合收入6k+，每年4月、10月两次调薪机会，晋升通道畅通，缴纳五险 2、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等全部法定假期 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔超5A级写字楼，办公设施齐全，环境优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作氛围轻松活泼，办公室可撸猫，管理扁平化，领导亲和力强 5、其他福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、能力进阶课程，重视员工个人成长与发展

全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试当天安排入住宿舍。（提供早、中两餐） 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利： 1、底薪3000元+42%—70%提成+业绩奖金+提供住宿 2、需住宿人员可统一安排，房间配备齐全家电，支持做饭，提供工作餐或相应餐补 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 4、每月5号准时发放工资 任职要求： 1、愿意突破自我，接受挑战； 2、勤奋务实，有强烈的收入提升意愿； 【工作地点】：长沙各区域门店就近分配 一个小偏好：会玩王者荣耀的候选人优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

注：该岗位要求全职 一、岗位职责： 1. 负责亚马逊商品链接的测评执行工作（包括拓展个人买家测评资源、审核其资质、根据运营需求对接测评人并协调下单与留评事宜），并对测评任务的完成质量与结果负责； 2. 独立承担团队亚马逊产品的站外推广任务（涵盖Facebook社群投放、deal网站发布、其他外部平台的可行性评估与投放执行，或对接第三方服务商），持续追踪站外活动效果，按渠道/流量来源进行数据记录与分析，并向运营团队提供反馈； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 英语水平达到六级或专业四级及以上； 2. 具备1年及以上亚马逊站外推广或测评相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Excel等工具对任务进度和数据进行整理与跟进，具备自主思考与问题解决能力。 三、公司福利： 1. 周末双休，设有全勤奖励，依法享有全部法定节假日，入职即缴纳五险一金 2. 提供与个人价值贡献相匹配的激励机制，结合绩效表现，每年享有1次调薪机会 3. 关注员工身心健康，办公区域配备休闲区、吧台、微波炉、冰箱、制冰机等完善设施 4. 团建经费150元/人/季度，定期组织下午茶、发放节日福利、餐补及免费年度体检 5. 温暖有爱的团队文化：设立员工关爱基金，享受38女神假、61儿童假，5-15天带薪年假，以及结婚礼金、生育礼金等多项贴心福利 6. 实行扁平化管理，核心管理团队为90后，倡导开放包容的工作氛围，设有轻松愉悦的下午音乐时光，同事关系融洽

️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教） ️工作时间 早十晚四，周末双休 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司 优先708090后，宝妈更好

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资待遇透明可靠 正在找工作的朋友欢迎加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠 年龄要求：18-28岁，无需经验，入门轻松 只要你肯用心，月薪过万不是目标，而是常态，收入与付出成正比，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运通行效率 第一阶段：学习掌握公司业务，通过系统后台精准查询，协助用户完成ETC办理 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新成员带教培训 第三阶段：逐步参与公司运营管理，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 福利说明： 试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K~14K （本岗位非产品销售类） 1、年度优秀员工可享1-2次免费国内旅游机会 2、需住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年开放2-3次调薪晋升通道，表现突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、入职即办理保险 面试条件： 年龄18-28岁 不限经验，但需具备良好学习能力 踏实稳定，短期做两三天离职者请勿打扰 目前在长沙，可快速到岗

注意:此岗位为线上兼职，主做视频号带货。(不直播，不出镜) 岗位亮点： 时间自由:需要每天有10分钟维护配合运营账号，即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排。 多劳多得：需按带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见(具体细则沟通详聊) 上手简单:接受小白!我们提供免费培训，公司提供全部文案素材，全程线上操作，有一部智能手机即可参。 工作内容： 1.公司提供视频文案，进行发布。 2.带货出单，日结算佣金。 任职要求 1.人群不限:在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可; 2.接受无经验，只要会玩手机，有理解能力。 3.执行力强，沟通耐心，责任心强。 你将获得： 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营。 Ps:完全不收米，正规带货，绿色合法合规。

可兼职 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频； 2、策划视频中的互动引导点（例如：“评论区回复1领取免费资料”），实现观众向私域的引流； 3、跟踪视频表现数据，持续优化表达话术与拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式。 任职要求： 1、敢于表达、不惧镜头（无需高颜值，情绪感染力是关键）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿流行口播形式（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，乐于钻研引流方法； 4、具备抖音、视频号或小红书等平台运营相关经验者优先。 薪资结构： 底薪+绩效+视频引流提成+爆款奖励，所引客户资源由专业团队跟进转化，无需个人承担销售任务

日结每天150发三天传单