
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备与品质团队,推动可降解产品从试产到量产的落地执行;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势;
5. 构建可降解材料研发团队与实验体系,强化技术积累与知识产权布局。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位覆盖范围不限于PLA,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定,或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
cos服设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包住年终奖CDR服装生产过程管理周末单休包吃住包吃服装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研
1. 熟悉COS服装风格,具备COS服搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2. 参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3. 拆解动漫服饰结构,便于后续打版及样衣制作流程推进。
4. 熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件,能绘制贴合角色设定的印花图案。
本店专注cos服领域多年,主打王者荣耀、崩坏:星穹铁道等IP系列服饰。
早九晚六,单休,提供食宿。
薪资面议,工作地点位于仙桃。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
光伏/锂电非标产线机械设计
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发
岗位职责
1、负责锂电池pack段组装线及锂电各类单机的研发设计;
2、根据项目及客户的要求,提供合适的方案和成本预算,并具有清晰的可执行
性;
3、独立完成标准件选型和设计参数的计算,对机械设计以及相关图纸输出和归
档;
4、协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务;
5、指导现场安装调试,推动解决项目的异常问题点,达成项目的各项KPI指标。
岗位要求(请区别于岗位职责)
1、机械工程及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上非标自动化设备设计经验、至少2年锂电相关设备的设计制作经验、有锂电自动化产线的整体机械设计优先;
3、熟悉掌握自动化解决方案,精通材料选型、结构设计等;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件;良好的工程制图基础;
6、有锂电相关工艺及设备相关设计经验者优先;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜阶梯式提成销售额提成不接受居家办公金融产品企业服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4.协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约
5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力
2. 对销售工作有热情,目标感强,具备主动开拓精神
3.学历不限,有销售经验者优先
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作意识与职业操守
售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决
2. 准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化
3.高效协调售后问题解决方案
4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在增值服务机会
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和情绪管理能力
2. 有售后客服或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者均可申请
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏服务场景
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从工作安排
白班6至8度环境打标工作
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
PLC开发调试工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查;
2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定;
3、 在开发方案确认后,承担程序的设计、编码与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现;
5、 编制项目相关的电气控制文档,包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等;
6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务;
7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试;
8、 开展项目现场相关技术培训工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,全日制本科及以上学历;
2、 符合岗位能力需求,熟练掌握相关工具软件的操作与应用;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验;
5、 工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备较强的逻辑分析能力和实操能力,沟通良好,富有团队协作精神,性格积极诚实;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
电芯设备维护主管 (电极/装配/检测)
1.6-2.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE,提高MTBF指标,缩短MTTR恢复时间;
2、主导复杂故障的排查与处理,进行根因分析并总结归档,建立完善的设备故障知识体系;
3、组织推进工艺设备的技术改造与优化,增强运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目提出切实可行的改进策略与实施计划;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题诊断方法;
6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制,推动车间TPM管理体系落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行;
8、参与设备突发故障抢修及原因追溯,识别潜在风险点,及时输出事故分析报告,制定预防性维护措施;
9、开展设备DT数据统计分析,制定改善对策并跟踪闭环落实。
任职要求:
1、掌握TPM管理理念,具备基本设备理论基础,熟悉材料、机械、电气等相关知识;
了解ISO9001与IATF16949质量管理体系要求;
2、熟练使用至少一种工程绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。
辊压模切技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技光伏电池经验锂电池不需要出差能源/化工/环保经验新能源行业有色金属经验
岗位职责:
1、负责辊压模切设备的日常操作及保养,保障设备稳定运转;
2、依照工艺标准执行辊压模切作业,确保产品符合质量要求;
3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并提出改善措施,保障生产效率与品质稳定;
4、配合开展辊压模切工艺优化工作,持续提升产品良率与生产效能。
岗位要求:
1、中专/中技及以上学历,机械类或相近专业背景;
2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验,熟练掌握设备操作与维护技能;
3、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力;
4、能适应车间现场工作环境,接受生产任务安排。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责:
1、施工协调管理:作为项目前端与后端施工团队之间的核心联络点,全面统筹施工计划安排,组织协调各施工班组作业,提前规划工序流程与时间节点,确保各阶段工作有序衔接,预防现场冲突与工期延误。
2、资源调度与支持:依据施工进度需要,合理调配人力、物资及机械设备资源。协同采购部门落实材料的及时供应,确保品质与数量达标;对接设备管理部门,保障施工设备的正常运转与高效使用。对资源投入进行跟踪记录与分析,持续优化配置方案,控制施工成本。
3、文档与数据管理:负责施工过程中各类资料的归集与存档,包括施工图纸、设计变更、验收文件等。采集并整理施工相关数据,涵盖进度、质量、成本等方面,开展统计分析,为项目管理决策提供依据,并定期向上级提交施工进展报告。
岗位要求:
1.学历:本科及以上学历,表现优异者可适度放宽条件。
2.经验:具备销售跟单、客户服务或文职类工作经验者优先考虑。
3.能力:
具备较强的沟通协调能力,能够顺畅对接内部各部门及外部合作方。
工作认真细致,责任心强,执行力高,确保施工流程高效推进。
熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),掌握基础的数据处理技能。
【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(午休2小时)
【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
电芯设备开发后段(物流系统)
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks
岗位职责:
1、牵头量产物流设备方案的技术沟通,编写技术规格文件,主导招标投标中的技术评审、风险分析、2D布局适配、3D模型终审及技术协议签署等工作;
2、掌握物流系统规划原理,熟悉WCS/WMS系统应用;精通堆垛机机械结构与消防配置设计,主导物流系统改造及技术方案评估;
3、承担项目执行期间的技术支持任务,确保生产线顺利投产,提前识别潜在问题并制定应对措施;
4、负责设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收,保障设备按时保质交付;
5、根据实际生产需求,开展新设备技术研发,推动先进设备的引入与应用;
6、协同设备使用部门完成设备交接,包括操作培训、技术文档移交等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制,能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标设备开发经验,或2年以上锂电池行业相关开发经历。
纺织工绿化质检员挡车工
智珅招聘因业务发展需要,智珅纺织现面向社会招聘以下人员:计时岗1.质检:多名2.绿化工:1名3.仓库物料员:1名计件岗1.袜厂:挡车工多名,手工多名2.制衣:车工多名要求:男女不限,具备相关工作经验者优先。欢迎有意向人员前来应聘或电话咨询!
(base孝感)精益生产/效率优化/工业工程
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、分析生产过程中的产能制约环节,提出优化对策,推动实施并监控改善成果,确保产能目标实现;
2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定针对性的工时优化策略;
3、设定标准人员配置模型,评估标准人力与实际出勤差异,制定人力配置优化方案;
4、开展工序平衡性评估,进行设备OEE数据分析与持续改善;
5、主导或参与产能效率提升工作,推进相关提效项目的落地执行;
6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行;
7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的技术评估、效益分析及全过程管理;
8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局,提升作业流畅性;
9、跟进并协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题;
10、配合成本团队开展价值流分析,缩短制造周期,减少在制品库存;落实现场5S规范,协同工艺部门降低产品不良率。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,熟练掌握质量管理七大工具,具备精益生产思维,熟悉价值流图析方法,具备较强的分析判断能力;
2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要点,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程、精益生产体系理论,了解财务管理与项目管理基本知识。
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容
1. 负责生产设备的运行操作及日常保养;
2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修;
3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录;
4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。
任职要求
1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先;
2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
焊接工艺技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业
工作时间:
周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30
节假日休息
入职即办理社保
提供餐补
岗位职责:
1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化,保障产品质量符合标准;
2. 参与焊接设备的选型与评估,并配合完成安装调试及日常维护;
3. 处理焊接过程中的各类技术问题,通过调整参数提升工艺稳定性;
4. 开展新材料与新工艺的测试工作,促进焊接技术的升级与创新。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能高效协同解决实际技术难题;
2. 精通多种焊接方法,如氩弧焊、激光焊等关键技术;
3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化,实践操作能力强;
4. 拥有较强的学习能力,乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。
设备研发工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks
电芯全段设备开发岗位火热招聘中,期待您的加入!
岗位职责:
1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作,协调相关部门并制定实施计划;
2、依据工艺要求编制设备技术规格文件,对接供应商确认设计方案,主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署;
3、参与项目执行过程的管理,确保项目安全推进,及时应对和解决各类项目异常与风险;
4、负责设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收,保障设备按时保质交付;
5、结合实际应用需求,制定设备技术标准,推动高性价比设备的导入;
6、协同设备使用部门完成移交工作,包括操作培训、资料归档、经验总结传递等。
任职资格:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制,能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标设备开发经验,或2年以上锂电池行业相关经验;
4、熟悉锂电烘烤设备,如隧道炉、单体烘箱,掌握其工作原理及控制逻辑;
5、熟悉注液设备类型,了解差压、等压注液的技术原理与控制方式;
6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备,掌握WCS/MC基本运行逻辑,了解设备消防配置方案;
7、了解包膜机的工作模式,掌握其关键工艺控制点;
8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关设备,了解OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑及产线布局规划。
栏目概述
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