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自动化焊接机器人技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
负责机械手设备的日常维护和故障排除 参与机械手设备的安装调试等
自动化工程师3-5年本科
岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统(如PLC/DCS/MES/BATCH)及相关设备的日常运行维护。 1、承担生产PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作执行、日常维护及故障排查工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统操作培训与技术支持,协助解决生产中涉及自动化控制的综合技术问题。 3、参与新配方导入,并协同完成其生产工艺在自动化系统中的程序编制与调试。 4、对接自动化设备供应商,沟通协调设备运行支持、系统优化及升级相关事宜。 5、负责工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的运维与管理。 任职要求 1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验,有涂料、化工等行业背景者优先;应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理,掌握常用调试工具及软件操作。 4、具备基础网络技术能力,可完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护任务。 5、拥有较强的学习主动性与创新思维,能够持续跟进自动化领域新技术的发展与应用。
自动化工程师3-5年本科
岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统(如PLC/DCS/MES/BATCH)及相关设备的日常运行维护。 1、负责生产过程中PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作维护及故障排除工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑,解决生产中涉及自动化控制的综合问题。 3、参与新配方导入,并协同完成其工艺流程与自动化控制系统的匹配编制。 4、与自动化设备供应商保持沟通协作,推进设备运行优化及系统升级等相关事宜。 5、承担工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的日常维护与保养任务。 任职要求 1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验,有涂料、化工等行业背景者优先;应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理,熟练运用常用调试工具和软件。 4、掌握基本网络技术,能够完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护工作。 5、具备较强的学习能力与创新思维,能持续吸收新技术,适应自动化领域的更新与发展。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
根据公司及部门要求,负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进;针对关键设备的紧急维修工作,亲自参与或提供专业技术支持。 1、负责或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程管控。 2、针对核心设备突发故障,参与现场抢修或提供技术指导。 3、对电气维护团队进行日常培训与技术辅导。 任职资格: 1、具备2-3年相关领域工作经验,熟练掌握电气自动化专业理论知识; 2、了解电气自动化设备运行原理及其基础应用场景; 3、精通PLC编程技术,主要操作品牌包括西门子、欧姆龙等日系及德系系统; 4、有食品饮料行业从业经历者优先,具备MES项目实施经验者更佳。
电气自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计PLC系统
根据公司及部门要求,负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进;针对关键设备的突发故障,参与现场处置或提供专业技术支持。 1、主导或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的技术评估、落地实施及过程监控。 2、针对重点设备的紧急维修任务,直接介入或提供有效技术支持。 3、指导电气维护团队成员,提升整体技术水平。 任职资格: 1、具备3年以上相关领域工作经验,扎实掌握电气自动化专业知识; 2、熟悉电气自动化设备的工作原理及其基础应用; 3、熟练进行自动化PLC编程,主要掌握西门子、欧姆龙等日系及德系品牌设备; 4、有食品饮料行业从业经历者优先,具备MES项目实施经验者更佳。
电气工程技术人员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中加班补贴五险包吃包住 交通补贴
1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力,需频繁驾车前往孝感周边县市出差。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能够使用CAD进行基础绘图(允许有一定时间自学掌握)。 4、具备识读施工图纸的能力,了解电气设备安装的基本流程,有相关工程项目实践经验者优先。 5、工作认真负责,具备较强的学习主动性,性格乐观、抗压能力强,富有团队合作意识,沟通协调能力良好,能接受加班安排。 岗位职责: 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。 2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题,涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。
自动化工程师3-5年大专不需要出差UG焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作,协调客户沟通以确保技术方案的有效对接,配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项,具备3年以上夹具或检具设计工作经验。
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.有非标自动化装配电工/钳工经验 2.能接受加班 3.短期/长期都招人 电工大工42 钳工大工38 包住 月14000~15000元
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
负责非标设备自动化调试及跟踪维护,主要使用西门子博图
种植工
湖北众兴菌业大龄工[]本周五724号统一面试长白班免费送床上六件套宿舍免费6人间,水电全免食宿待遇:一日三餐5元/天招聘要求:18-56,工人为主,夫妻工也可以,不要文化;主要采收双胞菇,站着上班,需要上架子,厂吃厂住。工资待遇:达到产量要求元/小时超产奖励,,月工时300以上,综合月薪:~元,。工作,,,辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付,。。
孝感 云梦县
7月22日 11:58拨打电话
孝感孝南区招安全员/安全负责人
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
孝感市孝南区招安全员/安全负责人
孝感应城市招腻子/大白/墙漆外墙水包砂。
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
孝感市应城市招腻子/大白/墙漆
孝感 应城市
7月22日 11:54拨打电话
孝感大悟县专业人工挖电杆洞,用洛阳铲挖的那种,自己要有工具,
500-700元/天
小工1-2人
专业人工挖电杆洞,用洛阳铲挖的那种,自己要有工具,
孝感 大悟县
7月22日 11:50拨打电话
种植工月结
湖北众兴菌业大龄工[]本周五724号统一面试长白班免费送床上六件套宿舍免费6人间,水电全免食宿待遇:一日三餐5元/天招聘要求:18-56,工人为主,夫妻工也可以,不要文化;主要采收双胞菇,站着上班,需要上架子,厂吃厂住。工资待遇:达到产量要求元/小时超产奖励,,月工时300以上,综合月薪:~元,。工作,,,辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付,。。
孝感 云梦县
7月22日 11:45拨打电话
自动化工程师1-3年中专/中技富士康自动化PLC工程师包吃住五险一金
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 3.2年以上制造业设备调试维修经验,熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统 4.懂工业机器人,有3C电子厂,自动化产线经验优先 薪资福利: 1.包吃包住,三人间宿舍,吃饭补贴,加班费另算 2.五险一金,年终奖,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
自动化工程师1-3年中专/中技自动化PLC五险一金正式工包吃住
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 3.1-3年自动化设备调试维修经验,新能源/汽车行业经验优先 4.熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统,有发那科,库卡工业机器人调试经验优先 薪资福利: 1.包吃包住,四人间宿舍,吃饭补贴 2.五险一金,夜班补贴,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
维修RGV工程师
500-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
维修RGV工程师,经验的联系
自动化安装,需要有登高证
400-430元/天
自动化工程师
自动化安装,需要有登高证,事情很简单
自动化运维工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作内容 1.配合客户完成每日生产任务,保证系统稳定运行,并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如:堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。 2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除,填写维修日志,具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力,对接客户每日业务流程,完成查找任务,判断问题,根据客户的每日需求更换接口。 3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装,调试,维护设备,按照公司维修,保养计划进行设备校准; 4.能主动发现隐微问题点,提出方案并解决具备软件学习能力,有仓储物流软件实施,参与过1/2个仓储物. 任职要求 1.全日制大专及以上学历,自动化专业优先。 2.会使用电脑操作 工作时间:单休,9:00-21:00.
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述: 1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率 职位要求: 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务; 2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标; 3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成; 4. 维护作业区域的干净与有序; 5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境; 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力; 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令; 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态; 5. 自觉遵守现场安全管理规定。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科生产设备特种设备
1. 任职要求 1.1 具备机电一体化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上制药企业设备管理或同类岗位工作经验。 1.2 熟悉原料药及制剂类药厂公用工程系统与设备的运行原理及工艺流程,接受过GMP、FDA、CGMP等法规体系的相关培训。 2. 岗位职责 2.1 协助设备部经理开展部门日常管理工作。 2.2 编制设备管理相关的标准管理制度文件(SMP),并监督执行情况。 2.3 完善设备档案管理体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷和归档工作。 2.4 编写主要生产设备的操作规程、维护保养规程、安全操作规程等技术文档,组织相关培训,实施业务指导与规范监管。 2.5 负责制定全厂年度、季度设备及动力管线的维护、保养与检修计划,编制设备大修、中修、小修及备件加工供应计划。 2.6 落实各项计划的执行进度,协调推进相关工作,做好过程记录,主持设备维修后的试运行及验收。 2.7 严格执行设备档案管理制度,建立完整设备档案(含设备登记表、设备台账、运行记录及全部原始资料),确保资料及时收集、登记、归档与统计,杜绝差错。 2.8 检查设备保管与使用状况,发现异常及时上报并协助处理。 2.9 组织开展部门内部体系文件的培训,并做好培训记录。 2.10 执行日常安全防护与应急处置工作;落实GMP操作规程及机电人员职业行为规范。 2.11 参与设备验证工作,具备编写设备验证方案及验证报告的能力。 2.12 负责厂区能耗数据的统计与分析,编制年度能耗分析报告。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。 2.管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3.保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4.设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。 5.员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6.跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3.具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4.抗压能力强,责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。 5.持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人1年以下中专/中技
【岗位职责】 · 跟进生产订单,协调交付进度 · 与生产、采购等部门沟通,确保订单顺利执行 【职位要求】 · 1-3年跟单经验,熟悉生产流程优先 · 熟悉机械/机电类产品者佳 · 普通话标准,能熟练使用办公软件 · ,不出差,无外勤,无销售性质
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
服装跟单主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃包住五险
招聘服装/纺织/皮革跟单,有意者欢迎随时咨询~
涂装主任
3000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助6-10人日结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
工厂环境好,氛围好,待遇好
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