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其他生产营运人员月结5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责: 1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案; 2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系; 3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率; 4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求: 1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制; 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强; 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位描述: 1.依据项目需求设计电气控制系统,编制相应的图纸及控制程序。 2.指导装配人员按电气图纸完成设备布线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作。 4.整理行业内的电气技术资料,做好关键技术积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.具备电气相关专业大专或以上学历,能适应出差安排。 2.精通PLC编程技术,有西门子PLC应用经验者优先考虑。 3.掌握CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。 4.熟悉博途等PLC开发环境,能根据控制方案编写相应程序。 5.熟练使用组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训; 2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作; 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向; 2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力; 3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳; 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件; 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导; 2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元; 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30; 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC安装工控机系统传感器
岗位职责: 1、参与项目执行过程,负责电气安装板布线及设备内部线路敷设、设备现场安装与调试等工作; 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核工作; 3、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,例如(三菱FX3U、西门子200Smart,汇川H5U)等型号; 2、了解常见传感器与执行机构的应用,具备一定电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决一般性电气故障,同时具备基本计算机操作能力,如(工控机系统安装、常用自动化软件部署、各类驱动程序配置)等;
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气线路图纸解读生产现场指导PLC基础原理
工作职责 1. 独立分析储能集装箱生产相关的电气原理图,确保装配作业符合技术标准。 2. 深入生产一线指导电气布线安装,及时应对并解决装配过程中的技术难题。 3. 参与电气系统的日常巡检与故障诊断,保障生产设备高效稳定运转。 4. 协助整理电气装配关键流程,协助建立规范化作业指导文件。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业。 2. 能够独立识读电气图纸,掌握储能集装箱领域相关电气施工规范。 3. 具备现场电气装配技术支持经验,具备快速响应和处理异常情况的能力。 4. 熟悉常用电气工具的操作,了解PLC及自动化控制设备的基本运行原理。 5. 动手实践能力强,具备良好沟通协调能力,能适应车间现场工作环境。
电气试验员
8000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
主要从事简单的电气试验
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科配电柜CADEPLANPLC设计控制柜
岗位职责: 1、方案评审:分析项目方案中的技术难点与潜在风险,评估现场安装的可行性与实施条件; 2、产品电气设计:负责电气图纸绘制、电气元器件选型、控制柜内部布局规划及PLC程序编写等工作; 3、HMI触摸屏界面开发,涵盖初期画面搭建及后期根据客户实际需求进行优化调整; 4、参与现场调试工作,及时排查并处理各类电气故障,保障生产快速恢复正常运行; 5、编制设备操作手册、产品使用说明书等相关技术文档; 任职要求: 1.掌握强电与弱电系统知识,熟悉电路原理及相关设计规范。 2.熟练使用电气CAD或EPlan等绘图软件,具备PLC编程能力及单片机C语言基础,有PLC安装与现场调试实践经验; 3.具有高低压配电柜、工业控制柜的设计经历,了解电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元件选型流程; 4.具备印制电路板的开发与设计能力,熟悉RS485、ProFibus、CANBUS等工业通信总线技术。
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
品检工缝纫工
地址:汉川裕华工业园 ━━━━━━━━━━━━━━ 招组检5名《要专业的手脚快的,工资面谈,不专业的慢的非诚勿扰》 加招2条JIT整组流水线 《JIT中工序车工20名 单量大,堆着做 有资源的朋友介绍一下 地址,北河工业园区彬雅服饰 电话☎
孝感 汉川市
5月8日 02:05拨打电话
孝感汉川市地址:服装城━━━━━━━━━━━━━━招杂工30一50岁.(待遇面议)地址:f
临时工
地址:汉川服装城━━━━━━━━━━━━━━招杂工30一50岁.(待遇面议)地址:汉川f1期电话:
孝感 汉川市
5月8日 01:06拨打电话
湖北孝感招包腰零工一名
服装纺织人员1-2人
招包腰零工一名
孝感
5月8日 00:55拨打电话
A2挂车月结
今天急A2司机 5000 一 11000....公司急招聘 15 名司机,年龄35-48岁,有A2驾驶证,从业资格证,薪资5000-11000元/月,有良好的驾驶半挂车技能,六年相关行业工作经验,特别强调有从事管桩运输经验优先录用。
孝感
5月8日 00:47拨打电话
品检工
[太阳]周四[庆祝]明捷精密[庆祝](两个一起的不要)检验员,18-35岁,两班倒,长得好看没有经验也要,上班7:40-19:40,休息1.5小时,工资白班210夜班230。,不体检,面试看车间,合同3个月,三个月要不能接受不要。注:《厂里要求上班自备劳保鞋,请提前告知一下面试人员》[耶][耶]下午13:00到厂门口面试有人联系:陈刚
孝感
5月8日 00:45拨打电话
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
广东广州小时工长线长线1.5()
工长
小时工长线 长线1.5()
广州
5月7日 23:53拨打电话
广东广州小时工长线长线1元()
工长
小时工长线 长线1元()
广州
5月7日 23:53拨打电话
河北石家庄装修工长有工作经验招工人数:3名工作地址:本地
装修工长
装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地
石家庄
5月7日 23:46拨打电话
河南郑州高级工程师薪资福利:工资电话谈
工长工程师
高级工程师 薪资福利:工资电话谈
郑州
5月7日 23:10拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
厂务技术员
6000-11000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养; 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行数据; 3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效预防措施; 4、针对复杂设备故障及时上报主管,并协助制定处理方案、优化措施及采购需求; 5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查工作按时完成。 任职要求: 1、具备独立完成水电布线及维修能力,持有低压/高压电工作业证书; 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业从业背景者优先。
电气工程师3-5年学历不限电气调试
任职要求: 1、具备吃苦耐劳的品质,能够适应出差与加班,责任心强,性格乐观积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责电气试验与调试项目的质量、安全及进度管控; 3、负责编制项目相关的试验方案及试验报告; 4、负责电气试验与调试过程中内外部协调与沟通事宜。
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述: 1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率 职位要求: 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
缝纫线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员,共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿,能持续提升自身操作水平
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限食品/饮料
人员安排调度以及生产安排
缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
电气工程师3-5年本科PLC工程师
工作职责: 1. 制定后段设备的制造规范与技术标准; 2. 处理生产现场重大电气故障与技术难题; 3. 编制培训材料并对基地技术人员进行专业指导; 4. 推动先进工艺技术引进及新方法的研发落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业; 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验; 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试; 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议; 5、具备与立库、MES等系统集成及安全回路设计经验; 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。
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