岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

1、负责项目方案的编制与宣讲，开展现场调研及需求挖掘，深入分析客户实际需求并制定针对性解决方案； 2、负责项目技术支持过程中各类信息的收集、整理、分析及汇报工作，确保项目进展清晰可控； 3、赴现场为客户处理技术难题，并提供基础性的技术指导与培训服务； 4、承担项目招投标相关工作，熟悉招投标流程，能够依据招标要求独立完成招/投标文件的编制，参与招投标会议，进行技术与商务层面的说明与答疑； 5、协助客户编制招标文件，对技术指标、评分体系等内容提出优化建议； 6、配合客户开展项目建设的规划与申报工作，撰写相应的技术文档、解决方案及规划建议； 7、协同销售推进市场拓展，与客户建立良好沟通关系，开展技术交流，精准把握客户需求，进行方案讲解并提供专业咨询服务。

捷豹空压机作为全国领先的专业空压机制造企业，台资控股，国内上市，湖北鑫捷豹作为捷豹空压机湖北大区代理，目前在湖北省内已辐射覆盖近十个地级市，空气压缩机作为除电机之外第二大工业用电设备，为满足客户需求，为更好拓展客户，更进一步提高客户浓度，诚邀合适的有志人士共同参与。 岗位要求和薪资待遇： 1.熟悉电路连接，有机电维修或设备保养工作经验 2.能吃苦耐劳，服务态度好，有责任心和团队意识。善于与客户处理好关系。 3.售后工作主要是对空压机进行安装调试，维护保养，维修。 4.有C1驾照者优先，技术基本人手一辆车，提高工作效率。 5.薪资待遇：试用期一个月3000-4500元，转正后4000--9000元（工作内容简单，有师傅带），晚上基本不加班，法定假日放假，公司缴纳五险。 6.空压机作为水.电.气工业不可或缺的必配资源，适用行业用途极广，个人之前的资源也能借助加速成长

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。 工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。 熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

中国人寿（）招聘简章 一、社区网格员3000+早八晚五+周休1.5天 岗位职责 1、配合医保局及社区，完成各类活动策划、执行与宣传工作； 2、普及社保、医保及商业保险相关知识，负责惠孝保缴费、理赔对接服务； 3、接待社区居民日常咨询，做好便民基础服务； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、有客服工作经验者优先； 二、售后客服3000+接受应届生 岗位职责： 1.协助回访公司分配的客户，无需自行开发客户资源。 2.协助办理保单体检及理赔业务，确保客户相关权益得到妥善处理。 3.积极邀约客户参加公司活动，使其领取专属权益，提升客户体验。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，为履行岗位职能提供知识基础。 2、无任何征信问题，保证个人信用良好。 3、愿意学习新知识，工作积极主动，拥有较强的服务意识与团队意识，能够很好地融入工作环境； 三、区域经理5000+提成+津贴+商业险 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 工作时间： 周一至周五，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00，周末休息1.5天以上岗位，均提供周末1.5天及节假日休息福利，还有免费培训、广阔晋升空间、良好工作环境、可观提成以及专业技术培训，诚邀有志之士加入！ 诚邀电话：周经理（微信同号请备注应聘岗位）

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确判断设备运行异常（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统调校，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术需求：认真听取客户反映的设备使用问题，准确解答操作困惑，指导日常维护方法，提高客户体验；现场服务期间遵守客户管理制度，保持作业区域干净有序； 3、完善售后服务记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、替换元件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期汇总典型故障案例及应对策略，构建可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化意见传递至研发或制造部门，配合开展售后备件库存管理，确保维修所需物料供应顺畅； 5、严守安全作业规程：在维修过程中严格执行设备安全操作要求，落实个人防护措施，防止因操作失误导致安全事故或设备重复损坏。 任职要求 1、高中 / 中专及以上学历，具备1年以上设备维保、售后技术支持工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化类设备基础知识者更优； 2、动手能力强，具备独立分析和处理设备故障的能力，能熟练完成拆装、换件及调试作业，熟练操作万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，能够清楚说明维修流程，细致回应客户关切，可接受短期外出或现场服务任务； 4、身体健康，无影响现场工作的健康问题（如运动功能受限、高空作业禁忌症），工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力和抗压性； 5、持有电工上岗证、机械维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化系统）售后服务经验者优先。

我们是售后服务部，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！左文

全面负责店铺运营 处理店内日常问题与协调事务 落实积分体系的执行与维护

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

荆门氩弧焊工470元每天 月14000室内工作 要求会氩弧焊拉焊 或飘把焊 或摇把焊 最少要能做满月，没证也可以 能长期最好，长期工交五险一金，年终奖1.2万-3万

明天上面定位拿水果，有没有师傅搞。

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

天门市招砌砖/石、工地小工/杂工

保洁，月休四天，8小时/天，2200-2400元/月，年龄55岁以内

中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1、负责维护客户日常关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息变更、咨询答疑、提升保障额度等。 2、跟进客户续保需求，确认是否提前续保，并在保单到期后主动联系客户完成续费操作，协助办理续保手续；同时了解客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、负责新老客户的日常维护及各项保全服务的跟踪落实。 2、公司提供一定量客户资源，包含公海客户等支持。 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、积极进取，踏实肯干，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 薪资待遇 津贴3000+2800基本法津贴＋提成奖金（3000~20000，依据工作完成情况而定）综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万！ ；。 上班时间：早上8:30-11:30，13:30-17:30 午休2小时；周末双休，节假日按法定放假。 公司地址：江苏省南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿（南京市分公司） 地铁2号线/5号线 上海路省中医院 -地铁站 步行4分钟 地铁1号线/2号线 新街口 -地铁站 步行6分钟

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

负责网店客服回复

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后技术支持工作。 2. 及时响应并解决设备运行中的故障问题，提供专业维护方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训，提高客户应用体验。 4. 汇总整理产品在现场的应用情况及客户反馈，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通与项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写项目总结报告、服务记录等文档，并做好归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后服务或现场调试工作经验，有高压变频器相关经历者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确向客户传达技术要点。 6. 适应频繁出差，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和抗压性。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

本科及以上学历，环境科学、能源、电力、化工、自动化、计算机等相关专业背景。 ·3年以上相关工作经验，具备以下背景之一者优先： ·有碳咨询、碳核查、ESG咨询、节能环保项目售前或开发经验。 ·有能源管理系统（EMS）、碳管理软件、SaaS平台售前经验。 ·在大型控排企业、发电集团、新能源企业负责过碳资产管理或节能管理工作。 ·熟悉国内外碳市场（如全国碳市场、试点碳市场、CCER）运行规则、减排机制（如VCS,GS）者尤佳。 ·具备优秀的PPT制作、方案编写和公开演讲能力。 关键素质（软实力）： ·快速学习能力：碳市场政策与技术迭代迅速，需能持续学习并消化新知识。 ·客户沟通能力：能够与客户可持续发展部门、能环部、高管等不同层级人员进行有效沟通。 ·逻辑分析与解决问题能力：能敏锐洞察客户核心痛点，并将复杂问题结构化，提出清晰的解决路径。 ·团队协作精神：与销售、产品、技术团队紧密合作，共同促成项目落地。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的装配与现场安装工作 2. 负责设备运行调试及日常维护保障 3. 提供现场技术支持，及时处理客户反馈的技术问题 任职要求： 1. 具备扎实的非标自动化设备装配与安装实践经验 2. 熟悉设备从制作到调试的全流程，能独立应对技术问题；具备较强的安全规范意识和6S管理执行能力 3. 具有良好的服务意识，能够高效完成售后技术支援工作

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装部署，配合现场维修人员开展设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通渠道，提升系统与设备的运行稳定性与质量可靠性，优化客户服务体验； 4、需求挖掘：通过客户反馈问题进行分析，提炼潜在需求并及时传递至相关部门，助力系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，入职缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需接受短期出差安排

岗位职责： 1与销售团队协同推进售前环节，以专业能力赢得客户信任，助力项目顺利签约 2主要承担工业化类项目的售前技术支持，涵盖客户拜访、需求调研、方案编制及汇报演示等工作 3能够敏锐识别客户业务痛点，并引导客户形成共识，深入理解客户需求，结合标准化产品体系，输出定制化解决方案并完成讲解与汇报 4参与产品市场推广活动，协助开展产品宣传与营销支持工作 任职要求： 1全日制本科及以上学历，具备3年以上精益生产相关工作经验者优先，或具有出色的PPT方案撰写能力 2具备行业分析能力与客户痛点洞察力，熟悉电气领域者更佳 3熟悉制造行业及工厂运营管理模式，有工业互联网服务类售前咨询经验者优先考虑 4拥有精益项目落地实施、咨询服务、方案设计或方案宣讲经历者优先录用 5具备优秀的书面与口头沟通表达能力，对新兴业务和技术保持高度好奇心，学习能力强，抗压性好，能适应出差安排

岗位职责： 1. 执行钳工基本操作，熟练进行工件切割、扩孔等实操任务，确保加工精度与作业质量达标； 2. 负责低压电路的日常检查与维护，完成电机、伺服装置、PLC模块、各类开关及电控元件的故障排查、维修和调试工作； 3. 严格执行车间安全作业规范，落实设备保养、工具归整及作业区域清洁工作； 4. 接受公司任务分配，积极配合完成各项维修、装配及检修工作 任职要求： 1. 精通钳工关键技能，可独立完成切割、穿孔、扩孔、攻牙等基础工序，具备较强的实操能力； 2. 拥有低压电工相关技术能力，了解低压电路基础知识，能独立开展电机、伺服系统、PLC模块、开关类电气元器件的维护与检修； 3. 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的安全意识、责任意识及团队合作精神； 4. 可接受长期出差安排，服从驻场工作调配

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、维修点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；工作认真细致，耐心负责，具有较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修网点开发与维护：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开发、评估、筛选及签约工作。 2、工单协调与监督：统筹辖区内工单派发与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户回访核实。 3、配合区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为起点，非终点，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：于武汉基地接受培训，并参与运维及网点轮岗，掌握公司工单业务全流程 2、1-18月，派驻至各大区开展外派工作 3、18个月后可参与竞聘：区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位