铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。 岗位职责： 一、团队管理 1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。 2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。 3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。 二、流程管理 1. 服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。 2. 服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。 三、客户投诉处理 1. 投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。 2. 投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。 四、与其他部门的协作 1. 与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。 2. 与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。 3. 与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。 五、备件管理 1. 备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。 2. 备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。 六、售后服务数据分析与报告 1. 数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。 2. 数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。 2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。 3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。 5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。 6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。 7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。 8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。

岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的跟进与处理，保障客户体验满意度 2.主动与客户沟通，精准识别需求并提供可行的解决方案 3.配合团队完善售后服务执行流程，提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并有效回应 2.具备团队协作意识，能够高效协同推进问题处理 3.具备持续优化意识，积极提升售后服务标准化与响应水平

工作经验三年以上；电气自动化专业，本科学历，CAD电气设计达标,熟练办公软件；能吃苦耐劳，团队合作精神。掌握组态软件PLC/DCS的中程度运用熟练控制电器电路，智能化仪表

led显示屏工程师 熟悉LED显示屏、液晶屏及相关设备的安装、调试与维修。 1.有LED显示屏行业经验者优先考虑。 2.具备3年以上LED显示屏领域工作经验，入职即转正，无试用期。 3.能够适应较强的工作节奏，承受一定工作压力。 4.熟悉LED显示屏项目售中支持及现场交付流程。 5.具备基本的施工现场组织与协调能力。 6.公司提供住宿、餐费补贴、交通补贴，工程部门配备专用工作车辆。 工作内容： 1.负责LED显示屏钢结构的制作与安装。 2.完成屏体安装，熟练使用各类LED屏安装工具。 3.掌握单元板检测与维修技术。 4.参与单色、双色LED屏的组装与制作。 5.负责液晶拼接屏的现场安装作业。 6.承担部分弱电线路的布设工作。 7.对主流品牌控制系统进行调试与参数设置。

招聘维修师傅/维修学徒【工作内容】负责工厂液压机、水泵、电气等设备日常检修、故障排查、保养。【薪资待遇】月薪3500‑5000，根据能力调整工资；工作稳定，提供食宿，实操带教，学徒可长期学技术。【任职要求】维修师傅：有设备维修经验，看得懂简单线路、液压元件优先；维修学徒：年龄22‑45岁，踏实能吃苦，愿意学技术，无经验可教。【工作地点】：襄阳枣阳市和谐路35号创力信汽车零部件有限公司有意者欢迎来电咨询。罗部长

1.新建项目阶段跟进设备安装，参与设备检查、单机试车及验收，跟进设备问题整改； 2.负责机械设备日常点检、拆装维修与故障处理； 3.持有焊工证，掌握电焊技能，承担现场零星焊接、修补作业；懂管道维修优先； 4.项目投产后负责全厂机械设备日常维护、保养及故障抢修； 5.落实现场安全作业要求，配合办理作业票，做好设备维护相关记录。 任职要求 1.能独立处理常见设备故障； 1.持有有效焊工特种作业操作证，熟练电焊； 2.有化工或工业设备维保经验，能看懂简单机械图纸； 3.综合能力全面，熟悉设备拆装、密封更换，懂管道维修为佳； 4.有新建项目现场经验优先，安全意识强； 5.身体健康，能适应现场作业，服从现场工作安排。

岗位职责： 1、协助完成机械设备的日常检查与基础维护； 2、在指导下参与设备故障的排查与处理； 3、配合完成维修工具、配件的整理与管理； 任职要求： 1、具备基本的机械常识和动手能力； 2、学习能力强，能接受现场实践培训； 3、吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识； 4、身体健康，能适应现场工作环境； 5、能熟练驾驶手动挡的车辆。

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岗位职责： 1、负责公司产品在交付过程中的技术支撑及后续服务工作； 2、负责收集并整理客户反馈的售后问题，形成有效信息归档； 3、协助完成产品的现场安装调试，保障项目顺利实施与交付； 4、对接售后服务验收环节，配合解决技术类故障问题。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，熟悉计算机网络及软硬件基础知识； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能承受工作压力，适应高强度作业环境； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可胜任一线现场作业及频繁出差任务； 4、有售后支持或客户服务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护，包括解答客户操作疑问、故障排查与处理、用户使用培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户互动关系； 3、定期为客户提供数据使用分析报告及系统应用总结； 4、保持与客户的高效沟通，持续提升客户体验与满意度； 5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程支持为主。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备较强的团队协作能力与语言表达能力，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定程度的工作压力； 5、优秀应届毕业生可适当放宽条件； 五险一金，月休六天、排班轮休

湖北天门多宝镇招聘人员，负责白萝卜的搬运工作，提供住宿和餐饮。薪资为每车240元，工资每两到三天结算一次。有意者可联系。

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本公司主营定制：石材 不锈钢橱柜，主要安装这2大类型 岗位职责： 1. 按照设计图纸与客户要求，独立完成橱柜、衣柜、酒等定制家具的现场安装与精细调试 2. 核验家具及配件完整性，现场处理尺寸偏差、墙体不平、结构适配等常见安装问题 3. 主动向客户讲解家具使用方法、清洁保养要点，并如实记录、反馈服务意见 4. 协同售后团队高效响应安装类客诉，确保问题闭环与客户满意度 5. 规范管理安装工具、剩余物料及安装耗材，及时完成工单填写与交付签字确认 任职要求： 1. 有家具安装实操经验，熟悉结构与工艺特点 2. 能识读简易装配图，具备基础测量、划线及误差判断能力 3. 动手能力强、做事细致耐心，具备良好服务意识与客户沟通能力 4. 身体健康，30kg以内搬运及省内短途出差 5. 有家具安装经验优先

需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下 工作时间：8:00-19:00 午休1小时 包吃包住，水电免费，有洗衣机、空调提供 一年三节福利

临港美企招聘维修工程师 长白8小时[666] 岗位：维修工程师 初步掌握机修知识，有过机修行业或者相关行业工作过的优先（减速机、水泵等维修），需要焊工证 要求：25-40周岁以内（本科以上学历） 基本工资8500元]以上（根据个人能力定） 1.工作时间：长白班，8H，六日休息； 2.缴纳五险一金（按照正常工资基数缴纳） 3.过年过节福利 4.有转正名额后期会转正 免费提供工作餐及住宿，有班车，每月15号发放工资，投缴五险一金 工作地址:临港 面试时间:随时

庆阳新庄煤矿招聘中 岗位:机修工，年龄：20-45 岗位职责: 1.熟悉水泵维修、风机维修、冷却塔维修、空调箱维修,管道,阀门等一般机电设备维修保养; 2.熟悉各类水泵维修、大中修、解体维修全过程。 3.有管道安装经验,会套丝、焊接等,熟悉掌握现场施工的基本规范和常识 4.设备运行的点检维护。 任职资格: 1.有管道安装维修经验。 2.有电焊工证书更加好。 3.有水泵、风机盘管、冷却塔的拆卸维修经验。 4.吃苦耐劳，工作认真，有较强的适应力 5.身体健康，善于学习。 6.行业内工作经验3年以上 职位福利:五险、定期体检、节日福利，包住吃饭自理，薪资5000-5500，长白8小时

1.具有中专(高中)及以上学历； 2.具有机械设备维修、安装工作经验，熟悉各类机械电气设备工作原理及技术性能； 3.能够按要求进行设备设施巡检，确保设备设施完好投入运行；有驾驶证及驾驶经验；具有较好的团队合作意识； 4.服从工作安排，根据工作需要调整工作地点及内容； 5.吃苦耐劳，及时开展全天候应急处置工作。

1、机械维修熟练工，会焊会割，动手能力强，有一定的机械基础知识。 2、年龄25-48岁。 岗位职责: 1、负责全厂设备维修，保养，改造。 2、能吃苦，不怕脏，有一定的机械知识; 3、具有很强的动手能力，有设备维修经验 健康者优先 4、工资7000-9000.全职，包吃，外地包住 地址：江苏省镇江市扬中市油坊镇长旺作业区

寻找湖北天门新人民医院附近的激光开袋师傅两名。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

焊工（二保焊）初中及以上学历1、一年及以上二保焊经验，可独立操作；2、看懂机械图纸、焊接工艺卡‌，能按图组对和焊接；3、有焊工证优先。薪资福利:面议招工人数:2名为员工缴纳社会保险和医疗保险，并实行每周轮休制度。岗位设置有技能奖、工龄奖及年终奖等激励机制，提供具有竞争力的薪资福利。此外，公司免费供应中餐，对于通勤距离较远的员工可安排宿舍（配备空调、热水器及无线网络），节假日会发放节日礼品，福利项目丰富，充分体现对员工的关怀。工作地址:天门市侨乡经济开发区南洋大道80号

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

天门市招铆工/钣金工(钣金工) 钣金工2名，有5年以上钣金加工制作经验，熟练掌握不锈钢及碳钢板材、管材、管件的切割、卷圆、拼接、折弯、抛光、酸洗等技术。酬薪底薪（6000元）提成 包吃包住

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、踏实肯干，责任心强，具备一定抗压能力：工作细致认真，有耐心，富有团队合作意识和职业担当。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），可熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修服务网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合同签订工作。 2、工单调度与过程监管：统筹辖区内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、配合区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补助 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为初始阶段，并非最终定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训期：在武汉基地接受集中培训，并参与运维岗位及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区执行外派任务 3、18个月后，可参与区域服务主管、高级技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境 特别补充:不是电工

岗位职责： 1.负责公司医疗器械产品的安装、调试、验收及现场培训。 2.处理客户设备故障报修，提供上门维修、巡检、保养服务。 3.定期回访存量客户，记录客户使用反馈、产品问题及需求，建立完善的客户售后档案； 4. 依托售后对接、客户回访场景，向存量客户推广公司新品、升级产品、配套服务及优惠活动，完成产品宣传与品牌推广工作； 5.挖掘存量客户增购、换购需求，主动对接洽谈，完成产品销售、订单跟进、成交落地等工作； 6.维护老客户关系，深耕客户资源，开发客户上下游潜在客户，拓展新的销售渠道与客户资源 任职要求： 1.必须熟练驾驶车辆，持有有效驾驶证，能适应日常外出对接、客户拜访、外勤办事等工作。 2.大专及以上学历，医学相关专业优先。 3.有医疗器械售后 / 维修 / 技术支持经验者优先。 4.能接受省内 / 区域出差，具备良好沟通能力与服务意识。 薪资待遇： 底薪 + 提成 / 绩效 + 出差补助 五险、节日福利、带薪年假、定期培训

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试工作 2、负责储能系统运行中问题的排查及售后维护 3、负责项目客户及相关合作方的关系维护 4、协调供应商共同参与现场调试与故障修复 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备海外现场服务经历（有新能源行业背景优先）； 3、英语可熟练用于工作交流（具有海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极，能适应短期外派 5、该薪资未包含出差期间的补贴 外派地点：保加利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

【岗位职责】 1. 负责数据中心、电力配电、机房动环自控系统的PLC程序独立开发、逻辑编写及程序优化，包含IO点位规划、设备联锁、告警逻辑、启停控制、故障保护逻辑设计。 2. 负责PLC与电力仪表、综保设备、UPS、精密空调、蓄电池、动环平台的Modbus、Profinet等通信对接与数据采集调试。 3. 独立完成程序仿真测试、程序版本管理、BUG迭代优化，输出IO点表、通信表、程序说明及技术调试文档。 4. 配合组态工程师、现场调试工程师完成项目联调，以办公室远程技术支持为主，解决现场程序逻辑问题。 5. 在项目关键节点配合短期出差进行联调及验收支持（无长期驻场），出差周期短、频次低。 6. 沉淀标准化PLC程序模板，完成项目通用逻辑复用，提升整体交付效率，配合部门完成技术标准化迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业，具备1-3年及以上独立PLC编程经验。 2. 熟练使用西门子、和利时PLC，能够从零独立编写完整项目程序，不接受仅会现场下载、改参数、调试的人员。 3. 熟悉电力配电、IDC机房动环自控逻辑，懂高低压配电、机房辅控设备控制逻辑者优先。 4. 熟悉常用工业通信协议（Modbus RTU/TCP、Profinet），有设备互联互通、数据上传平台经验。 5. 能看懂电气原理图、IO点位图，熟练制作项目点表及技术资料。 6. 逻辑清晰、责任心强，具备远程问题排查能力，接受短期短途出差，不接受长期驻场。 7. 有电力行业、数据中心、机房动环、楼宇自控项目经验者优先。