工作职责： 1、支持物流软件项目的售前（WMS/TMS/BMS/OMS等），与销售团队和客户良好沟通，达成签单目标； 2、对企业供应链进行调研，找出供应链存在的问题，给出优化建议及解决方案；售前方案的撰写和PPT方案汇报，包括客户需求访谈，现场调研，问题分析，方案建议，系统演示，案例参观等； 3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标； 4、典型案例的分析总结，行业bestpractice实践方案的提炼输出； 任职要求： 1、工商管理、物流管理和计算机相关专业，本科及以上相关学历； 2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验，熟悉IT或者物流行业，必须对WMS/TMS等物流软件熟悉； 3、形象好，谈吐沟通流利，善于团队协助，文笔写作能力强

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

年龄要求：25-45周岁 学历要求：中专及以上学历 背景要求：无违法犯罪记录 岗位职责：提醒客户医疗险续保，邀约客户来公司参加增值服务活动，协助客户办理新投保业务，客户资源公司每月均会提供。不用向亲戚朋友推荐保险！ 上班时间：周一至周六上午8:30-11:00其他时间可自由安排法定节假日休息。 福利待遇：入职即给员工购买商业保险，提供社保＋养老补贴＋年终奖＋免费培训＋季度免费旅游＋年终奖＋节假日福利＋奖金 薪资待遇：无责底薪（3000-5000）＋新单底薪＋业务提成＋奖金 前3个月平均在6000左右 3个月后综合薪资1万左右，多劳多得上不封顶，下有保底，工作时间月长收入约高 平台帮扶：刚来有人带，有人教，只要愿意学习10天即可学会看条款懂规划，无需担心跨行不熟悉，帮扶到能独立面见客户为止，后续会持续辅助

本科及以上学历，环境科学、能源、电力、化工、自动化、计算机等相关专业背景。 ·3年以上相关工作经验，具备以下背景之一者优先： ·有碳咨询、碳核查、ESG咨询、节能环保项目售前或开发经验。 ·有能源管理系统（EMS）、碳管理软件、SaaS平台售前经验。 ·在大型控排企业、发电集团、新能源企业负责过碳资产管理或节能管理工作。 ·熟悉国内外碳市场（如全国碳市场、试点碳市场、CCER）运行规则、减排机制（如VCS,GS）者尤佳。 ·具备优秀的PPT制作、方案编写和公开演讲能力。 关键素质（软实力）： ·快速学习能力：碳市场政策与技术迭代迅速，需能持续学习并消化新知识。 ·客户沟通能力：能够与客户可持续发展部门、能环部、高管等不同层级人员进行有效沟通。 ·逻辑分析与解决问题能力：能敏锐洞察客户核心痛点，并将复杂问题结构化，提出清晰的解决路径。 ·团队协作精神：与销售、产品、技术团队紧密合作，共同促成项目落地。

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并对接至产品团队 5. 归集整理典型项目案例，支撑技术方案标准化模板的建设与完善 6. 负责海外市场技术文档的编制与迭代优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练运用英语进行日常工作交流 3. 具备较强的逻辑思维能力、跨部门协同能力以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车 5. 岗位设于国内，需面向海外客户开展短期出差，非常驻境外，配备完善的导师指导机制 出差国家包括保加利亚、沙特阿拉伯、德国 工作语言为英语 单次出差周期为1至3个月

岗位职责： 1、前期为客户提供技术培训及现场指导服务； 2、产品使用过程中，针对售后问题进行实地排查并提供有效解决方案； 3、配合经销商服务团队开展理论讲解与实操演练，协助搭建完善的售后服务体系； 4、负责区域内经销商的产品知识培训及施工过程质量监管，发现问题立即督促整改； 5、及时响应并处理区域内的突发情况，提供专业技术支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑、机械、自动化、高分子、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能接受频繁出差安排； 3、动手实践能力强，工作踏实肯干； 欢迎优秀应届毕业生投递简历，无经验者公司可提供系统化培养。公司设有健全的晋升发展通道； 薪资福利： 1、月薪资5-6k视个人能力而定，另享每月约1500元餐补； 2、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、生日礼品、免费班车，每年传统节日发放现金过节费超5000元，另含年货等实物福利； 3、差旅补贴：话费补贴每月200-300元，市内交通报销额度500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；出差期间住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用即200元/天，月均约2800元（通常两人合住可覆盖全部费用）；享受带薪探亲假，每两个月一次，假期约4天，公司承担往返交通费用； 休息时间：每周日下午半天休息，每两个月集中休假4天； 公司地址：汉阳黄金口金福路8号

制冷设备安装、调试及日常维护，具备电焊、氩弧焊操作能力 持有C1驾驶证，能适应外出作业 招收学徒一名，需具备C1驾驶证 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

基本要求 学历：本科及以上 工作类型：合作方员工 提供完善的培养体系，例如：新员工入职培训（涵盖业务知识、实操技能等），并安排导师全程指导，助力新人快速融入岗位。 只要你敢于挑战、乐于学习，我们都热烈欢迎你的加入！ 【薪资福利】 试用期薪资全额发放，依法缴纳五险一金等相关福利 【工作职责】 1、负责智慧停车项目现场问题的分析与解决 2、需外出差进行现场支持，开展问题排查与梳理工作 3、汇总整理项目中出现的问题，挖掘潜在产品优化点，推进产品迭代升级 【任职要求】 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上工作经验 2、掌握Linux系统、数据库及网络通信技术者优先考虑 3、了解安防类设备，具备智慧停车项目实施、测试经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 为销售团队提供全面的技术支持，解答客户在配音业务方面的各类咨询。涵盖我方擅长的多种语种（如中日韩泰越马来、印尼、印度、德、法、意大利语、西班牙语等全球主流语言）、适配不同项目类型与风格（短剧、电视剧、电影、游戏等）的服务能力、所采用的专业配音设备，并能依据客户需求推荐并提供相应的音频样例。 项目执行：在客户交付脚本后，主导试音组织与配音实施工作。根据项目具体要求，科学调配网络配音或录音棚资源，制定分级配音方案，同步明确对应的价格结构与服务标准。 资源统筹：整合覆盖全球主流语种的配音人力资源，持续建设并维护与配音演员、配音机构的稳定合作机制，保障各类项目所需配音人员可高效匹配、准时到岗。 后期制作：承担配音完成后的音效剪辑与合成任务，运用专业技术手段及工具，按客户不同层级的质量需求，输出高品质配音成品。熟练应用AI技术实现多语种语音识别与音频编辑，优化制作效率与成片质量。 客户反馈处理：针对客户提出的意见或修改需求，做到快速响应，确保在3天内完成调整并重新交付，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 经验：具备扎实的配音行业从业背景，精通配音全流程运作，有主导多个大型配音项目的成功案例。熟悉配音各环节的成本构成，能为销售端提供精准的报价建议与成本分析。 专业能力：能够准确解读客户提出的各类配音技术指标，独立设计完整解决方案并提供技术支撑。 资源管理：掌握全球多语种配音资源的调度逻辑，拥有丰富的配音人才及工作室合作渠道。 技术能力：精通配音相关软硬件操作，熟练使用主流音效剪辑与合成软件，具备利用AI工具进行语音处理的实际能力。 语言能力：通过大学英语四级及以上，对全球主要语言有一定认知，可评估不同语种配音的发音质量与风格适配性。 沟通与应变能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能及时响应客户诉求，高效处理反馈问题，具有较强的现场应对与综合协调能力。

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周末双休 早9晚5 客服售后

周末双休 早8:30-5:30 公司提供客户信息我们处理售后

岗位职责： 1．及时响应客服咨询，解答问题； 3．整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质量 4．协助主管经理处理日常工作 5．完成招聘任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力及服务意识 2．具有团队合作精神 3．性格开朗，普通话清晰 4．年满25周岁大专及以上学历，自身条件优秀者 可面谈 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

售后客服/助理（宝妈友好·时间自由） 【岗位职责】 1、负责公司已投保客户的保单售后维护、咨询解答、保单整理等日常服务； 2、温情维护老客户关系，邀约客户参与线下趣味活动（手工DIY、观影茶话会等）； 3、无需开荒，直接老客户售后跟进，工作简单易上手。 【工作时间】 仅上午打卡，下午全程自由支配 时间灵活弹性，不耽误带娃、顾家、照顾家庭。 【任职要求】 1、年龄25–50岁，大专及以上学历； 2、性格亲和有耐心，善于沟通，责任心强； 3、有无经验均可，新人一对一带薪培训，上手快。

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3.配合完善客服工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.具备团队协作意识，积极参与服务质量提升工作 3.学习能力强，可迅速理解并运用新信息与新技能

服装纸样网店售前客服，早晚班两班倒，9小时工作制，早班上午8点到下午5点，晚班下午两点半到晚上十一点，接待量不大但需要顺带处理工作台工单以及售后【不需要拆退包】，包工作餐。【需要到店上班，居家客服类勿扰】

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需服从倒班安排

打字速度要求快，需能适应白班或晚班工作安排， 白班时间为8:00-16:30，晚班为16:20-23:50， 工作地点位于电商产业园315， 薪资结构为4000元底薪加提成，月均收入约6000至7000元。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话联络及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，咨询意愿强 2. 通过文字沟通解答客户疑问（无需电话沟通，纯打字交流），成单效率高，客户复购稳定 3. 公司配备电脑、手机及微信号，提供带薪培训，无需试岗期 任职资格： 1、高中及以上学历，会操作电脑，熟练打字者优先 薪资待遇： 无责任底薪3200+提成（5%-13%）+奖金+节日福利+法定节假日+日常红包、零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度健全

不打电话！不打电话！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域与客户沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假及带薪旅游 2、薪资构成：试用期底薪2800+提成（5-13个点），综合收入约6000 转正后底薪3200+提成（5-13个点），综合薪资8000-20000，上不封顶，老员工普遍稳定在2W以上，行业前景好，收入稳定 3、入职即安排免费带薪培训，由专人一对一指导带教 4、日常福利丰富，零食茶歇、团建聚餐定期组织 5、节日关怀到位：妇女节、儿童节、母亲节等均有贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日也准备专属福利

岗位职责： (1)负责售前相关技术资料的搜集、整理与归档，管理售前文档及成果材料，定期开展客户调研等相关工作。 (2)承担公司产品（物联网、人工智能、数据治理）及相关行业解决方案的售前支持，涵盖客户需求挖掘与引导、业务痛点诊断、解决方案编制、客户培训交流、技术方案讲解及产品展示等环节； (3)协同市场团队推进客户拓展，从技术层面跟进项目动态，识别潜在商机，配合销售推动项目落地，参与销售策略研讨，进行产品技术优势的呈现与说明； (4)配合销售经理完成技术沟通与需求分析，根据项目实际需要，制定具备针对性和引导性的技术方案，并同步协助撰写项目立项书、可行性分析报告、总体技术架构及实施规划等文件； (5)主导招投标过程中的技术支持工作，包括招标文件解析、投标技术方案编写以及现场投标的技术支撑服务。 任职要求 (1)本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上售前领域工作经验； (2)熟练掌握需求分析工具与技能，如流程图工具、思维导图软件、PPT及Excel等，具备较强的文档撰写能力和专业技术沟通水平； (3)具有优秀的方案编制能力、PPT设计能力、WORD规范排版能力、逻辑推理能力、文字表达能力以及跨部门协作沟通能力，能独立完成招投标文档的编制任务； (4)具备快速学习和理解新知识的能力，乐于接触新技术与新领域，可高效掌握未知行业的业务逻辑、技术要点及解决方案； (5)在系统智能化集成方向拥有5年及以上项目技术支持与解决方案实践经验，能够深入理解并引导客户需求，熟悉售前、售中各阶段运作流程； (6)具备良好的理解力、表达力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识，工作严谨认真。

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库流程及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，根据总部考核要求制定并实施相应的售后人员考核机制； 4、统筹售后服务团队的日常运营与管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备耐心和强烈的责任心； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑；

1.弱电行业1年以上工作经验。2.熟悉局域网络通信，linux操作系统，Mysql数据库，Modbsu通信协议，RS485/232/DI/DO硬件接口等技术基础知识。3.较强的学习愿望和学习能力。4.接收短期出差。