
宜昌猇亭区招电焊、钢结构安装,枝江白洋工业园,钢结构安装,要求双证,焊工,登高
300-400元/天
电焊钢结构3-5人
宜昌市猇亭区招电焊、钢结构安装,枝江白洋工业园,钢结构安装,要求双证,焊工,登高
荆州江陵县招电焊,土建预埋,桩心焊接,安装预埋螺栓,其他焊工
240-280元/天
焊接其他焊工电焊1-2人
荆州市江陵县招电焊,土建预埋,桩心焊接,安装预埋螺栓,其他焊工
恩施来凤县土家族苗族自治州招广告安装工,会电焊,临时工,做完结账
200-300元/天
广告安装电焊1-2人
恩施土家族苗族自治州来凤县招广告安装工,会电焊,临时工,做完结账
行政人事主管/经理
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘行政体系建设跨部门沟通协调制度流程优化
工作职责
1. 全面负责公司行政体系的规划与实施,涵盖办公环境维护、资产清查管理、差旅安排及会议保障等日常运营事务,确保各项工作有序高效推进。
2. 统领人力资源各模块运作,包括人才招聘与配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展,建立与业务发展相匹配的人力资源支撑体系。
3. 组织制定并持续优化行政与人事相关管理制度和操作流程,推动企业文化的宣导与践行,增强团队归属感与组织协同力。
4. 承担跨部门协作统筹职责,响应业务部门在人力配置与行政支持方面的需求,助力公司战略目标的实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上综合性行政人事管理工作经验,熟练掌握劳动法律法规及人力资源各模块实务操作。
3. 具有较强的制度搭建能力和项目执行能力,能够独立应对和解决复杂的人事或行政挑战。
4. 拥有良好的沟通协调技巧和服务导向意识,能高效推动多部门间的协作与资源整合。
随州广水市家电维修工作地址:广水市科耀商贸有限公司4000-8000元/月
4000-8000元/月
家电维修月结
家电维修工作地址:广水市科耀商贸有限公司4000-8000元/月
随州曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
300-400元/天
油漆工1-2人月结
随州市曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
HR+综合行政
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置劳动关系
一:岗位职责
(一)人力资源模块
1:招聘配置
- 根据各部门用工需求发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试统筹、候选人跟进、入职手续办理;
- 维护招聘渠道(BOSS、猎头、内部推荐等),复盘招聘到岗时效。
2:入转调离全流程
- 新员工入职建档、合同签订、试用期跟进;转正、调岗、离职面谈、手续办结、档案归档。
3:薪酬社保考勤
- 日常考勤统计、异常考勤核对;社保公积金增减员、申报、基数调整;配合财务核算薪资数据、个税申报辅助。
4:员工关系
- 员工日常答疑、制度宣导;组织团建、节日福利、入职关怀;处理劳资日常问题、用工风险把控。
5:制度落地
- 完善人事行政管理制度、员工手册更新、考勤/奖惩/绩效配套落地。
(二)综合行政管理模块
1:办公后勤管理
- 办公物资采购、入库、领用管控;固定资产盘点、登记、维保;办公环境、保洁、水电、绿植管理。
2:会务接待
- 会议室预约布置、会议纪要整理;客户/访客接待、茶水、行程安排。
3:证照&外联
- 公司营业执照、资质年审、印章保管使用登记;物业、园区、工商、税务等外部对接。
4:车辆/差旅/报销辅助
- 公务用车调度、用油登记;员工差旅预订、票据初审、行政类报销整理。
5:公文与档案
- 通知、红头文件起草下发;行政、人事纸质+电子档案分类存档。
(三)其他临时工作
领导交办的行政、人事、项目辅助等临时性事务。
三、任职要求
1:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关优先;1-3年人事+行政全盘实操经验。
2:熟悉劳动合同法、社保公积金政策,独立完成招聘、入离职、考勤薪资核算。
3:熟练Office(Excel函数优先),文笔通顺,可独立起草制度、通知。
4:细心稳重、沟通协调强,执行力高,能兼顾多线工作。
5:有小微企业/工厂/科技公司全盘行政人事经验优先。
人力资源经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
焊工二保焊长期3-5人月结焊工证
二保焊焊工32一个小时,月薪保底8000
正式工底薪5000-6800月保底8000上不封不是长白班,两班倒
厨师长月结
北滨二路三洞桥鱼蛙店招聘厨师长1名。底薪6500元,另加2000元业绩管理考核,以及每月达标绩效奖,整体工资高于市场水平,福利待遇优厚。要求应聘者有责任心,协调统筹能力强。提供食宿,工作环境优越。每月休息3天。工作性质稳定,态度不端正者请勿联系。联系电话:代总。
随州曾都区招二保焊,月综合工资8000至9000,五险一金包吃住,45岁以内要有焊工证。
350-400元/天
二保焊1-2人月结焊工证
随州市曾都区招二保焊,月综合工资8000至9000,五险一金包吃住,45岁以内要有焊工证。
栏目概述
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