福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划，对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。

项目全流程参与管理！

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

岗位职责 负责公司欧美区域自动驾驶业务中软件项目的全周期管理，涵盖项目立项、进度跟踪、风险控制、资源调配及成果交付； 协同欧美区域内外部合作团队，推动多部门高效协作，确保自动驾驶软件项目顺利实施与按期推进； 监控关键节点进展，定期汇报项目动态，及时处理执行过程中的技术障碍、流程瓶颈及沟通问题； 整合需求分析、研发实施、测试验证等各阶段工作，保障最终交付成果符合客户预期与质量标准。 任职要求 统招本科及以上学历； 2 年以上项目管理相关工作经验，须具备自动驾驶或智能驾驶方向的软件项目管理实操经验； 英语可作为主要工作语言，口语表达流利，能独立查阅并理解英文技术资料与日常邮件； 具备出色的项目规划能力、风险预判意识以及跨职能团队沟通协调与推动力； 具有软件开发技术背景或持有 PMP 认证者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责光伏项目施工进度的协调与管控，保障工程按期交付。 2.与客户保持高效沟通，及时跟进需求，确保项目有序推进。 3.结合项目实际情况，编制科学合理的施工计划与实施方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善维护客户关系。 2.能够接受高频次出差安排，具备良好的时间规划与执行能力。 3.拥有扎实的项目统筹与组织协调能力，可独立应对并解决现场各类问题。

机电总包项目经理

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

有不有玩着的师傅？朋友的外卖店急要人在徐东，工资八千！没啥要求！电话闵总

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 主持项目部全面工作：进度、安全、质量、成本与商务结算，对项目履约和利润负主责； 2. 组织施工组织设计与专项方案编制，围堰导流、深基坑等危大工程组织论证并监督按方案执行； 3. 统筹劳务班组与机械设备，编制总进度/月/周计划，抓节点履约与工序穿插； 4. 对接中交/电建总包项目部与监理、设计单位，办理签证变更、进度款与结算； 5. 管控项目成本：分包计量、材料损耗、二次经营（变更索赔、方案优化创效）； 6. 建设项目团队：带好技术员、施工员、资料员，培养能独立顶岗的骨干； 7. 落实公司安全质量制度：隐患整改闭环、资料真实、杜绝瞒报。 任职资格（硬性）： 1.水利水电/土木类专业； 2.5 年以上施工管理、其中 2 年以上任项目经理； 3.独立管过 3000 万以上水利工程（水库/水闸/泵站/堤防/灌区/河道治理至少一类）； 4.持水利水电建造师证书＋安全 B 证； 5.能长期驻场。 (经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。) 优先条件： 1.持一建（水利水电）； 2.有变更索赔成功案例； 3.有中交/电建总包对接经验。 选择我们的六大理由： ① 跟随中交、电建项目，工程量饱满、持续开工； ② 项目授权充分：授权清单内人财物项目经理说了算； ③ 综合薪酬高于同行中位 20% 左右，另有项目利润分享与节点奖； ④ 五险一金＋驻场补贴＋证书补贴； ⑤ 一建考证与职称晋升公司全额支持； ⑥ 项目经理进入公司合伙人梯队，干得好分享项目利润。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

幕墙安装项目经理招聘任职条件 一、基本资质要求 1.证书：优先持有一级 / 二级建造师（建筑工程专业），要求安全员 B 证； 2.从业年限：一般5 年及以上幕墙工程现场管理经验，至少3 个完整幕墙项目（玻璃幕墙、铝板、石材幕墙等）项目经理全过程管理经验。 3.学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、装饰、幕墙等相关专业。 二、专业能力 1.技术能力 熟悉各类幕墙：框架幕墙、单元式幕墙、石材、铝板、光伏幕墙等施工工艺、节点构造；看得懂幕墙施工图、深化图、加工图。 熟悉幕墙材料：铝型材、玻璃、胶、五金、保温材料性能，掌握材料进场验收标准。 能做施工方案编制、技术交底、图纸会审、现场技术问题处理，会对接设计院做深化变更。 2.现场管理能力 统筹幕墙项目全周期：施工准备、预埋后置埋件、龙骨安装、面板安装、打胶、成品保护、竣工验收、移交维保。 进度管控：编制施工计划，协调劳务班组，把控工期，解决交叉施工（土建、机电、内装）冲突。 成本管控：工程量核算、签证变更管理、材料计划、控制损耗，现场成本复盘。 3.安全与质量 熟悉高空作业、吊篮、脚手架、起重吊装安全规范；落实安全交底、隐患排查，杜绝安全事故。 掌握幕墙验收规范（渗漏、平整度、结构安全），管控质量通病：打胶开裂、渗水、龙骨偏差、面板破损。 4.商务与沟通 对接甲方、监理、总包、劳务、材料供应商；工程报验、资料收集、竣工结算。 熟悉幕墙相关规范：《玻璃幕墙工程技术规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等。 三、管理素养 1.团队管理：管理施工员、安全员、资料员、劳务班组，合理分工。 2.风险意识：识别幕墙结构、防水、高空作业风险，处理现场突发问题（漏水、结构隐患、工期延误）。 3.资料能力：统筹竣工资料、隐蔽验收记录、试验报告（胶相容性、四性试验等）。 四、其他要求 1.能驻现场，接受项目出差 / 长期工地驻场； 2.过往项目无重大安全、质量事故，无不良履约记录； 3.加分项：有单元体幕墙、超高层幕墙、大型公建项目经验；懂幕墙 BIM。 五、岗位职责（招聘 JD 配套，方便直接复制） 1.全面负责幕墙项目现场管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2.组织图纸会审、施工深化、技术交底，编制专项施工方案； 3.统筹材料进场验收、劳务班组管理，协调总包、监理、甲方等各方； 4.管控现场安全文明施工，组织隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收； 5.负责现场签证、变更，工程资料整理，配合竣工结算； 6.处理现场技术、质量问题，管控幕墙渗漏等质量通病。

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网改造）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、城区 旧道路雨污管网改造、管道修复等； 2、务必有从事过城区 中大型旧道路管网改造项目的多年经验； 3、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议，支持组织人才梯队建设 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉主流招聘渠道及基础面试技巧，有招聘实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历中专，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率 4.参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备基础HR知识和劳动法规常识 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 工作细致主动，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 4.具备招聘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程； 3、做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 4、具备岗位所需的专业知识背景，有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：8:15-12:00，13:30-17:15，每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度顺利落地执行； 2、主导员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节； 3、搭建并持续优化绩效管理与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升组织运作效率与员工工作体验； 5、协调处理员工关系事务，及时化解人事矛盾，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法规政策； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有良好的系统规划思维和应变能力，可妥善应对复杂人事问题； 4、精通行政管理工作内容，能高效完成日常行政运营事务； 5、热爱人力事业，工作严谨负责，具备较强的职业操守与敬业精神。

1、全面主持人力资源部日常运作，协调并推动部门人员高效完成各项既定工作任务； 2、制定并优化公司招聘体系、薪酬管理制度、人事档案管理规范、岗位职责说明及员工手册等相关制度文件； 3、统筹管理公司人员的招聘录用、岗位调动、职务晋升、奖惩实施、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务，确保流程规范有序； 4、负责绩效考核管理体系的指导、组织与落实，监督各部门执行考核方案，保障考核工作的有效推进与结果公正； 5、监督全公司员工考勤与薪酬核算工作，并组织实施审核流程； 6、参与工伤事故的调查与处理，提供专业意见与解决方案； 7、策划并组织员工培训工作，协同各部门开展专业技术类培训及教育活动； 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住

随州负极岗位 每周可以预支800-1000生活费 宿舍两人间，独立卫浴洗澡间，月休4-10天，转正后薪资6000-7800 招聘要求：普工 25--46以内。 能接受三班两倒，上二休一。初中以上经验，能吃苦耐劳，身体健康！ 薪资待遇：同工同酬，试用期工资5000左右，转正后加绩效保底6000） 工作内容：主要工作负责车间内设备操作运行生产,记录生产数据,车间物料进出周转.包装.检查质量及清理卫生等工作 吃住情况：免费吃住，水电平摊，宿舍两人间，独立卫生间，空调都有。

1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。 2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。 3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。 4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。 5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。

1. 工作内容：建筑装修、拆除改造类投标文件编制，会清单定额造价预算报价优先，施工方案编制，负责对工程资料进行收集、整理、分类筛分、建档管理，能独立完成投标文件的全过程操作，会看图纸，商务算量，文件处理，CAD看图制图、广联达，对接施工现场《开、竣工申请报告》、《工作联系函》、《现场签证单》、《施工预决算》，解决剖析行业痛点； 2. 任职要求：亲和能力及沟通能力强，工作仔细认真，善用口才技巧与表达，懂电脑会做文案/方案，具有工作经验，知人善任，人品经得起考验，能屈能伸，组织能力、学习力，团队作战精神，熟悉建筑装修业务者优先； 3. 弹性工作、社保、包食宿、试用期1-3个月，试用期3000——10000底薪，业绩提成，并导入合伙人制度，根据能力逐步月入过万上不封顶； 4. 晋升机制：基层员工部门负责人（团队长）副总经理（协议股东）总经理（注册股东）副董事长或开设分支机构为负责人（一把手）共同打造联营公司/集团公司/上市公司共同实现终极目标与梦想。

工作职责: 1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务； 2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面撰写能力； 3、工作高效，能适应高强度工作压力，责任心强，可接受频繁出差，具有优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，主动积极，富有责任感，能应对较高强度的工作任务，具备良好的职业习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

主要职责： 1、负责项目现场的日常运作管理及工作任务的统筹协调，确保项目产值与回款目标达成； 2、全面管控项目施工进度、安全生产与文明施工、质量控制、成本管理、资料归档、验收流程以及内外部沟通协作； 3、牵头编制项目施工组织设计方案及实施计划，并监督执行落地； 4、负责项目工程量核算及签证手续办理； 5、跟进项目进度款项及尾款回收，协助完成竣工结算相关工作； 6、完成上级领导安排的其他任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上市政工程、设备安装、环保工程等领域施工现场管理经验； 2、具有良好的组织协调能力与应急事件处置经验，责任心强，心理素质稳定； 3、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。 【需具备近年内分包管理及设备安装相关经验】

【岗位职责】： 1、负责磷矿及工矿企业弱电智能化项目（包括综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等）的全流程管理，把控项目进度、质量、成本及安全管理； 2、开展图纸审查、编制施工方案并进行技术交底，及时解决现场施工中的各类技术问题； 3、统筹团队工作，协同公司完成项目前期勘查、报价支持、招标技术配合以及结算资料整理等工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上智能化工程项目管理经验，熟悉弱电系统如综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等，具备矿山类项目经历，了解矿山作业流程与安全规范者优先； 3、持有C1驾照，能独立驾驶；接受驻场或工地现场办公，适应矿山工作环境； 4、熟悉网络架构及磷矿六大系统建设相关内容； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（或餐补）、交通补贴，购买意外险和社保，享受年终奖金； 2、公司专注矿山智能化方向，项目资源充足，职业发展路径清晰，可从项目经理晋升至项目总监、区域负责人等管理岗位。