岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

襄阳市南漳县招电焊、二保焊/气焊

襄阳市老河口市招电焊(焊工)

黄石大冶招电焊，焊接8个角铁。可以下班后来。要带整套工具。

招光伏安装、电焊。能下材料也行。小工也可以。

随州市随县洪山镇招激光焊

襄阳楚能招空调水管道工自己独立看图纸 电焊工，手把焊，焊接空调水管道，试水压，9小时360/380不管吃 小工55以下9小时230

武汉市青山区招工地小工/杂工、电焊 小工薪资5000到5500 每月大约26个班 主要负责硅钢区域内检修维护 年龄50以下 联系人李 ，

湖北宜昌长阳招聘4-5名电焊，工资面议。

恩施有焊工耍起的没，需要2位师傅，要来的联系

招聘体育教师2名。要求政治过硬，品行端正，政审审查合格，无违法犯罪记录；拥护党的教育方针，热爱教育事业，恪守师德规范，遵纪守法、为人师表。资质合规，持证上岗，必须持有初中及以上对应学科教师资格证，资质齐全，符合国家中小学从教基本要求。择优录用，优先储备，师范院校毕业生、具备初中一线代课及正式教学工作经历者优先录用。师德端正，素养优良，热爱教育事业，关爱学生、责任心强，作风踏实、积极进取，高度认同学校办学理念，愿意长期深耕教育行业。专业扎实，适配岗位，具备扎实的学科专业知识、良好的课堂驾驭能力与沟通表达能力，遵守学校各项规章制度，服从学校教学工作安排。报名截止时间为2026年7月31日。工作地址位于随州高新技术产业开发区文峰大道34号。

湖北随州曾都招焊工

【高薪】管吃住随州新能源焊工日薪350-400周结工资急招100人 招聘岗位：焊工（无证也行） 年龄要求：焊工，18-50周岁 工作内容：二保焊为主，根据生产计划，图纸焊接储能箱框架，侧板，底座等结构件；先点焊定位，再满焊成型。 工作时间：晚7点-早8点 工资待遇： 1.焊工：32元/小时，工资周结 食宿待遇:提供免费宿舍，免费工作餐，免费班车接送，每月水电费卫生管理费100元，

招聘高压电工:要求有高压电工证，会登电杆，做过农网线路这块的施工！我们主要做农网线路施工，已立电杆架线为主！工作地在湖北随州市随县！

随州曾都招二保电焊

岗位职责： 1. 负责公司岗位日常招聘邀约、面试对接及入职跟进。 2. 负责员工入转调离全流程及员工关系的跟进处理。 3. 负责日常考勤统计，薪资核算及绩效方案设计落地。 4. 完成人事行政日常基础事务及上级交办的其他人事相关临时工作，配合团队完成电商公司人 员管理及后勤保障工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有人事行政相关工作经验，做过电商行业人事优先，熟悉基础人事招聘 及办公流程。 2. 熟练使用办公软件，做事细心踏实、执行力强，沟通表达顺畅，能适配电商行业快节奏工 作氛围。 3. 有责任心，人品端正，稳定性强，亲和力好，愿意长期从事人事基础相关工作。

岗位职责 1、负责公司规章制度落地执行、员工劳动关系管理，统筹员工入转调离手续办理、人事档 案建档与保管工作。 2、负责员工定薪、绩效方案落地、绩效过程跟踪、月度薪资核算等全流程工作。 3、统筹岗位招聘全流程，包含需求对接、简历筛选、面试邀约及人员到岗跟进。 4、人力协作：协助开展团队人员日常管理，联动各业务部门完成人力配套支撑与跨部门协 作事项。 5、行政统筹：兼顾日常行政事务处理，保障办公事务有序运转。 岗位要求: 1、学历统招大专及以上学历，拥有相关人事行政实操工作经验。 2、人品端正，价值观契合企业理念，工作细心严谨、踏实负责，具备良好职业素养。 3、优秀沟通协调能力，高效完成上下级信息上传下达，顺畅推进跨部门协同工作。 4、学习领悟能力优异，可快速掌握新制度、新业务，具备较强落地执行能力。

1、团队搭建； 2、部门内部问题处理，外部对接； 3、根据公司发展制定长期、短期招聘计划，并进行落地； 薪资待遇：6K-8K，五天八小时工作制，买社保，吃住自理

岗位职责： 1. 全面负责公司招聘配置工作，完成年度的招聘计划的落地； 2. 主导中高端岗位招聘，优化招聘流程与渠道，提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系，推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案，营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验，至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏业务发展需求

双休 5天工作制 要求：本科及以上学历，3年以上行政人事经验，善于表达沟通，组织能力强：职责：1、负责劳动合同、商务合作类合同协议的草拟、修订、审核及归档，把控合同基础合规性； 2、主导优化人事、行政一体化管理制度及流程，落地考勤、招聘、薪酬福利、后勤管理等各项公司政策与规章制度； 3、统筹入离职、社保、劳动合同办理，搭建内部沟通渠道，处理劳资问题与跨部门人员协调 4、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

随州市曾都区急招二保焊，320－350左右/天，工资可周结，50岁以内要有焊工证，包吃住。

随州市曾都区招电焊，二保焊/气焊，工地小工/杂工

随州市曾都区招二保焊，包吃住，四人间，独立卫浴，空调，洗衣机，须有焊工证，月9000～12000

招焊工,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系王明阳

随州市曾都区招二保焊/气焊

招压力容器焊工，要求能熟练使用碱性焊条。能做探伤的优先。

招聘焊工，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系陈经理。

随州市随县招电焊修里工

招焊工师傅，持证上岗随州招焊工继续100人300-400一天包吃包住宿舍四人间独立空调卫浴洗衣机月薪保底9000-12000电话

持有IC焊工证，18-50岁，资深熟手可放宽，