岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

湖北恩施招工

鄂州市华容区招光伏安装、电焊

襄阳市招电焊、工地小工/杂工、光伏安装。工地在广东汕尾，工资项目部直接打卡，结账速度快，不拖不欠，人走账清。每天八小时，不拖岗，小工260，活简单轻松，熟手联系。

宜昌市长阳土家族自治县招电焊工，隧道里立拱架挂网片，干活踏实勤快，一天工作四到六小时，有时候时间稍微长一点，随时叫随时烧饼额，上班时间不固定，干过隧道的优先，保底工资8000一个月包吃住，必须有焊工证的，干过隧道立架的

招小工两名，焊工一名，工地在广东汕尾，四年工期，小工260一天，焊工350一天，八小时，工商业光伏，要求熟手，熟手，45岁以内，直接对接公司，能来的联系。

武汉市黄陂区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成采油井各类管线的电焊作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，确保焊接质量符合标准 3. 对焊缝进行自检，及时修正缺陷，配合探伤拍片部门完成验收 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与效率 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防触电等现场安全措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺。 2. 需持有有效焊工操作证（特种作业操作证）以及特种设备操作等级证（绿本）6G。 3. 年龄小于50周岁，身体健康，职业体检报告能合格。 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。 5.适应野外井场作业环境，能接受甲方临时施工安排。 福利待遇：包吃住，工资面议

天门市招电焊

襄阳市襄州区招氩弧焊、二保焊/气焊

因公司活多，长期招电焊工，手持激光焊，氩弧焊，铝合金焊，师傅和学徒工作地点：湖北四通专用汽车每个月准时发工资，有想干的联系刘

随州市曾都区招其他幕墙人员一个广告牌移到零一个地方相距十米左右多少钱可以移

随州新能源厂，主要生产储能集装箱，储能电箱，储能电池壳体 焊工：二保焊，有焊工证，有集装箱或储能箱焊接经验优先 薪资：综合薪资10k 包吃住，4人间，洗衣机，空调，热水器齐全，厂车接送

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，相关工作经验2年及以上； 2、二保焊工，有焊工证，有集装箱或储能箱焊接经验优先考虑； 薪资待遇： 月均10000+ 包吃包住，宿舍4-6人间，一般住4人，洗衣机、空调、热水器齐全。

年龄50岁以内，能接受倒班、工厂经验、接受站岗 焊工需要有焊工证，32元/小时 包吃（吃饭免费） 包住（水电均摊）宿舍4-6人间，一般住4人，洗衣机、空调、热水器齐全； 公司安排班车，接送员工上下班（车程12分钟）厂区能停车

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

随州市曾都区招电焊

招聘二保焊工，负责特种集装箱焊接工作。提供食宿，缴纳五险一金，保底薪资12000元/月，月薪范围为12000-13000元。

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制与焊后清理工作 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及气瓶，保障作业安全与设备正常运行 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位 2.具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.身体健康，适应制造业现场作业环境

随州市随县招电焊

随州市随县洪山镇招激光焊

随州市广水市招电焊

随州市曾都区招二保焊/气焊

南郊老程力，焊平板车，急需一个熟练焊工，只需要熟练二保焊，可做临时1天2天，也可以做长期：电话联系

随州市曾都区招电焊、二保焊/气焊

随州市招二保焊/气焊