招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：每周结算，按时周结工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快执行进度

课程顾问-早九晚六-双休 【课程顾问岗位职责】 1、接收并对接公司提供的引流客户资源，提供专业细致的服务，增强用户对品牌的认可与信赖 2、开展用户运营工作，推动用户完成转化流程 3、通过社群互动、一对一沟通等方式，持续挖掘用户潜在需求 4、借助私信、电话等沟通工具，达成既定转化目标 5、具备用户视角，情绪感知力强，善于站在用户立场解决问题，消除疑虑 6、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，应届或往届毕业生皆可报名 2. 有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑 3. 具备良好的用户服务意识，能敏锐察觉他人情绪与顾虑 4. 耐心细致，责任心强，拥有出色的表达能力与客户服务思维 5. 目标导向明确，积极进取，渴望高收入与快速成长，并愿投入实际行动 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六，周末双休 扁平化管理，团队氛围轻松融洽 定期组织团建活动 享受节日福利待遇 阶梯式薪酬体系，晋升空间广阔

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习效果； 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动参与公司组织的各类团队活动； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧； 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感； 岗位福利: 双休、五险一金、带薪年假、部门团建，员工旅游

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识，有耐心、责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件，能高效完成客户信息录入与数据跟踪 4.有教育培训、销售顾问或招生咨询经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘，公司提供系统带教与晋升通道

1. 执行招生方案，达成既定销售目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力优化销售策略与业绩提升 3. 通过校区现有渠道资源，组织家长与学员参与线下试听体验，同步建立学员个人档案 4. 增进与学员家长的日常交流，定期汇报学习进展，保持良好的家校互动关系 5. 负责儿童学员及其家长的咨询接待，开展课程介绍、沟通解答疑问 6. 持续跟踪学员学习动态，收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持校区课堂秩序，落实校长安排的其他相关工作任务

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【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员服务，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专及以上学历，热爱教育事业，认同机构育人理念

一、公司简介： 我们主要是江浙沪体育生子女升学规划、以及英美澳留学。公司总部在香港。 全国12家分公司：深圳、广州、北京、上海杭州、合肥、武汉、成都等均在核心CBD是一家飞速发展创业型公司 二、岗位需求 前端移民/体育升学规划/资产配置，服务高净值客户，只招全职！！！不招兼职！不招合作方！ 三、客户来源 线上新媒体开发（90%）或线下资源整合（10%），公司不提供客户，会培训方法，有标准SOP确保开单 四、关于提成 大单品模式，主流产品客单价中位数40w，提成高达 30%. 五、公司优势： 公司有自己的交付团队，且确保100%交付成功。我们是全网唯——家获客+转化+交付这三个环节全部打通的公司 另外，线索客户是加到您自己的私域，即您的个人微信，并不是加到公司的企业微信，公司不跟你抢客户，就是这么大气 六、关于薪资： 这是很多人问的。我们是合伙制，不是雇佣制。不了解区别的百度一下。合伙制是让大公司避免沦为平庸的新武器。 我们的提成高达30%，目前销冠年收入天花板600万，月收入天花板200万，普通同事年收入大几十很正常，适合有野心，追求高薪的人士。 七、工作时间： 工作日10:00-18:00，周未双休，节假日按法定休息 以上内容看完且认可请联系我安排面试。

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咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极投入意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握所需知识与技能； 7、具备一定的压力承受能力。

岗位职责： 1. 负责课前教学方案的编写与准备。 2. 承担学生学科课程的教学实施工作。 3. 跟进学生学习成绩，定期反馈学习进展与状态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者条件可适当放宽） 2. 形象良好，普通话标准，书写规范，具备较强的逻辑思维、语言表达能力，富有亲和力，授课方式生动易懂，条理清晰。 3. 热爱教育事业，对学生有责任心与关怀意识。 工作时间： 周二至周五13：00至21：00，周末8：00至17：00。每周安排一天休息。

工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过微信与学员进行沟通，了解学员的基本信息 2、对学员进行1对1针对性沟通，及时掌控学员的诉求，对学员提出的问题进行及时答疑，引导其观看直播以及促成报名 3、整套体系都有模版，工作简单上手， 4、日常维护学员，定期回访保持用户粘性； 5、每周进行业务复盘，形成针对性策略，提出业务改进方案。 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合薪资8k-1w+ 2.不定期下午茶和团建； 3.员工福利：，生活有保障； 4.年轻团队：潮气蓬勃的90后00后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有过简单销售经历优先，具备基础电话工作能力 3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强； 4.抗压能力强，学习能力强； 5.工作严谨，认真负责，具备较强的协调能力、亲和力。 工作时间：上午11:30---晚上22:00（中途休息一个半小时）周六上班时间11:30-15:00固定周天休息

岗位职责 1.依托学校资源与意向学员进行电话沟通，根据学生和家长需求，预约到校； 2.了解意向学生，推荐合适的专业，介绍学校优势及留学规划，提供规划服务，增强与学生粘性，促进学生报名； 3.保证每日数据量的精准处理，能抓住学生和家长痛点； 4.后续微信日常跟进维护学生、家长，问题答疑，指导学生填报志愿，直至8月底到校报到； 任职资格： 1、20-30岁，本科及以上学历，有面销、电销经验者优先； 2、具备教育培训类销售工作或留学工作经验者优先； 3、具有良好的沟通能力与客户服务意识；有责任心和耐心