岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈沟通； 2、依据公司服务流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，善于在咨询过程中发现问题、分析问题并提出解决方案； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取精神，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司高效发展！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有惊喜与温暖，广纳贤才，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您共谋发展！

【公司简介： 状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长来电，讲解课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据业务流程评估学生学习情况，提供科学分析与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事宜； 4、完成岗位职责范围内其他咨询服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历限制）； 2、学习能力突出，富有责任心，善于在工作中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，反应灵敏，具备较强的应变能力，乐于从事挑战性强的工作； 4、工作积极坚韧，抗压能力强，敢于突破自我，不限性别。 【培训体系】： 岗前培训：涵盖专业内容与销售技巧的带薪培训，助力快速融入岗位； 衔接培训：支持新人由理论向实战转化，开展分阶段技能提升训练； 在职培训：优秀同事分享实战经验，传递成长方法，持续积累职业资本； 业内专家定期授课＋总监亲自指导，构建系统化培训机制，助力能力进阶。 【工作地点】: 武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

岗位职责： 1 通过电话沟通解答学生家长咨询，介绍学校专业及招生政策 2 跟进意向学生信息，邀约到校参观或报名 3 完成招生目标并维护潜在生源关系 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，因此更专业），主要服务3-儿童群体，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，20年来累计服务家庭超1000万户。 工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务与解答。 3、接受零经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员； 4、公司统一提供住宿，安排带薪培训； 5、业绩优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，享受优厚薪酬待遇，缴纳五险一金。 岗位要求： 1、喜爱孩子，认同并热衷于儿童教育事业； 2、无论是否有相关行业背景，需具备端正的工作态度； 3、有进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、工作积极主动，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、可接收在校实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，在行业内具有领先优势，为员工打造稳定优质的职业成长平台，配备5A级办公环境（设有微波炉、冰箱等便利设施）； 2、享有业内高比例提成，另设多重奖励激励政策； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 6、春节假期长达20天以上； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2小时 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通无代沟，诚邀你的加入！

【岗位职责】 1、开展海外教育产品的销售工作，拟定销售策略与执行方案，并确保高效落地实施； 2、对接各类渠道用户，根据用户特点制定精准的销售推进计划； 3、基于用户分层运营模式，深入挖掘客户需求，通过电话沟通实现客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心知识，搭建适配的销售话术体系，为潜在客户提供专业且个性化的解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练运用英语进行听说交流； 2、拥有出色的沟通表达与临场应变能力，具备敏锐的销售洞察力和服务意识； 3、学习能力强，自我驱动力高，抗压性好，乐于在挑战中实现个人成长； 4、性格外向积极，具备团队协作精神，有海外销售或教育领域销售经验者优先考虑。 该职位上班时间为下午1-10点（含一小时休息时间），周末双休，提供下班后交通补贴。

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容体系。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询了解。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

10号准时发薪，包吃包住！每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节享受12天长假！ 【心动福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（用品齐全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月4天带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境优越 【真实薪资结构】 无责任底薪+自助餐（免费不限量）+高额提成+企业滴滴补贴＝月综合收入8000-13000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝不拖欠！表现优异者可冲刺15000-20000元！ 岗位以销售为主，客户服务占比约40% 工作时间： 1-10日根据任务完成情况灵活安排，组内弹性调整； 无需早起，避开早晚高峰，轻松上班； 休息安排： 法定8天假期保障，未休足部分按标准折算薪资或调休，月休4-6天

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

企业背景: 少儿编程在线教育行业领军企业~团队规模超7000人，已完成C轮2亿美元融资的互联网教育机构 员工福利: 1、提供丰富营养的免费自助工作午餐与晚餐~（减轻日常饮食开销，告别“吃什么”难题） 2、充满活力、年轻有爱的高颜值团队氛围~ 3、配备超5A级办公空间~ 4、入职即办理六险一金~ 5、定期开展富有仪式感的团建活动与生日庆祝~ 6、拥有亲切 supportive 的团队主管~ 薪资详情： 薪资范围: 8000-13000元/月 社保类型: 六险一金 提成方式: 按订单计提 额外福利: 提供工作餐 工作时间： 13:00~22:30 岗位职责： 专业不限~入职前后均安排系统化培训！组内实行资深员工一对一指导机制！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果有效落地； 2、通过新媒体运营思路维护班级微信群，与体验课学员及家长保持互动，无需地推或陌生接触，沟通形式灵活多样，目标为与家长建立稳定联系、按时回访、增强信任感、收集课程建议、提升对课程内容的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化表现，成长为家长信赖的教育伙伴，对续报结果承担责任！ 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于适应互联网教育发展节奏； 3、有志投身在线教育领域，热爱与学生及家长交流，能清晰讲解基础知识点（配有标准化培训材料），愿通过日常服务与答疑提升客户体验； 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识，拥有一定独立思考能力，期望实现个人能力成长。

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

潜江服饰仓，长白班180-200一天，不体检，当天安排，可周预支，也可离职现结 【工资待遇】：16/时，平均180-200一天，至少做一个月，。 可短期做，也可长期做 【工作内容】: 打包 拣货 上架 印花 质检衣服 挂吊牌。 【要求】:18-50岁内 男女不限，视力正常，认识26个字母，无案底 【工作时间】长白班8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿当天入职安排宿舍 【面试时间】: 每天09.00-14:00，有人提前报名 【工作地点】: 湖北潜江中伦国际纺织城二分厂

刘宋路招中烫一名联系电话

潜江市招挖机/钩机司机

潜江杨市小龙虾调味料辅助生产工 夜班：21:30-7：30 工资待遇: 200一天，包吃住 出勤满26天，额外一天补10元 年龄要求: 20-55岁，男女不限

新开工厂，本厂常年返单款，现火热招工中， 生产车间招： 针织组招流水平车多名，简单工序，冚车多名（常年稳定不断货）， 另招会拉通肩.会用撸领机师傅， 梭织组招整件车位多名， 尾部招查货多名（有希音经验优先） 剪线打包装多名 薪资面议， 地址：捷阳物流园13栋4楼 电话

招聘：经理 薪资：5001-6000元/月 岗位工作职责 1、负责气站日常生产管理; 2、落实气站安全管理工作、气站设施设备维护管理;3、落实公司制度、完成公司经营目标; 4、做好气站团队建设、团队管理; 5、做好对外关系工作，配合相关部门做好内外检查工作; 6、做好日常管理成本管控; 岗位任职要求 1、大专以上文凭，专业不限; 2、有丰富的生产现场管理经验，丰富的经营管理经营、有团队管理经验;3、良好的沟通表达能力，优秀的外联工作经验优先考虑;4、有燃气行业、油站管理经验优先考虑

旅游高端定制师，8 月休 6 天，法定节假日，灵活调休 综合薪资 5000-40000 元 / 月（高额提成） 五险 40 岁以下大专及以上（优秀者可放宽）

旅游咨询顾问，20 月休 4 天，支持灵活调休 综合薪资 3000-8000 元 / 月 50 周岁以下

旅游顾问 24 岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等，不定期带旅游团外出（公司承担），组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。 薪资福利:前两个月试用期，店员底薪 2500-3000+ 提成。店长底薪 3000 起 + 提成。 工作地址:施甸县

招聘：旅游管家 薪资：3500-6000元 岗位职责: 1. 负责旅游客户的接待咨询，提供行程规划建议及答疑服务。 2. 熟练操作电脑系统，处理订单录入、信息核对及档案管理工作。 3. 协调安排客户食宿行等事宜，确保服务流程顺畅。 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备服务行业相关工作经验，熟悉客户服务流程。 2. 熟练使用各类办公软件及操作系统，打字速度快。 3. 具备良好的沟通表达能力和待人接物技巧，服务意识强。 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应轮班工作制。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包含基础工资、绩效奖金及销售提成。 2. 实行月休四天制度，保障员工休息权益。 3. 公司免费提供工作期间食宿，解决后顾之忧。

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，挖掘客户实际需求并推荐匹配的课程方案； 2. 协助客户办理课程报名及缴费流程，并持续跟进学习进展； 3. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验； 4. 具备较强的沟通技巧和服务导向，确保与客户之间的高效交流；

招聘招生老师，可兼职可全职（兼职以电话沟通为主） 岗位职责： 1.负责培训学校招生事务，涵盖班课及一对一课程的学生招录； 2.参与招生全流程工作，包括电话咨询、校内宣讲及班级推广等环节； 3.主动与教学部门协作沟通，保障招生流程顺畅推进； 4.达成既定招生任务，提升机构品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上教培行业招生经验，条件优异的应届生亦可录用； 3.具备出色的沟通技巧、语言表达能力及临场应对能力； 4.热心投身教育领域，富有责任感，具备良好团队合作意识； 5.能够承受较高强度工作压力，具备较强的心理承受力。 工作时间： 1.每周工作六天，上午8:30至下午17:30； 2.法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1.月基本薪资：3500-5000元； 2.根据招生签约情况发放提成，多劳多得，无上限。

现在求职最魔幻的现状是，企业难觅理想人才，而你也难以找到值得加入的公司。我们正启动新城市项目，获得360独家授权——没错，就是你电脑里常装的360安全管家，我们在网络安全领域的产品实力堪称行业顶尖！测试阶段，单月人均业绩突破10万元，人均收入超1万元。 产品强大，团队初创，有能力就能快速脱颖而出！ 说实话，工作地点的本质区别并不大，与其观望，不如选择加入我们这个充满潜力的初创团队，靠实力赢得属于自己的发展机会！ 薪酬福利： （1）新人保护期享无责底薪5000元+高提成+奖金+工龄奖，本岗位平均月薪8K-10K+，68%销售人员月收入过万 （2）签订正式劳动合同，公司统一缴纳五险一金 （3）配备工作手机与独立电脑，营造轻松高效的工作环境 （4）丰富的团队活动：生日会、带薪假期，每月组织团建，每年享有国内或海外旅游机会 工作内容： 1、通过公司提供的意向资源与学员沟通（采用网销+电销模式），学员均为主动咨询 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业服务，完成销售目标 3、无需外出拓展客户，资源由公司全面支持 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任 我们的要求： 1、年龄*******，大专及以上学历优先（有相关经验者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通能力，能顺畅与学员交流 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、有教育行业咨询或客服经验者优先考虑 晋升体系： （1）销售发展路径：见习咨询师 → 高级咨询师 → 咨询主管 → 咨询经理 → 咨询总监 （2）多元发展方向：可向项目管理、运营管理和培训讲师等岗位拓展 上班时间：13:30～23:00，中间安排休息时段 交通便利：公司门口步行100米即达地铁站 晚班保障：下班后提供免费打车服务，企业滴滴费用直接报销 有意者欢迎来电预约面试！

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，完成校区业绩目标（30%电话销售+70%面谈销售）； 2、负责到访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续办理（包含电话接听、回访沟通、学员答疑与报读服务等）； 3、跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进； 4、落实学员日常服务，提升学员体验与满意度； 5、组织并执行销售活动的客户邀约、面对面沟通及签约转化； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，同城校区可按居住地就近分配。 每天工作7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房奖励激励） 3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇。

行业：教育培训机构 工作内容：对接家长、推广优质课程 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 要求：会沟通、有耐心、肯努力，有无经验均可 福利：有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚，但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的，直接+

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期外勤！包食宿！路费全额报销！ 只要你工作积极、态度端正，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推类工作节奏，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织管理能力，确保地推效率稳步提升

宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 一、【薪资范围】： 10000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作内容】： 1、承担校区前台接待任务：包括来访人员登记、接待引导 2、维护在读学员关系：协助完成排课、调课及定期回访等工作 3、参与招生推广：依托公司分配的精准客户资源，开展电话回访与邀约，推动签约转化 4、配合续费管理：协同授课教师推进学员升班及课程续费 三、【发展空间】： 健全透明的晋升通道：咨询主管→分校长→大校长→区域经理→省区经理→大区经理→大区总监 四、【薪酬福利】： 1、依法缴纳五险一金 2、灵活工时安排：可选上午8:30—下午15:00或下午14:00—晚上21:00 3、享有工龄工资、年终奖金及带薪年休假 4、提供带薪岗前与在职培训，系统提升专业能力 5、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 6、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日关怀福利 7、年度不定期组织文体活动与团队建设，如周年庆典、员工旅游等

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

——同行最多资源，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新员工月均收入8k+，业绩优秀者月入5万+，上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无起提门槛，提成即时发放！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十大单还可获得800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖不停手！！ 4、工资按时发放，大平台有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ等方式与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理 ——福利超丰富 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时多赚，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、生活配套贴心：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障办公便利性