招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

招生老师10名学校简介：我们是一家学术/科研企业，集团总部坐落于武汉光谷，自主研发AI智能系统，结合线下学习技巧，提升孩子记忆力和综合素养，高效学习，全国500多家分校，300多位记忆大师，十堰总校区目前正在扩充团队，工作氛围轻松活跃，欢迎愿意挑战高薪，热爱教育事业的伙伴加入我们![ 【岗位职责】 1。负责课程咨询，通过线上电话或地推面对面沟通，邀请有意向家长和学生参加公益试听课，了解记忆法课程体系促进课程销售。 2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品 [任职要求] 1，良好的沟通表达能力，性格开朗 2，带薪学习，老师一对一培训(简单快速上手) 3，高中及以上学历，可接受应届毕业生(教育行业从业者优先) [福利待遇] 1，薪资：底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k，上不封顶 2，工作时间：早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点：三堰万秀城正对面汉江精品7楼（AI忆学科技） 3，子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格 4，在职老师可参与各类型培训学习交流机会 5，社保，假日福利，开心下午茶，生日会，集体团建 6，晋升快速：招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校：非诚勿扰

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就能赚到钱！需接受长期出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通，向往走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素养，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 主动与潜在客户进行沟通，清晰介绍课程内容及核心优势，提升客户对课程的认知与兴趣。 2. 负责解答课程相关咨询，指导客户完成报名流程，确保报名顺利进行。 3. 持续跟进客户关系，收集市场信息与客户反馈，为课程优化提供有效建议。 4. 配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服力，能与客户高效互动。 2. 具有较强的团队合作意识，能够与同事协同推进工作。 3. 工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定心态。 4. 具备优秀的服务意识，能够及时响应并妥善处理客户疑问与需求。

岗位职责: 1. 与学员及其家长保持顺畅交流，搭建良好互动桥梁； 2. 结合市场发展趋势优化招生方案，适应教育需求与环境变化； 3. 持续提升客户关系质量，保障服务体验与长期合作关系。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户进行高效对接； 2. 具备敏锐的市场感知力及客户运营经验。

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务价值； 2. 具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力； 3. 态度积极主动，具备较强的服务意识与执行能力； 4. 有团队协作精神，工作认真负责，富有责任心； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材体系、课程安排及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进度，持续提供专业支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，可签署三方协议并开具实习证明。 1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度绩效奖金，上不封顶； 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时； 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内团建旅游 + 节日福利 + 团体活动 + 子女免费就读课程； 4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项技能提升 + 资深部长一对一指导； 5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核，内部晋升公开透明，路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6. 享有带薪年假20天、寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 其他收获：个人阅历拓展 + 行业人脉积累 + 管理能力锻炼 + 快速成长发展机会

工作内容.负责招聘学员来本校参加政府免费培训，然后在本公司母婴，养老平台上岗就业！公司提供一首数据资源！ 工作时间.9点到5.30！不加班，不加班，不加班！单休，自己可安排！国家法定节假日正常休息！ 公司福利.社保，节日福利，各种奖金，各种下午茶，各种团建！公司办公氛围超级棒！欢迎你的加入！

抢占来凤职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 来凤学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是来凤学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是来凤本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：来凤每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：来凤仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握来凤稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的来凤本地人，火速加入！

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

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潜江市招二保焊/气焊！焊盖梁骨架片！！！熟练工！熟练工！熟练工！不会的就别问了也浪费钱，有证，按吨包，单面焊包吃住工期长期。生手勿扰！

湖北潜江招拣土豆工200名，年龄18-65岁，男女不限（，其它**均可）；包吃包住，免二餐；工资计件，大包1200斤/包，35元/包，综合月工资6000—12000元以上，日均180~300元；住宿高低床上下铺，伙食含馒头、面条、米饭及大锅炒菜；工资，后续7天一结（可借支）；工期60天，7月下旬结束；要求身体健康，无高血压、心脑血管疾病；服从管理，禁止饮酒、闹事、打架斗殴；自带碗筷被褥；；工期结束人走账清

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招聘：旅游销售【早九晚五】薪资：8000-15000元/月1.任职要求（1）熟悉电脑基本操作（2）有较强的亲和力和沟通能力，工作认真有耐心2.岗位优势（1）客户主动添，无需自己跑业务！客源精准稳定，熟手成交率30%+（2）公司提供全方面专业培训和老带新服务，一对一帮扶直到开单3.福利待遇（1）底薪+阶梯式提成，及各项业绩奖励政策（年收入5w~10w+）（2）公司氛围轻松，不定期团建、组织踩线旅游（3）节日礼品、下午茶、部门聚餐等4.上班信息：（1）上班时间：9：00——17：00

旅游管家 年龄25-45岁，热爱旅游能带团出差，有无经验均可，下岗工及待业宝妈优先 薪资福利:月工资3000-6000元无上限！ 招工人数:20名

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升 （晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问 ->战队长-> 主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，因此更专业），主要服务3-儿童群体，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，20年来累计服务家庭超1000万户。 工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务与解答。 3、接受零经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员； 4、公司统一提供住宿，安排带薪培训； 5、业绩优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，享受优厚薪酬待遇，缴纳五险一金。 岗位要求： 1、喜爱孩子，认同并热衷于儿童教育事业； 2、无论是否有相关行业背景，需具备端正的工作态度； 3、有进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、工作积极主动，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、可接收在校实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，在行业内具有领先优势，为员工打造稳定优质的职业成长平台，配备5A级办公环境（设有微波炉、冰箱等便利设施）； 2、享有业内高比例提成，另设多重奖励激励政策； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 6、春节假期长达20天以上； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2小时 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通无代沟，诚邀你的加入！

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

——均薪9k左右+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新⼈月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每天20+资源！！就怕你不成交。有经验底薪可议，每月一次调薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，顶尖员工月入5万+，收入无上限！！ 2、有业绩就有提成发放，提成无需达标即可兑现！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月业绩前十可获800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖活动，奖品拿到手软！！ 4、工资按时发放，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留下的咨询信息），资源量为同行平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ与学员沟通； 2、根据学员留资内容或学习需求，匹配合适的课程类型和班型，推动学员完成报名； 3、提供专业咨询服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决疑虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放一次晋升窗口，公司最快晋升记录为：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升为经理 ——福利超赞 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正后享转正礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、各类资格证书课程等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有员工生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动； 8、生活关怀到位：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，方便员工日常所需。

工作内容 1、向意向学员提供课程讲解与咨询服务，推动招生目标达成 2、持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和客户服务意识 2、能精准把握学员需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱教育培训事业

1. 制定并落实招生方案，达成既定销售目标，同步跟进实施进度与成效 2. 开展课程市场调研与分析，优化销售策略以提升目标达成率 3. 通过校内渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，完成学员信息建档等相关工作 4. 增进与学生家长的日常交流，定期通报学习进展，持续维护良好的家校关系 5. 承担儿童学员及家长的到访接待，提供课程咨询、内容讲解与疑问解答服务 6. 跟进学员学习动态，系统收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

抢占利川职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 利川学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是利川学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是利川本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：利川每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：利川仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握利川稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的利川本地人，火速加入！

工作时间： 早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家安排同步 薪资待遇： 无责底薪4-5K+提成+绩效奖金 岗位职责： 精准沟通转化：通过公司提供的推广引流线索，接听学员咨询电话或微信沟通，深入挖掘其学历提升（成考/国开）及职称申报需求，提供专业解决方案； 全程服务跟进：从初步咨询到完成签约，一对一解答客户关于政策、院校选择、费用明细等问题，协助学员顺利决策； 关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 数据反馈：整理学员常见问题与市场反馈，助力优化推广沟通策略。 你的优势： 资源保障：客户线索由公司统一投放，无需自行拓客！ 高提成激励：准入门槛低，成交即享丰厚佣金！ 培训支持：提供系统化政策解读与沟通话术培训，快速上手 我们要找这样的你： 热爱交流，具备销售、教育或客服相关经验者优先（无经验可培养）； 目标明确，渴望通过努力实现收入突破； 掌握Office办公软件，能熟练操作手机基础功能。

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行效果； 3、开展结业及在读学生的回访工作，配合完成教务相关流程的衔接与协调； 4、定期更新教师课表，维护教师信息库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题，及时响应并灵活处理； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，做好师资力量的储备支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业优先考虑； 2、性格开朗热情，具备较强的亲和力； 3、认同教育事业，热爱教学服务工作，有长期发展的意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经验者优先。