（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

1、通过电话与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，推介托育服务内容。 2、按时进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度。 3、登记客户咨询情况，汇总并传递市场信息，助力团队调整销售方案。 4、配合开展销售活动的组织与落实，完成公司下达的销售任务。 5、搜集市场动向及竞品资讯，为服务优化和产品升级提供参考依据。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能准确传达托育服务的核心价值。 2、具备较强的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3、有托育或相关领域销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能。 5、认同教育行业理念，关心儿童成长，工作认真且富有耐心。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意识！（成功源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+灵活工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮岗 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2.组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业数据统计、分析与报告撰写，支持就业工作持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的组织协调能力及团队协作意识 4.熟悉主流招聘平台与就业政策，能独立开展就业辅导工作 5. 学历不限，教育类、管理类、心理学类等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业的课程建议与定制化方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户疑问与需求。 岗位福利： 1、基本工资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合月薪8000以上，收入上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导，无责任底薪培训！ 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 其他福利：当月入职次月底发放首笔薪资，每月月底准时发放当月工资，绝不克扣或拖欠； 额外福利：提供省外、境外旅游机会，春节享超长带薪假期！

【公司简介： 状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长来电，讲解课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据业务流程评估学生学习情况，提供科学分析与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事宜； 4、完成岗位职责范围内其他咨询服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历限制）； 2、学习能力突出，富有责任心，善于在工作中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，反应灵敏，具备较强的应变能力，乐于从事挑战性强的工作； 4、工作积极坚韧，抗压能力强，敢于突破自我，不限性别。 【培训体系】： 岗前培训：涵盖专业内容与销售技巧的带薪培训，助力快速融入岗位； 衔接培训：支持新人由理论向实战转化，开展分阶段技能提升训练； 在职培训：优秀同事分享实战经验，传递成长方法，持续积累职业资本； 业内专家定期授课＋总监亲自指导，构建系统化培训机制，助力能力进阶。 【工作地点】: 武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

岗位职责： 通过电话、微信及线下推广等方式落实品牌宣传方案，邀请家长到校区参与公益体验课程，后续由专业教师进行授课，工作内容无销售性质。 岗位要求： 性格开朗善于交流，仪态良好，语言表达自然，具备良好的亲和力 薪酬待遇：3000+提成（每单500~1000计提）+⽉度奖⾦+社保 上班时间：8：30-6：30，午休一个半小时，月休四天，周一休息。 用爱心做教育，用科技赋能教育，我们亿学科技目前在全国有500多家分院，我们这里是整个十堰的总教和教学中心，教学质量也是最高的，所有孩子均是世界记忆大师亲自来教学，校区氛围轻松活跃，欢迎热爱教育事业的伙伴加入我们大家庭！

1.完成公司下达的日常工作任务 2.按照公司培训体系，通过电话沟通获取资源，邀约客户面谈并推动成交

1.性格积极乐观，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队招生带领经验者优先录用

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账及会计人才推荐。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400所直营校区，拥有教职员工近3000人，资深会计讲师近千名，已为社会输送数十万实战型会计人才，目前年营收约10亿元，正积极推进上市进程。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00 或 2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、每年不定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：安排排课、调课及定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70余座城市的教学网络，更在于强大的师资力量与广泛的学员基础——包括宝妈、学生、在职提升者以及企业管理者等多元群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化资源支持，助力每位成员成长发展，期待你的加入！

潜江解放服务，，招大车机修工

简单裤子招三线一名，流水车位一名

招爆款简单裤子，简单款4名

招潜江本地长期普工，身体健康，工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识，无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明，有管道安装经验者优先。

爆单衬衣，小衫，招打五线1名，整件2名，流水中等工序4名，上车有价，不压工资，长期临工均可，电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

工作内容 1. 负责专升本市场的日常维护及新渠道拓展； 2. 维护学生资源并推动有效转化，提升报名率； 3. 通过微信、抖音等社交平台开展社群运营与推广活动； 4. 主动回应学员咨询，耐心解答问题，持续跟进需求动态，建立稳定合作关系； 5. 参与组织市场推广活动及业务扩展工作（如高校宣讲、线下宣传等） 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备基本销售思维和良好的表达能力； 3. 擅长与大学生交流互动，对教育行业有热情； 4. 服务意识强，能积极配合团队安排，具备协作精神； 5. 有专升本招生或学历规划相关经验者优先录用 福利待遇 1. 按规定缴纳五险； 2. 提成按业绩阶梯浮动，表现优异者提成比例更高； 3. 公司提供具有市场竞争力的激励政策和晋升通道； 4. 试用期内表现突出可提前转正，并享额外奖励支持

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责来访客户的接待、初步咨询及引导安排； 5、与家长保持联系并开展咨询工作，组织家长参与面谈与课程介绍； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能在咨询过程中主动发现、分析并解决相关问题； 3、拥有良好的沟通技巧，能灵活应对突发状况，并具备较强的销售导向意识； 4、积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，因此更专业），主要服务3-儿童群体，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，20年来累计服务家庭超1000万户。 工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务与解答。 3、接受零经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员； 4、公司统一提供住宿，安排带薪培训； 5、业绩优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，享受优厚薪酬待遇，缴纳五险一金。 岗位要求： 1、喜爱孩子，认同并热衷于儿童教育事业； 2、无论是否有相关行业背景，需具备端正的工作态度； 3、有进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、工作积极主动，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、可接收在校实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，在行业内具有领先优势，为员工打造稳定优质的职业成长平台，配备5A级办公环境（设有微波炉、冰箱等便利设施）； 2、享有业内高比例提成，另设多重奖励激励政策； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 6、春节假期长达20天以上； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2小时 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通无代沟，诚邀你的加入！

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 根据公司标准完成市场调研相关工作。 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 薪资体系：有责底薪4500+20%提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月薪普遍在10000元-----40000元之间！

抢占咸丰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 咸丰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是咸丰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是咸丰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：咸丰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：咸丰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握咸丰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的咸丰本地人，火速加入！

我们全新办公环境盛大开启，邀你踏上稳定增收与快速晋升的发展快车！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱重复枯燥的外呼困扰和盲目找客的疲惫。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇，同时拥有客服岗的轻松氛围。 入职即配备专属导师指导，能力迅速进阶，高收入轻松实现。 企业优势： 精准客流持续输送，助力工作效率翻倍提升。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、可观的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另有暖心生日礼遇、节日补贴、带薪年假、公司承担费用的旅游安排、定期趣味团建活动等。 早九晚六作息规律，配套超长年假制度，平衡工作与生活更从容。 零基础也不用担心，系统化培训体系全程支持，资深讲师手把手传授专业知识，主管一对一辅导快速上手。 晋升通道透明公正，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，成长空间广阔任你施展。 组织架构扁平，无明显层级隔阂，团队由70%以上可靠的90后与00后组成，朝气蓬勃、协作高效。 额外惊喜福利不断：为表现优异、核心骨干及业绩领先员工提供免费外部进修机会，加速个人成长；各类涵盖知识、技能、管理素养、心理建设的培训课程免费开放；对作出突出贡献者，全程报销旅行食宿与交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，你可专注高效转化。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，敏锐捕捉成交契机，出色达成业绩目标。 细致维护现有客户关系，充分激发客户后续潜力。 定时与合作客户保持互动沟通，巩固长期稳定的合作纽带。 任职要求： 年龄23 - 30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 对销售类工作保有强烈兴趣与积极性。 具备出色的学习吸收能力和优秀的沟通技巧。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00 - 18:30，法定节假日享受带薪休假。有相关经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同开启收获财富与荣耀的职业新篇章！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【状元教育成立于2001年，是湖北省龙头企业，首创“个性化”教育理念，专注于为中小学生提供优质的教育资源及配套的一对一辅导、个性化教学等服务。公司以文化课一对一为核心，辅以小班教学，并开设衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等多种课程产品。 武汉三镇现有16家校区，团队规模近800人，2025年已启动2家新校区建设，2026年计划筹建2-3家新校区，现面向社会广纳优秀人才与储备干部，诚邀每一位心怀教育理想的你加入，携手打造K12教育新典范！】 工作内容： 1、接听家长来电咨询，详细介绍课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学生学习情况开展科学评估与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、学习能力突出，责任心强，善于在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度挑战性工作； 5、工作积极坚韧，抗压性强，敢于突破自我，不限性别。 福利待遇： 1、行业领先的底薪+高比例提成+绩效奖励，提供带薪培训与专人带教，快速融入上岗； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），入职满一年享带薪年休假； 3、丰富多样的员工活动、团队建设、年度表彰大会，销售精英更有机会获得五天海外游专项激励； 4、每年提供4次调薪机会和2次内部竞聘管理岗机会，晋升通道清晰广阔； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：咨询主管--咨询副校-校长-咨询经理-城市负责人 5、定期组织员工培训，持续赋能成长，提升专业能力与综合素养，助力职业发展。 【校区分布】: 武汉三镇15家校区，支持就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区/大学园校区

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000