职位名称：课程顾问 / 教育咨询师 工作地点：湖北省襄阳市（或其他城市） 所属部门：招生部 / 市场部 / 课程服务中心 汇报对象：招生主管 / 运营经理 招聘人数：若干 一、岗位职责： 客户咨询与服务 接听学员及家长来电，接待来访客户，提供专业的课程咨询服务。 根据客户需求，分析其学习目标与现状，推荐匹配的课程或培训方案。 课程销售转化 向潜在客户介绍公司课程体系、教学特色、师资团队、服务支持等内容，促进课程报名与缴费完成。 维护已有客户关系，挖掘后续学习需求，提升客户满意度与续报率。 客户关系管理 建立并更新客户档案，定期回访了解进展，及时答疑解惑，处理反馈问题，优化服务体验。 联动教学、教务等相关团队，保障学员从咨询到入学全流程顺畅高效。 市场推广配合 参与线上线下招生宣传活动，协助制定招生计划，收集有效客户线索。 通过社群、朋友圈、公众号等渠道传递品牌价值，增强用户认知度。 数据分析与反馈优化 整理每日咨询记录、客户意见及成交数据，按时提交报表，为课程调整与营销决策提供依据。 结合行业趋势与客户声音，提出课程优化和新项目开发建议。 二、任职要求： 学历与经验 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 具备教育培训、职业教育、留学规划、K12辅导、成人学历提升等领域工作经验者优先。 技能要求 具备较强的沟通表达与谈判能力，能迅速赢得客户信赖。 熟悉电话沟通、面对面交流、微信互动等多种服务场景。 具有良好的销售意识与客户服务思维，可独立推进客户转化全过程。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）、CRM系统、企业微信等工具者优先。 素质要求 思路清楚，逻辑严谨，学习能力强，抗压能力佳。 热爱教育行业，认同持续成长理念，责任心强，服务意识突出。 形象端正，亲和力好，善于与不同背景人群建立良好互动。 三、加分项： 有无人机培训、职业资格认证、职业技能提升项目经验者优先。 具备线上直播引流、私域流量运营、社群转化实践经验者优先。 有团队管理经历或业绩表现优异者，有机会晋升为课程顾问主管或区域负责人。 四、薪资待遇： 薪资结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖金（综合月薪6000-15000元，上不封顶） 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道、团建活动等 五、简历投递方式： 邮件标题格式：“应聘课程顾问/教育咨询师+姓名” 加入我们，成为连接知识与梦想的桥梁！ 在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的引路人！

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责 1.负责打接电话，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生； 2.面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生报课； 3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4、围绕销售，配合公司各种营销与推广活动，执行落地。 任职要求 1、具有大专（含）以上学历，有2年以上销售工作经验，1年以上K12教培咨询师经验； 2、勤奋、积极向上，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力； 3、五官端正、形象举止俱佳，具备一定的亲和力； 4、愿意投身教育事业，富有爱心，有一对一咨询经验优先。 上班时间： 周一至周四：上午9：30—19:00(12:30-14:00午休) 周五：下午：13:00—21:00（周末双休） 福利待遇 1：底薪（无责4000起）+高提成（10%-20%）+奖金，公司办理五险，综合年收入15-25W； 2：职前培训及完善的在职进修学习机制； 3：带薪年假；年终奖；节假日慰问金；结婚礼金；话费补贴；补贴；年度旅游、下午茶，丰富多彩的团建活动，超长寒暑假等。 4：晋升通道：咨询师——咨询主管——咨询经理——门店店长——城市负责人

岗位职责：我们是做抖音电商教育培训的，主要是现在热门的直播带货方向，2大类课程:直播运营课程、主播带货课程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下校区面咨成交(邀约客户上门，无需外出)，客户资源都是公司提供，只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约，更多于线下接待-介绍课程转化 任职要求：1、大专学历，有经验可以放宽到高中； 2.最好有电销、面销经验，能接受打电话，电话量少，主要是线下接待销售。 岗位亮点：1、该职位一经录用将享有公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；快速晋升（校区扩建快） 3、员工聚会+节假日福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 5、签订正式劳动合同，缴纳五险一金  年底长假

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

潜江食品厂包装工 入职可买社保，计件工资月薪5500-7000元。 入职买社保，工资稳定。 ️招聘要求：18-55，员工18-52，身体健康 ️工作类容：火锅丸子生产，加工，包装岗位！非常干净简单！ ️薪资福利：月薪5500-7000元，每月15号发工资。 ️吃住情况：包吃，休息也管饭，吃的非常好，住宿六人间，空调，洗衣机，wiff,热水器，干湿分离厕所，环非境常好！ ️体检情况：，健康证未过期可带以着用！建议在家带着直接入职，

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

【工作内容】 陪同来本地游玩的游客打卡景点、带路，推荐美食，简单讲解当地风土人情，带路探店，帮忙拍好看照片 【要求】 ，知晓景点、美食、交通， 性格开朗外向，会拍照，善于沟通，时间灵活 守时靠谱，有责任心，三观正 【待遇】 薪资面议，按天结算，当日结清

找其他旅游职位岗，地点四川省德阳市，薪资面议，包吃，月结；保证作业面整洁有序，缴社保，提供住宿，有餐补，五险一金，有一两年经验

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4. 参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责 1.依托学校资源与意向学员进行电话沟通，根据学生和家长需求，预约到校； 2.了解意向学生，推荐合适的专业，介绍学校优势及留学规划，提供规划服务，增强与学生粘性，促进学生报名； 3.保证每日数据量的精准处理，能抓住学生和家长痛点； 4.后续微信日常跟进维护学生、家长，问题答疑，指导学生填报志愿，直至8月底到校报到； 任职资格： 1、20-30岁，本科及以上学历，有面销、电销经验者优先； 2、具备教育培训类销售工作或留学工作经验者优先； 3、具有良好的沟通能力与客户服务意识；有责任心和耐心

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，精准解答疑问，匹配适宜的学习规划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟踪学习进展，提供全程学习支持服务； 4、积极参与团队会议，分享典型案例，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与学员建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境下稳定达成既定业绩任务； 4、具备团队协作精神，能与成员紧密配合，共同实现团队目标。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 大专以上不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责学生日常学习进度跟踪与个性化学习指导，定期组织学习效果评估并优化教学管理方案 2、统筹教务排课、考勤管理、成绩录入及教学档案归档等全流程事务，保障教学秩序规范高效 3、主动开展家校沟通，定期向家长反馈学习情况，协同制定学业提升计划，提升家长满意度与续费率 4、参与校区品牌宣传活动策划与执行，协助招生咨询与课程推广，助力学校市场影响力提升 5、配合教研团队优化教学服务流程，收集师生反馈并推动教务服务持续改进 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于与学生、家长及教师多方协调 2、责任心强，抗压能力好，能在多任务并行的教务环境中保持细致、高效与条理性 3、具备良好的团队协作意识和服务意识，认同教育行业价值观，有教育机构从业经验者优先 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 5、学历专科以上，教育学、心理学、管理类相关专业背景或有教务/班主任工作经验者更佳

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路和旅行方案； 2、协助客户完成预订流程，确保旅行计划的顺利执行，提升客户满意度； 3、处理客户在旅行过程中的疑问与问题，提供及时有效的解决方案； 4、与团队协作，不断优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效； 3、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。 周末负责邀约已购票客户，确保其准时到场参与课程。年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间约为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于与人打交道，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划！ 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

:招聘：樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强薪资：3000-8000人数：5人

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台