【岗位职责】 1. 负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2. 承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3. 对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4. 开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2. 形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3. 工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4. 能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3. 具备良好的协作意识与自主推动力； 4. 性格亲切，语言表达流畅自然； 5. 关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1. 需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五 8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 ①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进 4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长 及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动： 6)接待到访家长提供课程咨询： 7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格： 1)本科及以上学历; ②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳： 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。 福利： 1、完善的职前及在职培训; 2、六险一金；无责保底8000 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利 6、丰富的公司员工活动： 晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

（能力优秀或有相关经验者，薪资可谈） 一、薪资待遇: 纯无责底薪4.5-8K（没有全勤和绩效）+高额提成20个点+奖金（1000-3000），试用期100%薪酬，月薪过万是常态！目前扣除五险一金后的人均薪资最低1.3w， top级别5w+ 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业学历报考建议，指导学员报名；（无硬性通时通次要求） 三、工作及休息时间： 8小时工作制，午休+晚休有3小时休息时间，公司从不加班，周末大小休，节假日正常休，年假20天左右，每年2-3次工作日带薪外省游玩机会 四、任职要求: 1.热爱教育事业，热爱销售工作，有学历提升工作经验优先录取； 2.表达能力佳，学习能力强，有责任心，有较好的团队协作能力，敢于挑战高薪； 五、员工福利： 1.入职统一购买五险一金； 2.公司提供精准资源，小白提供带薪培训，老带新一对一帮扶，让你轻松实现月入过万； 3.各种节假日福利和奖金，每周下午茶、带薪聚餐团建； 4.员工旅游（武汉周边、季度省外旅游）+大型团建活动，不用你掏一分钱； 5.每月销售TOP享有惊喜大礼包和高额奖金； 武汉氛围最好的公司没有之一，如果你有兴趣有实力想赚钱，欢迎加入

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

招暑期工 ①工作安排:介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道 ②工作时间:一天8小时，做六休一。六月底到八月底(50天左右) ③工作环境:校内办公、包吃住、有空调、独卫 ④招聘人群:大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 ⑤薪资待遇:底薪(3000)+奖励提成+各项补贴福利 ⑥平均工资:5000-8000+上不封顶 ⑦工作要求:工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 ⑧其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚餐及娱乐活动(3)提供岗前培训

抢占来凤职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 来凤学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是来凤学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是来凤本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：来凤每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：来凤仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握来凤稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的来凤本地人，火速加入！

1. 负责学员招生咨询工作，解答学生问题。 2. 通过多种渠道开展招生推广，完成招生目标 3. 维护潜在学员信息，跟进咨询进度，提升转化率 任职要求： 1. 谈吐自信，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力 3. 性格积极开朗，能适应灵活的工作节奏 4. 具备团队协作精神，能够融入协作环境并共同推进工作

招暑期工 1工作安排:介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道2工作时间:一天8小时，做六休一。六月底到八月底(50天左右) 3工作环境:校内办公、包吃住、有空调、独卫4招聘人群:大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 5薪资待遇:底薪(3000)+奖励提成+各项补贴福利 6平均工资:5000-8000+上不封顶 7工作要求:工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 8其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚 餐及娱乐活动(3)提供岗前培训

行业：教育培训机构 工作内容：对接家长、推广优质课程 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 要求：会沟通、有耐心、肯努力，有无经验均可 福利：有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚，但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的，直接+

潜江市招砼工/打灰/浇筑 桥涵

潜江市招电焊

山东省烟台核电急聘 架子工组长，360元/8小时 架子工，330元/8小时 普工，260元/8小时 室内安装脚手架搭拆 8小时外算加班1:1,包住不包吃 架子工及组长52岁以下，普工55岁以下（需要技能考核）要求身体健康体检合格，需要开具无犯罪记录证明 工资月结，工作稳定 加班多，非诚勿扰 有意向联系 工作地址，山东省海阳市辛安镇

湖北省潜江市张金镇，招一名电机水泵维修师傅

湖北省潜江市张金镇，门店招一名电机水泵维修师傅

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅行社【招募信息】旅行社合伙人6名，有市场营销经验，有团队合作经验，要求会基本办公软件，会简单PS，会编辑销售广告语，有业务经验，善于沟通，最好会线路规划！有经验者优先，喜欢旅游者优先，有团队意识优先，性格活泼善沟通正能量足，公司提供免费培训和实习，具体面谈。办公地址：即墨海立广场（宝龙公寓路北），联系电话

招聘旅游销售。薪资福利包括底薪2500-4000元，另加提成、奖金及五险。具有丰富旅游从业经验者薪资可面议。旅行社团队扩招，平台流量高，待遇好，提供培训，上手快。工作地址位于海拉尔河西新区凯盈中心城。

招聘旅游定制师。薪资福利包括底薪2500-4000元，另有提成、奖金及五险。具备丰富旅游从业经验者薪资可面议。旅行社团队扩招，流量高，待遇好，提供培训，上手快。工作地址位于海拉尔河西新区凯盈中心城。

招聘旅行策划师，要求熟悉西南文旅、懂云贵川线路。岗位职责：针对亲子、情侣、康养等不同客群，定制1-3日个性化本地特色旅行行程。策划设计围炉煮茶、亲子手工、户外轻探险、非遗体验等营地主题活动。对接签约本地景点、餐厅、车队、体验师等资源，搭建稳定供应商体系。制定管家接待流程与话术标准，开展服务培训，指导管家落地全程服务。承接高端定制需求，跟进行程执行落地，收集客户反馈优化产品。任职要求：旅游管理、导游相关专业大专及以上学历，持有导游证优先。1年以上旅行社计调、行程策划或文旅产品设计经验。熟悉云贵川地理、景点与民俗文化，了解本地小众玩法。文笔扎实，可独立撰写攻略与活动方案，沟通协调能力强。男女不限，可接受短期驻点与跨区域出差，热爱文旅行业。薪资福利：薪资为综合底薪5000元/月，加定制行程每单50-200元，以及营地二销提成。试用期2个月，。包吃包住，享受节日福利、年度团建，免费体验公司全线营地产品。休假制度：日常月休4天，轮休制。每季度流转期可享集中调休，转正满1年享5天带薪年假。

【工作岗位】课程顾问(教培机构招生) （有无工作经验均可！） 【岗位要求】全职，性别不限，学历不限，年龄45岁以内，非学生。 【薪资待遇】 试用期基本工资2300+全勤300+补贴400+奖金+提成，转正后视能力面议。 试用期一般为3个月 奖金：邀约到校5元/人 报名按照金额阶梯式提成： 6W（含）以内：1%提成 6W--15W（含）：2%提成 15W以上：3%提成 【作息时间】 上班时间：9:00--18:00，中午12：00-13:00午休1小时 休息：月休4天，固定周一休，法定节假日按国家规定休息或调休 【吃住】 提供盒饭两荤两素按16/餐（自行选择购买），满3个月一餐补贴6元 非黄石本地可提供住宿 【工作内容】给学生家长打电话，给学生家长介绍我们的培训机构，和家长进行电话沟通，邀约家长来机构参观体验，工作内容简单，工作轻松氛围好，有无经验都可以，有专业的主管进行培训和指导。 【培训期】7天，【地址】下陆 【面试时间】每天9：30-17：30

【岗位责任】 1、接待学生家长来访，分析学生需求； 2、根据学生需求，提供最优的课程建议，完成谈单，签单业绩； 3、跟踪学生学习情况，跟进家长反馈信息完成续费业绩； 4、负责校区招生宣传工作； 5、其他校务及行政工作。 【任职资格】 1、有销售或客服工作经历； 2、性格开朗活泼，亲切待人，喜爱教育事业； 【福利待遇】 1、五天＋调休两天工作制； 2、享受国家法定节假日及带薪年假； 3、缴纳五险； 4、旅游团建，工作之余也要全世界去看看； 5、子女报班免费，对孩子教育放心又舒心 【晋升发展】 课程顾问→校区主任→校区主管→副校长→校区校长 ●公司不定期进行内部竞聘，晋升机会多多； 【校区分布】 汉阳:博学华府、万科•金域蓝湾、万科•汉阳国际、招商公园、万科•翡翠滨江

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

抢占鹤峰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 鹤峰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是鹤峰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是鹤峰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：鹤峰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：鹤峰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握鹤峰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的鹤峰本地人，火速加入！

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1 通过电话沟通解答学生家长咨询，介绍学校专业及招生政策 2 跟进意向学生信息，邀约到校参观或报名 3 完成招生目标并维护潜在生源关系 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑

岗位职责: 1.负责意向学生的咨询解答，提供招生相关信息支持 2.参与招生宣传活动的组织与执行，提升招生效果3.协助维护与合作单位的良好沟通关系 4.完成招生目标相关的数据记录与反馈工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能够按时完成分配的任务 3.具备团队协作精神，能积极配合团队开展工作4.学习能力强，能快速掌握招生相关政策与流程

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：更看重品德与态度，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰，上手简单！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理能力者，以保障地推效率与执行进度

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 工资待遇：周薪结算，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，团队规模大则需具备一定管理能力，有助于推动项目高效执行