【公司简介： 状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长来电，讲解课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据业务流程评估学生学习情况，提供科学分析与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事宜； 4、完成岗位职责范围内其他咨询服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历限制）； 2、学习能力突出，富有责任心，善于在工作中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，反应灵敏，具备较强的应变能力，乐于从事挑战性强的工作； 4、工作积极坚韧，抗压能力强，敢于突破自我，不限性别。 【培训体系】： 岗前培训：涵盖专业内容与销售技巧的带薪培训，助力快速融入岗位； 衔接培训：支持新人由理论向实战转化，开展分阶段技能提升训练； 在职培训：优秀同事分享实战经验，传递成长方法，持续积累职业资本； 业内专家定期授课＋总监亲自指导，构建系统化培训机制，助力能力进阶。 【工作地点】: 武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4K~5K+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、入职就缴纳五险一金， 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的专科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。

金融专业课程，中高级专业技能培训，涉及金融股指外汇黄金原油，有意者咨询面谈

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校沟通学习规划； 2、依据公司服务流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事务； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，认真负责，善于在工作中发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，能适应快节奏与挑战性任务； 4、意志坚定，积极进取，具备持续奋斗精神，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多彩员工生活：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事亲切友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长与晋升通道（管理岗竞聘优先面向内部员工）。 在汉成立21年，一家稳健发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的环境中共同推动公司高效前行！ 相信我们带给您的不仅是职业机遇，更有温暖与惊喜，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！ 上班地址15个校区就近分配

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 3.品德优良，工作踏实认真，具有较强的协作意识和集体责任感； 4.热爱销售工作，乐于接受挑战，心态积极向上，有明确的职业目标与进取心。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司分配的客户资源，通过电话或面对面沟通方式开发客户，达成公司设定的销售任务； 2.开展客户关系维护与日常管理，落实业务跟进及客户信息归档等工作； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期组织的各类培训，持续提升个人销售能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补助、话费补贴； 2.享有国家规定的带薪年休假； 3.参与团队建设活动及享受节日慰问等员工关怀福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及企业管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周轮休一天，实行大小周工作制。

1. 制定并落实招生方案，达成既定销售目标，同步跟进实施进度与成效 2. 开展课程市场调研与分析，优化销售策略以提升目标达成率 3. 通过校内渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，完成学员信息建档等相关工作 4. 增进与学生家长的日常交流，定期通报学习进展，持续维护良好的家校关系 5. 承担儿童学员及家长的到访接待，提供课程咨询、内容讲解与疑问解答服务 6. 跟进学员学习动态，系统收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的课程建议与定制方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户问题与需求。 岗位福利： 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合收入8000以上，上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，绝不拖欠或扣押薪资； ‌其他福利‌：享有省外、海外团队旅游机会，春节期间提供超长带薪假期！

——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接； 2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

抢占鹤峰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 鹤峰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是鹤峰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是鹤峰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：鹤峰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：鹤峰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握鹤峰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的鹤峰本地人，火速加入！

潜江中晚餐招服务员1名，年龄25–45岁，工作量不大，电话：

招泰坦368挡车工一名，梳棉师傅一名。地址：湖北潜江联系电话刘总

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

潜江晓飞歌小龙虾调料厂招聘生产配料工长期日结工男女不限。 白班工作时间: 7:30-21:30，工资15/h包吃住 工资 晚班工作时间：21:30--7:30，要求按现场情况加班 工资:200 一天，包吃住，满勤 26 天，每天工资额外+10 元 工资做满一天后后开始每天日结 年龄 20-55岁 长白班白班，晚班可自由选择 联系电话

招做针织简单流水车位2名，

招聘旅居基地管家 主要工作就是安排旅居客人入住酒店后的食住行，需要有责任心和耐心，客人主要为中老年人 3天组织基地客人周边带玩一次，一次带玩2小时左右 早9晚六，周休一天，3千底薪3百绩效（全勤和客人满意度），包吃包住，有销售计件提成 位置在大理市下关区大理公馆 联系方式：

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 女士优先，初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

急聘旅游销售：20名（男女不限） 薪资待遇：2400无责底薪+业绩奖励（综合月入5000-12000） 福利：包吃包住，零基础可入职 ，老员工全程代教！上手快！ 要求：性格开朗，会简单沟通 做事踏实，想稳定赚钱的来年龄18-40岁服从公司安排调动！有无经验均可！ 地址：共霄大厦（盛泰和百货超市 电话：

长春市（）旅游发展集团要求:男女不限，35以内，大专首签3年3年+终身月薪到手6500＋，五险二金。。

❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///LewpvzUQEjK2M6n ✅联系电话：

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

招生老师10名学校简介：我们是一家学术/科研企业，集团总部坐落于武汉光谷，自主研发AI智能系统，结合线下学习技巧，提升孩子记忆力和综合素养，高效学习，全国500多家分校，300多位记忆大师，十堰总校区目前正在扩充团队，工作氛围轻松活跃，欢迎愿意挑战高薪，热爱教育事业的伙伴加入我们![ （岗位职责] 1。负责课程咨询，通过线上电话或地推面对面沟通，邀请有意向家长和学生参加公益试听课，了解记忆法课程体系促进课程销售。 2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品 [任职要求] 1，良好的沟通表达能力，性格开朗 2，带薪学习，老师一对一培训(简单快速上手) 3，高中及以上学历，可接受应届毕业生(教育行业从业者优先) [福利待遇] 1，薪资：底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k，上不封顶 2，工作时间：早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点：三堰万秀城正对面汉江精品7楼（AI忆学科技） 3，子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格 4，在职老师可参与各类型培训学习交流机会 5，社保，假日福利，开心下午茶，生日会，集体团建 6，晋升快速：招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校：非诚勿扰

岗位职责： 1、向到访客户讲解科技馆的智能化展项与互动教学内容，优化参观体验； 2、通过电话、线上平台等方式开发新客户资源，达成既定业绩指标； 3、持续维护已有客户关系，定期进行回访，提升服务满意度与客户黏性； 4、配合开展市场宣传活动的组织与实施，增强科技馆的品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递项目价值； 2、具有销售或客服工作背景，熟悉教育或科技领域者优先考虑； 3、工作主动性强，结果导向，善于在团队协作中贡献价值； 4、对智能科技应用有兴趣，具备较强的学习意愿与发展潜力。

每月15号准时发工资！！ 少博集团总部成立于2016年，目前武汉总部在职人数500人左右，旗下7家子公司，总规模达700+，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理服务/工商财税服务/工程招投标服务，公司大部分是90后伙伴，工作氛围轻松融洽，实行老带新机制，助力员工快速成长！ {岗位职责} 1、通过电网联动方式与客户沟通，了解其证书状况，并推动合作达成； 2、维护已有人才资源，建立长期稳定的业务合作关系。工作内容清晰易上手，应届毕业生可胜任，具备销售经验者优先考虑。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，欢迎新人加入 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动 3、会使用计算机基础办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪4000元 + 100元全勤奖 + 10%-30%提成 + 多项开单奖励奖金等 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素标准配置，厨师手艺佳，每日提供下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等多项休假权益； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午节、儿童节、中秋节、圣诞节及年货礼包； 5、部门配备活动经费，享有年终奖金、带薪年假等综合福利。

岗位职责: 1、负责在抖音、视频号等平台开展招生类直播，按周完成既定直播时长，围绕空乘专业的优势、报名条件、就业方向等核心信息进行内容输出。 2、协同参与直播内容策划，拍摄并制作招生相关短视频（如知识口播、直播片段剪辑、职业场景展示），用于直播前预热；定期发布空乘行业资讯，增强账号粉丝活跃度与粘性。 3、以通俗易懂的方式讲解专业特色及报名流程，及时解答观众弹幕中的常见问题（例如“没有基础可以学吗”“毕业后能进入哪些航空公司”），通过互动提问提升用户停留时间与参与感。 任职要求: 1、形象良好，举止得体，富有亲和力；普通话标准流畅，具备较强的镜头表现力，能够营造积极的直播氛围。 2、有空乘或播音主持专业背景者优先考虑。 3、性格真诚耐心，善于通过专业交流建立信任关系；具备较强抗压能力，能适应招生高峰期的直播节奏，同时拥有学习能力和创新思维，乐于探索多样化的直播模式。

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，为学员家庭提供个性化咨询服务； 2. 开展课程宣传并接待到校参加体验课活动的家长群体； 二、任职要求 1. 具备高中或以上毕业学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 综合收入4K-8K，包含底薪4500元+行业较高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（两人一间）； 四、工作时间 每日工作时段为上午九点半至下午六点半，期间含两个半小时休息时间；每周一固定休息一天；享受约30天带薪年假。

岗位职责: 1. 咨询服务：接待专科学生及家长的线上线下的咨询，解答专升本相关政策、课程设置、师资情况等问题，建立良好的客户关系与信任感。 2. 需求匹配：通过沟通了解学员的学习基础和升学目标，深入挖掘实际需求，制定个性化学习计划，推荐合适的课程产品。 3. 业绩达成：持续跟进潜在学员，妥善处理客户疑虑，协助完成报名及缴费流程，实现个人与团队的业绩指标。 4. 客户维护：定期回访已报名学员，收集反馈意见，协调解决学习过程中遇到的问题，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍。 5. 市场与信息：参与校园宣讲及其他推广活动，及时收集专升本政策动态、市场竞争信息及客户建议并向上级汇报。 6. 数据与汇报：准确录入客户咨询及报名数据，按时向主管提交工作进展报告，总结经验并优化后续策略。 7. 能力提升：主动学习专升本相关知识与销售方法，积极参与培训与复盘会议，持续提升专业服务水平。 8. 其他：配合团队完成各类推广任务，协助上级完成日常事务性工作，高效执行交办事项。 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历，具备专升本经历或教育相关专业背景者优先；优秀应届毕业生或实习生条件可适当放宽。 2. 能力：具备较强的沟通表达与共情能力，逻辑清晰，能准确把握学员需求；目标明确，执行力强，抗压能力好，有高收入追求。 3. 经验：有教育咨询或销售工作经验者优先考虑；无经验者亦可，公司将提供带薪培训与专人指导。 4. 素养：认同教育行业价值，诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作态度，积极进取。 5. 其他：熟练操作常用办公软件及社交工具，具备基本的数据整理与分析能力。 欢迎应届生投递，期待你的加入~

主要岗位职责： 1. 接待到访客户，掌握客户实际需求，熟练讲解学校课程内容，协助客户制定科学的课程方案。 2. 根据学校的整体安排与标准，达成招生及业绩目标。 3. 及时跟进客户意见并做好维护工作，推动客户持续报读。 4. 主动参与学校组织的各类市场推广活动，完成指定的工作任务。 5. 与客户保持良好互动，树立并维护机构的专业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业基本情况。 3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析判断。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调事务，具备良好的抗压能力与团队合作意识。性格积极主动，亲和力佳，表达清晰，思维敏捷，气质稳重踏实。 5. 具备较强的责任感和进取心，有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑。 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团建活动，生日关怀，团队聚餐等员工互动 3. 每年提供两次国内或海外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主 5. 享有公司系统化多层级培训支持 6. 员工子女享受课程报名专属优惠 面试地址：武汉市江夏区江夏区九全嘉国际广场2号楼1402，博喻教育

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；且配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 2.负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度 3.负责公司核心用户的社群运营和体系化管理，核心区域用户的拉新、维护；结合公司内外部资源，制定并不断完善社群运营sop，实现客户数量的裂变，并实现阶段性转化； 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育相关专业和持教师资格证优先，了解高考政策和形式，了解高中生和家长需求； 2.沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识； 3.掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备高中题目详解、知识点答疑的能力； 4.积极阳光，有进取心、有抗压能力，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。