——同行最多资源，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新员工月均收入8k+，业绩优秀者月入5万+，上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无起提门槛，提成即时发放！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十大单还可获得800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖不停手！！ 4、工资按时发放，大平台有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ等方式与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理 ——福利超丰富 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时多赚，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、生活配套贴心：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障办公便利性

武汉16家校区可就近安排！ 武汉16家校区可就近安排！！ 武汉16家校区可就近安排！！！ 岗位职责： 1、接听家长来电，了解需求并介绍课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业分析与评估，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目的执行进度，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或相关咨询经验者更佳； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受具有挑战性的工作任务； 4、意志坚定，积极进取，能持续投入工作，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分保障付出与回报成正比； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉发展21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中，共同推动企业高效前行！ 相信我们能带给你的不只是职业机会，更有归属感与成长惊喜，诚邀志趣相投的你前来交流！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您携手共进！ 工作地点：武汉三镇16家校区可就近分配 汉口片区：二七滨江校区／黄浦路永清校区／新华校区／常青花园校区／硚口宝丰校区／汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区／中南校区／街道口校区／光谷校区／青山校区／南湖校区 江夏片区：大学园校区／纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具，认同终身学习理念

完成校区制定的年度、季度、月度销售任务；负责电话咨询（电话邀约）；当面咨询（与家长和孩子沟通）；负责咨询回访；负责咨询售后服务，网络咨询，报名，，签订协议等；做好客户统计，清晰自己的目标。 1.实施招生计划，完成销售计划，并跟踪执行过程与结果 2.对课程进行调研分析，以便更好实现销售目标 3.利用公司校区销售渠道，邀请家长和学员到现场体验试课，建立学员档案等工作 4.加强与学员家长的沟通，及时反馈学员学习情况，维护与家长的良好关系； 5.负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通、答疑解惑； 6.负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 7.维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调， 8.校区内课堂秩序的维护；完成校长交办的其他工作。

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪系统培训，下组配备专人一对一指导，快速上手； 【岗位职责】 公司全程提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化； 福利丰富：全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另享暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松团建活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。 需具备相关销售工作经验！！！

诚聘高校招生宣传工作人员若干名！ 【工作内容】 负责对咨询学生进行电话回访，每日通话不超过10通，解答学生及家长相关疑问。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日享受带薪休假，每周工作六天，休息一天。 【薪资待遇】 1：底薪3000元＋提成＋奖金（包吃住，全勤奖300元） 2：3700元底薪＋提成（含300元全勤奖、300元餐补、400元住房补贴） 以上两种薪资方案可自由选择，每月综合收入6-8k！ 福利：任务超额完成可获赠手机一部，或享受年底泰国一周游奖励。 住宿条件：提供食宿，住宿为宾馆式标准（电费、水费由室友均摊）。 工作地点：学校周边

1. 执行招生方案，达成业绩指标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售目标的顺利实现 3. 通过校区自有渠道开发生源，组织家长与学生参与试听体验，建立学员信息档案 4. 增进与学生家长的互动交流，定期通报学习进展，保持良好的家校关系 5. 面向儿童学员及其家长提供课程咨询、教学内容讲解及问题解答服务 6. 跟进学员学习动态，收集客户反馈与市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有武汉6家校区，规模庞大，发展空间广阔！ 教育行业前景光明，机遇无限，诚邀优秀的你携手共进！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，享有业内顶尖提成比例，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险一金。 2、福利体系完善：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女享免费课程学习。 3、培训机制健全：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升机制，每4个月开放一次晋升通道，过程公开公平。 5、年终享受20天超长假期！团体医疗险覆盖多家医院，报销比例高达90%！ 6、倡导互助协作的团队氛围！ 7、武汉6大校区，根据住址就近安排工作地点。 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参与免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，前期由老员工带教，快速掌握工作流程，不接收短期或兼职人员。 公司统一提供住宿，组织带薪岗前培训。 业绩优异者有机会晋升为团队负责人，享受优厚薪酬与多重奖励，包含周奖、月奖等激励机制。 三、岗位要求： 1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度； 2、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战； 3、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识。 工作时间：9:30—18:30（午间休息超3小时） 公司直招，每月10日准时发薪，绝不拖欠工资！！！

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

门套安装2套（双包），1套（单包）

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招工地小工/杂工(小工)二人

潜江中晚餐招服务员1名，年龄25–45岁，工作量不大，电话：

招泰坦368挡车工一名，梳棉师傅一名。地址：湖北潜江联系电话刘总

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

招聘旅居基地管家 主要工作就是安排旅居客人入住酒店后的食住行，需要有责任心和耐心，客人主要为中老年人 3天组织基地客人周边带玩一次，一次带玩2小时左右 早9晚六，周休一天，3千底薪3百绩效（全勤和客人满意度），包吃包住，有销售计件提成 位置在大理市下关区大理公馆 联系方式：

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 女士优先，初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

急聘旅游销售：20名（男女不限） 薪资待遇：2400无责底薪+业绩奖励（综合月入5000-12000） 福利：包吃包住，零基础可入职 ，老员工全程代教！上手快！ 要求：性格开朗，会简单沟通 做事踏实，想稳定赚钱的来年龄18-40岁服从公司安排调动！有无经验均可！ 地址：共霄大厦（盛泰和百货超市 电话：

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

抢占建始职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 建始学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是建始学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是建始本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：建始每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：建始仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握建始稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的建始本地人，火速加入！

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行效果； 3、开展结业及在读学生的回访工作，配合完成教务相关流程的衔接与协调； 4、定期更新教师课表，维护教师信息库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题，及时响应并灵活处理； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，做好师资力量的储备支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业优先考虑； 2、性格开朗热情，具备较强的亲和力； 3、认同教育事业，热爱教学服务工作，有长期发展的意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经验者优先。

有无经验都可接受，接受小白 来了有师傅一带一，有主管经理一对一指导 公司待遇好，工作氛围轻松，同事好相处 工作内容：通过或企业微信与客户沟通，邀约听试听课 公司没那么多事，做好自己本职工作即可 重要的事情说三遍： 期待您的加入！期待您的加入！！期待您的加入！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

工作内容 1. 负责专升本市场的日常维护及新渠道拓展； 2. 维护学生资源并推动有效转化，提升报名率； 3. 通过微信、抖音等社交平台开展社群运营与推广活动； 4. 主动回应学员咨询，耐心解答问题，持续跟进需求动态，建立稳定合作关系； 5. 参与组织市场推广活动及业务扩展工作（如高校宣讲、线下宣传等） 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备基本销售思维和良好的表达能力； 3. 擅长与大学生交流互动，对教育行业有热情； 4. 服务意识强，能积极配合团队安排，具备协作精神； 5. 有专升本招生或学历规划相关经验者优先录用 福利待遇 1. 按规定缴纳五险； 2. 提成按业绩阶梯浮动，表现优异者提成比例更高； 3. 公司提供具有市场竞争力的激励政策和晋升通道； 4. 试用期内表现突出可提前转正，并享额外奖励支持

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4K~5K+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、入职就缴纳五险一金， 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的专科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，为学员家庭提供个性化咨询服务； 2. 开展课程宣传并接待到校参加体验课活动的家长群体； 二、任职要求 1. 具备高中或以上毕业学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 综合收入4K-8K，包含底薪4500元+行业较高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（两人一间）； 四、工作时间 每日工作时段为上午九点半至下午六点半，期间含两个半小时休息时间；每周一固定休息一天；享受约30天带薪年假。

外呼专员工作职责： 1、通过电话沟通，邀请学生及家长前往附近校区领取学习资料（仅负责邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，保持良好互动 3、完成与岗位相关的各类咨询服务工作 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖金+其它 综合薪资6-8k 晋升渠道：外呼专员-咨询师-咨询主管-咨询副校长-校长 任职要求：年龄22-42岁 普通话标准 发音清晰悦耳 欢迎加入我们的大家庭