一、岗位定位 本岗位为专升本培训核心营收岗位，以学员咨询接待、升学规划、课程成交、市场推广、学员维护为核心，不需要授课，主打专业咨询+销售转化+校园市场运营，是教育机构专升本项目核心岗位。 二、岗位职责 1. 学员咨询与升学规划（核心工作） 1. 熟练掌握本省统招专升本最新报考政策、考试科目、报名条件、录取规则、历年分数线、专业限制等信息，为专科生及家长做专业政策答疑。 2. 根据学生专科专业、基础水平、备考时间、目标院校，一对一制定个性化升本备考方案，匹配基础班、强化班、冲刺班、集训班、全程班等对应班型。 3. 解答学生常见顾虑：考试难度、通过率、备考方法、机构对比、、住宿、师资、、上岸保障等异议，专业引导、促成报名成交。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并维护长期关系 4.协同教学与运营团队，优化招生策略与服务流程 5.定期复盘咨询数据，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

工作内容: 朝九晚六，不加班，不打电话，纯打字 工资:3000+双提成，综合收入:6000-15000 月休5天，三周单休一周双休，节假日正常休息 主要负责小红书、抖音、QQ等主流自媒体平台的内容运营与精准引流，聚焦教资、社工考试，备考人群稳定，引流到微信成交引导即可，无需售后 想长期干的来，年龄不是问题，重要的是你有搞钱的心，三天打鱼两天晒网的别来了

武汉学院话务客服暑假工专场 客需服求7人 【聘招岗位】：话员务招聘 ★高志考愿规划师★ 年龄满岁即可，男女不限 吃住：吃包包住（大学住宿四间人） 办公：学校室教(带空调），坐岗工作 工时作间：九朝晚六，偶加尔班 要求:通普话清晰性活格泼表达能力强有个人及集体荣誉感，各节种假福日利应有尽有 【作工福利】：开可实习证明，工作态度认真年可底司公出资出国旅游 【资薪待遇】：薪底+梯阶提成～～元/人(合综月薪～/月)+吃包住 提供校内住宿单休早晚 有薪底 有全勤 有奖金 有高提成 工内作容：打接电话，学与生聊天 【工作要求】：答解学生及家疑长问介绍学校相关息信辅导愿志填报电话邀约参观(工作轻简松单要主是打电话)负责解答学生咨詢的问题，介绍学校及办学，辅助学生填报志愿。 具良有好的沟通能力，从服管理。 【工作时间】：上六休一

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18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

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岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标与业绩指标 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及口碑传播机会 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！往返！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因业务需要大量人力协同，团队运作需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

【工作岗位】课程顾问 【工资待遇】： 薪资标准（阶梯式底薪）：员工到手均薪1万+ 底薪起步5500元到8500元++话补220/月+工龄奖＋提成拿项目利润的50%+年终奖2万，工资上不封顶 【员工岗位福利待遇】： 提供周末双休，法定节假日（带薪休假）、带薪年假，年终奖，工龄奖2000，话补，，生日福利、节日福利、零食下午茶，定期组织员工团建活动 公司免费入职培训 公司为员工缴纳五险一金 职业发展：晋升机制明确，组员-组长-主管-主任-部门部长（总监）符合公司核心人员标准的，可晋升为公司董事会成员 【工作时间与休息休假】： 1、工作时间： 公司工作时间： 9:30~12:00（午休两小时） 14:00~18:30 朝九晚六，周末双休，月休8天，不加班 2、休息休假： -员工有周末双休，法定节假日（带薪休假），带薪年假（5天）的权利 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源，通过公司工作机电话联系意向客户，转化到工作号微信进行招生 2、做好意向客户数据统计 没有电话数量要求 【入职要求】: 1、专科及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届同学投递 2、性格外向，具备沟通表达能力 3、能接受打电话

【岗位职责】：课程推广，家长维护，有无经验均可，专业系统培训 【薪资待遇】：免费提供住宿，最完善培训体系，专业运营体系，最高提成15%—51%高提成，最透明化晋升，实习保底3500-4500，1-2个月保底6千，综合薪资6千—2万

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】 1、了解滑冰运动、介绍现有课程 2、配合教练完成课程安排与对接，确保教学工作的顺利开展； 3、做好客户课后服务，拓展潜在客户资源，提升客户转化率； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并具备较强的学习能力； 3、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有教培经验优先 【福利待遇】： 1、公司为 2、正式员工享受每年带薪年假 3、员工可以享受免费咖啡，瑜伽，以及冰上运动 底薪+提成+绩效+全勤 工作时间：早晚班轮岗，一天工作8小时，不加班！ 职位福利：基础底薪设置3000-8000之间，绩效奖金在1000-5000之间

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅随时安排 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 底薪无责3500+高额提成+日周月激励奖金200-2000+上不封顶，新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月收入稳定过万 任务清晰易上手，全程有人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 下午茶点、零食供应不断，团建活动、生日会、集体娱乐、年终奖等福利一应俱全 薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+各类奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气 亮点二：绝不拖欠薪资，每月10号准时发放工资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本岗位所需的组织能力、文化素养及业务知识。 具有高校招生处担任处级干部工作经验者优先考虑。

岗位职责：我们是做抖音电商教育培训的，主要是现在热门的直播带货方向，2大类课程:直播运营课程、主播带货课程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下校区面咨成交(邀约客户上门，无需外出)，客户资源都是公司提供，只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约，更多于线下接待-介绍课程转化 任职要求：1、大专学历，有经验可以放宽到高中； 2.最好有电销、面销经验，能接受打电话，电话量少，主要是线下接待销售。 岗位亮点：1、该职位一经录用将享有公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；快速晋升（校区扩建快） 3、员工聚会+节假日福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 5、签订正式劳动合同，缴纳五险一金  年底长假