小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.1-3年餐饮招商加盟经验或者电销经验； 2.年龄23-38岁能力优秀者年龄可放宽； 3.性格开朗爱说话热爱餐饮行业，爱学习有上进心责任心强； 岗位职责： 1.通过电话+微信形式向公司提供的精准客户提供餐饮技术课程介绍及邀约学习； 2.接待客户促进成交，完成后续报名事宜； 3.维护客户关系促成客户转介绍； 岗位福利： 1.月休4天五险提供午晚餐； 2.底薪+月提成+周奖励+月奖金+晋升机会； 3.月底年底团建聚会； 晋升机制:销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升 （晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问 ->战队长-> 主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2.组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业数据统计、分析与报告撰写，支持就业工作持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的组织协调能力及团队协作意识 4.熟悉主流招聘平台与就业政策，能独立开展就业辅导工作 5. 学历不限，教育类、管理类、心理学类等相关专业背景更佳

1、通过电话与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，推介托育服务内容。 2、按时进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度。 3、登记客户咨询情况，汇总并传递市场信息，助力团队调整销售方案。 4、配合开展销售活动的组织与落实，完成公司下达的销售任务。 5、搜集市场动向及竞品资讯，为服务优化和产品升级提供参考依据。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能准确传达托育服务的核心价值。 2、具备较强的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3、有托育或相关领域销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能。 5、认同教育行业理念，关心儿童成长，工作认真且富有耐心。

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群营销等多种形式，聚焦在线素质教育领域，主推逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速发展的优势赛道，同类产品中位列第一，当前市场竞争者极少。课程由常青藤名校名师研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质线索资源。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一入职带教 + 专业营销技能训练 + 全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销培训 + 职业素养提升课程 + 明确的职业发展晋升路径 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，综合收入普遍在10k-15k，业绩中上游水平可达15k-20k，现有顶尖员工月入超2W 【岗位职责】 1. 与潜在客户沟通，推动其转化为正式付费用户； 2. 擅于倾听并分析客户需求，提供精准匹配的课程推荐与学习规划方案； 3. 持续挖掘客户深层需求，优化服务流程，探索更高效的运营模式，整合内外部资源，通过系统化运营手段增强用户活跃度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，持续沉淀和迭代适用于不同客户群体的服务策略，不断提升个人专业能力。

岗位职责： 1. 负责向高三应届生介绍学校的优势和专业 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学生，解答问题、师资、服务等各类疑问，提升报道率 4. 维护学生关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

7天带薪暑假 五险一金+20天年假！！带薪培训！！ 午休3-4小时（11:30-15:30）周末16:00准时下班 岗位职责： 主要负责学员招生及课程安排工作 岗位要求： 1、积极主动、热情大方、富有责任感，勇于追求高收入； 2、具备良好的沟通与表达能力

1. 制定并落实招生方案，达成既定销售目标，同步跟进实施进度与成效 2. 开展课程市场调研与分析，优化销售策略以提升目标达成率 3. 通过校内渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，完成学员信息建档等相关工作 4. 增进与学生家长的日常交流，定期通报学习进展，持续维护良好的家校关系 5. 承担儿童学员及家长的到访接待，提供课程咨询、内容讲解与疑问解答服务 6. 跟进学员学习动态，系统收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

岗位职责: 1、负责在抖音、视频号等平台开展招生类直播，按周完成既定直播时长，围绕空乘专业的优势、报名条件、就业方向等核心信息进行内容输出。 2、协同参与直播内容策划，拍摄并制作招生相关短视频（如知识口播、直播片段剪辑、职业场景展示），用于直播前预热；定期发布空乘行业资讯，增强账号粉丝活跃度与粘性。 3、以通俗易懂的方式讲解专业特色及报名流程，及时解答观众弹幕中的常见问题（例如“没有基础可以学吗”“毕业后能进入哪些航空公司”），通过互动提问提升用户停留时间与参与感。 任职要求: 1、形象良好，举止得体，富有亲和力；普通话标准流畅，具备较强的镜头表现力，能够营造积极的直播氛围。 2、有空乘或播音主持专业背景者优先考虑。 3、性格真诚耐心，善于通过专业交流建立信任关系；具备较强抗压能力，能适应招生高峰期的直播节奏，同时拥有学习能力和创新思维，乐于探索多样化的直播模式。

岗位职责： 1。负责招生咨询工作，为学员提供专业的学历规划建议； 2。负责与学员沟通，了解学员需求，推荐适合的学历规划方案； 3。负责制定招生计划，完成招生目标；4。负责与培训机构合作，开展招生活动； 5。负责维护学员关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 1。具有教育工作经验，熟悉学历规划相关知识；2。具有销售背景，能够熟练运用销售技巧；3。具有良好的沟通能力和服务意识；4。具有较强的团队合作精神和执行力； 5。全职兼职均可，能够适应灵活的工作时间安排； 6。具有成人/通用教育背景，熟悉线下教育市场。

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任职要求 不招单招刚结束的！！！不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

氩弧焊，主要焊接烟罩、工作台等等厨具类产品

诚聘C1，B2照箱货司机送货，工作内容： 1. 主要负责配送电子产品，相机，耳机，等… 2. 给省内及周边各市场、专卖店配送，公司安排相应的路线，点对点配送 3. 送完就走，不需要结帐，流程简单 4. 武汉三镇均有仓库，可就近安排 5. C1照开新能源面包车司机7500/月，4米2小箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000～12000/月，根据驾驶水平及驾驶经验匹配车辆 6. 职位要求：20～58周岁，愿意长期从事物流运输工作， 7. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实，有吃苦耐劳，追求高薪的精神，能较好地完成每日送货任务，工作时间：每天工作8个小时左右，月休4天包食宿。

旅游运营（只找老手）|旅游公司|南门口一期|20名|薪资5000-20000 + 提成+绩效，上不封顶|

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

【工作内容】 1、接待来访的学生及家长，耐心解答疑问，深入挖掘其需求、顾虑与痛点，有效推进咨询向报考的转化； 2、根据学生情况个性化推荐课程方案，达成每月招生目标； 3、接听家长来电，通过电话等形式跟进学习意向，提供科学合理的课程规划，推动报名完成； 4、精准记录、汇总并分析咨询数据，提炼有价值的信息用于优化招生策略。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑； 2、有教育培训行业或销售相关经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，亲和力强，擅长电话交流，思维敏捷反应快； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入！ 6、办公地点位于学校内，提供住宿，配备系统化培训，团队成员友善协作，工作氛围融洽，需具备一定抗压能力。

岗位职责 1. 体验课：积极接待到访家长，合理安排试听课程； 2. 新签：提供专业的学科咨询与学习规划，完成课程签约目标； 3. 客户服务：持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，维护良好关系，有序组织课程衔接及家长会等工作； 4. 裂变：结合学员学习情况与家长深入交流，协同班主任做好续费支持、服务引导，提升转介绍率； 5. 协助：配合校区市场团队开展周边区域推广及品牌宣传活动； 任职要求 【人品好！三观正！奇奇怪怪的人勿来！】 1. 大专及以上学历，有同行业或同类岗位经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3. 具备较强的抗压能力，适应弹性工作时间，勇于面对挑战； 4. 热爱中国传统文化，热爱教育事业。

工作内容 1. 负责专升本市场的日常维护及新渠道拓展； 2. 维护学生资源并推动有效转化，提升报名率； 3. 通过微信、抖音等社交平台开展社群运营与推广活动； 4. 主动回应学员咨询，耐心解答问题，持续跟进需求动态，建立稳定合作关系； 5. 参与组织市场推广活动及业务扩展工作（如高校宣讲、线下宣传等） 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备基本销售思维和良好的表达能力； 3. 擅长与大学生交流互动，对教育行业有热情； 4. 服务意识强，能积极配合团队安排，具备协作精神； 5. 有专升本招生或学历规划相关经验者优先录用 福利待遇 1. 按规定缴纳五险； 2. 提成按业绩阶梯浮动，表现优异者提成比例更高； 3. 公司提供具有市场竞争力的激励政策和晋升通道； 4. 试用期内表现突出可提前转正，并享额外奖励支持

招生老师10名学校简介：我们是一家学术/科研企业，集团总部坐落于武汉光谷，自主研发AI智能系统，结合线下学习技巧，提升孩子记忆力和综合素养，高效学习，全国500多家分校，300多位记忆大师，十堰总校区目前正在扩充团队，工作氛围轻松活跃，欢迎愿意挑战高薪，热爱教育事业的伙伴加入我们![ 【岗位职责】 1。负责课程咨询，通过线上电话或地推面对面沟通，邀请有意向家长和学生参加公益试听课，了解记忆法课程体系促进课程销售。 2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品 [任职要求] 1，良好的沟通表达能力，性格开朗 2，带薪学习，老师一对一培训(简单快速上手) 3，高中及以上学历，可接受应届毕业生(教育行业从业者优先) [福利待遇] 1，薪资：底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k，上不封顶 2，工作时间：早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点：三堰万秀城正对面汉江精品7楼（AI忆学科技） 3，子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格 4，在职老师可参与各类型培训学习交流机会 5，社保，假日福利，开心下午茶，生日会，集体团建 6，晋升快速：招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校：非诚勿扰

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

抢占利川职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 利川学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是利川学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是利川本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：利川每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：利川仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握利川稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的利川本地人，火速加入！

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司业务规范，对学员学习情况开展专业评估与分析，拟定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门完成教学对接； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作 职位要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，能主动发现、分析并解决咨询过程中遇到的问题； 2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、头脑灵活，应变能力强，乐于从事具有挑战性的工作； 4、意志坚定，抗压性强，积极进取，不限性别 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分激励个人业绩表现； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展通道和晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

[岗位职责] 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，善于与人交流互动； 薪资待遇：底薪4500+25%提成+公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成（20%~35%）+年底[️️天]超长20天带薪年假+生日派对+广阔发展平台+4个月晋升通道+股权激励+定期培训（提供住宿） 工作内容： 为学生及家长提供一对一专属咨询服务， 协同教师为学生制定个性化学习方案， 按需参与市场调研与推广执行， 跟踪学生学习进展，提供专业支持服务， 主要面向家长开展服务与宣传，传递机构教学理念与课程特色 工作要求： 工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日采用调休安排

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1、接待家长来电咨询，讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务相关事务； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能够在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 2、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，适应快节奏工作环境，乐于接受挑战； 4、工作积极主动，持之以恒，敢于突破，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事亲切友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供完善的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有感动与归属，广纳英才，期待志趣相投的你前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们诚邀您共谋发展

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；