地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度

职位描述: 加入我们，做最酷的舞蹈达人! 天秀舞蹈，直营连锁品牌，现面向全国招聘课程顾问!如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在一个年轻、活力四射的团队中成长，这里就是你的舞台! 你将负责: 1、对舞蹈感兴趣的客户提供专业咨询，帮助他们找到最适合的课程，达成业绩目标。 2、维护学员关系，用热情和关怀提升客户体验，让他们感受到舞蹈的魅力。 3、参与公司组织的各种活动，如团建、学习会、培训会，提升自己的专业能力和沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作，如朋友圈宣传、舞蹈推广等。 我们希望你: 1、年龄21-30岁，性别不限，大专及以上学历(销售能力能力突出可放宽学历要求)。 2、热情开朗、有爱心、喜欢小朋友、形象气质佳、喜欢舞蹈、爱运动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、有销售经验者优先，但我们也欢迎优秀的应届生加入! 上班时间：13：40-21：40 薪资待遇: 1，底薪+提成+奖金:平均薪资5000+，正式员工 70%以上薪资8000+! 2、新人平均薪资4000-8000，表现良好者10000+不是梦! 3、公司提供资源，助你快速上手，轻松出单! 福利待遇: 1、有趣的领导+有爱的团队，无代沟，年轻人互帮互助，快乐工作! 2、带薪年假，五险齐全，业余时间免费学跳舞(流行舞、中国舞、爵士舞、hiphop等任你选) 3、每年一次公司集体旅游，10次+聚会活动+不定期奶茶！ (KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等)，生日福利拿到手软! 4、多维度晋升空间，最短晋升周期仅3个月，80%以上员工内部晋升! 晋升空间： 顾问——主管——店长 主管（试用期）底薪4000+提成、转正——7000+提成+年终奖金 店长（试用期）底薪5000+提成、转正——10000+提成+年终奖金 品牌优势: 1、汉阳家直营校区，知名度高，客户资源丰富，品牌美誉度爆棚! 2、师资力量强大，培养的学生遍布各大舞蹈机构!

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，提升咨询到签约转化率 3. 维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持 4. 参与市场推广活动，协助收集潜在客户信息并完成有效线索沉淀 5. 定期复盘咨询数据，优化话术与服务流程，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先，有教师资格证或教育背景者加分 4. 积极主动，抗压能力强，认同教育行业价值观与长期发展路径 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

武汉27家校区就近安排，非电话销售岗位，非电话销售岗位，非电话销售岗位 【岗位职责】 1、负责校区日常招生咨询工作，包含来电接待、回访沟通、学员答疑及报名办理； 2、接待到访咨询客户，完成跟进转化与报名流程； 3、跟进线上渠道咨询线索，推动报名成交； 4、维护老学员关系，提升服务体验并促进续费或转介绍； 5、配合市场活动开展，参与线下招生点的咨询支持工作； 6、提供全流程学员服务，保障客户满意度。 【任职要求】 1、年龄24-45岁，大专及以上学历，具有一年以上销售类工作经验（含促销等经历）； 2、性格亲切友善，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识、责任意识和进取心； 4、目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资福利】 底薪+高比例提成+五险一金+年终奖+阶段性激励奖金，月均综合收入8000元-12000元。 【晋升渠道】 咨询顾问/招生老师 — 分校长 — 大校长 — 销售经理 — 区总 — 大区总 — 副总 — 总经理

高校专员 岗位职责： 1。负责高校相关事务的协调与支持，协助推进校内工作的顺利开展。 2。参与校园活动的组织与执行，促进校内外资源的有效对接。 3。与师生保持良好互动，收集并反馈相关信息，提升服务支持质量。 4。协助完成高校合作项目的日常运营与基础管理工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够与不同角色顺畅交流协作。 2。对高校环境有一定理解，愿意投身教育相关服务工作。 3。工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 4。具备基本的文书处理和信息整理能力，能高效完成日常事务。

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。 根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料； 3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断 √办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

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岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访并收集反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，确保服务交付质量与客户满意度 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 责任心强，目标感明确，能承受一定工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护客户关系，定期回访，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈学员学习情况与服务建议 5.完成月度招生目标及个人业绩指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的工作环境 5.学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的进取心、责任感及抗压能力； 4.积极完成校区安排的各项配合工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

工作内容 1、为成人学员提供财务会计类教育课程（含证书、实操、管理方向）的咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的学习方案与教育产品 3、持续跟进学员体验，维护良好的客户关系，保障服务品质 4、协助校长完成校区在抖音、小红书等新媒体平台的日常直播及运营工作 任职要求： 1、具备电话销售及面对面销售相关经验 2、能迅速把握学员需求，给予专业且有效的学习建议 3、热爱成人教育培训领域，具备较强的抗压能力 上班地址：就近安排 1.湖北宜昌CBD校区宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 2.湖北宜昌万达校区宜昌市湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室 3.湖北宜昌伍家岗校区宜昌市湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 4.湖北宜昌夷陵校区宜昌市宜昌市夷陵区万达金街3楼282-285号 5.湖北宜都校区宜昌市宜都市五宜大道19号五宜新都204号 6.湖北恩施校区恩施市叶挺路后山湾国贸大厦写字楼8楼802室

岗位职责： 1. 为意向学员提供专业马术课程咨询服务，全面讲解课程设置与训练安排； 2. 完成每月新学员招生指标，持续维护并开发客户资源； 3. 跟踪学员学习进展，给予个性化指导与支持，提高学员体验满意度； 4. 主动参与各类市场宣传活动，扩大俱乐部的知名度与行业影响。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱马术运动，熟悉马术基本知识者优先考虑； 3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在压力环境中保持积极心态； 4. 具备良好的服务意识，关注细节，可同时处理多项任务并高效执行。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并维护长期关系 4.协同教学与运营团队，优化招生策略与服务流程 5.定期复盘咨询数据，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

【岗位职责】：课程推广，家长维护，有无经验均可，专业系统培训 【薪资待遇】：免费提供住宿，最完善培训体系，专业运营体系，最高提成15%—51%高提成，最透明化晋升，实习保底3500-4500，1-2个月保底6千，综合薪资6千—2万

负责前厅接待，咨询上访，体验课推广

【岗位职责】 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4.能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3.具备良好的协作意识与自主推动力； 4.性格亲切，语言表达流畅自然； 5.关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1.需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3.对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4.具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5.抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究及成果应用转化，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织以及中国儿童体质健康数字化研究，是一家集产、学、研于一体的综合性体育产业集团。主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，服务覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！ 本岗位招聘销售主管岗 岗位要求： 沟通能力、责任意识、进取精神、亲和力强 岗位职责： 1、承接市场部门提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类整理，及时录入系统； 2、梳理即将到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进续费跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动进行宣传推广，挖掘家长转介绍资源； 4、与体能教师紧密协作，根据学员个体情况制定个性化成长方案，面向家长提供专业一对一咨询，完成签约转化； 5、日常做好销售数据管理，系统内完整记录客户线索详情及跟进进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业； 2、具备良好沟通能力，能适应销售目标压力； 3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先； 4、具备一定销售团队管理经验（销售主管方向）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与薪酬福利体系； 2、每周双休（周一至周五排班）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆