招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

1.向家长介绍少儿体适能理念和运动课程。 2.展示课程要求，协作举办社区少儿运动会 3.根据月度和年度任务制定销售任务及课程任务，完成销售任务及上课数量。 要求：1喜欢孩子，有亲和力，有上进心 2.体育相关专业毕业 3.具备健身相关知识 4.有体育特长 5.有儿童体能课程代课经验者，有儿童各项运动代课经验着优先 底薪3000-5300不等 薪资组成：底薪+课时费+提成 综合6-15K 品牌：动力小特工，口碑好公司生源稳定，新教练入职经过培训都有课排，都能拿到不错的课时费，有基础薪资保障 目前不提供住宿

岗位职责： 1. 负责学生课业辅导与学习习惯培养，提供个性化伴学服务 2. 制定学习计划并跟踪学习进度，及时反馈学习效果 3. 协助解答学科疑问，巩固课堂知识，提升学习兴趣与能力 4. 与家长保持沟通，定期汇报学生学习情况与成长表现 5. 参与教学研讨与培训，持续优化伴学方法与服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力和学习引导能力 3. 学科基础扎实，能胜任中小学主要科目辅导 4. 有教育实习或家教经验者优先 5. 最低学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳

（1）岗位职责 ①授课对象：初中阶段学生； ②授课形式：一对一辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等日常教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务水平，提高客户满意度； ⑤能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①具备本科或以上学历； ②持有学科教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备较强的应变能力和课堂引导力，注重学生的学习感受； ④熟悉人教版教材及考试要求，对小升初考试内容有一定研究，专业知识扎实； （3）面试要求 ①需准备10-15分钟的小学数学试讲内容（包含课程设计/PPT或讲义）。

岗位职责： 1.负责初中理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.扎实的理科专业知识基础，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育能力

岗位职责： 1.负责高中理科，数学、物理或化学课程的一对一教学工作。教学成绩优异可以升为班课老师，小班甚至大班。 2.根据学生需求，制定个性化一对一教学计划。 3.针对学生上课内容、状态进行课后反馈，定期评估学生学习进展，调整教学计划，确保辅导效果。 4.参与教学内容的准备和教学资源的开发，定期参与教研活动。 5.批改学生作业，课后答疑。 任职要求： 1.学历211本科及以上，高中理科背景。 2.具有扎实的学科知识，高中教学经验或1对1辅导经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.能够灵活安排时间，适应周末及晚间工作（根据学生需求调整）。 4.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与耐心；5.接受线下面试。 薪资福利： 1.薪资：实习期：两个月，实习期间无责底薪4000元，若月课时费用高于无责底薪，取高者发放。，工资年薪10W+ 2.上课期间包餐，无需负责招生（纯教学岗位）。 3.工作时间：春秋季每周调休两天，寒暑假每周休一天

我们能给你的： 1. 告别通勤内耗，居家办公，省下大把时间专心搞钱！ 2. 全套教案习题免费供给，彻底告别熬夜备课，全身心授课创收！ 3. 生源倾斜规则透明！稳定开课就有生源，教学出彩直接对接高端学员，生源不愁！ 4. 时段自由协商，赚钱、生活全都兼顾，主动权牢牢握在自己手里！ 5. 薪资无上限！课时越多奖金越丰厚，越努力收入翻倍暴涨！ 【岗位职责】 1. 线上直播一对一授课，依托平台教研资源开展教学，完成知识点讲解、习题训练、错题梳理。 2. 诊断学生知识漏洞，制定个性化辅导方案，帮助提升应试能力与学习习惯。 3. 做好课后学情记录，定期向家长同步学习进度，响应家长咨询。 4. 配合学管团队，完成教学回访、课程反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉高中学科知识，教师资格证优先（非必须）。 2. 有教学经验优先，讲课通俗易懂，擅长线上课堂互动。 3. 普通话流利，有耐心、服务意识强，善于引导学生。 4. 硬件要求：电脑+数位板/平板+手写笔，网络稳定，具备居家安静授课环境。 工作时间：居家线上办公；课表提前排期，可沟通可授课时段。 【薪资待遇】 1. 课时费月结，多劳多得，授课量越高奖金越高。 2. 平台提供课件、习题资源，标准化岗前培训。 3. 稳定授课的老师优先分配生源；教学表现优异优先分配优质学员。

1.具备独特的教学表达方式，负责学科相关课程视频的录制，确保高效优质地完成 assigned 任务。 2.参与教材与教学资源的编撰及审校工作，涵盖中小学同步教学课件的制作与内容把关； 3.配合完成教育产品配套资料的内容撰写与版式设计； 4.参与教研数据系统的搭建与优化工作； 5.积极参加教研类培训活动，持续提升学科专业能力。

岗位职责： 1. 完成数理化课程授课，教学实施、评估等教学相关工作。 2. 负责所服务班级学生学情管理及课后服务工作，关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供个性化教学服务，保障客户满意度及续费保有率。 3. 定期参与部门安排的教学及教研技能的培训活动，提升专业技能。 【岗位要求】 1. 985以上学历，专业不限，数学/理综成绩突出，高考数学140+/理综250+。 2. 有1年及以上班课授课经验优先，或无经验但功底及特质优秀者也可。 3. 有亲和力和沟通力，能充分调动学生的积极性，善于与学生及家长沟通。 4. 有上进心、责任心、爱心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 3. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 4. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金。 5. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等。 6. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 7. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 8. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。 9. 家人福利：员工子女享有报班福利。 10. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 晋升空间：教学教师—储备主任—主任—储备部长—部长（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

1.店内卤菜售卖及收银类工作 2.薪资在4k-8k，综合薪资8k 3.年龄18至50岁，男女不限，学历不限，有销售经验更佳

工作内容:（1）负责驻点摊位卤菜商品售卖 （2）货品进出库打包和数量统计 （3）随时整理商品陈列及补货调整，保证摊位的正常营运和销售 我们的要求: （1）18-50岁，学历不限，男女不限 （2）吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更加 我们能提供: 底薪+补贴+提成=综合薪资4.9k+提成上不封顶，待遇优厚，氛围好。 联系人。

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【招聘：少儿体适能、跑酷教练】岗位职责1.负责少儿体适能、跑酷课程教学；2.独立完成学员体测、出具评估；3.可带一对一私教、小班集体课；4.维护课堂安全，和家长做好沟通。任职要求有成熟授课经验，跑酷功底扎实，懂少儿运动，有耐心、责任心。工作地点：角门东电话：

招聘：体育教师薪资：薪资面议幼儿园体育课程教学。座机，另联系（张老师）。

招聘：一名体育教练要求：*18-30有一年以上体育教培工作经验（退伍军）工作地点：幼儿园福利：双休工资4000-10000（周1-5上满一般八千以上）

岗位职责： 1.负责幼儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展，提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况，及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与运动表现力

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

岗位职责： 1. 深入掌握学生情况，关注其学习与生活动态，及时处理学生面临的各类实际困难； 2. 按时完成教学任务，结合学生学习进展，主动与学管师及家长沟通，做好课堂反馈与后续学习规划； 3. 监督学生日常表现并进行记录，定期完成工作小结与反馈汇报； 4. 具备教育热情，拥有较强的责任意识； 5. 熟悉各年级教材内容，具备良好的学习与适应能力。 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或小学阶段班级授课； 2. 在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学习辅导成果并优化教学策略； 3. 关注学生心理与生理发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节教学氛围，准确把握不同年龄段学生的认知特点，激发学习兴趣，教学过程耐心细致。

岗位职责： 为会员提供专业、个性化的指导与训练计划制定服务，开展体能评估、运动康复建议及健康生活方式咨询，维护场馆器械安全与整洁，及时反馈设备使用状况，积极参与馆内活动策划与推广，助力品牌影响力提升 任职要求： 形象健康阳光，亲和力强

岗位职责1. 完成数理化课程授课，教学实施、评估等教学相关工作； 2. 负责所服务班级学生学情管理及课后服务工作，关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供个性化教学服务，保障客户满意度及续费保有率； 3. 定期参与部门安排的教学及教研技能的培训活动，提升专业技能。 岗位要求 1.985以上学历，专业不限，数学/理综成绩突出，高考数学130+/理综240+； 2. 有1年及以上班课授课经验优先，或无经验但功底及特质优秀者也可； 3. 有亲和力和沟通力，能充分调动学生的积极性，善于与学生及家长沟通； 4. 有上进心、责任心、爱心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 福利待遇 1. 五险一金； 2. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 3. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 4. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 5. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 6. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 7. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 8. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 9. 家人福利：员工子女享有报班福利； 10. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 晋升空间 教学教师—储备主任—主任—储备部长—部长（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址 江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

1、深入掌握初高中数学、物理、化学等学科知识体系，熟悉各学科教学结构、考试大纲及课程改革方向，了解教育教学发展趋势，具备对教辅类图书的客观分析能力，可独立解决学科内容中的知识性问题； 2、熟知各学段学科课程标准及教材版本情况，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场导向及用户需求，完成教辅资料的选题策划、组稿组织、审稿把关及内容编辑工作； 4、主导教学课件的选题确定、内容规划与制作安排，制定编辑实施方案，统筹教研产品相关内容的开发与落地； 5、负责教学稿件中文字、图表、数据等内容的编辑加工与质量审核，确保语言精准、格式统一、内容合规，并参与公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑； 2.具备较强的教学资源理解与开发能力； 3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，创意丰富，擅长设计新颖生动的教学表达方式和有效教学方案； 4.执行力突出，善于团队协作与沟通，具备良好的自主学习能力和信息理解能力。

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测评，及时跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、年终庆功宴、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳步前行的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中携手推动公司持续进步！相信我们，带给您的不仅是职业平台，更有归属感与温暖。诚邀志趣相投的您加入，共谋发展！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您同行！ 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层

1、负责初中八、九年级物理授课，可以带九年级化学更优。 2、定期维护学员及家长，提高粘度完成续费工作（提点算自己） 3、参与理科组教研，完善教辅编写和更新

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统梳理考试重点，归纳典型题型，实施个性化提优补差方案，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑具有一线教学经验或毕业班带班经历的教师 2. 精通中考及新高考考查要点，擅长针对薄弱环节进行专项突破 3. 具备总结解题思路的能力，能有效带动基础较弱学生进步 4. 有线上授课实践经验者优先 岗位福利 纯线上授课模式，支持居家教学，无需线下坐班或奔波 课程由平台统一安排，生源持续稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受具有竞争力的课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，考核通过即可正式入职

岗位职责： 1. 完成数理化课程授课，教学实施、评估等教学相关工作； 2.负责所服务班级学生学情管理及课后服务工作，关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供个性化教学服务，保障客户满意度及续费保有率； 3. 定期参与部门安排的教学及教研技能的培训活动，提升专业技能。 【岗位要求】 1. 985以上学历，专业不限，数学/理综成绩突出，高考数学128+/理综240+； 2. 有1年及以上班课授课经验优先，或无经验但功底及特质优秀者也可； 3. 有亲和力和沟通力，能充分调动学生的积极性，善于与学生及家长沟通； 4. 有上进心、责任心、爱心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 3. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 4. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 5. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 6. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 7. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 8. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 9. 家人福利：员工子女享有报班福利； 10. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 【晋升空间】 教学教师—储备主任—主任—储备部长—部长（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并推进学科教研工作的制定、执行及过程监管 3. 协同开展学科相关的宣传推广活动策划与落实 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关岗位工作经验 2. 具备一定的团队管理能力，能指导新教师成长，发挥示范作用，具备良好的沟通协作意识 3. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任心，意志坚定，能够长期稳定投入

【岗位职责】 1. 所在学科课程体系的搭建 2. 所在学科教研工作的计划、实施与监督 3. 配合完成在学科的宣传活动计划 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在本学科领域有3年以上同岗位经验 2. 有一定的管理能力，能够培养或帮助新老师的成长，能够做到为人师表，善于合作沟通 3. 热情与责任：对教育事业有热情，对工作充满责任感，刻苦坚定，持之以恒

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 在汉成立21年，一个稳健且具实力的企业，一支充满活力的团队，在平等、简洁的工作氛围中携手推动公司持续高效发展！相信我，我们提供的不只是职业机会，更有惊喜与温情，广纳贤才，诚邀志同道合者前来交流！实现个人价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！