处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

主要职责： 1、具备较强的市场拓展能力，能结合公司产品方向与客户特征，精准识别潜在客户， 并与销售团队协同配合，深入理解客户需求，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 2、需常态化前往客户现场，开展产品展示、技术沟通及需求收集工作。 3、主动构建并持续维护客户关系，提升客户对公司产品与服务的认可度与满意度。 4、配合客户完成产品的部署、设置与调优，及时响应并处理使用过程中的各类问题。 5、整理汇总客户意见与使用体验，向研发部门反馈优化建议，推动产品迭代升级。 6、编制和更新售前技术资料、演示方案及培训文档，确保内容准确完整。 7、参与行业展会及市场推广活动，呈现公司产品功能与技术亮点。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上CAPP或PLM领域从业经历，有销售、售前顾问或技术支持背景者优先。 3、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能够与客户建立长期互信的合作关系。 4、能接受高频次出差安排，具备良好的压力应对能力和高效的时间规划能力。 5、掌握CAPP或PLM系统的原理与实际应用，拥有一定的技术理解力与方案设计能力。 6、富有协作精神，可与销售、技术及产品团队高效联动，共同推进项目落地。

招售后客服专员

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，意志坚定目标明确，对岗位充满热忱，积极进取并持续提升自我； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴热情积极、富有朝气； 5、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与付出正向挂钩，月入过万不设上限，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类信息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户推荐； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系，保障服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任感与满意度。

主要负责公司老客户保单的售后服务，比如客户保单的讲解，理赔，通知客户来公司领礼品等等。 上班时间:周一到周五早上8点-11点半，下午2点半-4点半，周六上午8点-11点半，下午休息，周日休息

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试工作 2、处理储能系统运行中的故障及提供售后技术支持 3、维护项目客户及相关合作方的良好关系 4、协调供应商参与现场调试与维修工作 5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备新能源或电力领域2年以上现场项目经验（有储能相关经验者优先）； 3、能熟练使用英语进行工作交流（具有海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，态度积极，能接受 occasional 海外出差 外派国家：英国、美国、日本 工作语言：英语 出差频率：偶尔出境

工作内容 机电设备学徒 职位要求： 1、具备机械设备维修相关专业背景者优先。 3、持有驾照且能熟练驾驶，有实际道路行驶经验，可接受湖北省内短期出差者优先。 4、动手能力强，具备良好的学习能力。 5、吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识，工作积极进取者优先。 任职资格 1、欢迎应届毕业生投递 2、需具备专科或以上学历； 3、为人诚信可靠，性格亲和，语言沟通能力与实操能力突出； 4、能够适应频繁出差及弹性工作时间安排。 薪资福利 1、月基本工资4000元，转正后提升至4500元 2、提供社保缴纳、话费补助、交通补助、节日福利及系统化专业培训。 3、发放年终奖 4、每年组织一次覆盖国内及海外的团队旅游

招聘信息：岗位：电焊工1名年龄：50岁以内，有相关工作经验并且会钳工工作薪资待遇：工资6000元+鄂州社保，长白班，偶尔有加班岗位要求：持有效焊工操作证，能吃苦耐劳，有责任心招聘信息：岗位：热处理工1名年龄：50岁以内，高中以上薪资待遇：底薪3700元至4000元+鄂州社保，长白班，偶尔有加班岗位要求：高中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心工作地点：花湖开发区。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]葛店唯品会长白班招8名长期工，10天左右工期岗位：组装，主要在流水线上往礼盒里面放食品，在流水线后装箱、封箱、码托盘薪资:16一小时，8.00-21.00左右一天192块钱左右3人5人，学生都可以年龄:18-50岁，熟手年龄可放宽到55岁以内要求:必须能做到以后，入职时携带身份证或者身份证相片联系方式:

段店加油站旁要个小挖机顶班

因公司发展需要，诚聘： 网络推广员1名，质量管理1名、车间管理2名，设备操作工数名。 福利待遇可致电详谈。 工作地点：葛店开发区光谷联合科技城。

现招搅拌车司机两名，要求证件齐全，身体健康，有工作3年以上经验，服从公司安排，提供食宿，工作地址鄂州华容区，现在都可以上车，春节放假前结账，有意者联系我吴

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

与存在争议的客户沟通协调，尽力降低公司损失 客服岗位： 1、工作时间：早班8:00-17:00（含1小时用餐休息） 　　　　　　晚班17:00-凌晨1:00（含1小时用餐休息） 2、提供住宿 3、实习期月薪2800元，转正后3200元，缴纳社会保险

1. 新媒体客服岗位，主要承担线上客户对接工作，准确掌握客户广告制作需求并安排后续制作流程 2. 要求具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作流程与客户需求沟通 3. 公司福利：员工福利，带薪年假10天，年终奖金，包吃，提供免费学习机会，缴纳五险

性格外向，善于主动开发并跟进客户，配合设计师完成签约工作

性格乐观积极，工作态度严谨踏实，待遇优厚福利佳

1.新媒体客服岗位，主要承担线上客户的对接与沟通，明确客户广告制作需求后安排订单制作流程 2.需具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作环节者优先 3.公司福利：员工福利齐全，享有10天带薪年假、年终奖金、工作餐支持、免费学习培训机会，依法缴纳五险

岗位职责：邀请精准客户并利用抖音平台获取客源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：发放年终奖，定期组织下午茶，每月开展团队建设活动，节假日按规定休息，享有多种奖励机制，公司内部90%员工为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何套路）+回款金额的15%

1、订单排查异常，及时整理出未完结订单，并按时效的紧急度进行处理，直到闭环； 2、客诉订单的处理，避免逾期罚款，直到闭环； 3、完成领导临时安排的其他事项。

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

1. 负责组织团队协同开展公司售出车辆的售后服务保障工作 2. 策划并落实每月三大售后模块的工作目标及客户引流活动 3. 执行上级交办的其他工作任务

与白漂客户进行拉扯把公司损失最小化