岗位职责： 1、目标分解：依据标准化流程与既定目标，完成目标的逐级拆解与下达，实施过程中的动态追踪与闭环管理，确保目标有效落地与执行推进 2、后进帮扶：提炼优秀实践案例并推动复制应用，针对性辅导业绩靠后人员，提升其业务水平与产出表现，降低团队整体差异 3、人才发展：结合员工个体特点，设计个性化成长路径，系统性开展高潜力人才培养，推进储备干部梯队建设 4、团队建设：通过日常会议运营、员工情绪关注、激励机制落实等方式持续提升团队积极性，打造积极向上的工作氛围，保障团队成员满意度 5、业绩实现：承担所带班组及团队整体业绩指标，精准把握服务用户特征，洞察需求、解决疑虑，提供学习方案规划与日常指导，推动用户高效转化 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上在线教育领域团队管理经验，曾带领10-50人团队； 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有耐心和责任感，立志在教育行业深耕发展； 3、抗压能力强，结果导向意识强，能带领团队达成关键业绩目标； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 薪资： 底薪（5K）+管理绩效（3K）+带班费，综合10-20K，1年2次续报，续班管理绩效(6K)+续班绩效 上班时间： 周一周二双休

岗位职责： 1、监督学生完成课后作业，确保学习效果得到有效落实； 2、运用新媒体运营思路维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动沟通，无需陌生拜访，沟通形式灵活多样，旨在与家长建立良好关系、定期回访、增强信任感，并收集课程反馈以提升家长对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员的续课率（转化率）负责，努力成为家长最信赖的教育伙伴，全面推动续报工作的顺利完成！ 无需外出，也无需进行线下招生。公司统一提供生源并分配至各班级，主要负责课前上课提醒、课后根据课堂表现向家长反馈学习情况，并完成后续课程的续费转化工作即可。 全程配备专人指导带教，无需顾虑适应问题，快速上手，福利待遇优厚。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育的发展趋势； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生和家长交流，能清晰讲解基础知识点（配有系统培训资料），愿意通过日常服务与答疑来提升客户满意度； 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识和一定独立思考能力，渴望实现个人能力的成长与突破。 无需外出，也无需地推招生。公司统一提供生源并分配至各班级，主要负责课前上课提醒、课后根据课堂表现向家长反馈学习情况，并完成后续课程的续费转化工作即可。 员工福利： 提供丰富且营养均衡的免费自助工作餐（减轻生活开支压力，告别吃饭选择困难）~ 汇聚高颜值、年轻化、温暖有爱的活力团队~ 配备超5A级办公环境~ 入职即办理六险一金~ 定期开展富有仪式感的团建活动与生日庆祝~ 贴心又专业的Leader带队指导~ 专业不限~ 入职前后均享系统化、全方位的培训支持！

薪资范围：6000+至8000+ 试用期1-3个月。有经验者可面议，薪资可协商 2.晋升通道：副主管-主管-主任 一、任职要求： 1.年龄：24岁及以上 2.学历：专科及以上，条件优异者可适当放宽 3.形象良好，身体健康，无不良习惯，无违法违纪记录 4.工作积极主动：具备较强的责任感和服务意识，认同教育事业； 5.能力要求：学习能力强，应变能力佳；细致耐心，善于沟通，富有亲和力； 具有良好的团队协作精神； 6.经验要求：熟练使用电脑办公软件；具有一年以上成人高考教务工作经验者优先 二、岗位职责： 1.核心工作内容：团队统筹管理、业绩达成转化，协同市场部同事完成资料收集、学习考试通知等事项，及时解答学员疑问 2.负责学员信息及教学资料的采集、整理、分析、归档及相关教学支持服务 3.与学籍管理、考务管理人员紧密协作，通过网络平台及时获取、提交、下载教务与考务相关信息资料 4.准确高效完成学生注册、课程注册、科目报考等相关事务 5.统筹管理部门日常事务，做好上下级之间的沟通协调工作 工作时间：09:00-12:00，13:30-17:30 周末实行单双休轮休制，不安排加班，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，节日发放慰问礼品

1、思路清楚，能高效统筹安排各项事务。 2、具备良好沟通能力，协调好授课教师、学生及家长之间的交流。 3、熟悉教学流程，基础扎实，擅长制定学习规划。

10号准时发薪，包吃包吃！！ 每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节假期长达12天！！ 无责任底薪+高额提成【真实福利待遇】 1、少儿编程教师岗位入职即缴六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（用品齐全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 ［实际收入情况］ 无责底薪+自助餐（免费三餐，三荤两素任吃）+高提成+企业滴滴报销=月综合收入 薪资范围：基础6-8K，达标15-20K，优秀者30-40K 试用期开始缴纳六险一金 餐补：提供工作餐（三荤两素） 交通支持：下班可使用企业滴滴出行 提示：需参加线下面试，不接受远程面试！！！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰流畅，工作计划性强，条理分明； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的协作意识，可配合临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配置独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应享尽享 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在筹备落地 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团队建设活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节假期期间，每位员工可享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续保留，工作资源不受地域变动影响

工作地址就近安排： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程任务，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学习进度，协同授课教师反馈学员表现，并为学员提供学习复盘支持，增强学员粘性，助力后续课程续报； 4.结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，提升学员对教学环境的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、沟通感染力及责任心，工作态度端正，积极上进； 2.对教育行业有热情，拥有服务类行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责学员自报名至课程结束的全流程服务，涵盖信息录入、课表规划、考勤管理、学习进度跟进等工作。 2. 协助授课老师完成课前准备工作，包括教学用具整理、教室布置及学员学习资料发放等事项。 3. 主动与学员及其家长保持沟通，及时反馈课程进展，解答疑问，并收集意见协调解决相关问题。 4. 承担教务数据的汇总与分析任务，如出勤统计、课程完成情况等，按时提交数据分析报告。 5. 规范管理学员个人档案，确保信息真实、完整，落实资料归档与保存要求。 6. 协同市场、教学团队推进各类教学活动及课程宣传推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业教务工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长与家长及学员建立良好互动关系。 3. 工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的执行能力和团队合作意识。 4. 熟悉Office办公软件操作（Word、Excel、PPT等），掌握基础的数据处理技能。 5. 热爱教育事业，富有耐心与服务意识，能够适应一定的工作强度。 薪资福利：面谈 期待您的加入，与我们共同助力学员成长与发展！

办公地址：武汉大学训练基地：中科开物大厦（2号线街道口站或者8号线小洪山地铁站附近） 岗位职责： ⃣1 负责会员的日常服务与关系维护，包括课程排班、教练调配、学员升班管理及教学执行监督等工作 ⃣2 策划并组织会员活动，开展活动宣传与人员招募 ⃣3 制定体育培训课程计划，并面向家长进行课程内容沟通与宣讲 ⃣4 推进学员续费及口碑推荐，落实招生推广活动的实施执行 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-45岁，形象气质佳 2. 具备相关岗位工作经验者优先 3. 熟练掌握Excel操作，具备基本数据整理与分析能力 五险齐全，享受国家法定节假日正常休息 年假12天，每年七月底享有约7天小暑假 不接受无教育培训行业经验、仅从事过前台行政类工作或零基础新人，敬请谅解！

工作内容： 1. 学员管理：归档学员资料，管理课程与活动安排，进行学员回访及课时规划。 2. 信息收集，试听学员的接待与协调安排。 3. 日常工作账号的运营维护，配合视频拍摄记录。 4. 工作系统的日常维护与更新。 工作待遇： 1. 可提前适应实习岗位，表现优秀者可提前签订正式合同。 2. 试用期薪资2100元/月起，转正后4000元/月起。 3. 提供免费住宿。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，亲和力佳，有耐心，乐于与小朋友互动，具备一定的抗压能力。 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 体育教育、运动训练、教育学、管理学等相关专业优先考虑。

岗位职责：负责企业及客户网络的部署、调试与日常维护工作，精准排查各类网络故障，快速定位问题根源并高效解决，保障网络通畅稳定。管理路由器、交换机等各类网络设备，做好设备巡检、参数优化与维护记录，同时配合团队对接客户需求，提供专业网络技术支持，跟进问题处理全程，助力提升客户体验。任职要求：计算机相关专业优先，熟悉TCP/IP协议，掌握基础网络设备配置方法；无相关工作经验可投，应届生优先录用，要求工作认真负责、乐于学习，具备基础沟通与协作能力，入职有专人一对一带教，快速上手岗位。

汉口汉正街附近，大型餐饮店，招厨师长一名，工资1.5w加，筹备期间1W，年龄42岁以内，要求十年以上中大型社餐厨师长管理经验，！

招工1、年龄60岁以下，1名（会开面包车）、2名，包中晚餐，包住，120元/天，工作时间9小时（上下班坐车），试用期1个月后工资按个人能力调整，会用绿篱机，打草机者优先（工资另算）2、工作内容：草坪打草，绿化修剪，补栽苗木，花坛清理落叶、枯枝等3、工作地点：武昌区内详情咨询：

长白班！长白班！长白班！ 江夏大花岭长白班小厂开招（汉鼎） 年龄：18-40 岁 岗位：操作工（有过汽车相关行业的经验） 薪资待遇：20/小时（发薪日25号）不体检 岗位：焊接 薪资待遇：24/小时（发薪日25号）不体检 工作时间：8:30-19:00（周一至周四），8:30-17:30（周五周六），周天固定休息 不提供住宿，吃饭需自行解决，园区有微波炉可带饭 锡焊岗位要求：焊接电子元器件（会接触到芯片，返修） 操作工岗位要求：在汽配厂干过，动手能力强，熟练使用扭力扳手 联系：

佳海急招扎实中烫和专业做领车工各一名，一天三百多，八点到八点半的，做的不开心，想换厂的抓紧联系我啊

教务工作 助教岗位

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

沧州市青少儿羽毛球训练基地招聘： 前台接待人员，，28-50岁，要求：语言沟通能力强，身体健康，底薪+提成，月薪3000-5000 工作地点：运河区迎宾路小学西门体育馆。 工作时间每天8小时 另招聘教务一名，能熟练操作电脑。 联系电话：贾教练

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的教学体系与授课方法，高效完成所分配的课堂教学任务； 3、关注学生课堂参与情况与学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会，指导科学有效的学习方式； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与综合素养。 任职资格： 1、英语口语标准流利，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境； 2、热爱儿童教育，富有耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业充满热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备高度的责任意识，恪守师德规范，认真对待每一位学生的学习成长； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险，整体收入处于行业领先水平。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才引进与培养，提供教学与管理双向晋升路径。 4、配备完善的教师培训体系，助力教师实现职业发展目标，平台成长空间广阔。

岗位职责： 1、负责5-学生课程教学与学习陪伴，制定学习规划，开展听课评课，保障教学效果； 2、根据学生特点设计并执行个性化的教学方案； 3、定期测评学生学习成果，给予反馈并指导优化学习路径； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力； 5、与家长保持有效沟通，协同支持学生全面发展。 任职要求： 1、英语或教育类专业背景，具备1-2年及以上英语教学经验； 2、英语表达流畅，语音准确规范，无需全英文授课； 3、热爱儿童教育事业，课堂教学富有表现力和感染力； 4、认同人机协同教学新模式，具备良好的团队协作精神； 5、性格积极乐观，举止得体大方；形象气质佳，有耐心与亲和力

岗位职责: 1. 协助舞蹈主播完成日常排练及演出前的准备工作 2. 在指导老师带领下，协助学员掌握舞蹈动作与音乐节奏 3. 参与舞蹈内容的创意策划与落地执行，保障节目质量与风格统一 4. 维持教学环境秩序，确保各项活动符合安全规范要求 5. 记录主播直播过程中的表现情况及相关数据，并及时向运营团队反馈 任职要求： 1. 热爱舞蹈事业，具备良好的沟通协调能力和人际互动技巧 2. 积极投入团队协作，有较强的责任意识和集体合作精神 3. 具备基础舞蹈功底和理论储备，能快速学习并复现热门网络舞蹈 4. 注重职业形象，拥有端正的工作态度和个人行为规范

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入8K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课程跟进、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求，保障答疑响应及时性。 4、与家长维持良好互动，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建持久信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩指标，需接受续班相关工作。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假期间安排适当调整；

10号准时发工资，包吃包住！每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节享受12天长假！【真实福利看这里】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 带薪培训 / 带薪年假 / 每月4天带薪病假 4、5A级写字楼办公，环境舒适，设施齐全 【薪资透明无套路】 无责任底薪 + 自助餐（免费不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 综合月薪8000-13000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝不拖欠！表现优异者轻松达到15000-20000元！ 岗位以销售为主，客户服务占比约40% 工作时间： 1-10日根据任务完成情况灵活安排，组内弹性调整； 可睡到自然醒，避开早晚高峰通勤； 休假安排： 法定8天假期保障，未休足部分按标准折算薪资或调休，月均休息4-6天

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学设计与具体实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划并开展学习活动以激发学生兴趣，提升综合学习能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理学科实际授课经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行现场录制，形成教学视频课程（授课时无学生在场，仅有录制工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

【薪酬待遇】 综合8-12k，基本工资（底薪+绩效）+课时费＋续费奖金 【工作时间】 10:00—18:30，周内有课可提前下班，周二周三固定双休 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改作业，做好家校互动，提升家长满意度； 4. 协同相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，支持教务运营，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养孩子全面素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备出色的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定业务洞察力，服务意识强，抗压能力好，渴望成长与发展 【晋升路径】 1、资深教师（初级→中级→高级）； 2、教学管理方向（教学组长→教学主管→教学经理）； 3、优秀教师可向师训部、教研部发展晋升。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试模式，采用线上读写圆桌会形式，为儿童提供思辨类课程。 教师围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，提升学生的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正向的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士）与拥有二十多年教学经验的张尔雅老师（浙大体系内顶尖语文教师之一）共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。目前为国内唯一专注思辨课程研发的机构，学员规模每三个月翻倍增长，获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每一种思考的存在价值，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀踏实、有趣、富有生命力的伙伴加入，期待与你共同投身这一有意义的教育实践~ 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解课程内容、课题设计及学生作品，内容精彩纷呈！

10号准时发薪，包吃包住！！ 每月8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节假期长达12天！！ 无责任底薪+高额提成 【真实福利待遇】 1、少儿编程教师入职即缴纳六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境优越 ［实际收入情况］ 无责底薪 + 自助餐（免费三餐，三荤两素不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入 垫底水平：6-8K 正常达成：15-20K 优秀者可达：30K-40K 入职即（含试用期）缴纳六险一金 餐补形式：提供工作餐（三荤两素） 交通支持：下班可使用企业滴滴打车 特别提醒：需参与线下面试，不接受远程面试！！！

【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时完课，维护积极向上的学习环境，保障学习成效； 3. 家长沟通：定期以电话等形式反馈学员学习进展，增强家长对教学服务的信任与满意度； 4. 续费支持：在续费阶段主动联系家长，推进沟通，确保完成续费目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，自主学习能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受新变化，具备良好适应性； 4. 数学基础扎实，理解力强。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成； 2. 上班时间：13:00-21:00，每周固定周一、周二休息（续班期间需配合加班，节假日及续班期视情况安排调休）； 3. 其他福利：每月餐补、企业打车补贴、月度团建活动； 4. 其他方面：配备专用电脑与手机，实行导师带教制，提供全方位培训支持