工作地址就近安排： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供阶段性学习总结，稳定现有生源，助力后续课程续报； 4.根据校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对教学环境的认同感与粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度积极，认真踏实，具有进取精神； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户意识和语言表达能力，善于沟通交流。

工作内容： 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带和桥梁的作用；负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。 2. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况。 3. 对学生家长进行回访，提供必要的客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动以及家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理。 4. 及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息；对学生进行全面指导，及时疏通并解决各类问题，观察学生和家长的思维动向，定期跟踪回访。 5. 做好保单、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地推进教学活动，有一定的抗压性。 2. 能开家长会，思路清晰，承上启下；具备良好的沟通技巧和表达能力，沟通能力强，能够与教师、家长、学生建立良好的互动关系。 3. 对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率。 4. 英语教务要求四级以上，数学教务要求理科专业；有教培经验且管理经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪+全勤+绩效+管理费+社保+提成。 2. 公司为个人提供职业发展、晋升平台。 3. 稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉、饮水机、冰箱。 工作地点：中南路或杨家湾

岗位职责： 1、负责学员学籍信息录入，确保已缴费学员的课时安排与教室分配及时到位； 2、跟踪学生学习进展，全面掌握教学进度，提供有效指导，及时解决各类学习相关问题； 3、关注学生及家长的思想动态，开展续费与保单工作，保持与家长的良好沟通； 4、协同咨询与教学部门，共同推进校区教育教学工作的顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习主动性，热爱教育事业，有意愿在教育领域长期发展； 2

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1、全面负责学员的全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥组织协调的核心作用；统筹安排学生的课程安排、授课教师及上课时段，确保教学有序开展。 2、规范维护学员档案信息，落实入学阶段的学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学规划。 3、定期回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发情况的能力，合理协调节假日期间的课程调整，妥善处理家长与学员的情绪疏导，及时响应并解决学生投诉问题。 4、保持与学生的日常互动，收集学习反馈，并迅速向相关职能部门传递信息。 5、给予学生全方位的学习指导，及时发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理变化趋势，持续跟进回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，态度端正，责任心强，工作细致耐心。 2、富有亲和力，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能准确把握不同阶段学生的思想动态。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长和学生进行有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日庆典及业绩抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供完善的职业成长通道和晋升机会（管理岗位优先考虑内部人员竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中共同助力企业高效前行！ 相信我，我们提供的不只是职业机会，更有温情与惊喜，广纳英才，诚邀志同道合者前来咨询！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

综合薪资9-15K，六险一金，提供住宿 薪资：无责底薪4500-6500+绩效2000+提成（无硬性任务指标，不设销售目标，开单即享提成） 早班：8:00-17:30，晚班：12:30-21:30，中间休息一个半小时，双休 暑假期间周中双休，其他时段周末双休（需与其他教师轮流承担周末值班任务） 【岗位职责】 1、为考研集训营学员提供个性化支持，结合学员实际情况制定专业备考建议与学习规划； 2、负责已报名学员的日常服务管理，建立学情档案，安排学习任务，运营班级社群等工作； 3、维护学员信息数据，通过报名信息整理与分析，推进扩科及续班工作的开展。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备考研线下培训项目班主任相关经验，有1-3年工作经验者优先； 3、学习能力突出，能快速梳理课程重点，掌握岗位技能，准确高效回应学员咨询； 4、具备良好沟通技巧，反应灵活，善于应对突发情况并解决问题； 5、有耐心、自我驱动力强、目标意识清晰，具备较强竞争意识者优先考虑

工作地点：武汉九家K12校区（就近分配） 具体校区：中南校区、关山校区、常青校区、硚口校区、吴家山校区、王家湾校区、五琴路校区、循礼门校区、青山校区（根据面试情况灵活安排校区） 【福利待遇】 1. 完善的社会保险制度（六险一金，含商业险、五险社保、公积金）； 2. 法定节假日礼品、生日会、下午茶暖心汤、轰趴一日游等多彩员工活动； 3. 年度员工旅游（疫情期间均未中断）； 4. 司龄满一年即享有5天带薪年假，旅游时间不计入内； 5. 公司提供专业培训及充足的晋升空间，不论资排辈，以贡献大小为准； 6. 员工及家属享有内部各类课程优惠； 7. 舒适整洁宽敞的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。 【晋升路径】 教务/学管师 -> 教务主任/教务副校 -> 教务副经理/经理 -> 校长 【岗位职责】 1. 确保课程顺利进行，负责跟进学员开课后的学习全过程，包括监督学员出勤、课程时间

需要专业铲墙皮人员，共有28间公寓房，地址位于武昌，所有房间都在同一个小区内。有意者请确保符合要求后再联系。

明天需要增加木工1人，薪资以现金结算。

明天烽火钢材市场招聘不锈钢师傅两名，小工两名。

大学食堂切配阿姨，打扫卫生。

平台直招外卖骑手，（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；6000-8000（上不封顶） 努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得 【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4提供员工宿舍、安全， 5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 6有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠； 8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。 【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽） 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，无犯罪记录。 4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与分析 2.组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务工作 3.管理学籍档案、成绩录入与教学文档归档，确保信息准确规范 4.协调师生沟通，处理教学异常反馈，提升教学运行效率 5. 配合教研活动开展，支持教学质量监控与改进工作 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强执行力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位核心职责如下： 围绕春季高考项目开展宣传推广，面向高三学生进行引流，引导学生报名参加机构春季高考，工作分为直播、短视频、线下地推三大板块，三项工作均服务于招生引流目标。 一、直播工作 负责直播工作，直播内容讲解春季高考政策、报考优势、机构培训课程、升学规划相关内容 二、短视频发布 每日稳定产出短视频，负责素材拍摄、剪辑和发布维护视频账号，做好账号日常管理 工作具体安排如下： 一、上班时间 • 上午：09:00—12:00 • 午休：12:00—14:00（两小时自由休息） • 下午：14:00—18:00 • 工作时间规律 二、休息制度 • 月休4天，每周固定可休1天 • 可根据个人情况、团队排班灵活调休 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪4000元 ◦ 基础底薪：3800元 ◦ 全勤奖励：200元（不迟到、不早退、无旷工即可拿满） 2. 完成月度保底任务，稳定月薪5000元 3. 业绩超标额外提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 四、员工福利 1. 入职免费岗前培训，零基础可做，有人带、手把手教 2. 免费提供住宿 3. 宿舍24小时热水、24小时供电供水，生活设施齐全 4. 团队年轻、氛围轻松、稳定长期发展行业 五、任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、零基础小白 2. 性格开朗，愿意沟通，踏实稳定 3. 服从团队安排，积极配合工作 4. 想长期稳定赚钱、愿意学习、想提升能力即可 六、岗位优势 工作内容简单易上手，全程有人带，工作环境干净轻松，属于稳定教育行业，收入透明适合长期发展。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程上门辅导 3. 定期与家长沟通学习进展，及时反馈问题并调整教学策略 4.布置、批改课后作业，进行阶段性测评与学情分析 5. 遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于因材施教 4.有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需具备相应学科辅导能力

兼职线下工作，非线上。 工作时间：2026年9月到2027年1月（如做得好可续约，后续薪资为240元/天）。 注：如考虑做兼职助教后期转岗全职老师，优先录取。 薪资待遇： 第一天工作100元/天；第二天开始200元/天。 周六或周日 8:15am-8:30pm（200元/次）。 第一次上班为100元，第二次开始200元。 额外奖励： 1. 语音和打卡奖励：400元/一学期（检查6-8个班左右，一周需要检查一次）； 2. 全勤奖励：100元/学期； 3. 信息及时回复奖励：100元/学期。 【岗位职责】 1. 批改作业，检查背诵； 2. 给缺课学生补课，答疑； 3. 及时回复家长、学生信息； 4. 辅助主讲老师； 5. 记录学生问题和优点，点评学生等。 【岗位要求】 1. 此岗位要求线上沟通响应及时（看到消息请半小时内回复），无法满足此核心要求者请勿投递； 2. 没有四六级不要紧，发音标准，高考英语优秀也可以； 3. 责任心强的优先； 4. 不细心、不讲道理、不守时、娇气、爱拖延者勿扰。 温馨提示：大家发信息的时候请把高考英语分数发上，提高沟通效率。如显示已读但是没回复，请耐心等待，第二天第三天会回复。

岗位职责 1.服从门店安排，配合场馆日常运营工作 2.遵守服务规范，维护场地器械与门店形象 3.接待服务会员，训练中观察纠正动作，规避运动损伤，提升会员体验 4.参加带薪岗前培训，学习器械、健身知识与服务流程 5.持续精进专业，考核通过后独立协助会员训练 任职要求 1.18‑28岁，性格外向优先，善于沟通，责任心强，做事细心 2.有无健身基础均可，门店提供全套培训 3.服务意识强，待人得体，把握社交边界 4.配合门店排班，遵守场馆制度 5.学习能力强，能快速掌握基础训练知识 6.体育/舞蹈专业、有助教经验、热爱健身者优先

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时向相关部门传递反馈信息，确保信息畅通。 5、全面关注学生成长发展，主动发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；协助完成学员保单续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日庆典及业绩抽奖； 5、团队稳定和谐，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温情与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1.根据学员学习基础、目标院校及考试科目，制定个性化辅导方案并实施教学 2.同步跟踪专升本/考研政策动态与真题趋势，及时调整授课重点与备考策略 3. 定期开展学情评估与反馈，协助学员提升学习效率、缓解备考焦虑、强化应试心理素质 4.配合教务团队完成课前备课、课后作业批改、错题整理及阶段性学习报告撰写 5.积极参与教研活动，共享优质教学资源，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉专升本或考研学科知识体系，有相关教学或备考经验者优先 3.具备较强的责任心、耐心与抗压能力，能适应灵活排课需求 4.学历不限，师范类、教育学、心理学及相关专业背景更佳

1，面向大学生开展教学工作； 2，教学内容以零基础入门班为主，后续可过渡至考级班授课； 3，岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率，按时参加学校组织的培训并顺利通过考核； 4，每周约8小时用于培训类会议，其余时间无需坐班； 5，每班每周授课一次，时长为2.5小时，每位教师负责3至6个班级； 6，授课形式以线下为主，寒暑假期间结合线上教学进行； 7，具备教学经验者优先考虑，普通话及外语发音清晰标准； 8，形象良好，气质大方，具有较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生沟通互动，乐于知识分享。

公司介绍 脑能深度面向7—18岁青少年家庭，关注孩子自主学习、任务推进、结构化思考、情绪调节和复盘反思等底层能力。 EPG脑能家庭教育指导师主要服务父母端，负责对脑能构建师结合AI识别分析系统形成的一对一家庭教育方案进行讲解和实操转化，帮助家长把专业建议转化为家庭中能够真正执行的沟通方式和支持动作。 【岗位职责】 1. 根据公司任务和服务标准，为会员家庭提供父母端实操指导。 2. 围绕家庭真实问题，帮助父母明确应该怎么说、怎么做、什么暂时停止。 3. 指导父母调整催促、控制、替代、指责等无效支持方式。 4. 跟进家庭行动执行情况，针对执行中的问题进行修正和复盘。 5. 在本人认证和授权范围内开展公司统一的家庭教育实操指导。 6. 完成家庭指导记录、家庭执行反馈和问题记录。 7. 将需要其他专业角色处理的问题及时回传育能顾问或交付团队。 【岗位要求】 1. 有家庭教育、教育咨询、心理服务、社会工作或家长指导经验。 2. 能够理解家庭真实场景，并提出具体、可执行的家庭行动建议。 3. 具备较强的倾听、沟通和共情能力，不随意评判父母。 4. 有专业边界意识，不随意诊断孩子，不承诺服务效果。 5. 能够按照要求完成服务记录和问题反馈。 6. 愿意接受统一培训、实操考核、服务复盘和质量管理。 7. 通过公司EPG专业培训和内部岗位认证后，进入合作人员池。 做好合作的标准1. 家长能够听懂并执行指导动作； 2. 每次指导有明确问题、具体动作和后续反馈； 3. 家庭执行情况记录真实、完整； 4. 超出本人权限的问题能够及时升级； 5. 服务成果符合公司标准并通过验收。 合作边界 EPG负责父母端家庭行动指导，不负责产品定价、销售收款、孩子训练、训练计划制定及专业诊断。 培训、认证与合作结算 1. 公司提供脑能家庭教育指导专业培训、实操训练、考核认证、岗位授权和持续业务指导。 2. 通过公司内部EPG岗位认证后，合作人员进入人才池，在本人认证和授权范围内承接家庭指导任务。每项任务按照公司标准完成并通过验收后，根据正式合作协议进行合作结算。 3. 本岗位为项目合作关系，具体任务安排、服务要求及结算规则，在双方确认合作后另行约定。

【薪资待遇】 1、底薪最高6500+4-20%提成+日/周激励+月度奖金；新人综合收入6-8K，入职两个月后，80%以上员工月薪达8-15K，上不封顶； 2、入职即享带薪培训，理论与实操结合，主管及业务骨干一对一辅导，助您快速适应并融入团队； 3、每月开放晋升通道，凭能力晋级，不看关系只看实力； 4、可免费申请学习公司内部各类课程，享受专业培训资源，持续提升个人能力！！ 5、法定节假日照常休息，春节享有15天超长假期！！ 【工作时间】 10:00-19:00 午休2小时，享受法定休假，年假从15天起~ 【工作内容】 1、通过线上方式对接公司提供的学员资源，了解学员需求，提供个性化学习规划建议 2、提供带薪培训，配备专业导师全程指导，定期组织行业经验分享，零基础也能轻松入门！！ ——岗位福利丰富 1、入职即办理武汉社保； 2、法定节假日正常休假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即获转正礼品，每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书等）； 5、入职满一年享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼遇等； 6、端午、中秋、春节等传统节日发放丰厚节日礼包； 7、日常设有员工生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样活动； 8、生活关怀到位：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机等，贴心服务日常工作生活。 【上班地点】 江夏区金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

岗位职责： 1、全程跟进学员中药课程学习进度，定期评估学习效果并优化教学方案 2、负责中药学习群资料的系统化整理、分类归档及定时精准推送 3、主动识别学习滞后学员，开展一对一沟通并定制个性化学习调整计划 4、协同授课老师优化课程节奏与内容呈现，提升学员学习参与度与完课率 5、协助运营线上“诺德网校”APP中药板块内容更新与用户学习数据基础维护 任职要求： 1、持有国家执业药师资格证（中药学方向），具备医药教育或培训服务经验者优先 2、耐心细致、责任心强，具备良好的共情能力与正向激励沟通技巧 3、熟练使用Excel进行数据统计与学习进度台账管理，能高效处理多线程事务 4、热爱教育服务工作，认同职业教育价值，具备持续学习与团队协作意识 5、普通话标准，表达清晰流畅，可适应轻量级线上直播辅助支持工作 员工福利： 1、无责任底薪4000~4500+200全勤+五险 2、上班时间：8:30-17:30，中午一个半小时休息时间，不加班，单双周休息，节假日正常休。 3、购买五险 4、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 5、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 6、完善系统的培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质 公司地址：武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼503室（地铁2号线小龟山B出口） 有意向可以直接来公司面试。

一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化：负责教师资格证考试（幼儿 / 小学 / 中学学段）课程内容的持续优化与迭代。 2. 师资团队管理 • 制定并实施师资培训方案，定期组织教资考点解读、教学方法提升（如教案编写、课堂互动设计）等专项培训，增强教师教学水平。 3. 教学质量把控 • 监管日常授课流程，随机检查教师讲课内容及课堂秩序，确保讲授内容准确、契合考纲要求。 • 关注学员学习进展，汇总学员对课程设置与授课教师的意见，及时优化教学策略（如强化薄弱知识点、调整授课形式）。 4. 学员服务与沟通 • 协助解决学员在教师资格证备考过程中的关键问题，包括学习规划制定、疑难点答疑、报考流程指引等。 5. 数据复盘与汇报 • 定期整理教学相关数据，如课程完成情况、学员出勤率、考试通过率、教师授课时长等，形成数据分析报告用于教学改进。 二、任职要求 1. 学历与经验要求 • 大专及以上学历，具备1年以上教师资格证教学或教育培训领域工作经验。 2. 专业能力要求 • 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，并具备良好的视觉呈现能力。 3. 管理能力要求 • 具备较强的沟通协作能力，可高效对接总部、教务、市场等多部门，保障教学项目顺利推进。 • 具备应急处理能力，能迅速应对教学中突发状况（如教师临时无法到岗、学员集中反映某知识点讲解不清）。 4. 软件技能要求 • 责任心强，表达清晰，逻辑思维严谨，能够准确传达教学指令并深入分析教学运行数据。

岗位职责： 1，负责学员的日常管理及沟通对接工作； 2，开展学员关系维护与后续资源开发； 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+10-15%提成+奖金+日常激励，综合收入轻松达到5k以上； 工作时间： 10:00-19:30，午休2小时，法定节假日按规定休息；

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰流畅，工作计划性强，条理分明； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的协作意识，可配合临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配置独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应享尽享 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在筹备落地 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团队建设活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节假期期间，每位员工可享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续保留，工作资源不受地域变动影响

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2.关注并跟进学生口语学习进展，协助提升其口语表达水平。 3.我们提供课件资源与专业培训支持，助力教师高效发挥教学能力！

薪资范围：6000+至8000+ 试用期1-3个月。有经验者面议薪资可谈 2.晋升空间：副主管-主管-主任。 一.任职条件： 1.年龄：24岁及以上。 2.学历：专科以上学历，优秀者可放宽要求。 3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 4.工作态度积极：具有较强的责任心和服务意识，热爱教育行业； 5.能力：具备较强的学习能力、应变能力；细心，沟通能力强，有亲和力； 有团队合作精神； 6.经验：熟练操作电脑办公软件；有一年以上成人高考教务相关经验优先； 二、工作内容： 1.工作内容的重要项：团队管理、业绩转化，与市场部同事配合，收集资料，通知学习考试等，及时为学员解疑。 2.学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4.及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作 5.管理部门各项事宜，做好与领导及员工的上下协调工作 工作时间：09:00-12:00,13:30-17:30。周末单双休，不加班，法定节假日正常休。不定期团建，节假日礼品