岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时向相关部门传递反馈信息，确保信息畅通。 5、全面关注学生成长发展，主动发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；协助完成学员保单续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日庆典及业绩抽奖； 5、团队稳定和谐，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温情与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

薪资范围：6000+ 1.基本工资：薪资6000+，试用期3个月 2.晋升空间：副主管-主管-主任。 一、任职要求： 1.年龄：24岁及以上。 2.学历：专科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 3.形象良好，身心健康，无不良习惯，无违法违纪记录。 4.工作积极主动：具备较强的责任感与服务意识，认同教育行业发展前景； 5.能力：拥有良好的组织协调与沟通表达能力，善于团结团队成员，与各职能部门高效协作，保障业务流程顺畅运行； 6.经验：熟悉计算机办公软件操作；具有一年以上成人高考教务工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1.核心工作内容：负责教务团队日常管理，对接院校传达考试相关通知，监督本部门业绩达成情况，需具备成教、开放教育等项目同岗至少1年经验，协同其他同事完成资料整理、学习考试通知发布及学员问题答疑等工作； 2.负责学员信息与教学资料的采集、汇总、分析、归档及相关教学支持事务； 3.与学籍、考务相关人员紧密配合，通过线上平台及时收集、上传、下载教务与考务相关信息资料； 4.准确高效完成学生注册、课程选报、科目报考等操作； 5.统筹部门内部各项事务，落实考务安排的内外传达，做好上下级之间的工作衔接与协调。 工作时间：09:00-12:00；13:30-17:30（冬令时）。周末实行单双休轮休制，不安排加班，法定节假日正常休息。定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品等。

工作地址就近安排： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程任务，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学习进度，协同授课教师反馈学员表现，并为学员提供学习复盘支持，增强学员粘性，助力后续课程续报； 4.结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，提升学员对教学环境的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、沟通感染力及责任心，工作态度端正，积极上进； 2.对教育行业有热情，拥有服务类行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

绝对高薪待遇，每季度末享有带薪小长假，错峰出行轻松自在！！ 专业不限！无需讲课或授课任务，入职即缴六险一金，无试岗期 感兴趣请迅速发送简历！！第一时间为你详细介绍岗位详情！！ 坐班制，在线沟通秒回消息，欢迎各位伙伴咨询了解 【岗位未下架即仍在招聘】

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰流畅，工作计划性强，条理分明； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的协作意识，可配合临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配置独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应享尽享 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在筹备落地 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团队建设活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节假期期间，每位员工可享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续保留，工作资源不受地域变动影响

岗位职责： 1. 负责法考班次服务体系的标准化搭建，保障服务流程有效实施与落地，持续优化服务环节，提升学员体验与满意度。 2. 负责团队成员的选拔、培训、日常督导及绩效考核等相关管理工作。 3. 制定阶段性工作计划，明确目标方向，合理分配团队任务，监督执行进度与质量，定期组织例会，审阅周报月报，汇总并分析教学服务相关数据报表。 4. 妥善应对突发情况及学员反馈问题，确保处理及时、闭环回应。 5. 主动协同销售、运营、教务、财务等多部门协作，保持高效沟通，面对问题不推诿，积极推动多方共赢的解决方案，发挥示范引领作用。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：不限，法学相关专业优先 3. 具备1年以上线上或线下教育培训机构教学服务管理经验 4. 具有良好的职业素养、服务意识和团队协作精神，工作严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力

10号准时发薪，包吃包吃！！ 每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节假期长达12天！！ 无责任底薪+高额提成【真实福利待遇】 1、少儿编程教师岗位入职即缴六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（用品齐全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 ［实际收入情况］ 无责底薪+自助餐（免费三餐，三荤两素任吃）+高提成+企业滴滴报销=月综合收入 薪资范围：基础6-8K，达标15-20K，优秀者30-40K 试用期开始缴纳六险一金 餐补：提供工作餐（三荤两素） 交通支持：下班可使用企业滴滴出行 提示：需参加线下面试，不接受远程面试！！！

要求具备在线教育管理经验，教务或销售管理方向均可 岗位职责 1、负责一线助教老师运营团队的管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准化流程：借助学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准操作流程； 3、课程答疑支持：通过企业微信为学员（以中老年为主）解答课程相关问题； 4、服务优化：针对异常服务情况及时处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务质量； 5、推动续费转化工作 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行高效，具备良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象有高度的亲和力与服务热忱； 4、掌握艺术、乐器等相关技能者优先考虑

接受零基础，无需招生！不地推！六险一金！包吃！ 工作日自助餐免费享用，吃饱吃好不限量！ 注意啦，每月10号准时发薪，绝不拖欠！ 【令人心动的福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、节日福利、定期团建活动不断 3、休息区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需全都有） 4、带薪培训、带薪年假、每月享带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境舒适整洁 【真实薪资范围】 围棋教师岗位：无责任底薪+免费自助餐（管饭！不限量）+高比例提成+企业滴滴补贴＝综合月收入8000-13000元！ 试用期同薪同酬，每月10号足额发放，100%按时到账！表现优异者月薪轻松达到15000-20000元！ 下午1点至10点上班，无需加班！无需加班！底薪+提成+用餐福利+六险一金全都有！ 【我们期待您的加入】 大专及以上学历，专业和经验不限，具备基本沟通表达能力优先，团队全程一对一指导，新人也能快速上手，完全不用担心！

针对2-12岁少儿开展体能训练培训，采用科学系统的教学方法提升孩子身体素质，帮助其建立自信、勇敢的品格！ 岗位职责： 1、负责会员日常服务与维护，包括课程排班、教练调配、升班管理及授课质量监督 2、组织并执行会员活动，推动活动参与与新成员招募 3、制定体育训练课程计划，并向家长进行课程内容说明与沟通 4、协助完成续费工作及转介绍推广，落实招生相关活动执行 任职要求： 1、性格热情，喜爱运动，有亲和力 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧 3、能够熟练操作排课管理系统

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岗位职责： 1、负责课程安排与教学计划的协调落实，确保教学活动有序开展； 2、管理学员档案及教学资料，做好信息的收集、整理与更新； 3、协助教师完成日常教学支持工作，保障教学服务质量； 4、跟进学员学习进度，及时反馈教学过程中出现的问题； 5、处理教务相关的日常行政事务，配合完成各项运营支持工作。 6、对接老生续费，接待新生，并且促成新生报名 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接教师与学员； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4、热爱教育或体育培训行业，具有团队合作精神和抗压能力。

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

小白友好，前期带教体系成熟完善~ ！！ 收留迷茫大学生！零经验可投！专业不限！划重点！（正经）！！ 1、入职1-2月均薪6-8k（底薪3800+2期绩效/每期平均2k~5k+加班折薪600-800），在职员工平均月薪12-20k，真实可靠 2、入职即缴六险一金 3、管饭管饭管饭！重点强调三遍！每月节省近1000+餐饮开销 4、滴滴打车补贴200元，享带薪病假、年假，定期组织团建，福利丰富多样 5、3月/6月/9月/12月，每年四次晋升机会，唯能力论！发展空间广阔！ 6、科技路地铁口！地处CBD核心商圈，地铁3、6号线直达 【岗位职责】 1、跟进学生体验课学习进度，保障到课率，并定期向家长反馈学习情况，提升客户满意度； 2、课程结束后开展用户转化与续报服务工作 【任职资格】 1、统招大专及以上学历 2、经验不限，具备教培方向实习经历者优先考虑！！ 3、工作态度积极，踏实尽责，认同素质教育理念 【关于我们】 1、国内规模领先的青少年编程教育机构，拥有800W+付费用户，少儿编程领域的头部企业，平台稳定可持续发展； 2、全国首家获得线上科技类办学资质的机构！合规运营，符合政策导向~ 3、获评瞪羚企业，已完成C轮融资，成长潜力大； 4、在海内外10余个城市设有运营中心，西安基地占据10层办公空间，在职人员近3000人

岗位职责： 1. 负责初二年级各学科的上门一对一教学辅导工作。 2. 协助学生复习并巩固每日在校学习的知识内容，强化记忆与理解。 3. 关注学生的学习动态，提前准备相关教学资料，并给予及时有效的指导。 4. 具备灵活且科学的教学方式，善于与学生沟通互动，提升学习兴趣。 任职要求： 性格开朗，具备耐心与亲和力，拥有良好的沟通技巧，能与学生建立融洽的关系。 能够有效启发和引导学生积极思考，具备长期稳定从事家教工作的意愿，不接受短期兼职。 工作时间： 周一至周五晚上7点至9点，周六及周日白天（时间可协商，根据双方安排调整） 薪资：面议（月结）

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测评，及时跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、年终庆功宴、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳步前行的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中携手推动公司持续进步！相信我们，带给您的不仅是职业平台，更有归属感与温暖。诚邀志趣相投的您加入，共谋发展！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您同行！ 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合个人语言将所领取的视频内容进行板书讲解，可直接参考原视频讲解思路。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能变动，详情请尽快咨询确认。

岗位职责: 1.承担二讲课程的授课任务，保障教学过程的规范性与课堂效果 2.参与课程内容设计及教材编写工作，持续完善和升级教学体系 3.与学员及家长保持积极互动，掌握学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确高效地传递知识要点 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推动教学水平提升 3.热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与进步意愿 岗位福利： 1、双休、早十晚七点半、入职五险一金（后期六险一金) 2、无责底薪5000+2000绩效+续费扩班转介绍提成 3、固定法休+节假日礼品 （在招的学科：英语、政治、教育学、法硕）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、针对中小学生开展一对一或小班形式的教学辅导，覆盖语文、数学、英语等核心课程； 2、结合学生实际学习情况，制定针对性学习方案，助力学业成绩提升； 3、定期向家长汇报学生学习动态，及时反馈教学成果； 4、调动学生学习积极性，引导其养成良好学习习惯与独立学习能力。 任职要求： 1、学科基础扎实，具备较强授课能力，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流； 3、时间灵活，能配合周末及寒暑假期间的兼职工作安排； 4、具备团队协作意识，愿意参与工作室统一组织的管理与培训。

【薪资福利】 1、薪酬：底薪+提成（综合收入10K起，上不封顶，付出越多回报越高）；公司提供工作餐 2、工作时段：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚交通高峰 3、正式编制：入职即签署劳动合同，第一时间缴纳六险一金 4、培训体系：新人享有系统培训，后续涵盖岗位营销、专业能力、职业发展等进阶课程 5、员工福利：六险一金+工作餐+企业滴滴打车补贴（夜间下班可直接乘车回家）+带薪年假、婚假、产假等+定期团建、生日活动+每日下午茶 6、晋升通道： a.纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人 b.横向拓展：支持转岗至培训、运营等相关岗位 【岗位职责】销售属性+服务运营 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果落地 2、通过新媒体方式运营班级微信群，与已报名的学生及家长进行线上或电话交流，无需地推，沟通形式灵活自主，旨在维护良好关系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续费转化负责，成为家长信赖的教育伙伴，承担续报指标 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可 2、具备良好的理解力、表达力和沟通能力，乐于接受互联网模式带来的变革 3、有志于深耕在线教育领域，热爱与学生、家长互动，能清晰讲解基础知识点（配备入职培训及组内导师一对一指导），通过日常服务与答疑赢得家长与学生的认可 4、对社群微营销不抵触、有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，期待借助社群运营实现个人综合能力成长 工作时间： 1-10日启动工作，根据任务进度团队灵活安排 作息优势：无需早起，完美错峰上下班高峰 休假安排： 法定节假日共8天，未休满部分按标准折算薪资或调休，每月休息4-6天

职位详情. 工作内容 1. 负责邀请学生及家长到校参加体验课程的相关联络工作； 2. 在体验课期间接待家长，提供课程咨询、报名指导等配套服务； 3. 照看学生在校期间的安全与日常秩序 二、任职要求 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 2. 工作态度积极主动，具有较强的服务意识； 3. 有团队协作精神，责任心强 三、福利体系 1. 薪资体系: 有责4500 +提成+包住宿+年终奖上不封顶 2. 福利体系: 五险+寒暑假22天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系: 组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

职能要求： 1、周一至周五白天全程在岗，暑期提供上门家教服务，可居家待命 2、在校大学生或应届毕业生皆可；居住或活动范围靠近湖北经济学院者优先考虑 3、性格积极乐观，热爱与孩子互动，具备耐心，擅长启发式引导 薪资面议