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行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习表现等），保障学员按时完成课程学习任务，确保课程服务高质量交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学员状态，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员相关活动，增强学员对校区的认同感和粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动，追求成长； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

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教研班主任(武汉） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211/一本院校毕业优先； 2. 具有教育销售/学管/班主任教务行业经历优先； 3. 性格外向，沟通表达、社交能力强； 4. 全职岗位，无全职意向勿扰。 【岗位职责】 1. 负责给学员匹配合适的导师，跟进学员服务进度，维护与学员的关系； 2. 筛选、培训、管理导师； 3. 优化产品服务。 【工作时间】 早10晚7弹性一小时，周休两天。 【福利待遇】 1. 试用期五险一金，转正七险一金； 2. 每周两次下午茶，加班补贴+每晚免费夜宵（如需加班情况下）； 3. 每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日各种福利。

【岗位概述】 负责单词一对一正式课主讲老师的全生命周期教务运营管理，涵盖排课安排、考勤请假、课程质检反馈、薪资核算、离退异动等日常管理工作；同时承担特殊师资的沟通与匹配职责，根据学员及家长的个性化需求协调老师资源。通过精细化的师资运营管理，保障主讲老师平均课销达成，降低因师资问题引发的学员退费与课时异常，协同二讲老师共同提升学员续费率。 【岗位职责】 1. 排课管理：负责单词一对一正式课主讲老师的排课安排，根据学员课程需求与老师可用时间进行合理匹配，确保排课高效、有序，最大化老师课时利用率。 2. 日常支持与答疑：作为主讲老师的日常对接窗口，协助处理老师在授课过程中遇到的各类问题，提供及时的答疑与支持，保障教学工作顺利开展。 3. 考勤与请假管理：负责主讲老师日常考勤记录、请假审批与统计管理，确保出勤数据准确完整，及时处理老师请假后的课程调整与代课安排。 4. 课程质检反馈：收集并整理课程质检结果，及时向老师反馈质检中发现的问题，跟踪改进情况，推动老师持续提升教学质量。 5. 薪资核算：负责主讲老师课时工资的核算与统计，核对课时数据与考勤记录，确保薪资核算准确、按时发放。 6. 离退与异动管理：处理主讲老师离职、休长假、长期请假等人事异动的日常管理工作，做好课程交接、师资补位等相关安排。 7. 特殊师资沟通与匹配：针对特殊师资需求（如要求具备特定证书、特定学历背景的老师，或需要在特定时间段上课），主动与相关老师沟通协调，确保学员课程与老师时间精准匹配，满足个性化教学需求。 8. 跨岗位协作：与二讲老师保持密切沟通与协作，共同关注学员学习状态与满意度，协同推进学员续费率的提升。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪 4.5K-5K + 绩效，绩效根据工作完成情况核算发放。 2. 享受教育行业完善福利、团建、节日福利等（可按需补充社保、双休等内容）。 【任职要求】 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，英语专业、教育管理等相关专业优先。 2. 拥有 1-3 年教务管理、师资管理、教学运营或相关岗位工作经验，有 K12 / 线上教育行业经验者优先。 （二）能力要求 1. 沟通协调能力：具备良好的跨角色沟通能力，能高效对接老师、学员及家长需求，妥善协调特殊师资匹配事宜。 2. 事务处理能力：工作细致、责任心强，可同时处理多项教务事务，具备较强执行力与问题解决能力。 3. 数据敏感度：具备基础的数据统计与核算能力，熟练使用 Excel 等办公软件，可准确完成课时统计与薪资核算。 4. 服务意识：拥有良好的服务意识与团队协作精神，可承受一定工作压力，适应教育行业工作节奏。 5. 行业认知：了解教育行业师资管理、教务运营基本流程者优先。 【工作时间】 双休（但根据排班来，不保证周末），13:00-22:00 和 10:00-19:30 两个班型排班。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 （1）岗位职责 ①授课对象：初一至初三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导质量； ④定期分析学员学习进展并进行汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长需求及时优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，应变能力佳，课堂氛围生动，注重学生学习体验； ④熟悉初中数学人教版教材及考试要求，对中考命题有深入理解，专业基础扎实； （3）面试要求 ①准备10-15分钟初中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络通畅； ④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳；

工作职责 1. 承担初中物理课程的教案编写与课堂教学，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划。 2. 精研初中物理教材及中考考试大纲，准确掌握核心知识点与命题方向，强化学生应试水平。 3. 持续关注学生学习进展，定期开展学习效果评估与教学反思，持续改进授课方式。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时传递学业表现信息，促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景，具备初中物理教师资格证书。 2. 熟悉初中物理知识架构，掌握有效的教学策略与课堂组织能力。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将复杂物理概念通俗化讲解。 4. 热心教育工作，富有责任感，擅长调动学生学习积极性与参与热情。 （薪资系统匹配不对，可以私信详聊）