岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

想找一份真正有钱有闲、受人尊重、越做越值钱的事业？ 这条专为敢登台、想拿高薪、形象良好、热爱舞台、表达流畅、喜欢教育、有耐心、愿学习的人准备 零基础完全可进，只要你肯学，我们提供全套免费带教 （具备销讲 / 演讲 / 主持经验者，年龄、学历可放宽录取） 这是一份你会忍不住好奇的工作 我们专注青少年记忆力与学习力提升领域，用科学方法助力孩子高效学习，市场需求强、口碑稳、发展可持续 工作内容： 主讲记忆大师观摩课、交付课程、线上试听、招商宣讲等 全程系统化培训，手把手教学，包教包会，无需自行摸索 工作时间： 周末全国巡回授课，周中自由安排或休息 差旅支持： 住宿、交通、餐饮均由公司全额承担 团队配备： 通过考核后，直接配备10人专属团队（含主持、DJ、课程顾问等） 你只需专注讲课发光，其余事务由团队全程支持 加入后你能获得什么？ 薪资——不画饼，直接讲实话 无责底薪：4000–8000元，随职级逐年增长 销讲提成：多劳多得，上不封顶 实际收入水平： 普通讲师：15–40万/年 优秀讲师：40–100万/年 超级讲师：100万+ 公司历史最高纪录：351万年薪，等你来突破 真正做到：有钱有闲・时间自由・边讲课边走遍全国 讲师是金领职业，体面、受人尊敬，越资深越受欢迎 0成本成长——公司全面托底 全套免费培训：涵盖演讲口才、形体台风、销讲逻辑、成交技巧 老带新一对一指导，无任何费用，无隐性支出 仅对内开放：20战队专属权益，名额有限 个人IP + 高端人脉资源 入职即协助建立个人百度百科+媒体包装，快速打造行业影响力 队友皆为精英： 《闪闪发光的演说家》周锐、《登台》荣伟辉、北大状元、武大博士、华科名师等十余位特级讲师带队成长 最后说句真心话： 这不是普通兼职，也不是临时打工，而是一次低投入、高回报、快速逆袭的机会 无需资源、无需人脉、无需经验满载 只要你敢登台、想赚钱、愿意学 不会一次性透露所有细节，有些真实情况、现场氛围、收入上限，只有深入交流后你才会明白 感兴趣请直接留言，我通常秒回 缘分已到，只差你主动一步！ 我在20战队，等你一起登台发光！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责 1. 作业批改：细致检查作业，精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导：系统讲解知识点，耐心解答学生疑难，优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成：监督规范书写与答题，培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通：及时反馈学情，高效沟通家长，建立信任。 任职要求 1. 专业扎实：精通学科体系，熟练掌握重难点，解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良：极具耐心与责任心，关爱学生，不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致：善于观察学生表现，能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实：时间管理得当，兼顾辅导质量与工作效率。

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武汉招全职（桶装彩砂美缝）师傅或者学徒。要做一年以上。包工

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

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【暑假提前定】坪山16号线 石井地铁站附近（300米） 三年级和四年级 全科 （一周安排3-4次）大学生老师 80-100元一小时 一次课两小时

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

综合薪资9-15K，六险一金，提供住宿 薪资：无责底薪4500-6500+绩效2000+提成（无硬性任务要求，不设销售指标，开单即享提成） 早班：8:00-17:30，晚班：12:30-21:30，中间休息一个半小时，双休 暑假期间周中双休，其他时间周末双休（需与其他教师轮流承担周末值班任务） 【岗位职责】 1、为考研集训营学员提供个性化服务，结合学员实际情况，制定专业备考建议与学习规划； 2、负责已报名学员的学习交付管理，建立学情档案，安排学习计划，运营班级群组等工作； 3、维护学员信息数据，通过报名信息整理与分析，推进学员扩科及续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备考研线下校区班主任相关工作经验，有1-3年从业经历者优先； 3、学习能力突出，能快速梳理课程重点，掌握岗位技能，及时准确回应学员咨询； 4、具备良好沟通能力，反应灵活，善于应对突发情况并解决问题； 5、富有耐心，具备自我驱动力、目标意识和较强的竞争意识者优先考虑

1.、负责小学/初中对应学段语文课程授课，按教学计划完成课堂教学，编写、优化教案与讲义，设计课堂练习、作业及阶段性测试题。 2、关注学生学习情况，针对性辅导薄弱点，提升学习兴趣与成绩，及时批改作业、试卷，做好学情分析与课堂反馈。 3、与家长定期沟通，反馈学习进度、问题及改进建议，参与教研活动、磨课、集体备课，提升教学质量。 4、维护课堂纪律，做好学生课堂管理，保障教学秩序。 6、完成所带学员续费工作（提点算自己）

工作内容： 1. 负责英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等核心环节； 2. 能依据最新教材独立设计和优化适配的练习题目； 3. 熟悉义务教育阶段英语学科的新课程标准； 4. 具备AI类英语课程认知，拥有一定的英语教学课件开发经验； 5. 掌握常见AI工具，具备实际操作和应用经历。 任职要求： 1. 热衷于英语教学及「AI+教育」方向的探索，具备高度责任心与职业投入感，关注教学品质提升； 2. 欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系，思维条理清晰，擅长PPT制作； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受加班及短期出差安排。 上班时间：9点-晚6点半，周末双休 固薪7-10K，面试定薪

岗位工作职责： 1、承担雅思/托福课程的教学任务，授课形式包括班课或一对一辅导； 2、积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 3、每节课后及时完成学习反馈，并提出具有针对性的改进建议。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、经验要求：精通雅思或托福考试内容，具备扎实的专业能力，有教学经验者优先； 3、语言成绩：TOEFL总分达到100分及以上（不接受拼分），IELTS总分不低于7.0分； 4、综合素养：具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，意志坚定 【福利待遇】 1、基础保障：享受法定节假日及五险一金； 2、健康关怀：每年组织全员免费健康体检一次； 3、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5至10天； 4、集体旅游：每年春秋两季组织一次团体出行，涵盖美国、欧洲、日本等优质线路，并配备带薪旅游假期； 5、节日礼遇：逢中国传统节日、法定假日、生日、结婚、生育等重要时刻，发放专属红包； 6、学习优惠：本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠，亲友报名享受8折优惠； 7、发展通道：提供管理序列与专业序列双轨制职业晋升路径； 8、学习交流：每年有机会参与全国范围内的培训、交流与能力提升项目！

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定的教学能力和实践经验； 2. 热心教育工作，富有爱心与耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达清晰流畅，亲和力佳，善于与学生及家长有效交流； 4. 要求本科及以上学历，特别优秀的专科毕业生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： 有教育培训行业从业经历者 师范类院校或教育学相关专业背景者优先 二、薪资待遇：5000-10000元，寒暑假收入更高，薪酬与工作量挂钩，多劳多得。 三、工作地址：根据公司安排及个人发展意向确定（汉口武胜路七所校区，光谷六小旁一所校区） 职位福利：享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明，晋升路径清晰 职位亮点：考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。

岗位职责 1、学习武汉中考升学政策、志愿填报、学校招生信息，熟练掌握并运用； 2、协助老师线上宣传中考升学知识，解答家长与学生咨询； 3、根据学生成绩，协助制定合理升学规划； 4、配合招生老师，邀约意向学生及家长到校参观。 任职要求 1、在校大学生暑假工优先，短期暑期用工； 2、沟通表达流畅，有耐心、服务意识强，学习能力强； 3、工作认真负责，有团队精神，服从工作安排； 4、遵守校园制度：着装整洁，不在学生面前玩手机、不吸烟等； 5、诚实守信，如实讲解中考政策与学校情况。 工作时间 月休4天，上班时间：09:00–18:00，午休1.5小时 薪酬福利 1、综合薪资：综合月薪4500+，底薪3200元+ 到访提成，多劳多得，收入可观 2、生活保障：免费提供住宿，省去租房开销 3、暖心福利：定期团队团建、专属生日福利，工作氛围融洽