岗位职责 1. 起草并主导公司商务类协议、合同的拟定与谈判工作； 2. 整合内部资源，响应客户咨询，推动客户满意度提升； 3. 承接总经办项目相关的商务事务，涵盖招投标、合同磋商、签约执行及施工各阶段进度款跟进； 4. 审核修订销售合同文本，完成文档起草、分类整理及归档管理等工作； 5. 负责公司线上招投标操作，科学统筹项目分配安排； 6. 督导客户月度对账工作，跟踪订单执行进度，推进回款催收及异常款项处理； 7. 统筹部门日常任务落实，并完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 本科及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟悉招投标全流程及标书编制规范，掌握招投标相关法规及建设工程交易政策； 3. 具备3年以上商务管理岗位经验，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对复杂商务事务； 5. 具有高度责任心和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力；

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

负责跟进公司分配的客户资源，向客户讲解并演示公司产品，推动签约与成交。 年龄要求：22至30周岁

岗位职责： 1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同洽谈、成本管控及项目竣工结算等工作； 2、整合内外部资源，保障项目高效推进，实现项目经济效益目标； 3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局； 4、为项目团队提供商务支持与指导，优化工作流程，提升整体执行效能。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景； 2、8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路、高铁等类型项目运作流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平； 4、掌握国家相关法律法规及行业规范，责任心强，能适应高强度工作压力。

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

岗位职责： 1. 负责公司电商平台的运营战略规划与落地执行，全面统筹电商团队的日常运作，指导并推动整体业务发展； 2. 持续跟踪平台规则及行业动态，结合公司发展战略制定年度、季度、月度营销计划与推广预算，协同平台活动节奏，确保业绩目标达成，提升盈利能力； 3. 主导电商平台的商品上新、库存调配、定价策略及促销策划，持续优化运营环节，提升订单转化率与客户复购水平； 4. 搭建数据监控体系，定期收集分析销售数据与用户行为，评估品牌与产品推广效果，输出优化建议，驱动销售增长； 5. 与供应链部门高效协同，保障商品供应稳定，推动库存结构优化与周转效率提升； 6. 组织团队能力建设，开展培训与辅导，提升成员专业素养与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营工作经验，精通淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流平台操作规范与运营逻辑，掌握有效引流方法并有实际成功案例； 2. 具备出色的创新意识与落地执行力，关注电商趋势与新兴营销模式，能够根据竞品动态、市场变化及用户需求调整运营策略； 3. 思维缜密，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用各类电商数据工具，善于以数据驱动决策优化； 4. 具备良好的职业素养，拥有团队管理经验与沟通协调能力，能够有效激励团队，增强凝聚力与执行效能。 岗位职责： 1. 负责商务团队的组建搭建、日常管理、团队发展及客户资源开拓等相关工作； 2. 对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估，确保团队各项指标按时保质完成； 3. 定期组织业务知识学习与技能培训，持续提升团队成员的专业能力与实战水平； 4. 带领团队开发并维护达人渠道客户，提供定制化服务方案，助力实现业绩突破。 任职要求： 1. 具备1年以上业务团队管理经验，有短视频或电商项目管理背景者优先考虑； 2. 在市场拓展、销售团队运营及人才培养方面具备扎实经验与实操能力； 3. 市场敏感度高，洞察力强，逻辑思维清晰； 4. 充满激情，积极进取，具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1、无责底薪+提成，综合薪资10-15K。 2、团队提成：具体面试环节谈。 3、月度奖金：根据月度公司网店销售额的完成情况获取奖金，具体面试环节聊。 4、年终奖：根据店铺年终利润来进行分配，具体面试环节聊。 5、晋升规划：商务主管-商务经理-店长

负责商务合同管理、成本预结算、招标工作等

岗位职责 1.招商加盟业务运营与管理：主导招商加盟战略规划与执行，明确市场定位与发展路径，设计并落地具体的招商方案及推进计划。 2.团队建设与管理：全面负责招商加盟团队的搭建与日常管理，设定部门目标，优化人才结构，提升团队专业能力与执行效率，统筹培训体系与激励机制的实施。 3.市场调研与分析：持续跟踪行业动态与市场变化，监测竞争品牌动向，深入分析消费趋势与客户需求，适时优化招商策略，确保企业在行业中的竞争优势。 4.加盟商关系维护：建立并维护良好的加盟商合作关系，提供全流程加盟支持与服务，保障加盟商权益，妥善处理合作过程中出现的各类问题。 任职资格： 28-37岁 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上连锁加盟或招商运营管理经验，有零食、餐饮行业背景者优先考虑。 3.能力要求：拥有丰富的客户资源与行业人脉，擅长公关拓展、商务谈判与沟通协调，具备互联网营销思维与市场洞察力。 4.其他要求：具有强烈的事业心、责任感及良好的团队协作意识。 薪资待遇：无责底薪8000元起+团队业绩提成，具体面议 工作时间：朝九晚六，月休4天，可自行调休

岗位职责 1.带领BD团队筛选并拓展适合的抖音渠道达人，推进视频及直播带货合作，按日完成拓新目标，促成优质达人带货转化； 2.研判平台生态动态，制定机构与达人合作策略，涵盖目标达人画像、合作准入标准及商品匹配方案等； 3.争取达人直播资源位，协调专场与混场排期，全程跟进直播各环节，负责产品选品提报及直播内容运营支持； 4.监控KOL内容输出质量，确保达人推广内容与产品高度契合，提升内容精准度与销售转化效果； 5.搭建品牌合作达人资源池，主导KOL商务谈判，建立并维护长期合作关系； 6.带领BD团队策划高传播性带货短视频，统筹达人爆款内容流量投放，把控内容营销闭环并进行复盘优化； 7.跟踪分析达人带货数据，从执行进度与实际成效维度评估主播表现，并对最终销售结果承担责任； 8.汇总并解读抖音平台销售趋势与市场动态，研究竞品运营策略与打法。 任职要求 1.大专及以上学历，了解抖快平台达人体系，具备3年以上商务拓展或跨行业销售经验； 2.熟悉电商直播营销逻辑与运营机制，掌握多渠道推广方式，精通商务谈判流程及合作落地细节； 3.具备一定行业资源与客户积累，有BD团队管理经验或MCN机构运营背景者优先考虑； 4.对美垂类目在抖音直播生态中的变化具有敏锐洞察，能总结出可复制、可落地的实战方法论； 5.熟悉家电品类运作模式，为抖音活跃用户，深入理解平台规则与流量玩法； 6.思维条理清晰，目标导向明确，工作效率高，具备出色沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力。

【岗位职责】（可接受无行业经验，有专人一带一） 1. 负责城市B端合作渠道的开发、拓展、维护与管理，持续挖掘优质渠道资源，提升运力市场份额； 2. 协助渠道合作伙伴搭建并优化团队结构，提供系统性培训与日常辅导支持； 3. 定期实地拜访区域内网约车租赁企业，深入沟通掌握渠道实际需求及市场一线动态； 4. 执行渠道运营管理工作，具备独立分析城市业务的能力，借助数据洞察推动渠道效能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上渠道开拓、陌生拜访或电话销售相关工作经验，有网约车出行领域背景者优先考虑； 3. 自我驱动力强，抗压能力佳，结果导向，追求个人成长与业绩突破； 4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧，具备团队协作意识； 5. 属全国性岗位，需根据业务需要安排阶段性出差。 福利： 1. 入职当月起缴纳社保 2. 实行单双休轮休制 3. 定期组织团队建设活动 4. 领导亲和，重视人才发展，表现优异者享有快速晋升与调薪机会 公司正处于快速发展阶段，诚邀有实力、有激情的伙伴加入，共同成长、共创未来。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位详情： 武汉市内就近安排 急聘会员超市配送 骑车配送0元入职周结工资提供车子宿舍 武汉市内就近分配门店 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 骑手福利 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.每单配送费8元 3.门店可提供电动车(换电方便，无限续航) 其他福利 4.当天直接安排住宿，热水器洗衣机空调都有 工作地址：

招宠物美容助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），定期检查车辆状况，确保配送过程合规安全 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等），及时反馈问题 4.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象与平台口碑 5.参与日常晨会及平台组织的岗前培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机，熟悉常用导航软件 3. 具备基础交通安全意识，无严重交通违章记录，能独立驾驶符合当地规定的配送车辆 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教，提供系统化上岗培训

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责市政、房建类项目商务渠道的开拓与维护，对接政府平台、行业协会、设计院、总包单位等关键资源 2. 深入挖掘城市更新、绿色建筑、工程运维等新兴业务领域的合作机会，推动项目落地转化 3. 协同市场、投标、成本等部门完成商机研判、方案协同、报价支持及合同谈判全流程工作 4. 定期分析区域市场动态与竞对渠道策略，提出渠道优化建议并参与制定年度拓展计划 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工程管理等相关专业优先 2. 具备不限年限商务拓展或工程类渠道合作经验，有市政/房建行业资源者优先 3. 熟悉工程全生命周期服务模式，理解投资、设计、施工、运维一体化协同逻辑 4. 适应短期出差，具备数字化工具应用意识，支持敏捷型、服务型组织建设

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

淄博辰岳工程设计有限公司（北京慎恒工程设计有限公司华夏分公司）专注于石油化工，医药化工，精细化工，冶金，工贸等工程设计，全厂规划，反应热评估，各种安全类报告因公司发展需要现招聘以下岗位： ​1、项目主任2名(要求在设计院工作8-10年以上，带过团队，对各地安全法规有一定了解，熟悉设计院日常工作内容，最主要一点是要有责任心，薪资待遇可以商谈,五险一金，餐补等）。 ​2、工艺设计工程师3-5名，（全日制本科及以上学历，有1-3年经验的学历可以放宽，有责任心，有上进心，薪资6K-10K，五险一金，餐补等） ​3.商务经理3-5名，热爱销售工作，人品正直，有挣钱的欲望，薪资面议。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通，可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作！总部全方位赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、分配渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，已是跨境B2B支付领域Top1，截止2026年，已合作80万+企业

无夜班，工作环境比进厂更舒适，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 现在，这个机会就摆在你面前——高薪、好福利、快速晋升通道全都有！ 机会难得，抓住当下，你就是职场主角！ 薪资待遇：4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配备经验丰富的主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间：早八晚六，周末及法定节假日正常休息。 3、公司统一安排温馨住宿，配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，生活无忧。 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，还有下午茶享受！ 5、五险齐全，生日有祝福，年度组织旅游； 6、团队氛围极佳，同事年轻有活力，颜值在线（悄悄说：小姐姐超多，想脱单又想赚钱的千万别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学习、踏实肯干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，能快速融入团队协作。 2、态度积极，做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队意识。 3、性格开朗，稳重自信，富有亲和力，工作主动勤快。 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限。 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，达成拓展目标，提升品牌的市场覆盖与影响力； 2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立稳定的合作网络； 3、对接所辖区域内加盟门店的日常运营支持与培训，协助代理商优化门店管理与经营效能。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景者优先；具有创新思维和对饰品流行趋势的敏锐洞察力； 2、掌握丰富的商场渠道资源及实体加盟资源，擅长客户沟通与商务谈判，能主导客户选址、店铺规划及商场入驻等事宜； 3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发与拓展市场的能力； 4、具备强烈的责任意识与职业操守。 base地：不限，支持远程办公。

岗位职责： 1.制定并执行公司商务发展战略，推动业务增长与市场拓展 2.负责重点客户及合作伙伴的商务谈判、关系维护与战略合作落地 3.带领商务团队完成业绩目标，优化商务流程与资源配置 4.分析行业趋势与竞争格局，及时调整商务策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，确保商业合作高效运转 任职要求： 1.具备3年及以上商务拓展或相关领域工作经验，有成功案例者优先，新手可以带 2.具备出色的沟通协调能力与高层谈判技巧，能够独立推进重大项目 3.拥有敏锐的市场洞察力和战略思维，能快速识别商业机会 4.具备团队管理经验，擅长激励团队达成高挑战性目标 5.行业背景不限，有跨行业资源整合能力者优先考虑

来1名大专学历本地安全，需要有安全证会做PPT的，男女不限，有FAB经验能长期做的，拿月工资或者安天算自己谈，月休4天，节假日上班按照法定的来算，工作地点：江城实验室电话

薪资提成奖金绩效

岗位职责: 1.协助房屋带看员完成日常带看工作 2.配合团队成员推进各项任务执行 3.无需复杂操作，主要在旁协助与支持 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够按时高效完成交办的工作内容 3.拥有团队意识，善于与同事协作配合 薪资待遇: 1.底薪3500元+高额提成 2.综合收入6000-10000元/月 3.公司免费提供小电驴，端口费报销！ 4.新人入职即享培训，首月配备辅助单，专人带教，不用担心无单可做 5.享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者有机会参与分红

岗位职责： 1.区域渠道开发：开拓区级、县级市场的潜在代理商，规划区域渠道布局，提升市场覆盖广度； 2.商务沟通与合作：与意向代理商开展商务接洽，签订合作协议，建立并维系长期稳定的合作关系； 3.渠道运营支持：定期跟踪代理商业绩表现，提供销售指导与资源支持，合理调配渠道资源； 4.市场信息收集：调研区域市场动态及竞品情况，制定有效推广策略并推动落地实施； 5.协调与服务：及时处理公司与代理商之间的各类问题，保障渠道体系高效运转。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备照明行业或快消品领域渠道运营经验者优先； 2.能力要求： -具备良好的商务谈判、市场拓展及跨团队协作能力； -了解区域市场运作模式，能独立策划并推进渠道发展方案； -承压能力强，接受短期频繁出差； 3.技能与素养： -熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力； -性格开朗，责任心强，具备良好的职业道德和团队意识。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+业绩提成+年度奖金，综合薪资8000-15000； 2.福利保障：五险一金、定期培训、年度体检、节日福利； 3.晋升机会：表现优异者可晋升为区域总监，参与公司核心战略决策。 若您热衷于区域市场开拓并拥有实际操盘经验，诚邀加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇与广阔的发展平台，携手引领照明行业的创新发展！

急招:能适应出差，项目地在合肥，从事过大型厂房电气安装工程优先，必须有C3证

【公司介绍】 万商云集深耕互联网营销与SAAS领域21年，拥有200人技术研团队、1000人服务团队，累计服务超100000+客户。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时具备网站、小程序、平台系统及AI（Chat GPT）开发能力。本岗位不限经验，诚邀对互联网充满热情的伙伴加入。公司提供开放学习环境，助力个人成长，实现企业与员工共同发展。 【福利待遇】 1、享带薪培训与带薪年假，入职半年左右月薪可达到8K，让优秀员工获得应有回报是我们的承诺。 2、六险齐全：社保五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+甲级写字楼办公（自有办公场地3000平） 3、配备休闲健身娱乐区，工作之余轻松放松； 4、依法享有法定节假日及各类带薪假期，转正后可享年假、病假、婚假、丧假、产假、生日假等； 5、办公地点位于江景甲级写字楼，环境舒适，氛围优越； 6、节日礼品、每年两次国内外团建旅游，团队以95后、00后为主，年轻有活力； 7、双通道晋升机制，由你选择适合的发展路径！ 专业线：基层员工→核心骨干→业务专家→资深专家 管理线：基层员工→基层管理→业务经理→业务总监→分总 【任职资格】 1、年龄20-27岁； 2、大专及以上学历，专业不限（25届应届毕业生及26届实习生均可报名）； 3、具备良好学习能力与人际交往能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作、沟通谈判、学习提升及问题分析解决能力； 5、具备敏锐市场洞察力，事业心强，责任心强，抗压能力强，敢于迎接挑战； 岗位职责： 1. 对接各行业中小企业客户，与法人或负责人交流，挖掘经营中的实际难题； 2. 运用公司产品知识为客户制定解决方案，推动签约及回款； 3. 持续维护客户关系，跟进后续需求，促成二次、三次合作机会； 4. 我们销售的不只是产品，更是长期的服务与价值，追求双方共赢的合作模式； 万商云集(武汉）科技有限公司武昌分公司 公司地址：武昌区张之洞路174号文创大厦1803室（4.5号线复兴路地铁站A出口步行290米） 备注：公司严格按照国家规定安排节假日休假，若三个工作日内未收到面试通知，欢迎主动预约面试时间。

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品开发及打样相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程跟踪； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各协作部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄22-25岁，性别不限，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过CET-6及以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、热爱服装领域，熟悉外贸业务操作流程； 6、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 7、执行力高，踏实肯干，具有较强的抗压素质。 注：本岗位发展路径为业务助理——跟单员——外销员——业务经理 上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假。入职即办理五险一金。 公司提供免费员工宿舍、通勤班车，职业晋升通道多元。