招聘教师1名、早教教师1名、厨房帮工1名。有工作经验者优先。详情可细聊。

招聘教师1名，早教教师1名，厨房帮工1名，有工作经验者优先，详情细聊

【岗位职责】 1. 设计并实施适合不同年龄段儿童的早教课程，激发幼儿的学习兴趣和潜能。 2. 通过游戏和互动活动，促进儿童的身心发展，培养基本的生活技能和社交能力。 3. 定期与家长沟通，反馈孩子的学习进展，提供教育建议和支持。 4. 参与教研工作，不断优化教学方法和课程内容，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱儿童教育，具备良好的职业道德和责任心。 2. 富有创意和耐心，能够灵活应对幼儿的各种需求和行为。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事及家长建立良好的关系。 4. 有早教或幼儿教育相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习进度与性格特征，实施个性化教学辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4、承担教案的撰写与审核工作，确保教学内容规范准确； 5、关注学生心理健康与成长需求，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生投递，理科相关专业优先考虑，普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业素养与服务意识，心态乐观，具备较强抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，时间观念强。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 周休1.5天 工作地址:威海市环翠区海裕城

1.负责孩子日常起居照料，穿衣洗漱，三餐就餐陪同。 2.接送上下学，课后作业监督，错题简单辅导，培养学习习惯。 3.课余陪伴阅读，益智游戏，户外活动，梳理作息规律。 4.仅负责孩子专属区域整洁，无需全屋大扫除，不用做大餐。 5.陪同兴趣班往返。简单亲子互动，疏导孩子情绪

【岗位职责】 1. 独立完成小学至高中阶段数理化生线上一对一教学工作，基于学员学情设计差异化教学计划； 2. 开展针对性查漏补缺教学，强化校内基础知识点，实时答疑学科习题，跟进督促全部学习任务完成； 3. 定期输出完整学员学习复盘反馈给家长，联合家长制定科学、可持续的学业提升规划。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理工科、师范专业优先录用，专业学科功底过硬； 2. 熟练掌握各年级校内教材体系、中高考核心考点，具备优秀课堂表达与逻辑梳理能力； 3. 拥有良好耐心与职业责任心，擅长分层教学，针对不同学情学员因材施教； 4. 配备个人电脑、高速稳定网络，居家授课环境安静无外界干扰，可长期稳定接单。 【合作优势】 1. 100%线上远程教学，无线下通勤压力，授课时间完全由教师自主协调； 2. 一对一授课课时薪酬高于市场平均水准，课时量与收入直接挂钩； 3. 平台自有固定生源池，持续推送授课订单，教师无需自主开发客户； 4. 薪资结算机制完善，发放准时无拖欠，长期合作教员优先匹配高质量学员资源。 【应聘方式】 有意向可私信了解试课流程、薪资标准，备注授课科目与可服务时间段优先安排对接。

【岗位职责】 1. 负责教授感觉统合/专注力课程，提升学生专注力能力。 2. 设计并实施专注力训练活动，确保教学质量。 3. 与学生家长沟通学生进展，提供专业指导。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生互动。 2. 能够独立完成教学任务，具备良好的自我管理能力。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果。 4. 公司提供免费培训。

【课程&工作内容】 负责3-12岁儿童分年龄段教学，一节课固定90分钟，有专属教学方法，幼儿可全程适应： 3-5岁：居家授课，60分钟脑课+30分钟室内体能/全程90分钟脑课（识字、记忆力、专注力） 5-6岁：居家90分钟体脑课+球馆90分钟羽毛球衔接课 课堂管理、简单备课、课后家长反馈，配合招生宣传 【工作时间】 周一至周五：19:00-20:30（每晚1节，有课通知） 周六周日：白天分段排课，生源少课时少，灵活不强制 无坐班，没课自由安排时间 【薪资待遇】 90分钟/节课时费80元，学员续课奖励15元/人 每月15号准时发放上月全额工资，不拖欠、明细清晰 后期生源增多，课时同步增加，收入上涨，优秀者可长期深度合作 【任职要求】 喜欢孩子，有耐心责任心，普通话标准 有幼教、早教、少儿体能相关经验优先，西安长安区就近优先 【工作地点】 西安市长安区居家教学点+合作羽毛球馆 招生起步阶段，工作轻松，生源破20人即扩店，后续可升级合作模式！

1、负责初中八、九年级物理授课，可以带九年级化学更优。 2、定期维护学员及家长，提高粘度完成续费工作（提点算自己） 3、参与理科组教研，完善教辅编写和更新

伊春山庄找面点副手6500，服从管理，有早餐，和师傅一起去，有诚意联系电话张师傅

招聘保姆：时间：七点到九点下午一点半到三点半工作内容：收拾屋子，做两顿饭工作地点：国税小区工资：2000电话：联系上：王女士

32坐炖涮锅现招聘：凉菜：1名小料：1名服务员：3800勤200酒水提成两个半天休息地址；铁力市五一大街客运站斜对面电话：

招聘切墩师傅1名5500洗碗工1名3500（有洗碗机）

伊春市林业中心医院食堂，砂锅档口招工。主要负责煮砂锅与日常的勤杂工，工作时间早七点到晚七点，工资四千元。具体情况电话联系，

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学（如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等），强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发，推动教学创新 5. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神

招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

1. 全日制本科及以上学历，高考500分以上。 2. 有教学经验优先。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作。 【岗位要求】 1. 地理专业，统招一本及以上学历； 2. 年龄21-26岁，应届生有初中地理实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 工资待遇： 1. 底薪4500-5000元，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000元以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 其他福利： 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；年底双薪；绩效奖金；缴纳社保；节日福利；包吃。 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导 2. 结合学生实际学习情况实施针对性教学指导 3. 依照既定教学计划有序推进授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关工作 任职要求： 1. 具备扎实的数学讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的在线教学设备 3. 能胜任视频直播授课，仪容得体，语言表达清晰 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序推进教学内容 4. 配合相关教学流程，落实各项教学要求 任职要求： 1. 具备较强的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学所需设备 3. 能够胜任视频授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，准时完成授课任务

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、整理及家务打理工作 2. 照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴 3. 合理采购食材及日用品，科学搭配营养餐食并完成烹饪 4. 定期清洗衣物、床单被套，保持家居环境整洁卫生 5. 遵守雇主家庭作息与隐私要求，具备基本应急处理能力 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基础家政服务经验，有老人/婴幼儿照护经验者优先 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4. 能适应住家工作模式，服从合理工作安排 5. 掌握基本安全常识与急救知识，能独立应对常见突发情况

线上数理化一对一 任职要求：1、理科综合实力强； 2、有家教经验，有网课经验优先； 3、责任心强，学习力强。 岗位福利：试课成功奖金+课时费。 需要电脑+手写板授课！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 辅导初中会考/中考、高中同步新课与高考备考。 2. 梳理考点、总结题型，针对性培优补差，帮助学生提分。 【岗位要求】 1. 一线在职教师、毕业班师资优先录用。 2. 熟悉中考、新高考考点，擅长专项题型突破。 3. 归纳解题方法，能提升基础薄弱学生成绩。 4. 有线上授课经验者优先。 【福利待遇】 1. 纯线上居家上课，不用坐班跑线下。 2. 平台统一排课，生源稳定，无需自己招生。 3. 优质毕业班教师课时待遇优厚。 应聘方式：发送简历（标注学科），审核后安排试讲，合格即可上岗。

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【岗位职责】 1. 负责指导婴幼儿日常课程及活动，营造积极、温馨的教学氛围； 2. 协助课程内容的实施与教学效果的反馈，关注孩子的成长发展； 3. 与家长保持良好沟通，提供专业的育儿建议与指导。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 具备相关教育理念认知，能适应婴幼儿教学环境； 3. 有耐心、责任心，善于与孩子及家长建立信任关系； 4. 有早教或幼教相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实： 根据学生实际学习情况，精准制定高效的AI提分课程督学计划，并全程跟进执行，保障学习进度稳步推进。 2. 学科答疑与方法指导： 针对学生在数学、物理、化学学习中遇到的难点问题，提供专业解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与持续督学： 协助学生养成科学的学习习惯，开展细致的课后跟踪辅导，巩固学习成果，提升学习效率。 4. 家校联动与教学支持： 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展，主动收集反馈，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力： 具备良好的授课表现力、课堂管理能力及教案设计能力，乐于探索和优化教学方式。 · 综合素质： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才值得被充分激励与长期培养。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 多元化收入结构（岗位工资 + 试听提成 + 课消提成）。 · 全面的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训。 2. 无上限的成长空间： · 多通道晋升机制，职级发展不受限，成长路径由你掌控。 · 完整培训支持：带薪岗前集训 + 在岗能力提升 + 定期专业知识学习 + 团队协作训练。 3. 工作与生活的良好平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 轻松有爱的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻活力的团队共同成长。 · 定期组织团队活动：外出旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量与好心情。