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黑龙江大庆岗位名称：水暖工热力维修工；热力运行工； 岗位要求：1.具有一定的水暖相关工作经验；2.年龄在60岁以下；3.遵守运维流程，认真负责。 薪资待遇：行业竞争力薪资面议；入职五险；晋升通道；技能培训；人性化管理；暖心团队氛围。

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大庆市龙凤区招水暖安装/维修

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大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招水暖工一名，锁铁管暖气。

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招水暖安维修工60左右。工资面议。外保洁60左右工资面议，要求身体健康。

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电子厂装配工 周结1000 上班时间：8:00-22:00（长白班） 工作稳定 服从安排 接受夜班 薪资待遇：20元/小时+包吃，提供住宿 上班地址：微时代附近 注：上午8:20集合面试，携带本人身份证，无案底 云南籍已满 面试通过率98%。

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驻马店市驿城区招水暖安装/维修 招学徒，3个月可以带出来

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芜湖暖通，通风排烟，风机盘管，两管制安装（吊装）需要两到四人，二把刷子勿扰，

1、维修工（全职） 要求：年龄55周岁以下，必须持有高低压证，有园区经验优先 工作时间：白班每天8小时，做五休二，有住宿 薪资：6000-6500，可缴纳五险一金，值班有值班费，加班另算 工作地点：松江区文翔路3999弄/松江区双金公路298号 2、暖通工 要求：48周岁以下，有办公楼暖通空调经验，有证书优先 工作时间：朝九晚六8小时，周末双休 薪资：7000-7500，交社保 工作地点：长宁区临新路66号 联系人：黄女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 如果你能力出众，欢迎加入我们成为事业伙伴，高级合伙人年收入可达30W以上，寻找有创业意愿、执行力强、踏实肯干的你，月入过万很常见。 1. 可选择兼职或全职，工作安排灵活自主 2. 零基础也可参与，全程指导培训，助你发展新副业 3. 招聘对象不限，性别不限

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现招聘空调安装维修工2名、力工2名，☎ 工作地址：肇州

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

大庆市让胡路区招空调安装/维修

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

职位描述 岗位职责: 1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作，确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行，保障店铺规范有序运转； 2、结合实际经营情况，制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标，并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务； 3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理，助力区域整体业绩目标的实现； 4、分析各门店商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，动态跟踪库存及销售进度，提出切实可行的促销策略与货品调配建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，定期开展市场调研，确保调研信息的真实性和准确性； 任职要求: 1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必备条件）； 2、了解女装产品特性及行业流行趋势，有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

岗位职责: 1. 策划并执行购车体验活动，保障客户能够实地感受车辆性能表现。 2. 在活动现场向客户介绍车辆的核心亮点、竞争优势及选购建议。 3. 解答客户提出的问题，确保其个性化需求得到有效回应。 4. 持续维护客户关系，及时掌握客户的偏好动态与实际需求。 5. 配合处理购车流程中的各类事项，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和清晰的语言表达能力。 2. 热衷于销售工作，具备准确捕捉客户需求的能力。 3. 精通直播操作与互动方法，能有效吸引并留存观众关注。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的心态。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助