索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

世界500强金融企业招聘 早8:50打卡，一上午，下午时间自由，法定假日休息，公司交五险，有完善的培训体系，有人一对一带，底薪奖金月薪万元以上。综合金融业务经理，部门管理人员，话务员，销售助理！

从事电器维修方面的合作

诚招助理 ［岗位亮点］ 不加班|年度境外游|节日礼金| 职级晋升通道 ［我们需要这样的你］ 1．双商在线、抗压强、形象气质佳2．电话邀约客户、有无经验均可3．助理岗位没有销售性质（不是电销） ［岗位福利］ 底薪3000起＋业绩提成＋招聘提成＋奖金 工作时间：08:30-16:30. 另招客户经理数名，综合薪资8000+（双休） 工作地址；道里区西九道街 联系电话；（同步）

售后客服：坐办公室打电话。 人事助理：坐班做售后服务工作，做人事招募工作。 客户经理：客服付售后服务。 部门经理：带团队

本公司主营翻台宝连锁餐饮数字化运管中台，区别于普通收银SaaS，专注服务2店以上正餐、火锅、烧烤连锁品牌，解决餐饮多店管理乱、翻台低、人耗高、拓店难等行业痛点。 产品为行业稀缺刚需赛道、几乎无竞品、客户粘性极强、续费率极高，头部连锁品牌长期合作，市场空间巨大、成交轻松、长期可积累。 工作内容 1、负责本地中高端连锁餐饮市场开发，精准对接餐饮品牌老板、股东、门店负责人； 2、上门沟通需求、产品演示、方案讲解、商务洽谈、独立完成签约； 3、维护存量合作客户，跟进落地服务，挖掘老客户增购、扩店、转介绍资源； 4、无需扫街、不跑小店、不做低价内卷业务，客户质量高、决策快、成交周期短。 任职要求 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽； 2、形象端正、沟通逻辑清晰、擅长老板级商务对接，抗压能力强、有长期深耕意愿； 3、有SaaS销售、餐饮软件（客如云/哗啦啦）、美团商家、企业服务、实体商户地推经验优先； 4、无经验可培养，公司提供全套产品培训、谈单话术、落地案例、师徒带教，新人快速上手出单。 薪资福利（真实透明、无套路） 1、无责底薪 8000-15000（按能力定级），底薪稳、不扣罚、不捆绑业绩； 2、高额阶梯提成，单单利润远超普通收银软件，一单抵多单，综合月薪 12000-30000+ 上不封顶，资深销售月薪5w+常态化； 3、正式入职五险一金、带薪节假日、定期团队团建、月度销冠奖励、季度分红； 4、客户终身续佣、转介绍收益，越做客户越多、收入越稳，具备长期复利收益。 晋升发展（透明公平、不靠关系） 销售顾问 → 销售主管 → 城市负责人 → 区域合伙人 公司快速扩张阶段，大量管理岗空缺，能力达标即可晋升、可拿区域代理权、享受项目分红，适合想长期干事业、不想频繁换工作的优质销售。 产品核心优势（好出单、稳赚钱） 普通收银软件只解决点餐、收钱； 翻台宝解决连锁餐饮管店、管人、提翻台、降成本、标准化拓店五大核心刚需。 是目前餐饮连锁唯一运营管理中台系统，赛道独家、客户复购高、替换率极低，是销售长期稳定高薪的优质赛道。 适合：想告别低价内卷、想积累高端人脉、想拿稳底薪+高提成、想长期发展的销售人才！

一.依托国内大型综合金融集团平台，为本地家庭客户提供一站式资产规划服务，业务覆盖家庭风险保障、资产稳健配置、个人资金规划、养老规划等多元金融服务； 深度挖掘客户全周期金融需求，定制适配的综合财务方案，维护长期客户关系，拓展客户转介绍资源； 参与团队标准化专业培训，学习全品类金融工具，搭建个人长期客户服务体系。 二.职位要求 1. 年龄22-45周岁，中专及以上学历，有无金融行业经验均可，零基础免费带教； 2. 善于沟通，有服务意识，愿意长期深耕金融服务行业； 3. 时间灵活自主，可平衡生活与事业，宝妈、转行求职者、应届生均可； 4. 目标感强，渴望提升收入，愿意持续学习专业金融知识。 三.薪资待遇 1. 收入结构：新人基础津贴+业务服务佣金+季度绩效奖金+团队管理分红，收入无上限； 2. 完善福利体系：六险一金、年度健康体检、带薪团建、国内外旅游激励； 3. 成长扶持：集团专属线上线下系统化培训，全程一对一带教，小白也能快速上手； 4. 清晰透明晋升通道：服务专员→团队主管→区域经理，凭个人能力晋升，不唯资历； 五.工作时间弹性，无需固定坐班打卡，自主安排客户对接时间。 平台深耕综合金融全产业链，打破单一业务局限，可满足客户全部家庭财务需求，客户粘性高，增收渠道多元，适合追求长期稳定事业的求职者。

要求：有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁 薪资待遇：月休四天！4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈！

底薪5000，每月两户就行，提成单算，综合工资1W以上

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

黑龙江大庆招聘农活工人，男女不限，年龄18至65岁，提供食宿。工作内容为各类农活。要求不酗酒、不惹事。工作地点在大庆。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招水电

让胡路区物业公司招聘电工，工作地点在大庆。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招水电

招聘分布式光伏桁架焊工，要求有相关工作经验。薪资为350元一天。工作地点为大庆、齐齐哈尔。

招聘：前台主管薪资：4000-5000元/月1、负责前厅班组日常管理，安排前台接待人员排班；2、督导前台办理入住、退房、收银、问询等工作，把控服务礼仪；3、处理前厅宾客投诉、异常订单、客情问题；4、培训前台员工，核对房态，做好交接班账务核对。任职要求1、有酒店前厅主管/领班经验，熟悉PMS酒店系统；2、形象得体，沟通应变能力强，能适应轮班。

招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

公司优势：全产业链布局，主打“本味天成无添加”健康谷物，共创14亿人健康饮食愿景～ 核心职责：开拓餐饮/工厂/经销商渠道，推广配套面条机 任职要求：1-3年销售经验（食品机械/快消优先），能出差、抗压强 薪资福利：底薪+高提成（月薪过万）++培训晋升 加入我们，撬动健康产业蓝海，共赴亿级民生赛道～

单位招聘客房服务员若干名工作地点：铁人学院南校区721薪资：提供住宿夜班补贴可上五险招聘要求：无不良嗜好，服从领导安排，责任心强，60岁以下联系电话：期待您的加入！

急招酒店客房服务员负责客房打扫、换布草、房间整理，有无经验均可，带薪培训。要求：身体健康，手脚麻利，踏实肯干，服从管理。工资按时发放，多劳多得，工作稳定，管理宽松。有意请电话联系

打扫房间卫生

肇源瑞丽商务宾馆：招聘：长期前台吧员上24休24电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

工作内容： 1. 入住办理：核对身份证、录系统、分房、发卡，解答入住咨询。 2. 退房结算：查房、核账、开发票、送宾，处理离店事宜。 3. 房态管理：实时更新房态，和网络平台对准，确保不出差错。 4. 客诉处理：耐心解决问题，满足合理需求，解决不了及时上报。 5. 日常值守：接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。 工作时间：上一休一 薪资待遇：底薪3300，满勤200，好评数量达标有提成。

招聘客房大姐，客房服务员薪资待遇面议

销售销售智能锁。人员，月新 3000 千元以上

招聘客房保洁服务员岗位职责：1、负责客房打扫、换布草、整理床铺、卫生间清洁，客房物品补给2、保持房间卫生达标，检查客房设施，及时上报物品损坏情况3、公共区域辅助保洁，服从排班安排任职要求：人品好，手脚麻利，爱干净，做事踏实有无酒店经验均可，可带教培训能接受倒班、轮班薪资待遇：计件工资，多劳多得，工资按月准时发放待遇优厚，工作环境好提供工作服联系电话：工作地点：杜尔伯特县内